5 лет на одном месте
Шестой год я работаю в одной компании. Из плюсов близость к дому, нормальная зарплата. И, пожалуй, все.
Минусов больше. Осточертело все. Сотрудники, сфера деятельности, общая нервозность и какое-то неприятие на подсознании того, чем приходится заниматься. Так продолжается уже третий месяц. На мое место взяли человека, функционал тот-же, скоро он выйдет на работу, пока на удалёнке, приезжает только на совещания. Меня вроде бы и не увольняют (пока), но я прекрасно понимаю, что если уже озвучена "передача дел", то прощание не за горами. Неизвестность выматывает. Я не понимаю, что происходит. И понимаю, что больше не хочу работать здесь.
В принципе, функционала с головой хватит на двоих сотрудников, возможно даже так и будет, но я настолько выгорела за эти месяцы ожидания увольнения, что мне осточертело все.
Есть небольшая подушка, ее хватит месяцев на 6-7.
Искать новую работу?
Или попробовать убедить себя в том, что все будет хорошо и попробовать остаться здесь?
Вы не мониторите новые и интересные вакансии???
Сентябрь-октябрь - наибольшее количество вакансий.
Я всегда восхищалась своей работой, мне все нравилось. А последние 2 месяца это просто жесть. Не хочу ничего, допускаю ошибки и постоянно жду, что меня уволят.
Да, Вы правы. Сегодня напишу резюме и сделаю рассылку. В открытый доступ пока выкладывать не буду, боюсь.
Спасибо Вам!
Я б не рыпалась.
Сама работаю в замечательном коллективе, центр Москвы, лучший начальник на свете, работа не пыльная, авралы бывают редко, ДМС, но если раньше хоть премии были, то сейчас редко(
В итоге один минус - небольшая зп.
А лет мне уже 40. Тоже все порываюсь свалить и боюсь.
И премии сейчас очень редко и небольшие.
Но зп.....
Еще один плюс - вас еще не уволили. Так что ищите работу уже сегодня, по-возможности с большей ответственностью, с потенциалом большему научиться, ну и с большей зарплатой.
Уже давно нало было по тихому искать!! Уже давно были предпосылки.
Ищите новую работа автор толтко по тихому.
Был период ломки в первые 3 года.И в 90- ые, когда все побежали в коммерцию.Соблазн , новые предложения будоражили меня и вносили смуту в мою душу.
И все же осталась.Выбрала стабильность, надежность , ну и теперь еще и рядом с домом.Синица для меня оказалась лучше того журавля.
Работу не то чтобы люблю.Но чувствую себя комфортно, выполняя свой функционал.Коллеги...Было время, жили как одна большая семья-досуг вместе, каталки на горнолыжке , праздники и тыпы..
Сейчас просто работаем.На пять раз сменился коллектив.Молодежь вливает новую кровь и силы.Мне с молодыми даже легче и комфортнее Не жалуюсь.И пока уходить не соБираюсь.ттт, если здоровье не подведет.
И да, та же история.Мы лет по десять шли от одной категории к другой, что давало прирост к зарплате.А они теперь за пару лет умудряются пройти этот путь, который мы проходили десятилетиями. Кто не видит перспективы в ближайшие пару лет-уходят:) Не собираются тратить годы на взлет:)
Когда появилилсь молодые, уж тем более не претендую, не завидую и не чувствую себя ущербной.Не все люди карьеристы.Честно.Меня никогода не привлекала тема карьерного роста..Хорошие исполнители всегда нужны.И мне в этом статусе всегда было и есть очень комфортно.
Неприятно только одно-вижу,как молодые уже плетут интриги и соперничают между собой.Не с нами..Не в моем отделе.Но в целом вижу такую тенденцию-пойдут по головам.Мне уже ничего не грозит.А вот между собой они закулисничают.Причем настолько искусно, что диву даюсь.И радуюсь, что меня сия чаша миновала.
Я и при своем статусе заработала и заслужила все , что можно было заслужить в нашей структуре.А , главное, успела оформить пенсию:))) и ДАЖЕ (омг) льготы ЖКХ:) копеечные, но все ж..
У меня, начавшей работу в конце 89-начале 1990г. , на смене эпох- было столько работ-со счета сбиться можно, придя в НИИ после школы и поработав там пару лет я просто выла, мне так хотелось чего-то нового, 90ые захватили- открывались совместные предприятия, Банки, куча коммерческих фирм, помню меняла и меняла работы- одна другой лучше и более высокооплачиваемые.Но у меня другое, поработав года два-три мне становится скучно на этом месте, не интересно, на работу просто ноги не идут((
И про 90-ые в том числе.
У всех разные приоритеты.У меня-стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Кстати-кто тв 90ые поддался соблазны и рванул в коммерцию-ВСЕ до единого вернулись т нАзад через разное время.
По вашей версии: вы хороший сотрудник, начальник был доволен вашей работой. Но почему-то решил найти "Васю", которому вы передаете дела, но при этом не спрашиваете "Почему?!" И тут же вы пишите, что у вас постоянно находят ошибки.
За 5 лет работу уже можно делать на автомате. Похоже, что у вас и раньше были ошибки, с которыми почему-то тихо мирились. Либо вы делаете вид, что их не было. Сейчас вполне возможно .что нашелся человек, который удовлетворяет начальство больше.
При таком раскладе вы вряд ли там будете работать.
Ради интереса: напишите, пожалуйста, свой возраст. Потому что мне кажется, что взрослый состоявшийся человек не может не интересоваться, почему он передает дела.....
У вас прекрасная возможность протестировать свои слабые и сильные стороны с атмосфере пока у вас еще не горит так сильно. Реально наслаждайтесь и делайте тест.
Учитесь ценить то, что имеете в жизни и не сравнивайте с тем, что лучше, но чего нет.
А на самом деле сегодня именно такая мысль пришла: деньги платят? Ну и потихоньку работай, без геройств, без покорения вершин...исполнять
Не первый раз эту глупость уже говорите. Явно при этом пытаетесь выглядеть философом.
"работа простого исполнителя, не нужно творчества и не нужно вдохновления, а нужна стабильность изо дня в день"
Потому что это очень наглядный способ творчески осмыслить имеющиеся вокруг возможности не упахаться, и выбрать ту, что среди махрового капитализма определяет в рай и коммунизм. При этом сохраняя привычную видимость работы.
Держат пока деньги, недалеко от дома.
Сегодня начальник в очередной раз вырвал у меня проэкт которым я занималась с нуля и отдал продолжать новенькой (ее же надо в курс вводить) и тим лиду. Я ему прямо сказала, хочешь быстро закончить, оставь мне. Он сказал что не торопится.
Но вам не надо увольняться в один день. Во-первых, когда (и если!) вас решат уволить, вам предложат деньги и надо договориться о компенсации, три оклада, например. Просто так уволить вас одним днем не имеют права. У нас на работе, все кто начинал упрямиться, все они получили хорошие деньги.
А пока разместите резюме на хэдхантер и закройте его от текущего работодателя. такая функция есть в настройках.
И старайтесь не думать, что будет, уволят ли вас. Получайте удовольствие от жизни - вон погода какая волшебная.
