Дискриминация по возрасту существует или где мне работать?
Работала в компании с иностранным участием. Они ушли с рынка, и нас разогнали. Мне почти 50. Работала в ПТО, договора (типовые), доп.соглашения, работа с заказчиками по вопросам закрытия и всем остальным тоже, по поводу оплаты, несложные сметы. То есть особых навыков высококлассного специалиста у меня нет.
Рассылаю резюме на подходящие вакансии. Нулевой выхлоп. Это из-за возраста или еще по какой причине, не пойму? И куда можно еще смотреть с таким опытом работы? Накоплений нет, зарплата была на скромную жизнь, но хватало. Что делать-то?
Просьба не кидать тапки. Вот что есть, то есть. По поводу физической работы или работы продавцом, кассиром и пр. Сразу отвечаю - не смогу. Больная спина, давление, сильные мигрени до рвоты, и еще много всего согласно возрасту, как говорят наши врачи. Еще опущение матки и частое мочеиспускание. Не смогу часами на кассе сидеть. Нужна работа в офисе.
На проф. форумах зарегистрируйтесь, потусите-пообщайтесь.
Остальные случаи - или сугубо индивидуальны (человек имеет прокачанные скиллы в очень востребованной области а ля программирование на Python или имя в отрасли), либо надо работу ИСКАТЬ и не сразу найти, и заниматься поиском работы как работой.
Ищу работу, рассылаю резюме, звоню. Как еще искать? Нет откликов. Так это из-за возраста или вообще нет работы по данному профилю?
И нет, не из-за возраста.
Следовательно, надо быть очень активным в поиске.
Пока работала, было ДМС, там проходила разнообразные обследования в хороших клиниках. Ничего нового мне не скажут.
в конце концов, если вы вся такая беспомощная, амебная и ни к чему не годная (даже ФБ освоить не можете) - сдавайте комнату в квартире, или сдавайте квартиру целиком и снимайте на краю московской области, жить будете на разницу...
ФБ могу освоить, могу. Но очень сильно сомневаюсь, что там тусят тетки под писят и ищут сотрудников на должность инженера ПТО.
На должности гардеробщицы работают пенсионеры, тогда зарплата гардеробщицы плюс пенсия плюс бесплатны проезд плюс льготы по коммуналке не кажется такой убогой.
Я хочу наконец уяснить ситуацию в России с работой для 50-летней тетки.
Что изменилось в последнее время? Все закрылось или закрывается? Тогда с какого фига поднимают пенсионный возраст? Где нам всем работать? Вы правда думаете, что я одна такая? Или я непроходимая идиотка, которая только в гардеробщицы может идти?
В первую очередь я обзвонила наших клиентов и предложила свои услуги. В основном ответ - нет денег на новые должности, сокращение, иногда вообще ликвидация предприятия. И? Это околостроительная отрасль.
вот честно - будучи владельцем бизнеса, взяли бы такую инертную-болезную клушу к себе на работу? :)
Я очень хорошо понимаю, что вы хотите сказать. Что работать надо по 24 часов в сутки за 15 тыс и радоваться этому. И кстати, очень много где платят 13 з.п. по итогам года, правда, не в шарагах. И да, под КЗОТом я имею в виду нормированный рабочий день, отпуск и больничные. Это уже ВНЕ ЗАКОНА?
Вот и я про то же. Кто же возьмет тетку на тяжелые работы?
Рабочий день регулируется не КЗОТом, и не Трудовым кодексом, он регулируется трудовым договором, в котором может быть прописан ненормированный рабочий день в том числе.
Полгода назад мы взяли нового юриста, 50 лет, она хорошо выглядит и хороший специалист. У нас все по ТК, отпуска, больничные, переработки если есть, то оплачиваются, конкретно у нее нет.
Работы до ночи нет, бывают задержки у некоторых сотрудников на 1-2 часа, все оформляется приказом и оплачивается.
Работа в выходные тоже оплачивается, все оформляется как положено.
Работа в выходные может быть у многих, в зависимости от ситуации, это могут быть кладовщики, так как пришла фура на склад и нужно ее разгрузить. Они всегда только рады, так как это двойная оплата.
Это могут быть менеджеры, которые уехали в командировку и попали на выходной.
Это могут быть маркетологи, которые готовят выставку к открытию.
В случае с менеджерами, да, если человек придет и сразу скажет, что он не сможет ездить по командировкам, потому что у него маленькие дети или собаки (было и такое) то его не возьмут.
Менеджеры все с семьями и детьми, но они в курсе специфики своей профессии, командировки - это их основной хлеб. Если из-за собак они не могут уехать на день-два из города, значит им нужна другая работа, что Вас удивляет? Представьте себе, есть дальнобойщики и моряки, которые неделями и месяцами дома не появляются, тоже будете возмущаться?
Почему мужа нет? Есть, работает в таком же режиме. Я работаю, чтоб было на что жить, случись что. Никаких супер знаний у меня нет, выпала на пару лет и привет, финансы очень быстро меняются. То санкций, то ещё херня какая, только успевай подстраиваться. Но мне в декрет скоро, подумываю сменить специализацию за это время.
Но даже при всём моём понимании, я осознаю, что возможна глобальная Дома и ты все равно будешь сосать лапу и работать за три копейки на износ, чтоб было что есть. Это ужасно, но что делать? «18 лет стабильности» даром не пройдут ни для нас , ни для наших детей, ни, возможно, для внуков
И это мы еще считаем, что у вас со здоровьем все в порядке будет.
А то вот мама у меня сгорела за пол года. А до того как электровеник бегала и по две сотни в месяц получала. Была главным бухгалтером и аудитором. Все сбережения их с отцом ушли на операции, которые, увы, не помогли :-( Отца в 63 сократили.
люди, которые представляют ценность как специалисты - востребованы до глубокой старости при любых внешних обстоятельствах... а тех, кто полжизни просидел на попе ровно в уютном офисе, занимаясь не особо сложным перекладыванием бумажек (а как по мне - именно так ваш "функционал" и выглядит) - им да, сейчас придется туго... потому что они крайне ЛЕГКОЗАМЕНЯЕМЫ :)
и давайте уже наконец определимся! если вам обсудить текущее состояние рынка труда и что лично ВАМ можно попытаться сделать - это один разговор... а если вам порыдать о стандартных всепропало, поравалить и властьгoвно - то ваш топик стопицотый в очереди на еве, ничего нового вы не скажете и америку через форточку не откроете...
Что есть по вашему не перекладывание бумажек? Тогда у нас все бумажки перекладывают. Или торгуют. Больше вариантов особо нет.
Да, интересует, где мне искать работу. Можно, если есть желание, обсудить и все остальное.
Я не одна ищу работу. На бирже толпы. Все возрастные. Ну как, от 40 и выше. Все говорят про сокращение и невозможность найти работу. Если интересно, можете сходить посмотреть послушать.
Я не услышала от вас название специальности, востребованной в данное время для тетки моего возраста и с моими физическими данными.
"То, что так кто упустил, не повышал квалификацию, не у того родился, не тому сосал - уже в прошлом." - так ведь ваше НАСТОЯЩЕЕ - прямое логическое следствие вашего ПРОШЛОГО, неужели это так сложно осознать?
Рассуждения про то, что было и могло бы быть или должно было бы быть в настоящее время уже не имеют никакого значения.
Если бы я была одна такая тетка, я могла бы с вами согласиться. Но таких реально миллионы. Одних наших сотрудников порядка 2 тыс. Хорошо, часть молодые и найдут работу быстро. Часть пенсионерок, им вообще пофиг. А остальным как быть? Не только мне лично. Вы сейчас опустили миллионы женщин и мужчин. По всей России.
можно прямо на моем примере... мне 48, последние 6 лет не работала, образование - 10 классов родной советской школы, мужа нет, на шее иждивенец 13-ти лет... куда мне идти работать?
Лично вы на какие средства живете? Если 6 лет не работали, наверное, можете себе это позволить, не так ли? Или это великая тайна?
Я просто хочу прояснить для себя ситуацию на рынке труда для таких возрастных теток. Выяснила, что работы для нас нет. Правильно?
У таких "теток", потерявших работу после 45, выход один - свое дело. Подумайте в этом направлении.
А что, время у меня теперь свободного полно, пойду в политику. Буду баламутить народ.
И таки да, хочешь зарабатывать, придется крутиться, просто так никому не платят, только по блату, но у них таких проблем нет. Наш самый возрастной сотрудник отказывается вникать в новую программу, но он в свои 62 года носится по командировкам похлеще молодых. Хотя там тоже и колени ломит и хвост отваливается, но если он сядет и перестанет работать, кто и за что ему должен платить?
Менеджеры, чей заработок зависит от клиентов ходят на работу с давлением, пьют из аптечки лекарства: капотен, андипал - постоянная статья расхода у завхоза, тонометр купили.
У одной онкология, как только ее выписали, она пришла на работу, зеленая-худая, в шапочке, но пришла. Она одинокая, ей деньги с неба не упадут.
И таких примеров много могу привести, у нас в компании четыре инвалида, несколько человек после серьезных операций, все работают, все ходят на работу, кроме одной, она на дому работает.
Вот вы напишете. А дальше что? Думаете, добрый царь ликвидирует безработицу, повысит зарплаты, заставит всех соблюдать ТК? Вы сами-то в это верите?
Если что, я сама на пару годиков вас младше. Вкалываю как папа Карло. В этом году у меня было 4 (четыре) выходных дня. Без отпуска четвертый год. За здоровьем слежу очень строго - у меня еще ребенок школьник, если что, его растить больше некому. И работа во время химиотерапии - это и моя история. Это реальность. Нам с ней жить.
Недавно вот ступила, взяла москвича. Уж очень круто сумел себя преподнести. А потом началось. Это я не буду - в мои обязанности не входит, а я устал (!), да и спец по факту оказался средненький. Еще огрызаться пытался, когда на косяки ему указывали. С облегчением рассталась с ним после испытательного. На его место сразу взяли приезжего. Как спеца еще посмотрим, но на работе даже чуть раньше начала рабочего дня, распоряжения не обсуждаются, субординацию соблюдает. Разница налицо.
Я не зверь-капиталист, я мелкий бизнес. Я обязательно отпущу маму на утренник к ребенку, если она потом сделает свой объем.
Мне нужно, чтобы люди выполняли работу. Я их нанимаю именно для этого. Не нужны деньги, устал, - выступай в другом месте.
В вас говорит классовая ненависть и советское желание получать деньги, поплевывая в потолок. Ну, ищите дураков, кто вас наймет.
Но зато у меня своё жильё, есть ещё одно, на всякий случай и если я в 40+ останусь без работы, то у меня будет хоть какой-то доход. Плюс я надеюсь суметь оплатить ребёнку образование не в этой стране, потому что не вижу здесь перспектив.
Что будет с моей зп до февраля? У меня она белая, прописана в тд... но вообще в феврале я планирую быть в декрете.
Чтоб оплачивать обучение, мне надо мой доход не увеличить, а перераспределить.
Конечно, если это вы написали про приход в 12 и второй декрет.
Почему вас так моя жп интересует и прописка?
Обучение не в России не бесплатно, хотя тоже есть варианты грантов и прочего, я вот училась в Великобритании , обучение и общежитие бесплатно было, но(!) за все остальное надо было платить, а фунт стоит прилично.
Ваш подход к оплате образования мне не интересен, делайте как вам надо.
По поводу физической работы. Представьте себе, что вы владелец бизнеса или кадровик, на худой конец. Приходит к вам тетка и говорит, что тяжелое она таскать не может, у нее выпадение матки, ей часто надо в туалет, то есть по нескольку часов она сидеть на одном месте не может, у нее скачки давления под 200 и она уходит на больничный, у нее частые мигрени со рвотой. Вы возьмете ее на работу вообще хоть кем-то? Уборщицей, гардеробщицей, в регистратуру или вообще в медцентр на ресепшн? Что-то я сомневаюсь.
Аналогично с мужем. Когда то была машина, бонусы, страховка, стажировки за границей постоянно и прочее. Потом фирма закрылась, всех уволили и с тех пор только вниз. Ho он открыл ИП.
И недвижимость - сомнительные вложения. Чтобы она даже сдавалась, не говоря уж о продаже, должны быть деньги у тех, кто снимает или покупает.
Недвижимость хорошее вложение, она сдавалась-сдаётся и будет сдаваться. Вопрос цены. Но если дохода нет, любой доход поможет. Вкладываюсь я Неотложка ко в недвижимость, у меня есть и более ввсокодиквидные вложения.
А в квартире всегда смогут жить мои дети, лишней не будет.
пы.сы. а вы по какой статье сесть планируете? :)
Что могу сказать, конечно многое зависит от человека, от его профессиональных и личностных качеств, но у пожилых возникает еще одна проблема, они не понимают, а главное часто не хотят учиться новому :( Сколько было таких "возрастных", постоянно проблемы, "не буду я учить эту вашу программу, ерунда какая-то", и постоянное "а вот когда я работал при царе Горохе...", Какая разница как ты работал при царе Горохе? Сейчас 2018 год.
Видимо таких ситуаций и опасаются многие работодатели.
Наша компания тоже лояльна к возрасту. И даже одно время рассматривали кандидатов 40+. Приходили активные динамичные современные женщины (кстати, замечено, что кандидаты-мужчины такого же возраста либо слишком инфантильны, либо уверены, что они заслуживают большего, чем обычный менеджер по продажам, и мнят себя руководителями), мы особо интересных брали на работу, а потооооом...Не, ничего не скажу: и до сих пор работают некоторые. Но основная проблема таких кандидатов в том, что помимо "а вот у нас при царе Горохе было так-то" еще и замедленные реакции, с памятью уже не то. Человек ежедневно обнуляется и завтра вновь подходит с теми же вопросами, на которые были даны ответы.
Большой плюс людей 40-45+ - их независимость, самостоятельность (хотя вот с этим бы я уже и поспорила), готовность работать без обременений. Минус таких кандидатов, кроме указанных выше, они не "рвут п**",так сказать, быстро устают/выгорают, уже реже в этом возрасте можно встретить кандидата с блеском в глазах.
Повторюсь, говорю про кандидатов на вакансию менеджера по продажам. Если же рассматривать на другие вакансии, более спокойные и драйвовые, то там, поверьте, тоже хочется видеть человека с горящими к работе глазамию
Автор, не в обиду, но почитать вас - и уже становится жалко, грустно и нудно. Болячки, недержание мочи. Вам ВСЕГО 50! А как-будто прочитала откровения бабульки. Ну-ка возьмите себя в руки, не раскисайте! Абсолютно ВСЁ зависит от вас и от вашего настроя!
А то, что хочется видеть работодателю, это прекрасно корректируется законами и профсоюзами в других странах, а у нас все наоборот. Постарел-так тебе и надо, получи фашист гранату, такая политика государства. И настрой тут не при чем вообще, есть законы природы, и гнусная экономическая политика отдельно взятого государства, без сдерживающих факторов в виде какой-то там морали и четкой стратегии развития.
Жопу рвать на британский флаг я тоже не готова. Не та зарплата. Если бы я хотела бы ее рвать, то уж полтос бы не рассматривала. Зарплата как раз для строго нормированного рабочего дня в офисе.
Не недержание мочи, а часто в туалет хожу. Это работе не мешает. Молодежь в смартфонах больше сидит не отрываясь, причем, везде, офигели совсем.
Про продажи согласно, очень мало хороших продавцов. Это талант, продавать. Но я не претендую на должность менеджера по продажам.
1. Идти в черные риэлторы. Отбирать квартиры у стариков, ибо нех жировать в хоромах и у всяких дураков и маргиналов. (из криминальной хроники)
2. Найти древнего старика и охмурить его своими 50-летними сиськами. Выйти замуж. Старика искать военного иль академика, у них пенсия большая. (по примеру некоторых дальних знакомых)
3. Идти в наркобизнес. Тетка с собачкой не вызовет подозрений при осуществлении закладок. (почерпнуто на еве)
4. Порнобизнес и вовлечение в него малолеток. Не обязательно из нищебродов, богатые детишки особенно хотят новых ощущуний. (пример баба Валя и модельки 11 лет)
Думаю, все это автору ни разу не подойдет. Это я так, фантазирую на фоне прочитанного в прессе. Причем, не всегда в желтой.
2. Устройтесь соцработником (вроде уже нет мест правда). Тырьте у бабок жрачку и вещи ценные в квартире, они уже нифига не соображают и где што лежит не помнят. А то фигли за счет наших отобранных пенсий жируют..
Можно совмещать бабок и кошек.
Ежели еще надумаю чего напишу вам в помощь. Нос не вешать, кругом бабло лежит.
Автор, стойте на бирже до победного, и ищите рядом подрощенного ребенка забирать из школы и водить по кружкам. Плюс субсидию на квартплату оформите, будет гораздо больше этих копеек. Так до пенсии и дотянете.
Мне не очень понятен упрек многих, про "перекладывание бумажек". У нас вся офисная работа, которая в советское время называлась конторской, и есть это перекладывание бумажек. Остальное - продавцы и кассиры, уборщицы, врачи и учителя.Оставшееся и есть перекладывание бумажек. Раньше еще были ткачихи, например, и прочие женские специальности на производстве. Сейчас этого нет.
бумажки есть и будут, их никто не отменял.
это ж вообще работа без квалификации
блин, я тоже много чего хочу! я хочу круглогодичное лето с постоянными комфортными +23, но чтобы в середине - новогодняя неделя с красивыми пушистыми сугробами... и чтобы климакс никогда не наступил, чтобы умереть в 90 здоровой, вменяемой и красивой... и чтобы ребенок был послушным, прилежным и беспубертатным, чтобы поступил на бюджет, женился на той девушке, которая мне понравится, и настрогал таких же идеальных беспроблемных внуков... и еще много чего! вот интересно, если я буду капризно дуть губы, топать ножкой и на все доводы здравого смысла отвечать "ничего не знаю, я хочу вот ТАК, и точка! потому что считаю, что правильно - именно ТАК!" - мироздание удовлетворит мои затребности? :)
Не вижу ничего криминального в желании автора. Она же не хочет сокращенный рабочий день с тройной оплатой? Я тоже за то, чтобы работу выполнять строго в рабочее время, а личное время тратить на личные дела. Вот всякие утренники, вечерники, и прочие детские штуки не приветствую. Если человек соблюдает распорядок дня, приходит во-время, в рабочее время не сидит в телефоне, выполняет свой функционал, почему он должен сидеть до ночи, объясните мне? Тогда получается, что либо человек не справляется, либо объем работы не соответствует количеству сотрудников. В таком случае делается фотография рабочего дня, допустим, в течении недели и принимается решение. Либо увольняется человек, если он балду пинает, зависает на еве и прочих фейсбуках. либо берется еще один сотрудник. Проблема в чем? Специфику работы с производством, стройкой, монтажом и пр. я очень хорошо представляю. Вашего возмущения искренне не понимаю. Как не понимаю рабства до 12 ночи и работы в выходные. Все в шарагах работают? Никто никогда не работал в цивилизованных компаниях? Мне казалось, все это уже ушло в далекое прошлое.
Человек должен работать с удовольствием, и расти как профессионально, так и финансово
Автор просто хочет найти работу, желательно некруглосуточную, которая даст ей не помереть до пенсии и не ухудшить здоровье.
При этом особого специалитета нет, как и у 80% ее сверстников :(((
Я, например, тоже не хочу ночевать на работе и пахать без отпуска. Хрен с этими деньгами и их количеством....
Если что, сама не буду работать после 55 прынципиально. Будут заставлять, буду саботировать и пакостить. И пить кровь из биржи труда, соцслужб, писать слезные письма президенту, дипутатам, в думу, благотворительные фонды, газеты и везде где можно. Еще буду у метро торговать с газетки скарбом, нажитым непосильным трудом и картошкой с деревни поштучно. С плакатиком - купите у обкраденой бабки. Щитаю, весело и креативно.
Я тоже заводила подобный топ. Тоже возраст 45+ уже, тоже работала в офисе так сказать полностью все по закону, соц.пакет, зарплата белая (на госслужбе работала). И вот так получилось, что работу потеряла. Ищу уже долго, отказов много, да все отказы))) и в основном из-за возраста.
Я не голодаю чтоб идти на любую работу (полы мыть, на кассу, на склад или другой неквалифицированный или малоквалифицированный труд), я ищу то, что хочу найти (у меня высшее образование, опыт и стаж все имеется, реальные желания, адекватная самооценка как работника и профессионала, и планка по зарплате скорее опущена низковато чем задрана). НО мне отвечали все точно так же: хотела бы работать пошла бы хоть кладовщиком/уборщицей/кондуктором..., что найти мне уже в офисе ничего не реально, что я не "просчитала" чего-то там на 5 шагов вперед и т.д. и т.п. Когда мне надоело читать этот бред и издевки (кстати, даже не знаю кого, сами то отвечающие хоть как-то состоялись в жизни или домохозяйки строчат ответы))) я просто перестала отвечать, не интересно. И вот ваш топ, и все тоже самое...
Вот и хочу узнать помогла ли вам Ева, нашли ли хоть немного ценный совет))?
В идеале согласилась бы на подработку фриланс на дому - редактирование текстов, расшифровка аудио и подобное. Но везде где есть такие предложения - нужно журналистское\филологич. образование, а у меня естественнонаучное в/о.
Если не можете примерно ответить , посоветуйте что почитать )
У меня сейчас другое поле деятельности , на организации настроено, и не надо на весь мир пиариться :-) Брать надо ценами низкими и удобством расположения и логистики )
А в новом направлении , возможно , Цены Даже повыше надо ставить )
это также работа - анализ вашего товара, конкурентов и т.д., что требует затраты времени.
Вы задаете неконкретный вопрос - из серии "пойди туда не знаю куда".
Вы мало же зарабатывали ?:-)
Я за два дня уже успела прошерстить знакомых , инет. Нашла ответ)
Если честно, закладывалось 50% от предполагаемой выручки .
У 150 компаний выручку несложно подсчитать . Там штучный товар , реклама в инете.
Короче, проверим . Обычно я в выручке не ошибалась :-)
Я же не требую больше денег при той же ставке. Я просто хочу иметь свободное время. И халтурить не хочу, чтобы что две ставки, что даже три - только лучше.
С вами по-другому. Я сама учитель и прекрасно понимаю, что наше рабочее время - это ставка, так как предполагается еще проверка, подготовка, методическая работа и т.д., и т.п. Даже на одну ставку хороший учитель реально работает 8 часов в день, а с КР уже больше. И если вешать еще дополнительные часы, то страдает либо качество работы, либо семья и здоровье. Но у вас хоть дополнительные часы ( старшая школа, как я поняла), а у нас, в начальной, это - гпд, которая стоит дешевле, чем часы, или кружки после 16 ч., или какая-то неопределенная нагрузка, по которой ты должен всё, всем и всегда за 3 копейки: "тебе же доплачивают".
Ужасна система, по которой учителям "подняли зарплату".Так любому можно поднять, в каждой отрасли провести сокращение и сделать рабочий день 12-часовым, а рабочую неделю - шестидневной.
Это совсем иная тема, коллега.
Но я же зарплату готова получать за ставку! А вот работать даже на полторы ставки я уже не готова, хотя никто меня и не спрашивает :-(
А тема - та самая. Потому что мало того, что людей сократили, еще же и возрастных не берут, и плевали все на опыт, потому что важнее рейтинг школы, который страдает, если средний возраст учителей не уменьшается. И так везде. Так что даже пробовать тут менять шило на мыло нет никакого смысла.
-----------------
А с этого места можно поподробнее, пожалуйста? Разве пожилых увольняют?
Мы же тут про поиск работы речь ведем? Так вот у женщины-учителя после 45-50 шансы вновь устроиться в школу _значительно_ снижаются. Поэтому и учителя в школах такие исполнительные и всего боятся. Если выживут из этой школы, в другую уже очень сложно будет попасть. И квалификация тут особого значения не имеет, потому что достаточно более молодых кадров со схожей квалификацией. В Москве еще и очень много относительно молодых учителей, приехавших из провинции на заработки и тоже на любой школьный маразм готовых, только бы не уволили.
Вы, видимо, думаете о том широко известном рейтинге, который публикует ежегодно Ященко и в котором олимпиады учитываются и баллы по ЕГЭ. А я пишу о том рейтинге, по которому оценивают работу администрации. Он для закрытого пользования.
Мне кажется хорошая работа няней. Ребенка лтвела на секции и час сидит просто ждет на стуле. А деньга капает.
Менеджер по продажам, небольшая полиграфическая фирма. Реклама, сувенирка, брошюры, листовки-буклеты и проч. аж 30 тыс. оклад + % с продаж. График с 10-19 в офисе
Требования:
- холодные звонки
- создавать и вести базу с нуля
- встречи с клиентами
- работа на выставках
- выполнение плана продаж
Я говорю, товарищи, вы смеетесь? уборщица, секретарь без в/о получают больше. Минимальный оклад любого продажника - 40-50
а мне в ответ: "На испытательный срок оклад 24 за вычетом налогов" ((
- создавать и вести базу с нуля" это Ж, с большой буквы. Просто ЖОПА. Не надо.
Просто имея огромный опыт (в т.ч. и в продажах), соглашаться на оклад в 30 тыс. - это ахтунг!
у меня на крайней работе был оклад 55
Я не девочка-студентка на побегушках
50 на последней работе был оклад у моего мужа. Но он работал начальником отдела продаж. И работа была более чем квалифицированной.
А подчиненные у него имели 30-40 оклада. И это тоже квалифицированные специалисты.
вопрос: когда люди успели так фатально выпасть из реальности?...
4 дня стажировки, затем выход уже одной в смену. График 2/2 с 10-22
Оклад 18 +%. Обещают 40-50 в среднем, испыт. срок 3 месяца
Смущает марафонская стажировка: за четыре дня освоить кассу, 1 C и CRM. Объясняют все очень быстро, куча нюансов, которые надо бы отработать. но на это не дают времени. Я без опыта, раньше на кассе не работала. Боюсь сделать ошибки.
Даже уже думаю отказаться. Очень сложные программы. Может кто сталкивался с подобным?
Или это неправильное требование работодателя, и время стажировки должно быть увеличено? По факту мне один раз показали CRM - как открывать нужную таблицу. И два раза я самостоятельно оформляла отчеты по кассе в 1 С - но с подсказками.
Короч, я бы попробовала если в целом работа вас устраивает в дальнейшем!
В сетевых всегда есть кто-то из менеджеров-старших, кто это делает.
Я когда туда пошла, не предполагала даже про отчетность в 1 С.

