177
Сговорились что ли?
Вслед темы, "Попросили написать заявление". Мне тоже сегодня попросили написать заявление по собственному! Пятница удалась, блин! Даже понедельника не дождались. Причина : Я не стрессоустойчивая! ППЦ просто! Эмоции сейчас и правда зашкаливают. В 9 утра рабочий день, прихожу всегда без пятнадцати, у нас такие требования. Ровно в 9 вызвали на ковер и сказали пиши по собственному. Никакие отклонения и оправдания не принимаются. Нажаловалась клиентка, что видите ли я не тем тоном ответила. Даже разбираться не стали, заявил начальник что клиент всегда прав. Пиши, если не хочешь себе проблем нажить. В общем сразу же, причем еще задним числом меня уволили. Что за беспредел творится? Уволена я 16 ноября! Все, с вещами на выход вышла, на улицу в 9-20. Уже дома, реву, реву. Расчет тоже мне дадут минус 2 недели. Вот хотите верьте, хотите не верьте, но я ничего не могла сделать. У них в кармане тузы, а мы бесправные пешки.
Свернуть
Ответить
Я бы не писала ничего. Пусть увольняет
Ответить
Нет, не вариант было не писать. У них уже в практике так было с одной сотрудницей. На нее еще и повесили деньги, не хочется писать весь тот кошмар.
Ответить
Ерунда какая то. Я бы не писала. Я и не писала, когда меня однажды попросили
Ответить
Ну так подведут к увольнению, еще и по статье. Тоже не новость ни разу, как делают.
Ответить
Они подводят только тех, кто ведется. С теми, кто готов отстаивать свои права - либо не связываются, либо платят хорошие отступные, чтоб развязаться с человеком, не нажив проблем.
Ответить
OllaKo H* и в этой теме вы отличаетесь и снова бредом? Местная сумасшедшая, которая законы все знает:).
Ответить
Моему мужу заплатили 1 млн, тогда только он написал заявление по собственному. В 2009г это были весьма приличные деньги. А с низкой стрессоустойчивостью, да, просто так повылетали
Ответить
Бред( Самой не смешно))))))))) Вы узнаваемы, хоть и анонимно бред пишете.)))))
Ответить
Завидуйте молча
Ответить
10
Ну смотря какая роль у человека в компании! 1млн в 2009 для директора департамента крупной компании вполне не такая большая сумма была... Когда увольнялся наш ИТ-директор (компании 10т чел) - ему выплатили 3млн в конце начале 2011, я занималась бюджетом департамента, поэтому очень в курсе.
Ответить
Да она писдит, это опять эта сумасшедшая Ollako)
Ответить
Не директор, и даже не руководитель. Компания была крупная. Икеа
Ответить
И по каким признакам вы меня в анониме увидели? Ничего, что я никогда замужем не была? :)
Но похожий случай был и у меня. На миллион не замахивалась, но 300 тысяч выплатили. МНого лет назад у себя в блоге этот случай описывала. Блог этот и сейчас еще живой
Но похожий случай был и у меня. На миллион не замахивалась, но 300 тысяч выплатили. МНого лет назад у себя в блоге этот случай описывала. Блог этот и сейчас еще живой
Ответить
Вашего словарного запаса хватает только на слова "бред" и "больная" - может, пора уже осознать, что ваши знания о жизни весьма и весьма ограничены? Как я понимаю, ограничены они аккурат стенами того учреждения, где живут "сумасшедшие" :)
Ответить
Вот вы себя и выдали опять. Зачем писать анонимно, вы очень узнаваемы. Лучше не старайтесь, хотя бы пишите ерунду от собственного имени, уже все привыкли.
Ответить
Вы о чем, болезная? Пост, где вы меня сумасшедшей обозвали - был неанонимным. А таких постов по этому и соседнему топу- именно мне, OllaKo, написано уже предостаточно.
Если вы то же самое еще и анонимам писали - значит, я тем более права, когда отметила ваш убогий словарный запас.
Если вы то же самое еще и анонимам писали - значит, я тем более права, когда отметила ваш убогий словарный запас.
Ответить
Лет 15 назад, я была молодая, но ситуация возникла, меня попросили. Без веских на то оснований, главбух мужчина имел свои требования к сотрудницам, что-то ему во мне не понравилось.
Я сказала что писать ничего не буду. Меня не допускали до раб.места, типа вали. Сделали запись в трудовой. Я подала в суд, было первое заседание, они потратились на адвоката, заплатили все мне от даты увольнения до даты окончания суда , исправили запись в трудовой.
Кто боится, того и давят.
Я сказала что писать ничего не буду. Меня не допускали до раб.места, типа вали. Сделали запись в трудовой. Я подала в суд, было первое заседание, они потратились на адвоката, заплатили все мне от даты увольнения до даты окончания суда , исправили запись в трудовой.
Кто боится, того и давят.
Ответить
Ну вы сравнили! Вы по трудовой работали! У автора совсем другая ситуация
Ответить
А она как работает? По-черному? Если есть доказательства, что зп получала и тп, то все равно можно в трудовую инспекцию, налоговую настучать
Ответить
20
Основание? Она сама написала заявление.
Вот если бы не стала писать, и уперлась, тогда другое дело.
Вот если бы не стала писать, и уперлась, тогда другое дело.
Ответить
Ну пусть отзовет. Имеет право в любой день до офиц увольнения. Сейчас может пойти официально по почте отправить заказное с уведомлением и описью вложения .
Ответить
Если она работала по договору подряда, то ничего она отозвать уже не может. Его расторгли и все, по ее же заявлению.
Ответить
Она бы писала соглашение о расторжении , а не заявление об увольнении. Вы за автора не сочиняйте
Ответить
Правильно - о расторжении. Но она и не пишет нигде, что писала об УВОЛЬНЕНИИ.
Ответить
"написать заявление по собственному"- слова автора. Заявление по собственному желание подразумевает увольнение! А не расторжение. Расторжение бывает двусторонним или можно написать уведомление /отказ от выполнения услуг по договору гпх.
Ответить
Ключевое слово - "подразумевает".
А что там на самом деле было, автор не уточняет.
А что там на самом деле было, автор не уточняет.
Ответить
Это логично. С чего вы решили везде уточнить про гпх, которым и не пахнет, одной вам известно)
Ответить
30
Ничего не поделаешь. Сейчас отвлекитесь на предновогоднюю суету, после праздников начнёте новую жизнь
Ответить
Это да, но увольнять перед самым НГ практически, еще и в пятницу. Как то ну совсем плохо все. Тем более новогодняя суета не в радость, сидеть копейки считать и протягивать на них аж до февраля. Потому что до НГ понятно я никуда не выйду, никто не возьмет. Потом у всех рождественские начнутся, значит только в конце января если устроюсь. Зарплата будет только в феврале. Причем если это самый еще хороший расклад, все пойдет хорошо. Настроение просто ужасное, выпью сейчас Донормил, вырублюсь спать, иначе я вообще с катушек сейчас слечу от всего.
Ответить
А дети ваши сейчас где?
Ответить
А при чем здесь дети и к чему этот ваш вопрос, про то, где мои дети? Нет у меня детей, а что должны быть? :-о
Ответить
Без детей прожить легче
Ответить
А, ну тогда да, в этом плане легче. Но у меня собака и кошка, их тоже кормить надо, это мои дети.
Ответить
Их можно отдать в добрые руки
Ответить
Нет, это исключено. Тем более кошке уже 8 лет и собаке 2 с половиной года. Я их не отдам, это предательство. Завела, надо тянуть, у меня такой подход. Но с кормом что то придумаю, собаке могут и кости в магазине дать или соседка. Елси уж совсем край будет. Кошку уж как то наскребу, прокормлю.
Ответить
Детей тоже)) Если уж на то пошло)
Ответить
да кто ж их возьмет. вы пробовали?
Ответить
40
Квартира своя или снимаете еще?
Ответить
Своя, но сдать в ней нечего. Живу с животными, мужа нет.
Ответить
Срочно ищите мужа. Вдвоём легче
Ответить
Не, не хочу я мужа, я в разводе уже 7-ой год. Знаете, мне одной и то проще чем с мужем. Один есть, все пороги обивает, сосед, ну ничего у меня с ним даже не было. Из соседнего дома, уже давно на меня глаз положил, но он запойник. Когда не пьет, нормальный мужик, а потом запой. От него даже жена с дочерью сбежали. Хотя у него даже квартира своя. Но я не хочу еще себе нервы трепать. Мне уже 41, здоровье тоже не очень после развода собственного. Чтобы еще на себя взвалить нового мужика. Нет, не мое, не хочу.
Ответить
Так надо же не просто мужа найти, это дело не хитрое, согласна. Надо найти такого мужа, который бы взял на содержание. Но или хотя бы кормил и оплачивал ЖКХ ее квартиры. ВЫ считаете за полтора месяца такой найдется?? Что же тогда здесь тетки плачутся и говорят что годами никого найти не могут. Не только на еве, в реальной жизни также, сидят даже молодые девки, а отношений хотят.
Ответить
Я вот немного охреневаю, человек живёт в своей квартире, один. Тратит только на себя. И совсем не имеет подушки безопасности??? Чтобы продержаться несколько месяцев???
Про то, что нужно кормить собачку и котика мне не надо рассказывать. У меня котик и трое детей.
Про то, что нужно кормить собачку и котика мне не надо рассказывать. У меня котик и трое детей.
Ответить
Автор, я только вчера разговарила с директором по персоналу. Мне нужен сотрудник, я ее просила есть ли смысл сейчас искать или перенести уже на январь? Она мне ответила, что сейчас лучшее время для поиска работника и работы.
Ищите, вы чего ) зачем время терять
Ищите, вы чего ) зачем время терять
Ответить
Сочувствую, грустно это. НО! Устраиваясь в серую компанию, надо всегда деражть в уме такой вариант. На то они и серые (
Ответить
50
И где же евский хор "хорошего специалиста никогда не уволят и везде с руками оторвут"?
Автор, вам сочувствую, очень неприятная история. Я в подобной тоже бывала - как раз под прошлый новый год уволили... Ищите, на что опереться.
Автор, вам сочувствую, очень неприятная история. Я в подобной тоже бывала - как раз под прошлый новый год уволили... Ищите, на что опереться.
Ответить
А где здесь хороший специалист?
Ответить
А она хороший специалист?
Хорошего не уволят конечно.
Хорошего не уволят конечно.
Ответить
Сервисник нахамила клиентке - это хороший специалист?
Эээ...
Эээ...
Ответить
Вы даже не знаете, что именно она сказала, но поспешили с категоричными выводами. Что ж, Ева в своем репертуаре.
Ответить
Неважно что она сказала, если клиентка нажаловалась, значит ответила не так как подобает.
Ответить
судя по реакции руководства она "не так сказала" не в первый раз.
Ответить
если клиентка аж пошла жаловаться, значит она не просто ответила не так, а ответила грубо. и скорее всего это не первая клиентка с жалобой на автора, потому так категорично и уволили, аж задним числом. задолбала она руководство.
Ответить
а кто сказал что автор ХОРОШИЙ специалист? да и вообще специалист? за хороших держатся
Ответить
60
Сейчас такое время, не держатся ни за кого. Отжимают силы, соки и тенденция за это еще платить копейки. Вот кто будет за копейки работать, за того и будут еще держаться. А за хороших специалистов, которые себе ценят или переоценивают уже не держатся. Настали совсем другие времена. Ценят в людях выкладку за копейки.
Ответить
А почему задним числом-то?
Ответить
Вы не были оформлены официально?
Ответить
Зачем писали то? Мы ещё какие правные, я отказалась по собственному писать, так мне ещё три месяца зарплату платили и служебную машину не отбирали, а на работу ходить не надо было.
Ответить
Похоже на разводку. Сейчас нельзя уволить прошлой датой. Бухгалтерия не позже следующего дня должна отправить отчетность по уволенному сотруднику в ПФР.
Ответить
Вы видимо теоретик, вам виднее. Много что нельзя, сотрудницу еще и не так уволили. Причем что либо доказать бесполезно было. Еще и деньги повесили и в суд подали. Но я не хочу писать не свою историю, мне бы в своей жизни разобраться сейчас. Просто я написала что могут они все. Вы считаете не могут, я бы рассмеялась вам в лицо.
Ответить
Вы ЗП получаете наличкой или на карту? ЗП и компенсацию отпуска обязаны выплатить в последний рабочий день. Можно обратиться в трудовую инспекцию.
Ответить
Так у вас не трудовой договор, что ли? Договор ГПХ? Трудовая книжка у них лежала?
Ответить
Какие же работники в России бесправные. Ну как заставить уволиться самого да ещё задним числом? Что вы за твари дрожащие такие. Нет и все! Слабо сказать?
Ответить
70
Большинству да, слабо
Ответить
Я выше уже написала, проще уволиться. Я испугалась что будет история как и с бывшей сотрудницей. Не хочу я связываться, проблем больше себе нажить?
Ответить
Не работники, а СЕРЫЕ работники. У тех, кто работает по белому, все совсем не так.
Ответить
+1
Ответить
В сша бесправные, одним днем уходят. У них это норма
Ответить
Получив компенсацию. Мои коллеги получили по шестимесячному окладу при сокращении штата. Это ОЧЕНЬ хорошие деньги.
Ответить
Ну кто-то может по сокращению получить, кто-то уходит в один день без ничего
Ответить
В СЕРУЮ работали? Нелегалы?
Она фактически нелегал.
Она фактически нелегал.
Ответить
это не в россии
Ответить
Вы не знаете, как сотрудников до болезней доводят? До инфарктов-инсультов, онкологии и т.д.
Как начальники-самодуры орут, гнобят, требуют того, чего не имеют права требовать? Нарушая Трудовой кодекс и трудовой договор - сплошь и рядом..
Работники в РФ бесправны, это "д***е стандарты" от власти. На бумаге - одно, на деле - другое. И ты никому ничего не докажешь.
Как начальники-самодуры орут, гнобят, требуют того, чего не имеют права требовать? Нарушая Трудовой кодекс и трудовой договор - сплошь и рядом..
Работники в РФ бесправны, это "д***е стандарты" от власти. На бумаге - одно, на деле - другое. И ты никому ничего не докажешь.
Ответить
80
У меня есть заначка небольшая, 10 тыщ. На черный день, ну вот их проедим.
Ответить
на сколько дней хватит заначки той до очередной зп? м?
Автор, вы какая-то безвольная овца.
Конечно, если шеф самодур и не бережет работников, а слушает первое мнение, то в такой конторе лушче не работать. Но и дыма без огня не бывает. Мошт, вы там сделку провалили крупную?
Автор, вы какая-то безвольная овца.
Конечно, если шеф самодур и не бережет работников, а слушает первое мнение, то в такой конторе лушче не работать. Но и дыма без огня не бывает. Мошт, вы там сделку провалили крупную?
Ответить
У меня еще остались деньги с аванса. 10 тыщ это НЗ, на черный день. Вы не знаете, а пишете. Не надо меня обзывать, зачем вы это делаете? Вы же не знаете, как они могут поступить. Поэтому я написала легче не связываться, проще. Тем более я у себя одна, если что, за меня некому вступиться. Так подставили бывшую сотрудницу, что не надо мне этого всего. Пусть подавятся и деньгами за пол месяца и всем остальным.
Ответить
Сделку я не проваливала, тем более крупную. Но вот такие требования у них, 2 жалобы от клиента и все, на выход. Надо все время сюсюкать, даже не прав если клиент. Они держатся за каждого, еще и за тендеры могут зло сорвать на сотрудниках. Это было уже давно, не раз, не со мной. Что-то не выиграли, виноваты сотрудники, увольняли тоже.
Ответить
Учитесь быть коммуникабельной. Если пожаловались на вас аж дважды, значит, вы были грубой. Сами себя на их место поставьте, вам приятно если вам будут грубить-в магазине, парикмахерской, у врача.
Ответить
чего вы сейчас сочиняете? если вас уволили 16!!! ноября то вы знатно выбесили начальство собой, что они так с вами поступили. так делают чтобы поставить человека на место и ПРОУЧИТЬ на будущее. особо умных и наглых так на место ставят. уж не знаю что вы там такое творили.....
Ответить
Как это возможно? Вы в палатке на рынке чтоль работали?
Сейчас все в электронном виде оформляется, невозможно уволить задним числом.
Сейчас все в электронном виде оформляется, невозможно уволить задним числом.
Ответить
Можно! Вы и правда интересная, наивная:). Автор правильно все сделала, кстати. Все равно жизни бы не было, даже если бы она в позу встала.
Ответить
Нельзя.
ЧТо автор сделала? Утерлась и ушла плакать?
ЧТо автор сделала? Утерлась и ушла плакать?
Ответить
90
Хотя бы зарплату получила за две недели.
Ответить
Автор, а что за сфера у вас?
По теме конечно сочувствую.
У нас так девочку в ноябре уволили без объяснения причин, но дали отработать 2 недели и зп белая.
По теме конечно сочувствую.
У нас так девочку в ноябре уволили без объяснения причин, но дали отработать 2 недели и зп белая.
Ответить
Тоже интересно, что за сфера и что за функционал?
Держитесь, автор!
Одна дверь закрывается, открывается новая! Пусть вам повезет и в новом году найдете получше новую работу!!
Держитесь, автор!
Одна дверь закрывается, открывается новая! Пусть вам повезет и в новом году найдете получше новую работу!!
Ответить
Если вы истеричка, не умеющая общаться с клиентами, то чего вы ожидаете? Идите к психиатру за таблетками и лечитесь.
Ответить
Вот суки, слов нет. Я когда сестре (которая живет в финке) рассказываю про то, что у нас бывает на работах, она в шоке. У них профсоюзы защищают работника, говорит, что работодатель горя потом не оберется. А у нас делай, что хочу...
Автор, вы не ждите января. Я на прошлую работу получила приглашение 25.12, 26.12 вышла на работу. Удачи вам!
Автор, вы не ждите января. Я на прошлую работу получила приглашение 25.12, 26.12 вышла на работу. Удачи вам!
Ответить
Чушь от первого до последнего слова
Ответить
Никакой чуши, у кого трудовая, могут еще и статью захреначить.
Кто по договору, могут расторгнуть по причине работника. Вам сказать как это делается?
Вы видимо вообще не работаете, диванный теоретик? Что у вас все в радужном свете и все делают как вы прочли в интернете?:)
Кто по договору, могут расторгнуть по причине работника. Вам сказать как это делается?
Вы видимо вообще не работаете, диванный теоретик? Что у вас все в радужном свете и все делают как вы прочли в интернете?:)
Ответить
По себе не судите
Ответить
Очень аргументированно.
Ответить
Если автор работает без оформления - сама виновата
Ответить
100
Т.е. там работодатель что хочет, то и творит и финны сидят, засунув язык в опу?:mda
Ответить
У вас с логикой проблемы
Ответить
За хамство клиентам сейчас в любой стране выставляют вон.
Ответить
Это первый раз к вам претензии по стрессоустойчивости и конфликтам с клиентами?
Ответить
Автор, что-то не так с вашим сообщением. Если вы работали официально, то вас не могли уволить задним числом. Если неофициально, то ваше заявление никому не нужно. Вам бы еще вчера позвонили и сказали больше не выходить.
Ответить
+1
Ответить
+1000.
Ответить
+100. Сами занимаются беззаконием, но бочку катят на других "поступили незаконно".
Ответить
Выше правильно написали, скорее всего договор был ГПХ.,там уволить можно и задним числом, и без выплат.
Автор, берите больничный, в течение месяца после увольнения Вы имеете право на больничный. Первые 3 дня будет оплачивать работодатель, далее ФСС.
Автор, берите больничный, в течение месяца после увольнения Вы имеете право на больничный. Первые 3 дня будет оплачивать работодатель, далее ФСС.
Ответить
110
По ГПХ не могут уволить и заявление по собственному вообще не нужно писать,можно только расторгнуть договор.
Ответить
Абсолютно безграмотно.
Если ГПХ, то ни о каких работодателях и больничных речи быть не может.
Если ГПХ, то ни о каких работодателях и больничных речи быть не может.
Ответить
Идите к врачу прям сейчас, берите больничный и до нового года не выходите
Ответить
Куда не выходить? На улицу?
Ответить
На работу! У вас с логикой проблемы ? Речь про улицу в теме???
Ответить
А у вас что с логикой? На какую работу не выходить если ее уволили две недели назад?
Ответить
Автор не была трудоустроена официально, никакой больничный ей не выплатят
Ответить
Она может документальные доказательства собрать что работала, в суд подать, больничный через суд подать на выплату. Они ещё и штрафы заплатят, что не официально принимают. Штрафы огромные
Ответить
Человек, работающий в черную, никогда подобного не осилит. В суд нужно идти с умом и полными руками.
Ответить
Может она встрепыхнется наконец. Почитает законы, возьмет силу воли в кулак. Что толку ныть. Или только на клиентов могла орать. Пусть сопли подберет и накажет нечестного работодателя.
А если не может, то и нечего расстраиваться.
А если не может, то и нечего расстраиваться.
Ответить
120
А если это договор ГПХ был? Никакой больничный не положен
Ответить
Если у нее был гпх, то и заявление на увольнение она бы не писала.
Мы тут гадаем ,а автор должна свои бумажки посмотреть, какие рычаги у нее возможны, решить что она хочет и действовать.
Мы тут гадаем ,а автор должна свои бумажки посмотреть, какие рычаги у нее возможны, решить что она хочет и действовать.
Ответить
Так она и написала не на увольнение, а на досрочное расторжение.
Ответить
Заявление по собственному желанию в стартовом топике стоит !
Ответить
Так на расторжение тоже по собственному пишут! Разницы практически никакой
Ответить
Нет! Заявление не пишут. У автора в теме ни слова о гпх. Чего вы сочиняете!!
Ответить
Сами не сочиняйте. У автора в теме ни слова об увольнении.
Ответить
Заявление об увольнение она написала, а не соглашение о расторжении или заявление на расторжение договора. Перечитайте внимательнее . Или трудовое законодательство поизучайте. А со мной спорить бестолку, я в этом как рыба в воде. Адьес
Ответить
Заметно. Разбираетесь в теме, так же как и автор. Иначе не плакалась бы здесь.
Особенно верно по ТК уволить задним числом, при подаче отчетов в ПФР день в день.
Особенно верно по ТК уволить задним числом, при подаче отчетов в ПФР день в день.
Ответить
Я плачусь? Вы уо? Всем придумываете какие-то предыстории из жизни своей взятые)) отвяньте уже,психичка)
Ответить
130
Где речь о вас? Читать научитесь внимательно.
Ответить
Научитесь выражаться логично, и желательно без фантазий, а на основании фактов и подкрепленных законодательных актах. Ходитн по всем веткам со своим договором гпх. Уже смешно
Ответить
фантазируете здесь только вы
Ответить
Отчёты пфр подают поквартально,платят помесячно до 15 числа следующего за днем начисления. Какой день в день?))) Идите уже ,не умничайте, ду ра
Ответить
Отчет в ПФР (СЗВ-ТД) о приеме на работу и об увольнении подают день в день, или на следующий день после издания приказа о приеме/увольнении.
Ответить
Ну и какой у неё приказ издан?
Все правильно. 15 числа заявление задним числом написала, сегодня день увольнения, 14 дней прошло. Значит все у автора официально , и нет никакого гпх. Ей сегодня нужно свое заявление отзывать ,если сегодня 14ый день и идти на больничный
Все правильно. 15 числа заявление задним числом написала, сегодня день увольнения, 14 дней прошло. Значит все у автора официально , и нет никакого гпх. Ей сегодня нужно свое заявление отзывать ,если сегодня 14ый день и идти на больничный
Ответить
Божечки, какой бред :dash1
Как можно отозвать заявление двухнедельной давности??? какой 14й день?
Как можно отозвать заявление двухнедельной давности??? какой 14й день?
Ответить
Вот и не пишите бред! Если за мыслями не поспеваете, и пальцы опережают мозги, то сочувствую что уж. Законы читайте, заявление отозвать можно в любой день до наступления даты увольнения. Она уволена сегодня, поэтому и писала заявление задним числом, за 2 недели. 14 раб дней это срок уведомления работодателя об увольнении по собственному желанию. Теперь ясно????!
Ответить
Вы тугая совсем?
ее УВОЛИЛИ уже две недели назад.
Не сегодня, а две недели назад. Сегодня ей об этом сообщили.
ее УВОЛИЛИ уже две недели назад.
Не сегодня, а две недели назад. Сегодня ей об этом сообщили.
Ответить
Женщина, идите на х у й, просто. И прекращайте сочинять за авторшу.
У меня у вам все, тупая вы идиотина
У меня у вам все, тупая вы идиотина
Ответить
140
)) Не лезь туда, где нихера не понимаешь, курица
Ответить
Иди скули, как побитая собака. И правильно что тебя нае бывают , с такими идиотками только так. Мозгов нет считай калека
Ответить
Автор пишет, что день увольнения - 16 ноября!
Ответить
Что за чушь))
На отчет о приеме и увольнении дают два дня.
На отчет о приеме и увольнении дают два дня.
Ответить
"написать заявление по собственному"- слова автора. Заявление по собственному желание подразумевает увольнение! А не расторжение. Расторжение бывает двусторонним или можно написать уведомление /отказ от выполнения услуг по договору гпх.
Ответить
Вставайте на биржу труда, они платят хоть что-то.
Ответить
Просто все начали оптимизировать бизнес, лишних, бесполезных, вредных - увольняют.
Меня может тоже подсократят. Но я не так боюсь, тк есть доп источники дохода и подушка - хватит, чтобы скромненько жить несколько лет.
Меня может тоже подсократят. Но я не так боюсь, тк есть доп источники дохода и подушка - хватит, чтобы скромненько жить несколько лет.
Ответить
А трудовая инспекция?
Ответить
Если написала по собственному, какая инспекция?
Ответить
Абсолютно та же самая. В заявлении написать про угрозы и давление.
Ответить
150
Угрозы и давление доказать надо. А у автора все на словах
Ответить
ничего, пусть походят и слова послушают, если у автора все на словах, то она все выдумала и может отозвать свое "по собственному", а доказать, что она на работу ездила после 16 легко можно, хотя бы по транспортному билету от дома до работы.
Ответить
Не смешите про трудовую инспекцию.
Ответить
ну вы сама лошара...извините, как хамить клиентам вы можете, а свои права нет? На каком основании 16 ноября? Увольнение? пож-та - по соглашению сторон с двумя окладами, и всеми отпускными
я сама знаю, так как пыталась уволить косячную подчиненную, а там косяков, служебок и прочего выше крыши. Ничего не могли сделать, только выживали ее, она сама ушла, но месяцев 7 еще бестолково работала и зп получала
я сама знаю, так как пыталась уволить косячную подчиненную, а там косяков, служебок и прочего выше крыши. Ничего не могли сделать, только выживали ее, она сама ушла, но месяцев 7 еще бестолково работала и зп получала
Ответить
Скорее всего там не было оформления вообще.
Ответить
ну если только так
а повесить деньги - вообще за гранью, если ты не материально отв лицо, то практически невозможно
а повесить деньги - вообще за гранью, если ты не материально отв лицо, то практически невозможно
Ответить
Блин, вы чего все смешали в кучу и коней и людей???? Работаешь по трудовой. 2 декабря приходишь и тебе говорят писать заявление об увольнении с датой 16 ноября. Пишешь. Заява будто-бы "лежит" 2 недели. И тебя 2 декабря увольняют и отправляют все нужные отчеты в пфр и куда там еще.
Ответить
Значит автор еще зарплату получит.
Ответить
Если зп серая, то получит свои 3 рубля
Ответить
Тоже самое я написала выше, меня ещё и обозвали, что дескать уволена она же 15го, и вообще якобы по гпх работала.
Моё мнение тоже, что 15го дата написания заявления, поэтому к 2 декабря уволена. И если ещё 2 недели не прошли сегодня, то рекомендую автору отозвать заявление. Имеет право до даты увольнения
Моё мнение тоже, что 15го дата написания заявления, поэтому к 2 декабря уволена. И если ещё 2 недели не прошли сегодня, то рекомендую автору отозвать заявление. Имеет право до даты увольнения
Ответить
160
потому что вы написали чушь!
Автор пишет прямым текстом, что уволили ее 16 ноября!
Автор пишет прямым текстом, что уволили ее 16 ноября!
Ответить
Автор такая же ду ра, как и вы. Не понимает, что пишет
Ответить
Не получается такая схема. Автор пишет, что уволили ее 16 ноября, а не 2 декабря
Ответить
Да автор в законодательстве так же как и вы понимает. Пишет, как и вы, сама ничего не понимая.
Что сказали ей, подписала, какой-то недостачей пугают. Глупые люди, вас обманывают, вы всего боитесь. Только с клиентами да на форуме брехаться умеете
Что сказали ей, подписала, какой-то недостачей пугают. Глупые люди, вас обманывают, вы всего боитесь. Только с клиентами да на форуме брехаться умеете
Ответить
Вы жопом чтоль читаете?
"причем еще задним числом меня уволили. Что за беспредел творится? Уволена я 16 ноября! "
"причем еще задним числом меня уволили. Что за беспредел творится? Уволена я 16 ноября! "
Ответить
Она заявление 15 ноября написала и думает что ее уволили 16и:crazy
Ответить
откуда вы это взяли???
Ответить
Логика.
Задним числом ее уволить не могут, недостачи она боится, пишет заявления-сл но работает официально. Если бы неофициально, то никаких заявлений не было бы и речи о каких-то недостачах и мат.отв. Пошла бы гулять без заявлений.
Ну и в аккурат 2 недели назад дата написания заявления. Понятное же дело. Уволить хотят одним днем чтобы не платить ещё 2 недели, т к у нее по закону ещё 2 недели было бы если бы заявление было написано сегодня.
Заявления на увольнение при неофиц.трудоустройстве, всяких гпх не пишут. А с неоформленными сотрудниками даже шараги не работают- штрафы такие,что потом развалятся, да и доказуемо все легко
Задним числом ее уволить не могут, недостачи она боится, пишет заявления-сл но работает официально. Если бы неофициально, то никаких заявлений не было бы и речи о каких-то недостачах и мат.отв. Пошла бы гулять без заявлений.
Ну и в аккурат 2 недели назад дата написания заявления. Понятное же дело. Уволить хотят одним днем чтобы не платить ещё 2 недели, т к у нее по закону ещё 2 недели было бы если бы заявление было написано сегодня.
Заявления на увольнение при неофиц.трудоустройстве, всяких гпх не пишут. А с неоформленными сотрудниками даже шараги не работают- штрафы такие,что потом развалятся, да и доказуемо все легко
Ответить
Нет, логика правильная.
НО! - "причем еще задним числом меня уволили" - слова автора
НО! - "причем еще задним числом меня уволили" - слова автора
Ответить
Я склоняюсь к тому, что автор посчитала дату написания заявления датой увольнения.
Если я права, и авторша это читает, то до конца дня ей нужно успеть отозвать заявление при условии что 2 недели не истекли.
Если я права, и авторша это читает, то до конца дня ей нужно успеть отозвать заявление при условии что 2 недели не истекли.
Ответить
170
Ну допустим, но если она работала официально, то ей сегодня отдали трудовую книжку с датой. И должна стоять сегодняшняя соответственно. Откуда автор взяла про "заднее число"?
Ответить
автор про трудовую ничего не говорит,только истерит.
Ответить
Те сотрудник тупо соглашается, что ему не дают даже двух недель, чтобы подыскать другое место и не сдохнуть от голода, ну хорошо ее еще кипятком не облили и на мороз не вытолкали, как при крепостном праве было.
Ответить
По собственному я б не писала, тем более задним числом. Такого рода нарушение всегда можно выявить при проверке!
Ответить
Ой, какая бесправная пешка, а почему вы клиентке что-то там не тем тоном ответили? Если вы не отвечали, подавайте в суд и защищайте свою честь, вас тогда по суду восстановят. Пусть суд разбирается, кто виноват, вы что рабыня? А завтра вас еще и палками побьют. Так и было до прихода совка, крестьян лупили, били хозяева, в этом не было ничего такого зазорного. Вы к этому стремитесь, пешка?
Ответить
Работодатель обязан максимум на следующий день после увольнения отправить отчёт в ПФР. Задним числом уже никак. Скорее всего заявление написано 15 ноябрём.
Ответить
Ну можно было придти в кабинет, охнуть: "Что-то сердце прихватило", посидеть в полуобмороке и свалить домой на больничный, на 2 недели.
И ничего не писать ..потом отправить скан заявления на отпуск. И так потянут время ..по принципу "Либо ишак сдохнет, либо эмир помрёт".
И ничего не писать ..потом отправить скан заявления на отпуск. И так потянут время ..по принципу "Либо ишак сдохнет, либо эмир помрёт".
Ответить