Четверть работодателей начнет 2019 год с сокращений сотрудников

Мда....тоже читала сегодня. Ну что сказать, пипец начнётся в 2019 году.

А сейчас прям не пипец? Разговаривала вчера с кумой. Ищут буха на участок зарплата . Штат небольшой. Но несколько юр лиц+мигранты+куча всяких заморочек. ЗП 70 000. От кандидатов нет отбоя. И бывшие главбухи, и с аттестатами профбухгалтер и с МВА.

Месяц назад тоже искали бухгалтера в банк, никого, шлют без опыта , с опытом единицы!

В чем проблема брать людей без опыта? Вы же понимаете что опыт им все равно где то надо набирать... поставь зп ниже и выращивайте себе сотрудников, а не собирайте готовых.

скорее всего, это просто шарашкина контора, где и обучать некому.

Как у Вас всё легко! Набирайте, обучайте. А вы не допускаете, например, что просто некому учить или опытные сотрудники просто не хотят на себя вешать головную боль в виде неопытного коллеги, которого нужно будет не только учить, но ещё и проверять?

а сотрудников кто-то спросит, чего они хотят?

а вы бы рискнули позволить кому-то набирать опыт на собственном бизнесе?

Ога, особенно буха без опыта прекрасно брать...
Без опыта можно секретаря, оператора, менеджеиа, обучить показать. Но буха без опыта, это простите, пипец...

бух на первичке - не настолько прям ответственная должность, что нужен опыт. но рынке сейчас и их переизбыток, опытных. видимо, зарплату уж совсем копеечную предлагают, раз никто не идет.

У нас не бух на первичке, надо знать учет основных, уметь делать проверку на обесценение, учет внод, переоценка и т.п., владеть информацией по формировпнию рвп по 611-п

На первичке - это не бухи. Это операторы, секретари, кто угодно, но буть бухом для этого не нужно .

именно бухи и делают отчеты по первичке. для этого хотя бы даже при отсутствии опыта в проводках разбираться надо, т.е иметь соответствующее образование. вы вообще не в теме. должность эта точнее называется *бухгалтер на участок*. а оператор вам такого наделает, ога)

Выучить пять проводок много ума не надо и образование для этого не нужно. И поверьте, я в теме )

да непохоже, что в теме, раз такую ерунду пишете. выучить мало, надо понимать их суть. а еще представлять, что делается с вашими цифрами дальше, после того, как вы документы оприходовали и расходы списали.

А зачем бухгалтеру на первичке понимать, что с цифрами делается дальше? )) Это уже нужно понимать тому, кто с ними дальше и работает. Суть проводок ?? Да их мой ребенок понимает, чего там понимать то??? Обработка первичных документов - это операторская работа, именно поэтому с приходом 1С, вторые третьи пятые бухгалтера обесценились, потому что посадить на участок и показать проводки по конкретному участку и операции по ним - дело 3х дней обучения. Ценятся только бухи, которые могут сесть на любой участок, которые знают бухгалтерию от и до. И самое главное - которые шевелят мозгами, подстраиваясь под изменения законодательства, под новые требования руководства и российской действительности. А таких мало.

чтобы только документ в программу забить, можно хоть обезьяну сажать, да, для остального - нет. дальнейшая беседа с вами бесполезна, вы явно некомпетентны, оставайтесь и дальше в такой уверенности)))

ну, если вам станет легче от того, что бухгалтер на первичке - охренеть какой специалист, то ладно ))

смотря чтО он с этой "первичкой" делает. это вообще сленг, а не название должности.

У нас уже есть двое без опыта, если взять еще одного, то тех двоих поддерживать некому! С нового году координально меняется учет в связи с введением мсфо 9, сами сидим и учимся постоянно

координально????:scared2

Уже есть эта тема.

где?

по крайней мере это честно
нет дохода ->нет возможности платить зп
сразу расставляют точки над i и не ждут голодовок и прочего

А мы новые рабочие места открываем по РФ...и не можем набрать.
Например вакансия в г.Н.Новгород...продавец-кассир в магазин одежды (спортивная) с графиком 2/2 по 11 рабочих часов.
компания "белая" полностью (отпуска, БЛ, 2 раза в мес.ЗП на карточку и тп).
ЗП такая же как в Москве, окладfix +%...
НЕ ИДУТ.
Хотя в соседних магазинах в торговом центре ЗП ниже. Приходят, смотрят, как узнают, что надо знать и выучить "ткани-размеры-ассортимент" со словами " это слооожно" уходят.
Вывод: работа в этом регионе особо народу не нужна.
В Москве и других регионах ,более-менее..народ идет работать...

Значит ЗП меньше той, которую имеют те, кому это не сложно.

Как обычно, подача материала осуществляется с целью нагнать панику. Опрошены были все работодатели России? Речь примерно о 300 компаниях, а не обо всех работодателях.

так и опрашивать не надо, чтобы понять, что с работой полная ж. раньше на нашем местном сайте по моей специальности было 2-3 страницы вакансий, и они менялись, а сейчас осталось только 8 вакансий, висящих уже год, меньше полстраницы.

На моей бывшей работе поувольняли столько людей, что вообще непонятно, хто там работает. Раньше вакансий была куча в разных отделах, всегда требовался персонал, но уже год-полтора назад закрыли и сократили все вакансии.

знаете как считается статистика?
богатые любят мясо, бедным хватает только на капусту, а в среднем мы все едим голубцы
поэтому все фигово у 90% компаний, просто 10% остальных "едят мясо"
так что в итоге и получились эти 23%