Вопрос работодателям, руководителям.
Просьба не переносить в работу. Вопрос совсем не про нее. Работодатели, начальники что вы будете делать, если ваши сотрудники откажутся прививаться? По разным причинам. Не все, всегда есть ипотечники, на съемной и прочие зависимые несчастные. Но дофига народу, которые могут или пересидеть или работать полулегально, пусть и с потерей в деньгах, но им это не принципиально. Как будете выкручиваться? И ещё, если все нежелающие делать прививку будут проявлять твердость в своих убеждениях, я думаю, людей перестанут принуждать. Если что, я в принципе не против прививок, я против принуждения и того, что сейчас происходит. Вчера с мужем обсуждали этот вопрос и рассматривали варианты. И пришли к выводу, что работая удаленно в нескольких шарагах без оформления и удаленно, у него будет больше свободного времени и денег меньше процентов на 10. Если ещё решить вопрос по сдачей квартиры, то вообще в большом плюсе. АйТи.
P.S. Я не работаю с начала пандемии, уволилась и пока не планирую искать работу. Резюме не обновляла больше года. За два дня было три звонка от работодателей и несколько писем с предложением придти на собеседование. До этого полная тишина, так как видно, что резюме не активно, просто болтается.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325