7
Перевод на неполную ставку
Работаю в консалтинговой компании. У нас все консультанты оформлены на две фирмы. По первой мы получаем оклад, это основное место работы, по второй -переменную часть, идёт как совместительство. Оклад у нас равен мрот. С Нового года мрот увеличился, и чтобы не поднимать нам реальную з/п, нас просто перевели на 0,75 ставки. Вот думаю, нет ли здесь каких подводных камней для сотрудников?Я имею ввиду стаж, больничные выплаты, декретные и проч.
Свернуть
Ответить
Есть конечно, необходима полная ставка, 8 часовой рабочий день.
Ответить
Для чего необходима, уточните, пожалуйста! На что она влияет?
Ответить
Что за бред?
Ответить
значение имеет только размер зп для оплаты б/л, декретный итд. неполный рабочий день на стаж не влияет.
Ответить
Никто не знает??
Ответить
-
Ответить