26
Вопрос про МРОТ для сотрудников. Нужна помощь.
Я работаю в госструктуре. Зп моя равна МРОТ.
С января я работаю по совместительству ещё на 0.5 ставки за коллегу, которая ушла в декрет. Т.е мой рабочий день вырос в полтора раза.
Должна ли моя ставка 0.5 быть не менее 0.5 МРОТ ?
Она ниже, но бухгалтер утверждает, что я на 1.5 ставки работаю и МРОТ здесь не применяется?
Свернуть
Ответить
А от чего тогда 1/2 ставки считают?
Ответить
Ну от ставки, образования, стажа и тд.
Ответить
Нет, не должна. Бухгалтер прав. МРОТ у вас на основной работе ,совместительство невозможно больше, чем на полставки (0, 5), по сути 4 часа рабочего времени ( если так понятнее). Даже, если бы у Вас не было основной ставки, а Вы устроились на 0,5 ставки, то ЗП у Вас была бы 1/2 МРОТ. Главное, чтобы полный оклад был равен МРОТ. Вроде бы понятно написала.
Ответить
Скажите, чем регламентирована невозможность совмещения более чем 0,5 ставки?
У нас всегда так было, а перешли в другу организацию, здесь люди работают на 2 ставках, и норм.
В ТК таких ограничений не нашла
У нас всегда так было, а перешли в другу организацию, здесь люди работают на 2 ставках, и норм.
В ТК таких ограничений не нашла
Ответить
Нет, она считает, как и отвечающий выше.
Ответить
А какая работа в госструктурах оценивается в размере МРОТ? Напишите, пожалуйста, вы же анонимно пишете
Ответить
В некоторых министерствах, например, озвучивать не буду. Остальное премиальные, которые складываются из всяких компонентов. Общая зП может достигать 250+
Ответить
10
про министерства не врите. есть тарифная сетка, завязанная на МРОТ, но 1 МРОТ не получает никто.
Ответить
Мы в регионе, тут все в размере МРОТ.
Ответить
А вы когда соглашались на эти 0,5 ставки не узнали как они будут оплачиваться?
Ответить
Кто все? Директор госструктуры, секретарь, бухгалтер, расчетчик, уборщик - у всех МРОТ?
Вы конкретно кем работаете за МРОТ?
Вы конкретно кем работаете за МРОТ?
Ответить
В МО есть такие организации. И даже у генерального директора МРОТ.
Ответить
Такое часто бывает. Премий ведь можно и лишить в секунду, а рабов иметь всегда хорошо.
Ответить
Дело не только в премиях. Если зп равна МРОТ, тогда не надо платить взносы за сотрудников. Т.е. это делается в целях оптимизации налогообложения.
Ответить
врут. налоговая такое не пропустит.
Ответить
20
Директор имеет право назначить себе любую зп. Если он собственник.
Ответить
Что именно налоговая не пропустит? Что директор сам себе назначил оклад = МРОТ? И что такой же оклад установлен всем другим наемным работникам, которые согласны с таким окладом?
Ответить
Какая разница, вопрос не в этом.
Ответить
Да, по закону совместительство должно составлять не более 1/2 ставки. Объем работы при этом регламентируется работодателем.
Ответить
Где написано? Я не нашла
Ответить