Свой бизнес или на дядю?

хм... у меня наоборот - все выходные и отпуска исчезли, когда я сменила статус наемного работника на статус "самозанятой" :)

Ну вы наемным были лет 15 назад...

??? непосредственно перед организацией свой мастерской я 2 года отработала в чужой в качестве наемного сотрудника...

А, извиняюсь.) а до этого по моему много лет не работали вообще. Помню что жили где то в сельской местности

Лучше для кого? Одни важен соц пакет, другим нет. Одним важно, что работу даёт дядя, другие способны сами искать клиентов, для бизнеса.
Бизнес то тоже разный, можно работать 24/7, а можно 2 часа а неделю.

в таком вопросе чужой опыт точно не помощник

Идите в госсулжбу, там чётко с отпусками, больничными и выходными

Я оставила собственный бизнес и ушла работать на дядю, а точнее на государство. ЗП больше, соцпакет, большой оплачиваемый отпуск, занимаюсь тем же самым, но без головняка с помещениями и поиском клиентов.

Плюсы и там и там. Как карта ляжет

Если свой бизнес в чистом остатке сравнителен с чистой ЗП-то на дядю точно.

+1

+ 2
Выходные хоть появляются с работой на дядю

Согласна!

Смотря чем заниматься и смотря на сколько вы целеустремленный человек.
Одному бизнес тяжело тянуть, особенно когда круг клиентов начинает расширяться и на все перестает хватать времени. Тут уже придется задуматься чего вы хотите от жизни: зависеть от работодателя, либо жить в свое удовольствие и заниматься любимым делом. Хотите постоянно решать какие-то проблемы или, уходя вечером с работы, не думать ни о чем.

если "дядя" не самодур, то можно очень неплохо попу пристроить... но если у "дяди" мозги набекрень, то лучше упахиваться, чем чужую жопу лизать...

Если человек задаёт такой вопрос, то в коммерческой организации ему точно делать нечего!
Т.к. он не может обеспечить продажи и по сути НИ ОДНОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ НУЖЕН АПРИОРИ, тк НЕ РЕНТАБЕЛЕН!

Ни дяде, тк это "офисный планктон"(и после 30-ти вас никто нигде кормить не будет; вы НЕ молоды уже, у вас НЕ горит глаз , как правило НЕ стройны и не имеете презентабельной внешности - поэтому держать вас даже на обслуживании клиентов, которые приходят благодаря маркетингу самой Компании - после 30-ти вас никто не будет!). ИСКЛЮЧЕНИЕ ТОЛЬКО ЛЮДИ С ПРОФЕССИЕЙ! Бухгалтеры, например, коих последние 8 -10 лет большой переизбыток! По 150 резюме в день на 1 вакансию с з/п 80тыс приходит.. И ПРОГРАММИСТЫ - здесь ситуация по рынку разная, зависит от специализации! В ком. организациях ПРОФИ только эти 2 профессии.. Все остальные - или по блату, или "офисный планктон" ДО 30-максимум 35ти лет!

Ни уж, тем более, такому горе-работнику нельзя заниматься своей организацией!! Т.к такой "работник" лезет в кредиты, а потом деньги "достает" из в бюджета семьи (своей и/или родительской), продавая квартиры/дачи, чтобы покрыть свои кассовые разрывы (потраченные деньги на аренду, содержание юр лица, работников и т.д. и т.п.), тк продажи у него "случайные" и он вообще не понимает ни в маркетинге, ни в продвижении:ups3 и откуда собственно приходят клиенты. :dash1

Поэтому, автор, таким работникам как вы -путь только в гос. конторы.
Там финансирование не от продаж, потому и отпуска, больничные и есть время на работе даже читать еву и соц сети.
99,99999% коммерческих организаций зависят от продаж.

+100500!