Нет шансов вернуться в трудовую жизнь?

Город?
И полный день ищете или частично?

А, да, глобус Москвы 🤦‍♀️
Москва.
Рядом с домом я бы и на 25 чистыми пошла, для опыта.
Только в одном месте мне отказали, там коллектив 25-35. Хотя обязанности были совсем не заковыристые, и опыт не требовался.

Так что с занятостью?

Хотелось бы полную занятость.
У меня 2 резюме: в одном полная занятость, в другом все варианты. Второе не смотрят вообще.
Я ещё ужасно в себе не уверена :-( Самый большой страх, что дадут на собеседовании тестовое задание (ну если, конечно, дойдёт до собеседования), а я не справлюсь и буду выгнана с позором.

Ставьте зарплатные ожидания выше 80 тыс гросс, аккуратно отредактируйте даты работы в резюме так, чтобы перерыв не больше 5 лет был (на собеседовании говорите, что всё время в теме, потому что консультировали молодых коллег по прошлой работе).
И увереннее, увереннее. В 44 надо не мямлить.
Вас не рассматривают всерьёз нормальные компании, потому что ваши ожидания не соответствуют среднерыночным. А в "Пятёрочки" вы сами не идёте.
Ну выгонят с позором - и выгонят. В следующий раз будете знать, какую часть знаний освежить.
Относитесь к поиску работы как к прелюдии работы, как к испытательному сроку.
И да, сертификат с курсов распечатайте и табличкой на грудь. :-) Ну, почти табличкой.

Эти курсы никого не интересуют. Вообще.

Неправда. Никого не интересует, что там на курсах изучено, а как факт интереса и попыток не сидеть тухлым пеньком - очень даже интересуют.

Так она 8 лет тухлым пеньком сидела.

Опять неправда. Курсы вот только что пройдены.
Вы из каких соображений пишете свои упаднические мысли? Конкурентку почувствовали?

Ога, конкурентку)
Испугалась😂

Она 8 лет на курсах училась? 😏

Нет, не интересуют.
Я училась на этих курсах, как раз, чтобы не сидеть пеньком в декрете, в котором я всего сидела 2 года. Причем я уже работала по этой специальности, просто не работала в программе. Ну и вообще, хотелось "в люди". Из двух групп в почти 60 человек не устроился после курсов по этой специальности НИКТО.
У нас чат был, писали потом.
Интересует опыт работы, в крайнем случае образование у молодых специалистов, а не курсы тетенек в преклонном возрасте.

https://hh.ru/vacancy/74305629?from=employer&hhtmFrom=employer
Попробуйте сюда написать. Только сопроводиловку напишите, мол, готова работать и всё такое. Если, конечно, и правда готовы.

и сколько дней ваше резюме стоит ?

После НГ праздников обновила и поднимаю регулярно.

На хх разница в цене между доступом к базе резюме и размещением собственной вакансии сейчас просто колоссальна. Поэтому обычные компашки ваше резюме сами никогда не увидят. Откликайтесь на все подряд, убирайте лишние фильтры, ибо вакансии могут называться, как угодно... можно держать открытыми несколько вкладок с разными фильтрами, обновляйте странички, пишите сразу, как только появляется новая подходящая вакансия (кто первый встал, того и тапки).

До НГ и до начала февраля мало кто ищет и еще меньше тех, кто приглашает на собеседования, потому что многие разъезжаются и ждут когда соберутся все, принимающие решение.

Просмотр резюме стоит денег.
Платить за открытие резюме на такую вакансию - не имеет смысла. Такие вакансии размещаются и дальше идет просмотр резюме среди тех, кто откликнулся.
Открывать резюме, где последнее место работы было более чем 2-3 года - не имеет смысла, если ищут человека с опытом, чтобы сел и работал. Никому не нужно обучать, показывать и тд, на это нет времени и желания.
Если обучают, то либо берут молодых, либо на очень небольшие деньги, на которые опытные не пойдут.

ЗУП это бухгалтерия, не финансы.
Эксель -продвинутый?
Может поднимать старые связи? На 100тр достаточно вакансий в ФЭД.

Зарплата и Управление персоналом. На мой взгляд это что-то смежное. Мне надо было для себя, просто посмотреть как это 1С выглядит. На работе мы только таскали информацию у бухгалтерии из 1С.
Связей нет, увы :-(

Во1, поставьте планку от 100 чистыми.
Во2, заполните 8 лет в резюме - придумайте кем вы работали по договору подряда без трудовой.
В3, откликайтесь очень активно + пишите сопроводительное письмо.
В4, не бойтесь собеседований. Каждый ваш провал - это сигнал, что надо подтянуть. Опыт собеседований тоже важен. Биография, рассказанная в 81ый раз, играет такими деталями ))))
У вас ещё пара лет есть для зарплаты 100. На 40 ещё успеете согласиться.
А образование какое? Опыт в рос корпорации?

Без трудовой она работала в ЗУПе? ))) и чем же она в серой компании занималась? И что сможет предложить нормальной компании? Кто в здравом уме сейчас работает 8!!! лет без отчислений вообще?

Я)
Не 8, а 12. PR. С гонораром 250к min., не считая бонусов после закрытия проекта.
Ещё вопросы будут?)

Вы вопрос перечитайте, а потом якайте

Перечитала. Вас коробит, что кто-то в здравом или не очень (пусть вас это успокаивает) работает 8 (и более) лет без отчислений. Чхать адекватным на налоги, а вы платите, платите...

Я вообще против бухгалтерии в целом и ЗУПа в частности))) работа монотонная, а ответственности много.
ну знает автор ЗУП, ок, хуже не будет. Мне 42. 1С я увидела 4 месяца назад. Считаю себя уверенным пользователем. Ничего сложного там нет.
Идти надо в экономику и финансы. Писать письма, регламенты, приказы. Для этого достаточно экономической вышки, хорошего русского и здравого смысла.

Что не 200 сразу?
Пусть 200 поставит. Нам потом пусть отчитается, сколько раз на собеседование сходила.

Подпишусь. Был перерыв 4 года, сформировался комплекс «кому я нужна». Вышла на 35 до ИС, потом 40. Была счастлива, недолго:) быстро все вспомнила, работа давалась легко, нагрузка была, как для лошади. В итоге, проработав 3 месяца пошла искать зп выше, а могла бы и сразу найти, будь поувереннее. Не бойтесь, дерзайте! Почитайте, посмотрите и вперед!

Была в вашей ситуации больше года назад, тоже бухкурсы закончила, и перерыв даже больше вашего.
Работу нашла не оч денежную, но рядом с домом.
Мой совет написать в опыт работы навыки полученные на курсах, ну вот прям первым местом работы обозначить курсы, просмотры увеличатся.
Если вы в Москве, в центре занятости есть интересные тренинги, как улучшить свое резюме, могут индивидуально проконсультировать.
Окликайтесь сами

на суперджобе не размещали? если нет, то напишите дату рождения, я вам найду хороший день и время, когда разместить. ну если хотите, конечно.

Hh сдулся давно, работодатели обходят его за версту. Продолжать искать в самых разнообразных областях, очень маловероятно найти по той же специальности.

а что работодатели не обходят?

Кто как. Поговаривают в телеграмме как то ищут.

Чушь. Никто его не обходит, ищем только там.
А вот все эти суперджобы, работа ру и прочее - фигня

Б…ть.. пиндец.. 40 тыс руб .. и ещё не устроишься..
просто жопа какая-то
Прекрасная страна!!! У наших граждан все прекрасно, даёшь новые территории!!
У меня культурный шок:((

А страна тут при чем? Страна виновата в том, что женщине нужна работа, но при этом не она работу ищет, а ждет, что работа сама ее найдет?
Под лежачий камень ни в одной стране толку не будет

44, перерыва не было - но та же фигня.
На Еве не скажут ничего, кроме "год без работы - карьерная смерть навсегда". В жизни варианты возможны, но надо будет очень долго ждать, и лучше за это время хоть как-то скиллы подкачать.
Если есть на что жить - сидите и ждите. Если нет - в пятерку.
Я год минимально похожей на специальность работы ждала. Зарплата - слезы. Но больше, чем в пятерке.

Конечно, есть шансы и большие. Только, может, придется подождать не один месяц, главное, набраться, терпения. Ведь здесь, как и в любви, вы с работой должны совпасть, вам же не абы какая нужна, и далеко не все работодатели - мечта соискателей. Возраст 44 года вообще смешно, ни о чем. Вы же не моделью устраиваетесь. Я свою последнюю и хорошую работу нашла в 49, до этого с 46 находила еще 3 места, работала там по году, не нравилось, уходила, находила почти сразу новое место. Вот сейчас мне 54, работой дорожу, потому что вот это уже возраст-возраст, когда уже вряд ли на новую возьмут.

К сожалению, в России уже 35+ - это возраст. Работодатель существо нелогичное: Он хочет чтобы дама была с законченным образованием и опытом, но без больничных и будущего декрета. И чтобы при этом всем возраст 25-35. Сплошные противоречия.

Шансов меньше, чем было бы без перерыва, но все еще высоки.
Сама в прошлом году устраивалась после семилетнего перерыва, тоже неожиданно мало просмотров было и дальше эйчаров не удавалось пробиться, предложения реальные только спустя две недели поисков пошли, потом выбирала сама уже, в итоге получила что хотела - удаленка с нормальной зп

Не ждите у моря погоды, сами рассылайте резюме. Хорошие конторы за сотрудниками не бегают, сотрудники сами к ним идут

Да с чего все решили, что я сижу и жду? Я откликаюсь на вакансии, достаточно активно. Мои отклики смотрят менее половины работодателей, процентов 30, наверное. Даже те, у кого написано "работодатель просматривает 97% откликов", мой не просматривают.
А без откликов вообще нет просмотров, вот просто ноль.

Извините, прочитала не все посты, видимо, поэтому неправильное впечатление сложилось.
То, что большинство вакансий отклоняется или не просматривается - это нормально. ХХ например, так и пишет, что в среднем до переписки доходит 1 из 10 откликов. У вас был перерыв, значит, добавляйте себе еще 5-10 отправок резюме на 1 возможный отклик. Не паникуйте, набирайтесь терпения и ищите. Ваша работа от вас не уйдет.

А образование у Вас какое? Какой стаж работы до этого? Кем именно в "финансовом отделе"? Чем занимались?
Хотя странно, конечно, что одно место работы только, особенно если изменений в должности не было

Образование не МГУ, но приличное, профильное.
Стаж мне hh насчитал 13+ лет.
Я работала в одной организации в ПЭО, ПО, ФЭО и ФО, ушла из финансового. У нас постоянно были всякие пертурбации, обязанности менялись, но всё в одной области.
Почему странно одно место работы? У нас на пенсию 2 женщины вышли, у них это вот место одно и было за всю трудовую жизнь.

Не знаю, все равно странно для меня лично, не знаю таких, кто больше 10 лет на одном месте сидел (исключение - владельцы и топы).
По теме: думаю, Вам стоит узнать текущие зп по вашей прошлой должности на старом месте работы и искать что-то подобное. Не называйте слишком маленький уровень ожидаемого дохода и придумайте легенду, чем занимались эти годы помимо семьи, включите это в резюме общими фразами и с каплей конкретики. Обложитесь учебниками на недельку плотно, повспоминайте все и по верхам хотя бы сверх того, изменения проштудируйте и новые веяния, в резюме красивые новые слова вверните.
И главное - не бойтесь. Сначала резюме рассылайте пачками в "рога и копыта", которые хотят супер-спецов, причем корректируйте резюме под конкретные вакансии, но рассматривайте это как тренировку. Когда будет близко офер, просите время до выхода на работу хотя бы неделю, и тогда уже по компаниям, куда реально попасть хотите, разошлите резюме.

А в курсах где заканчивали? Сами платили или через Службу Занятости?

С какой должностью вы разместили резюме?

Откликайтесь сами, минимум на 30 вакансий в день.

Шансы есть всегда.
Что вы ожидали в 44?
Конечно, либо по знакомству, либо попотеть придётся с поиском.
У нас в компании сокращение было в августе. Некоторые ещё не нашли себе работу. Договорной отдел, экономисты. Как раз вашего возраста.

Может, люди просто устали и решили дать себе перерыв.

Ага, конечно. Очередь стоит за ними. Они отбрыкиваются.

Говорю, потому что знаю такие случаи. Если муж работает, женщина может себе позволить сделать перерыв. Да и если муж долгое время хорошо зарабатывал и есть приличные накопления, то тоже. Мы же люди, а не роботы. После нервной работы может быть и истощение, и выгорание.

Конечно, бывает.
Но там не такие случаи.

А почему время перерыва 8 лет не преподнести как Вела персональный проект или работала как ИП и поставить возраст 39...

Ок, вела.
Придет, сядет работать и .... что будет делать?

ну я имею ввиду, что она типа не вапще не работала, а работала по другому профилю...
это совсем другой коленкор... типа писать письма умеет, договороспособная, адекватная....

Какие письма, если она хочет идти в бухгалтерию?

+ конечно!
или "самозанятой решила побыть , но не понравилось и очень хочу к вам "

Это ИП и самозанятость на раз - два проверяется службой безопасности.

Откликайтесь сами как можно чаще. Подготовьте располагающее сопроводительное письмо (небольшое).
Даже если приглашают на собеседование, где не потянете, все равно идите. Вам нужно начать ходить на собеседования, чтобы прошел страх. Плохо выполненное тестовое задание еще не гарантирует отказ. Учитывая невысокие зарплатные ожидания, могут и так взять, если доброжелательны, контактны и не "совсем сырой материал".
Проблема не в том, что Вам 44, а в том, что Вы в этом возрасте претендуете на стартовые позиции. Обучать молодежь конечно проще. Постарайтесь дать на собеседовании понять, что с уважением способны относиться к более опытным коллегам, даже если они моложе Вас в 2 раза.

Да, это замкнутый круг, я понимаю. Перерыв такой, что надо начинать все с начала, а возраст уже увы.

Я немного не понимаю, почему именно ЗУП? Это же специфическая программа для расчета зарплаты? Чтобы работать бухгалтером по расчету зарплаты нужно не только ЗУП знать. Бухучет, отчетность. С этого года огромные изменения в этой теме. Все хотят опытного расчетчика зарплаты. Да еще от определенного числа сотрудников. А в отчетности разобраться - это вообще не с полпинка. Посмотрите вам может казначеем каким-нибудь попробовать устроиться? У нас недавно девочку взяли платежки печатать на ооочень приличную зарплату.

+100
Курсы по программе не дают опыта работы. Это ну, как научиться руль крутить и кнопки нажимать, в стоячей машине, и сказать, что "я умею водить"

Так автор-то работала в этой сфере. Это как умея водить автобус, открыть категорию для грузового автомобиля. Немного практики - и быстро получится, потому что и габариты близкие, и скоростной режим. Панель управления другая, да. Но принцип-то тот же.

Совсем она в другой сфере работала. Непонятно, его ее вообще в ЗУП понесло.
Это совсем разные песни. Финансы и кадры - это разное.
Финотдел обычно понятия не имеет, что происходит в бух-кадрах. И наоборот.

Ой, да что вы говорите...
Я по образованию вообще маркетолог, но поскольку и бухучет в вузе преподавался, и кадры (факультет управления трудовыми и материальными ресурсами), то нормально и бухгалтером работала (не главным, главным потом, через годик обычного), и с кадровым учётом разобралась, когда пришлось кому-то это делать.
Претензий не было.
Но если вас научили гайки только справа крутить, а гайка слева - уже всё, ступор, то тогда ваши рассказы про "это разное" - конечно же, состоятельны.

ну справедливости ради... гайки крутить тоже не просто
тут такое дело. вот на листочке я села и сделала все что надо.
а в программу занести - я с полпинка не смогла...ээээ
и не потому что опыта нет. его у меня 20ть лет в зарплате. а потому. что в 2023 году поменялся порядок. и у меня вычет 3000 рублей плясал и делился как ему захотелось (с копейками и делился на разные части) - это я сейчас тёртый калач. нашла управу на программу, ибо примерно знаю почему + держу руку на пульсе.
а люди кто не в тем, воют по форумам караул...
а на бумажке - да все красиво, а как в программу воткнуть так. чтобы не "вручную" а всё красиво - это уже хммм - без опыта никак.
поэтому не надо умалять нашу профессию и участок.
уверена, что везде, куда ни копни такие фишечки есть. хотя с виду фу да чё там делать.

автору: ставить за хотя бы 50 тыс... для москвы 40 это караул для поиска.
советую смотреть бухэксперт8 - там практических навыков много сайт такой. вебинары раз в две недели бесплатные.
на этот участок нормальный человек в здравом уме редко соглашается, поэтому всегда нехватка. ну и да, придется приукрасить.
как совет - разберитесь конкретно с вот этой новой фишечкой - единый налог, нах не вникайте как было. у вас такая фора сейчас.
сама вижу девчонки чисто на физическом уровне не могут перестроиться думать по новому!!!
а у вас мозг не зашоренный! если разберетесь. то прям на первое место в резюме ставьте - мол могу всё о новому.
удачи!

Ну пусть трудится ))) с таким обширным опытом

Я не претендую на должность в бухгалтерии.
На бывшей работе кадровики в 1С ЗУП работают. И я в самом начале работы имела отношение к зарплате. И с бухгалтерией работала. Всё у нас связано было.

Кадровику в ЗУПе вообще далать почти ничего не надо. ТОлько данные заводить. Для этого курсы не нужны. А бухгалтер-зарплатник - это слишком квалифицированная работа, чтобы на нее без опыта взяли.

Данные заводить тоже надо уметь. Для собственного спокойствия пошла, хоть немного научилась.
Все вакансии кадровиков содержат "опыт работы в 1С". В одном месте видела "курсы профессиональной переподготовки не менее 250ч", т.е. приличные такие курсы.

Пишите сверху "готова работать сверхурочно и в выходные". Вы не представляете себе, как реальные трудоголики на это клюют. Чтобы это узнать, нужно получить такой опыт. Нацепить такую наживку на крючок и им махать. Я однажды так сделала и зацепила таких акул трудоголизма... Они отзвонились мгновенно с воплями, что всегда ищут хороших людей. Но там культура трудоголизма нереальная. Культура такая, что если надо, то это надо. И если оно припало на эту субботу или ту субботу, то надо. А потом вы этот опыт продадите дальше. Под вывеской их бренда, как вы там работали до упаду. Это не значит, что у них всегда аврал. Вот случился аврал - они ожидают, что ты все бросишь, но сделаешь. Сядешь в воскресенье и все почистишь за тех, кто вдруг уволился. Например, у них люди внезапно увольняются. А они обязаны сделать. И тогда они догоняют в выходные.

Автор, спасибо Вам за топ. Тоже в такой же ситуации, но еще и без курсов.
Сижу у разбитого корыта. Последнее место работы - преподаватель в школе искусств и зав. отделом. 8 лет перерыв. В школу не хочу возвращаться. И даже нет вариантов пока, куда идти и в какую сферу… Какие курсы и направление искать.
45 лет будет в этом году…
Вам не конкурентка, так как в другом городе живу)
Удачи Вам, автор! Пусть всё получится!

То есть, у вас есть педагогическое образование? А хотите тьютором в дистант-школу? Но раз в год надо приехать в Москву, чтобы оформить личные дела учеников "своих" классов.

Хороший вариант, спасибо.
Читала про этот опыт. Возможно, что с удовольствием бы пошла, после понимания сути работы и, может быть даже обучения.
Но в меня нет педагогического образования. Я - культуролог. Преподавала историю искусств, этикет, историю театра и так далее)
В Москву ездить - не проблема, из Питера)

Какую работу ищите?

Я подготавливаюсь) Привожу дела в порядок и налаживаю быт, настраиваю мужа, что буду работать. Не могу больше дома сидеть.
Пока не знаю в какую сторону смотреть, но точно не в сторону школы, развивательного центра, школы искусств и так далее. Не смогу полностью отдавать себя детям, еще 8 лет назад перегорела, а делать работу не на 100 процентов не могу. Максималистка.
Работала секретарям, помощником руководителя, PR менеджером - это всё до получения высшего образования.
Потом на дневном училась, после - аспирантура дневная 3 года со сдачей всех кандидатских мин. на «5», но остановилась на защите(, очень жалею сейчас. Параллельно работала в школе. Меня даже сейчас туда ждут, но не хочу.
Пытаюсь понять, что хочу, нужен пинок и понимание направления дальнейшей деятельности.
Профессия по диплому «культуролог» с правом преподавания, а специализация - «арт-менеджер».

Ниже ссылку кинула на ЮД, хорошие предложения. Изучите. Там и отдел маркетинга и pr есть, если будут вакансии, то там хорошо.

Посмотрите 2 нижние вакансии
https://www.yusupov-palace.ru/ru/partnership/vacant

Не подойдёт. Люди там хорошие работают (сама работала несколько лет назад), з/п средняя по городу, обеды бесплатно. Работа с 10 утра 😉

Спасибо большое! Еще и к дому близко, в пешей доступности)

Мне тоже было близко. Пешком ходила)

Спасибо еще раз)
Я тоже буду пешком, если что))

Ну я вам про реальное место говорю. Хотите - скажу о Вас завучу. Школа очень быстро растёт, может, даже какие-то кружки (тоже дистант) возьмётесь. Сейчас как раз вторая школа, для доп.образования, открывается. Компания запускает пока её в тестовом режиме, и пока, скорее всего, будет всякая компьютерная и околопрограммистская программа. Но поскольку декларируется именно дистант доп.образования - то и культурология появится, запросы точно будут (смотрю по тому, какие кружки самые наполненные в основной школе).
Обучение 100% будет.
Единственная проблема, как по мне - это родители. Я оплатил - вы мне тут ковриком... Не все такие, даже наоборот, большинство нормальные и разумные. Но иногда достаточно одной, чтоб жизнь испортить... Но так-то руководство за своих заступается :-)

Спасибо!
Я пока в сторону образования не смотрю, но если припрет, то придется. Психологически не могу себя заставить пока…

Я очень хочу. По образованию "преподаватель математики", работала, правда, только в Банках, но всегда с клиентами- физ.лицами. Не подойду?

Честно - не знаю. Спрошу сегодня. Просто разговор в этот вторник был с завучем, что нужно вотпрямсчас, и из требований только педагогическое образование озвучено. Ну и чтобы никакого совмещения, потому что в этом особенность работы тьютора в рабочие часы - оперативно реагировать на родителей и детей.

Спросите, пожалуйста, буду очень благодарна. Готова прямо сразу приступать, ни с чем не совмещать и отвечать на вопросы в любое время.

А где искать такую работу?

Так и искать, на ХХ видела много раз такие вакансии.

И вам удачи. Желаю, чтобы нашлось подходящее. Я вот тоже примерно в прихожей ситуации.




Не автор

Спасибо! И Вам удачи!

Вполне ожидаемый результат, если 8 лет сидеть на попе и ничего не делать. Вам наверно стоит заняться физическим трудом, но востребованным: нянька, уборщица, выгул собак.

Я сознательно «сидела дома», понимая дальнейшие последствия)
Хотела путешествовать, и со здоровьем были проблемы.
Я могу не работать, но не хочу. Буду планомерно осваивать новые направления, возможно, с бесплатной практикой.
В стране розовых пони не нахожусь, если надо будет, то пойду куда угодно работать. Хотя именно по вашим перечисления работам не смогу устроиться официально, так как по ТК есть отказ(( очень хотела бы работать поваром, начинать с нуля, но тоже нельзя(, к сожалению.
Собак - боюсь)

Можно конечно "планомерно осваивать", только через 3-4 года будет воз и ныне там. Вы еще даже толком не придумали что это за новое направление. А чтобы чего-то добиться через пару лет хотя бы, уже сейчас должен быть четкий план, и варианты работы по этому вашему направлению.

Абсолютно согласна с Вами, пытаюсь осваивать быстрее.
Думаю, что за месяц «подготовлюсь» и начну действовать)
Сидеть больше не хочу на попе ровно, сама ж решила :dash1

Удачи вам :cool2

Спасибо! :party2

Если культуролог, то в гиды-экскурсоводы не хотите? Базовое образование как раз такое запрашивают для старта.

Очень и очень сейчас логопеды-деффектологи, прям очень уж. Переучитесь, после педа и практики работы в школе у вас вообще не будет трудностей с ту, это денежно прилично. Надо только нАчать:-D Удачи вам!

А мне 47...Поздно возобновляться? Не работаю уже 11 лет

Поздно и сложно, если с улицы.

Ага, а до пенсии аж 13 лет

А у меня есть работа....которая осточертела настолько, что при одной мысли о ней трясет. Уволиться, это прямо мечта.
Но что дальше-то? 44 года, здоровье не очень, трое детей, двое из которых маленькие. Если искать не такую же работу, как была (а смысл тогда увольняться), то навыки оказываются нулевые.

47, тоже эти мыслишки проскакивают... ну не знаю...
с одной стороны если увольняться - то сесть на шею к мужу и что? 15 лет еще сидеть... стухнешь же???
меня выбешивает количество бесполезной деятельности, которая отжирает кучу времени, сидение на созвонах, заполнение таймингов... мля... простите... в какой-то момент эти хребанные эффективные менеджеры превратили работу в сплошной процесс отчета - как вздохнул, как пукнул, работать некогда(((((((((((((((((((

Так в том и проблема, что мне особо-то некому сесть на шею. Муж есть, но с крайне нестабильным доходом, да и не хватит его на всех (мы и так не шикуем). Была бы возможность, я бы уже бегом с работы бежала. И не стухла бы, полно всего есть, что не успеваю, что в планах.

Тоже моя ситуация. И "такой же" работы сейчас просто нет, а жить как-то надо. И дети не маленькие, но до их самообеспечения еще много лет.

У меня, как ни смешно, "такая же" есть ). Вакансии висят, связи наработаны. Так что будь проблема именно в месте работы - было бы решаемо. Но проблема в профессии.

Вакансии висят месяцами - резюме даже не смотрят. При чем тут место?

Я логист ). Мне 47. Вы не поверите, но с осени звонков стало больше. Интересно, с чем связано. Ищу рядом с домом , ненавижу метро и пробки, я вожу машину , но эти пробки фууу. В область и то лучше ехать противоходом..

У вас тоже такой перерыв? Знакомая логист нашла работу за неделю. Правда перерыв у нее менее года. Возраст тоже за 40.

Да, 5 лет . Парашют проедала, здоровьем занималась, сына " поступала" . Закинула ради интереса, отклики есть, но локации неудобные. У меня муж работает, ищу спокойно.

после поступления детей, расскажите мне, захочется работать, да???

Я автор. Старшая старшеклассница. Чувствую, надо работать. Без личного примера трудно объяснить детям необходимость получить приличное образование и работу. (Образование а меня есть)

Ну у нас папа трудоголик, не лучший пример, когда человек живет в офисе, так что я наоборот показала,что можно развиваться и вне трудовой дисциплины. Решила выйти на работу, тк думаем дом перестроить на даче , земли купить у соседей. Те просто деньги нужны. Думаю, тройку лет хватит поработать на задуманное.

это вы миллионы задумали заработать... а речь вроде шла о зп 50 тыр. Откуда тройка лет?

?? Вообще-то зп 70+ минимум предлагают, но с оговоркой, что возможно функционал мне покажется скучным . Этой суммы за три года хватит, чтобы накопить , если полностью на накопительный счет переводить . У нас нет проблем в семье с текущими расходами, а вот с дачей нужно решать.

Нет, мне не хочется )) Работаю ТОЛЬКО по двум причинам: а) на себя (а не на дядю), б) трачу 2 часа в день.

ЗУП очень специфическая программа. Я сама на ней просидела 3 года. Как вспомню, так вздрогну. Не программу саму, а вечное взаимодействие с ОК и бесконечные разборки с сотрудниками. Эти справки бесконечные. Вместо ЗУПа лучше бы отучились на УТ. Там проще и требуются со знанием УТ больше. Сложного ничего нет. Работы много именно бумажной. Сверки, документы и т.д. Ничего сложного. Ну или на банке, платежки формировать, тоже просто. Только не ЗУП.

Да вот уже думаю, где бы ещё поучиться. Спасибо.

Да ну этот Банк, нервяк один. Автор не слушайте этот совет. ЗУП - нормальный участок работы, интересный. Только именно на этом участке часто случаются переработки. А УТ не поняла, что за участок?

Управление торговлей

Понятно, я в строительстве работала, не знакома с этой программой.

Автор, поделюсь опытом. Возраст 51.
Начала искать работу в 46, после сокращения.
Нашла через знакомую, отработала полгода - уволили. И знакомую, и меня.
Далее работала продавцом в интерьерном магазине рядом с домом. Полгода, все. Задержки зарплаты...жить на 25 тыс. невозможно. Параллельно брала любые подработки в своей сфере (редактор). Далее просто пол-ставки литературного редактора журнала (удаленно). Платили копейки.
Поиски нормальной работы не прекращались все это время, но вариантов нет. Отказы.
Работодатели не смотрят ни на в/о МГУ, ни на опыт работы в сфере PR и рекламы ( это сейчас не котируется) , вообще ни на что... Предложения идут - продавцом розницы. Посуда и мебель. График 2 через 2, зарплата 35-40 тыс.
Смотрят на возраст. Если 45 - отказы не глядя.
Я прошла кучу собеседований, по 30 откликов в день откликалась - без толку!
Хорошо, если 3 из 30 пригласят.
Так что делайте выводы.

искала в 43-44 года. Это был ппц. С таким видом проводили собеседования как будто одолжение делали, ну и отказы, отказы, вопросы только такого плана: Вы москвичка? где работает Ваш муж? своя ли квартира? есть ли ипотека, уйду ли в декрет еще раз, марка моего авто еще интересовала. Анкеты заполни им со всеми своими данными и досвидос.

Хоссспади... Где вы ходите, что вам такие вопросы задают? Ни разу такого не было

Абсолютно везде такие вопросы были. Торгово производственные компании, в основном. Не аптеки. Самый пипец был в компании занимающейся стоматологическим оборудованием, там анкету дали с вопросами о родне, мамы, папы, бабы, деды. На мой вопрос кадровику можно ли это не заполнять, ответ тогда собеседование окончено. Встала и ушла. Но это все было 5 лет назад, не знаю может сейчас это в прошлом и такие вопросы не задают.

Скорее всего Вам анкету для проверки СБ дали. Обычно это значит, что собеседование Вы прошли успешно

Оно у меня и не начиналось.Без заполнения этой анкеты со мной даже разговаривать не стали.

вопросы о родне это прям как в советские годы, там тоже такое было

С возрастом это никак не связано. Я 2 года назад искала, в 44-летнем возрасте. В предыдущей компании объявили о предстоящем сокращении, я его не дождалась. Закинула резюме на hh. В основном, откликалась сама. Работодатели преимущественно звонили, но я не на все звонки даже смогла ответить, у меня по 4 собеседования в день было. Я находилась не в Москве, и все собеседования проходили удаленно. За неделю отобрала 3 компании, которые потенциально готовы были меня взять, и на очные встречи с руководителями уже приехала на неделю в Москву.
Анкеты нигде никакие не заполняла. Из одной компании позвонили и предупредили, что будет собеседование с психологом. Я сказала, что у меня есть уже предложения и без собеседований с психологом, мне на это не хочется тратить время.
А вот вот в 25 лет, когда только приехала в Москву - всё, как Вы пишете. Надо мной поиздевались всласть. И карточки цветные раскладывала, и тесты на проверку IQ, и длиннюшие анкеты заполняла с упоминанием родственников до 7 колена. Но я приехала без какого-либо опыта, полезного для моих ожиданий по карьерному росту, поэтому начинала с нуля.

Вы знаете, в 2021 что-то такое было, что прямо активно нас, за 40 рассматривали. Это разовое какое-то было событие. Я сейчас опять в поиске, компанию купили, ждём сокращения. За 2, 5 месяца одно собеседование. Откликаюсь очень активно.

Да, возможно. В пандемию очень многие компании провели массовые сокращения, а потом стали оживать и донабирать сотрудников. Вакансий и правда было очень много. Сейчас высвободилось большое количество сотрудников ушедших иностранных компаний, поэтому наверное ситуация сложнее.
В любом случае, удачи Вам! Пусть найдется работа по душе и в комфортных условиях.

Ну я не знаю на какую позицию Вы собеседовались. Возможно Вы топ-менеджер, тогда да, что сравнивать. Но тем не менее, я тоже не девочка 25 лет и никуда не приезжала, а родилась, училась и работала в Москве. И опыт, и знания все при мне было, был перерыв в работе несколько лет, это безусловно сильно раздражало многих кадровиков.

Не топ-менеджер, вообще не руководящая позиция. Рядовой специалист, но работаю в этой области 15 лет без перерыва. Опыт руководства отделом был, но это не мое, руководящие позиции никогда не присматривала.
Возможно, увеличения количества вакансий было 2 года назад, как выше заметили, но и до этого была востребована. Предложения в процессе работы с какой-то периодичностью поступают через LinkedIn. Спада с возрастом не наблюдаю.

Это у вас профнепригодность. Настоящий пиарщик идет торговать мебелью с гордо поднятой головой. А уж то ли он потом напишет диссертацию про рекламу мебели или откроет сам какой-то магазин со шторами или двинет с опытом в мебели в ремонтную компанию экспертом по интерьерам - как карта ляжет. У вас энергетика не играет.

Однажды я мечтала устроиться в магазин дорогой посуды!!!!!!!!!!!! Все равно разрешения на работу нет. Дай бог приткнуться туда, где можно лениться. В дорогих магазинах за день ничего не покупают. А устроилась в магазин дорогих подарков в соседней двери. Там был целый особый мир! Там магазину было 40 лет. Туда ходили сплошные постоянные клиенты. Это надо видеть! Когда люди коробку paper weight покупают ручной работы. А тренинги про кражи!!!!!!!!!! А биографии художников!!!!!!!!!!!!!!!!!

В каждом месте есть свой мир и свои шансы.

Написали бы диссертацию о чем-нибудь. И почапали с этим опытом дальше преподавать пиар.

Посуда и мебель - это круто. Это не картошка. Стали бы райтером про бренды посуды и что-нибудь там накопали бы. Везде ты встречаешь людей. И они расскажут новое.

Посуда... это почти социология. Как семья накрывает стол на праздник. Целый трактат можно написать и куда-то его впарить. Везде есть перспективы и ниши.

Вспомнилось. После университета меня не взяли на работу в одну компанию, потому что вот-вот в декрет свалю. А у меня тогда даже отношений не было, какой декрет. А потом через пару-тройку лет хотела сменить работу, опять не взяли из-за гипотетического декрета. К моим 40ка дети стали самостоятельны, а мой поезд уже ушёл. Вдалбливаю дочерям, что так как я делать не надо.

А что не так Вы сделали и что Вы вдалбливаете дочерям?

Чушь это все. Мою сестру брать не хотели потому что девушка - типа профессия мужская. Неадекватные работодатели всегда будут

Никакого притеснения по признакам возраста и пола при найме на работу в России нет и быть не может! Горжусь этим! И всяко поддерживаю.

Соббер (простите, не знаю вашего имени), успокойтесь, пожалуйста 🙏 Пойдёмте спать.

Вы меня зачем успокаиваете? С какой целью? Кто вам дал такое задание?
Я поддерживаю политику партии, отстаньте от меня, либераха!

Вам надо меньше коньяка пить, пардон. Со своим гипертрофированным сарказмом выглядите очень не очень. По теме есть что посоветовать?

Интересно,она вообще просыхает хоть когда-нибудь?

Что с Вами??
Такая агрессия..

Бухает

Что же вы подобные вопросы про агрессию не задаете людям, которые тут круглосуточно всех либерахами и врагами народа называют? Что-то никто им в ответ на и неприкрытое хамство не делает замечаний и предположений о возлияниях. Просто достало все это.
Да, вот такой был акт поддержки всего происходящего. Жаль, что многое потерли. Поддерживать тоже, оказывается, нехорошо ;)

Вопрос лично Вам задан. Вы же первая кричите, что не нужно на Америку равняться. Ну и Вам не нужно тогда других равняться

Я и не равняюсь. Просто показала некоторым, как это выглядит со стороны. От меня это было неожиданно, да. Если я вас лично обозвала "либерахой", извините. Это была акция согласия. Ничего личного.

Вот тут согласна)
В России нет эйджизма.
Пишут просто плохие работники, что их резюме выбрасывают в корзину.
Они только сами не знают, что после 40 стали плохими работниками Кадровикам виднее.

Выше сарказм был. Есть и ещё какой

А у меня что?
Мне 48 исполнилось. Хочу поменять работу. Но я терерь плохой работник.
Опытный, самостоятельный, грамотный. Т. е. плохой. Поэтому hr предпочитают моё резюме не замечать.

Какой-то брЭд. Искала работу и в 37, и в 40 и в 44 - всегда был отклик. Возраст вообще не имеет значения.
У вас или зарплатные ожидания неадекватные, или опыт не тот, что нужен, или резюме криво написано

Договорной отдел. Финансовый специалист.
Смотрите, у нас в отделе собрались все разного возраста. Выполняем более-менее одинаковую работу. Все ищем работу после объединения с другой организацией. Угроза ликвидации и переноса функционала в регион. Резюме не кривое.
Популярностью пользуются до 30. Уже уволились. Нашли на большие деньги. Далее до 35. Приглашают на собеседования. Несмотря на наличие детей садовского возраста. 35-40 не ищут работу, решили сидеть до последнего. За 40 не приглашают на собеседования... За 2,5 месяца была на одном, где не очень подходила. Предложили, так как нет нужного опыта, снизить зарплатные ожидания. Отказалась. Пока надежда не умерла. Зарплату убирала, ставила. Рассматривают на более сложное, но не приглашают. По многим подходящим вакансиям моментальный отказ приходит.

Извините , вы фармацевт ? Реально выучиться на эту специальность и устроиться потом ? Спасибо !

Реально. Фармацевтов днем с огнем все ищут.
hh посмотрите сколько там вакансий висит.
Некоторые сети даже платят за обучение сотрудников.

То есть Вы хотите сказать, что тетю без спец образования на сайте ищут и готовы обучать на фармацевта?! :-о

Нет. Ищут со спецобразованием, но некоторые готовы и обучать за свой счет.

в медучилище придется пойти и 4 года поучиться.

Это само собой , но ведь возраст же ! Неужели не помеха ???

Два года 10мес..И не медучилище, а фарм

А есть какой то рейтинг фарм училищ ?

Это вообще не имеет никакого значения. Главное - корочка.

Синергия фармация - фигня?

Не знаю Д.б. лицензия у учебного заведения. Наверное есть реестр какой-то.
Я не рассматривала синергия.

Если они выдают документы соответствующего образца и проводят аккредитацию, то норм. Аптеке вообще все равно какой вы колледж закончили, даже смотреть никто не станет на это.
Выпускники синергии мне, кстати, никогда не попадались )))
Вот частного колледжа Новые знания - да.
Взрослые женщины приходили на собеседование, отучились на новую специальность.

Что в 23, что в 26, что а 30, что в 40, что в 50 очень часто, да вы родите и в декрете засядете (ещё не замужем и бойфренда нет), да не, сейчас точно родите, уже пора вам, да, вот сейчас 2 родите, и как тогда, ага, а сейчас уже 40 вам, нам бы помоложе. И тд. И это крупные компании, не шараги

До 30 сейчас уже про детей никто не спрашивает.
В 30 начинаются нюансы. Ближе к 45 отползать в сторону кладбища, видимо.

Сейчас не знаю. Но сестре сейчас 32 и ее спрашивали с 21 года всегда

Спрашивают и в 20, и в 25, и в 30

Что же не в16?
Спраштвают то спрашивают, но между 25, 35 и 45 - выберут 25.
При условии, ч о 25 имеет уже опыт 2-3 года. Если нет, то посмотрят 35.

Нет. Вот дочка 26 лет, взяли как раз женщину 45+. А моей так и сказали, что скоро в декрет, а отпуск по уходу. Она только рассталась с бф и сейчас никого. Хотела на работе сконцентрироваться

Повезло женщине. Умный руководитель, кто брал)

Меня в 44 спрашивали не уйду ли в декрет. На мои вытаращенные глаза сказали, ну а что? ведь бывает такое.

Сейчас уходят в декрет с 30 до 40. Самые подозрительные)

вот млин, я по-приколу возраст поменяла, сижу жду звонка. 35 поставила))))))))

Ну и что?
Всё равно сначала 25, потом 35, потом 45 посмотрят)

Автор, погодите, вот стукнет 50, тогда запоёте.

А сейчас автор расслабляется типа?

Сейчас типа еще цветочки, а в 50 будут ягодки.

Сейчас работы нет, какие ягодки будут в 50? С нее денег за работу потребуют?

С резюме можете подойти в Центр занятости, у них есть консультант по работе с резюме. Они там посмотрят какие слова нужно убрать, какие добавить, hh может не видеть вашего резюме, там своя выборка идет резюме, надо знать нюансы.

Чего там убирать, чего там смотреть? Перерыв 8 лет и возраст.
Все.

Прежде чем какие-то свои выборки устраивать, они бы лучше сделали нормальный фильтр и следили за нормальной качественной подачей вакансий.
Не должно быть игры в угадайку.

Снизить требования, расширить горизонт поиска.

Куда автору снижать требования? Она и так просит 40 тыс. Это минимум на одного чтобы коммуналку оплатить и ноги не протянуть.

Я написала 2 условия, в связке.

Вот читаю такие топы, ужасно грустно становится(((
Реально ведь способным и образованным женщинам в 45 без знакомств ничего не светит, стоит только выйти на несколько лет с карьерного пути. Без в/о и опыта проще работу найти судя по всему(

Может нафиг этот найм? Может лучше что-то для себя? Своё создать? Сложно, но хотя бы будешь понимать ради чего стараешься.
Подруга в 55 открыла гостиницу для кошек. Кто бы подумал, что такой бизнес с нуля будет приносить около 350 тр чистыми в месяц, работают вдвоём с дочкой. Кредиты все выплатили за 3 года. Никогда не думала она, что вот так оказывается можно зарабатывать и получать удовольствие от жизни.

Гораздо больше примеров "начатого своего дела" и прогорания в итоге с попаданием на деньги.
Как будто каждый может вести бизнес, рассчитывать бюджет, угадывать с платежеспособной нишей - особенно когда все меняется каждый день, - продвигаться и рекламироваться грамотно!..

Бизнес может быть любой. Пельмени лепить на заказ тоже бизнес. Столько женщин которым нужна помощь с той же готовкой. А автоняни? Ей богу, минимум 70 тр через агентство, которое по сути не даёт никаких гарантий.
Зарабатывать своими навыками это тоже бизнес, расширяясь и создавая рабочие места, тут да, уже нужны предпринимательские задатки

"Без в/о и опыта проще работу найти судя по всему("

не-а

Почему же нет? На кассу, консьержкой, гардеробщицей, уборщицей разве ВО нужно? Нет. Уборка, присмотр за детьми, отвести-привезти аля автоняня минимум 50 тр при относительно загруженном дне.
У нас в подъезде таджичка едва на русском разговаривает, с зарплатой 35 тр, ничего особо не делает. И это обычный дом.

Ну, какое ж это удовольствие работать без выходных и отдыха? Вы идеализируете чужой каторжный труд.

Почему же без выходных? Они работают по очереди. Не надо мотаться через полМосквы, помещение искали рядом с домом прицельно. Отпуск тоже по очереди. Нет там каторги вообще, не мои фантазии, а то, что сама подруга говорит. Счастье и свобода наступили с началом работы на себя, а не на дядю

Например, я свое не хочу - с детства видела ЧТО это такое. Если уж НАДО работать, то комфортно

Единственный реальный вариант - сидеть и пачками рассылать свое резюме на все более- менее подходящие вакансии.
Смотреть небольшие оклады, в небольших компаниях.
Такие вакансии подразумевают, что оклад не в рынке, но готовы в чем-то уступить, взять без опыта.
Выйти туда, потерпеть минимум полгода, а лучше год, вносить в резюме это место работы - и искать дальше, причем не увольняясь с этого места.
Шансов будет намного больше.
Это реальный опыт, без фантазий "наврите с три короба и требуйте зарплату 100тыщ".

Курочки мои, а не пробовали ли вы в свои 45 писать, что вам 38???? ну какая наплевать? зато резюме пройдет проверки HR, а потом когда вы пройдете по опыту и шарму -уже ж наверное будет пофик на возраст?

не будет. обвинят во вранье и пошлют

Во-первых, HR не все идиоты. Придется в том числе менять дату окончания ВУЗа, дату начала работы... например
Во-вторых, главное, это не идея HR ставить возрастные рамки, вы думаете они(мы) делаем это из вредности??
Вакансия размещается по четкому запросу руководителя, которому нужен сотрудник, и именно он говорит "хочу девочку, чтоб не старше 25", или "найди мне мальчика, чтоб служил в армии, или работал в макдоналдсе, возраст крайний 28 лет".
Возрастные рамки в вакансии указывать запрещено, поэтому отсев идет по фильтру в откликах, и если даже это резюме проскочит, возраст все равно так или иначе всплывет.
И не факт, что руководитель согласится взять - 1. вруна, 2. не того возраста.

Ну я к тому, что если откликов нет, то вполне можно походить по встречам "Вруном", посмотреть что будет... пообтереться, привыкнуть, где-то вам скажут - тут вам работы нет, а вот на учатстке мариванны, которая уходит на пенсию - вполне, но там не 200 будет зп, а 96 всего....

ща написала себе 86 год рождения, стаж с 98 года можно убрать, второе место работы у меня с 2008 - и кто придерется?

Вряд ли кто-то будет связываться с таким сотрудником.
Но, если нервы крепкие, можно попробовать.

так автор все равно дома сидит. Ну выгуляет блузку и брульянты...

Кстати, можно говорить что квартира своя? дача-машина и муж глава нефтянки??? или сказать что снимаем, а муж в продажах эльдорадо????

Нормального руководителя такие вещи не интересуют, а туда, где такие вопросы задают, я бы работать не пошла.

Вы как специалист. Что лучше писать в резюме. Замужем или нет? Еще спрашивают про квартиру часто. В собственности или нет. Это для чего? Я сколько раз проходила собеседований, спрашивали про семейное положение и про квартиру. Даже проф. тесты были на втором месте.

Ничего не писать. Резюме отражает вашу профессиональную, а не личную жизнь.
Спрашивают, чтобы понять, насколько сильно вы будете держаться за работу, если вам будут гадить на голову....
Лучший сотрудник для некоторых руководителей - это незамужняя женщина с подрощенными детьми и ипотекой. Она за работу будет держаться зубами, даже если на нее орут или нагружают работой за троих.
Ну и вообще, ипотечники - это отлично )
Лично я такие вопросы не задаю, иногда в процессе беседы соискатель сам рассказывает, что живет с родителями, например, или с мужем снимают, или ипотека, и тд. Это ни на что не влияет )

+100
Не пишу в резюме семейное положение и количество детей. Но готова ответить на эти вопросы, а также о месте проживания, тк влияет на возможность работать сверурочно. Вопросы о квартирах, машинах, работе мужа никогда не задавали, отвечать на это не буду.

а как не будете? вот я спрашиваю - есть у вас в собственности квартира-машина?
а вы мне что???

"Я считаю, что это не относится к теме нашей встрече и моим профессиональным навыкам"

Сразу попрощаются с Вами

ну а как тогда? не на улице живу, да, и сюда как видите добралась без проблем.

Если вы нужны нанимающему менеджеру, то такие вопросы и не зададут.
Если попрощаются по такой фигне, значит и не нужны им.

"Квартирный вопрос решен" звучит более элегантно.

Это грубо. От вопроса нужно уходить более элегантно.

Я бы сказала, что две квартиры и три машины. И загородный дом. Проверить это никто не может. А так по-ситуации можно еще иждивенцев-детей приписать.

Ни разу не спрашивали

Если вы специалист, то про мужа-детей-квартиры в резюме не писать.

Нда....совет реально для курочек.

Почему? Пусть попробует и поймет, что дело не в возрасте, а в огромном перерыве в работе

Курица, а вы так пробовали? Ну расскажите, как вас потом позорили, раз вон сколько эмоций до сих пор.

мое годами необновленное резюме на 50 лет дергиют периодически, уведомления приходят.

Я сейчас все переписала под 35 лет, посмотрим, чисто поржать.

Да-да-да, анусы всегда в 90-лет лучшие спецы нарасхват )))

Бывает и так. Кто мозгами работает имеет ценный опыт. В моей сфере (аудит) берут и в 50, 60 и даже была женщина 75.

Спасибо, сейчас вы окончательно продемонстрировали, какой бред эта теория "хороших спецов всегда нарасхват".

Если специалист хороший - он и в 50, и в 65 работу найдет, проверено.
ПРосто не надо ждать, пока за вами толпами бегать будут. Самим нужно смотреть на размещенные вакансии и слать резюме.

Еще одна сказочница. Зачем брать 50-65 летнего специалиста, когда можно взять 35- 40 летнего? 50- летнего возьмёте и будет он сидеть до пенсии, не вытурить.
Если что, то я не теоретик. Мне 51 и я полгода ищу работу, последний месяц активно. Знаю компании, где все время требуются сотрудники, старых не берут принципиально, а молодые дольше 3 мес не задерживаются, ничему не хотят учиться, работу не делают. Рассказала знакомая, которая там работает. И каждый раз наступают на одни и те же грабли. Зато установка старше 30 не брать, и брать только мальчиков.

+100! Это установка. Брать молодежь , потому что её можно "выстроить" под себя, управлять и не платить. А специалист с опытом знает себе цену, независим и потребует, вполне и должность, и зарплату. На 30-ти летнюю навалят функционал за четверых, а на 45-лнтнюю фиг вам! Тут такое не пройдет.

Вы давно с молодежью работали? :) Они сейчас очень деловые и цену себе знают, и законы знают, и лишний раз пальцем не шевельнут просто так. И платить им сразу нужно стотыщмильЁнов, и желательно, чтоб особо не напрягаться.
Есть конечно работяги, но мало. А вот как раз 40-45+ пашут как лошадки, молча.

+1000. На молодежь хрен что навалишь. Всю работу делают все, кому около 40 или слегка за 40

Затем, что нормальному работодателю нужен квалифицированный работник, а не моложавая красотка, которая будет клиенту глазки строить.
Одной моей коллеге-аудитору сейчас 64 года - находит работу без проблем. На работе ценится. Зарплату 100+ находит в течение пары недель, причем даже накануне "мертвого сезона".
Вторая коллега - главбух. Той вообще под 70. Никто ее даже не думает выгонять. Главное - чтоб мозги работали, а сколько ей лет - начальству похрен.
Самой мне 48 - тоже никогда не испытывала проблем с работой.
Если же вас выбирают по возрасту или внешности - то стоит посочувствовать вашему профессинализму. Видимо вы нигде не нужны, где требуются реальные знания.

Вы строили клиентам глазки, пока опыта не набрались? Прикиньте - многие и в молодости на работу идут работать, а не глазами стрелять, и работодатели об этом знают.
Зависть чужой молодости и красоте окончательно подорвали ваши рассуждения о квалификации, серьёзный человек так рассуждать не может.

Зачем? Я просто шла на работу, соответствующую моему образованию и опыту. Ездила несколько месяцев на собеседования в разные концы города, получала отказы и снова ездила.
Начинала с бухгалтера-калькулятора в кафе на минимальной зарплате. По мере накопления опыта меняла работу на более интересную. С годами время на поиск работы становилось все короче.

Аа. Вы, значит, нитокая. А они - обязательно красотки с глазками.
Все понятно с вами.

Не знаю, кто "они", но автор, судя по курсам, делает упор на знания, а не на глазки.

Не знаете, кто "они", про кого вы написали "моложавая красотка, ", и тем не менее написали. Спасибо за подтверждение.

Во многих сферах никакие особые знания не нужны. Нужно хорошо выглядеть и иметь хорошо подвешенный язык.

Судя по обучению 1 С, автор работает в сфере, где специалисты нужны всегда. Но и конкуренция немаленькая. Так что без опыта или с утраченным опытом на многое рассчитывать не придется.

Не пробовали, потому что тогда спросят, как я в 10 лет закончила вуз. Или вуз и весь опыт работы надо соответственно перенести?

Автор, посмотрите в области.
http://www.lytkarino.su/226141/
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
http://www.lytkarino.su/196320/

"Стаж работы от 2-х лет на участке заработная плата в коммерческой организации"

Потому что если вы сидели дома 8 лет без работы значит вас работа не очень интересует, не интересует личный рост, развитие. Хотя вы можете быть хорошим человеком.

Мало ли какие причины жизненные могут быть! Причем тут рост и развитие??

Поэтому и не берут, что причины важнее собственного развития.

Вы считаете, что работают "ради собственного развития"??))
Такое примитивное мышление у Вас.. шаблонное

А у вас поверхностное мышление, при котором да после 40 не берут. Таких как вы не берут.
А умные всю жизнь развиваются.

Я не автор. И я работаю)
Но я в состоянии понять, что живые люди живут своей жизнью, в которой все бывает- маленькие дети-погодки, больные родственники, болезнь, переезды, личные поиски, да мало ли что.
С чего Вы взяли, что, люди, которые не работают, - не развиваются??
С другой стороны, много ли кассирш Пятерочки достаточно развились?))
Или загнанные матери-многодетки, бегающие на работу, так как иначе дети будут голодать?

Ну так и работодателю нужен специалист, а не тетка с перерывом 8 лет. Возраст вообще не причём здесь. В 30 лет тоже спрашивают, почему человек долго не работал.

Я вообще про возраст ни слова не написала. Я написала про то, что живые люди- не регламент. Жизнь- она больше работы. И в 20, и в 30, и в 44.

И работодатель тоже вправе выбирать лучшее себе.

Вы даже не поняли, что я имею ввиду.
Работодатель- это его дело.
Но Вы тут с таким снобизмом утверждаете, что кто перерыв в работе делал- "не развивался". Но это не так.

Не развивался в профессии, практики нет уже. Не думаю, что работодателю нужны будут навыки домохозяйства.

Опять врете. Вы сказали про "личный рост, развитие"
https://eva.ru/topic/77/3649048.htm?messageId=105867577
И да, что там с развитием продавщиц из Пятеры? И загнанных мамаш, бегущих галопом в садик с постылой работы?
Прямо-таки все неработающие "не развиваются"?? )) смешно просто. Не нужно таким способом самоутверждаться)

Работодатели бывают разные. И тетки разные. Вас послушать- так после перерыва пора отползать на кладбище) все равно жизнь уже кончена)

Я даже ни слова не написала про это. Если умная тетка то начинать с нуля, браться за все.

У Вас есть муж? Дети? Родители, нуждающиеся в уходе?
Какие-то пустые красивые слова Вы говорите..

Просто я не ною, а было порой не легко всего достигать к 44 годам. И дети есть, трое , и муж.

Если Вы даже в декреты не ходили, то кто же был с детьми?) тот, кто не умен, и поэтому не работает?)

Мне достаточно было к моменту декретов иметь стаж по специальности и хороший опыт в разных организациях 15 лет чтобы меня ждали. У мужа была своя фирма тогда, он мог быть в свободном графике. Но это все нарабатывается своими усилиями, ничего на голову не падает, даже возможности строить свой график.

Вас ждали 3 раза по 3 года?? 9 лет Ваша личность не развивалась?)

Вот поэтому и не находят работу такие, потому что в вашем мире «3 раза по 3 года».
У меня подряд беременности, и не собиралась растягивать это чтобы потом вот так мотыляться в поисках. Но вам все тяжело, да. Вы же хотите спокойной размеренной жизни.

Так сколько лет лично Вы "не развивались"?)
И кто из "не умных" в Вашем окружении взял на себя заботу о троих детях- погодках?

Выше все написано, вы не в состоянии текст осилить?

Там цифра не указана. Сколько лет Вы не развивались, скажите, пжл, точную цифру. )

Сложно сказать, я во время официального декрета участвовала в нескольких проектах. То есть была периодами нагрузка. Потом когда дети в сад пошли вышла на работу, с возможностью брать отпуск плюс ещё за свой счёт , летом опять же. Это было удобно и мне, и работодателю. Когда школа началась поменяла работу на постоянную работу и с другой зп уже.
Так чтобы вот прям уволилась и годами сидела вообще не работая не было.

То есть Вы минимум 5 -6 -7 лет не работали ("не развивались личностно"), притом очевидно, что пользовались помощью "не умных", и еще других со снобизмом унижаете?
А ничего, что профессии разные и не все могут пару проектов за 6 лет взять и считать себя при этом цацей? Ничего, что не у всех мужей свлй бизнес и свободный график? Не у всех есть бабушки. И не все готовы "не умным" своих детей доверять, а сами воспитывают.
Но при этом развиваются. Вы официально тоже много лет кашки варили.
Откуда Вы знаете, чем другие занимаются, официально не работая?
Может, научный труд пишут.
И про личностное развитие продавщиц в Пятере и загнанных матерей, бегущих в садик с постылой раьоты, Вы так и не ответили.

Чукча не читатель?

Я не знаю, какой Вы читатель, извините. Но писатель Вы - точно плохой. ))
Вопрос поставлен четко- сколько лет Вы сидели в декретах с 3 детьми (и сколько соответственно, "не развивались", сколько "не умных" членов семьи Вам помогали растить детей.
И какой уровень личного развития у продавщицы в Пятерочке), которая сидит за кассой 20 лет без перерыва?)

Личное развитие- это новое красивое и популярное выражение.
Простым языком можно сказать, что работа дисциплинирует, заставляет быть собранным и внимательным, стрессоустойчивым, способным работать от звонка до звонка. Это к слову о кассирах в пятёрке.
Когда человек много лет дома, он отвыкает от этого. У него начинается ломка из-за необходимости жить по графику, подстраиваться под других людей и т.д. С возрастом человек в принципе становится менее гибким в этом плане, а тут ещё почти 10 лет расслабухи.
Вот это можно отнести к личному росту в самом простом смысле этого слова.

Полно недисциплинированных и расхлябанных сотрудников.
А у многих работа вызывает стресс и депрессию.
Переутомление, ненависть к жизни, раздражение и усталость.
Многие родители не могут уделить нужного времени детям, что выливается в сеньезные проблемы у детей. Невозможность помочь больным и пожилым родным из-за работы может вызвать негатив
Так что не надо, это все очень однобоко.
Полно организованных и собранных людей и среди неработающих.
А уж мамы малышей точно крутятся как белка в колесе

Время потраченное ребёнка вообще не прямо пропорционально проблемам, которые в дальнейшем будут или не будут у выросших детей.
У меня есть и четверо детей и отец тяжёлый инвалид.
И я считаю, что сиденье дома расхолаживает даже при моем варианте. А уж если ребёнок один...

Ну вот видите, а в топе уверяют что очередь отличных работников экономистов выстраивается, а их не берут. А оказывается это не так.

Стресс и депрессия на работу, знать человек занимается не своим делом. Кто в этом виноват?

Пожилые родители и дети практически у всех, это не повод сидеть годами дома. Надо крутиться, надо. Ради себя в первую очередь.

Я всегда вспоминаю одну знакомую, давно это было, она родила ребёнка с дцп. И вместо того чтобы осесть дома с ним, наняла профессиональную няньку с мед. образованием. А сама взяла 10 фирм вести на аутсорсинг, чтобы все это содержать. Крутилась как белка в колесе. Ребёнок вырос давно, а она главбух организации одной с зарплатой 300. А вот представить она бы сама сидела дома с ребёнком.

Ха-ха, скажите это мамам хоккеистов или фигуристов, которые с 6 х ребёнкиных лет когда зачисляют в госспортшколу - встают ни свет ни заря, везут на первую тренировку, в машине горячий завтрак по пути в школу, через три урока встретить с обедом, по пути на вторую тренировку сделать устные уроки типа английского - три часа чтобы купить продуктов, привести себя в порядок, приготовить правильной и полезной еды, забрать ребёнка, по пути домой успеть помочь с другим устным уроком, дома помочь с уроками, пропущенными в школе из-за тренировок. Из года в год спецназ - дисциплина, собранность, стрессоустойчивость, способность работать от звонка до звонка. Они не работают. Они пашут на своих детей.
Правда, и бедных в этих видах спорта нет.
Так что если такая мама говорит, что не работала тк ребёнок фигурист/хоккеист, да ещё успешный - берите не глядя, такой сотрудник подарок для любой организации.

Я водила и видела, как это. Суеты много, да. По факту, закинули ребёнка на лёд и полтора часа языками чешут в ближайшем кафе.
В результате ни одного олимпийского чемпиона. Да и вообще чего-то выдающегося. Так, беготня ради беготни. Ну и выкачка денег из амбициозных мам, которые спои амбиции самостоятельно реализовать не могут.

В Канаде много хоккейных мамочек. Они живут только хоккеем. И детей может быть четверо. Ужас. Делают ставку на хоккей. А получается охранник ледовой арены. Бывает.

Олимпийские чемпионы единичны. Если вы посмотрите на мам, чьи дети стоят на пьедестале более-менее приличных стартов, никто из них в кафешках языками не чешет. Этих мам ненавидят и бояться амбициозные суетливые мамы. Эти мамы обслуживают своих способных детей на высшем уровне. Лишая себя себя полноценной реализации.

Фактически Вы согласились со мной.
:;-)

Работают в этой жизни не только умные. Мир создан для всех. Все люди имеют право в нем жить. К чему Этот Ваш выпад?

Вы даже не в силах понять написанное. Вообще то написано что умные развиваются всю жизнь. А работают разные.

Нет, Вы как раз пишете, что на работу "не умных" не берут.
https://eva.ru/topic/77/3649048.htm?messageId=105867875
Еще и оскорбляете собеседников.

А что не умных берут?

Умных очень мало. В курсе? Если бы брали только умных, то большая часть населения не работала. А так дураков полно везде, и на руководящих должностях в последнее время все чаще встречаются.

Берут, но временно. Их резюме годами болтаются в интернете. Я в своей сфере в Москве знаю таких.

Болтающееся резюме ни о чем не говорит, совсем)
Некоторые всегда в поиске. Вдруг предложат лучшие условия, или более интересное направление.

Нет, я знаю этих людей. Их никто не держит.

И что? Вы их знаете, другие нет.

Нет, Вы написали совершенно не это. А то, что люди с перерывом в работе -"не умные", поэтому их не берут.

Потому что в здравом уме человек не допустит этого, если не хочет к 40 действительно за бортом остаться. И за 8 лет считай можно все с начала начинать.

Вам еще раз повторю- жизнь БОЛЬШЕ работы.)
Не надо утверждать, что все, кто не работают, не развиваются в личном плане.
Это просто дичь такое говорить.

Ещё раз, про развитие в профессии речь. Работодателю пофиг в чем вы там развивались кроме навыков которые ему нужны.

Опять врете. Вы сказали про "личный рост, развитие"
https://eva.ru/topic/77/3649048.htm?messageId=105867577
И да, что там с развитием продавщиц из Пятеры? И загнанных мамаш, бегущих галопом в садик с постылой работы?
Прямо-таки все неработающие "не развиваются"?? )) смешно просто. Не нужно таким способом самоутверждаться))
Я не про работодателя, а я про Вас)

У нас в Канаде везде запрещена фраза "ты врешь". Очень ругают и вызывают к начальству за такое. Забудь такие слова. Нужно думать о других людях хорошо.

Работодателю могут быть нужны личные качества. Например, люди должны вас любить. Люди должны вам помогать. Вы должны уметь строить с ними дружелюбные отношения. Например, любая работа команды над проектами. Вы не можете написать свою строчку, пока 5 человек не написали свои строчки. А они вас послали и на имейл 3 дня не отвечают. А все работают из дома. Это как? А вот так. Главное - построение отношений. Иди вон на тренинг, как построить на работе дружелюбные отношения. А не пиши начальнику, что не буду переделывать в 35-й раз. Пиши, что счастлива еще поработать над проектом сверхурочно! А потом 2 члена команды вдруг уволились. Пиши, что рада поработать за всех. Выбирают людей по человеческим качествам. Считается, что знания есть у всех. Нужно нанимать тех, кто всегда лижет руководство и счастлив работать сверхурочно.

Как умная вам скажу - да, всю жизнь, но не на работе же. Работа это место где за это самое "всю жизнь развиваются" платят деньги.

Меня прекрасно взяли в возрасте 41 после семилетнего перерыва на зарплату, выше запрашиваемой автором в несколько раз. Зависит от образования и опыта еще. Правда, поиск занял три недели + проверки СБ. А раньше в первый же день собирала пачку приглашений на собеседования и брать всегда готовы были "прямщаз", ни одного отказа не получала до этого, а в этот раз через барьер эйчаров всего 4 раза пробилась, 4 офера получилось, из которых только один несерьезный по зп.

Слушайте, работают не только для собственного развития, и часто не ради собственного развития вообще. Некоторые работают ради денег.

А потом ноют на форуме, когда их не берут после 40.

Понимаете, некоторые имели развитие на работе до 40-ка, потом остается только развивать других. И у них как раз проблем с трудоустройством нет, в отличие от тех, кто в 40+ решил "стать программистом".

Двое из близкого окружения поехали с мужьями в загранкомандировки на несколько лет. Работать там не командированным практически невозможно, по специальности тем более. Не, ну можно было конечно не ехать, отпустить мужа одного.

А теперь не могут устроиться, да.

Да... Так за мной муж ездил. Бросил крутую должность по тем временам - начальника компьютерного отдела на заводе. Но повезло. Ему предложили место еще лучше. Без экологических проблем и выбросов. Его папе предложили для сына. В таких местах все так. Никого с улицы не берут. На твою квалификацию смотрят только после того, как ты от своих. Мрак. А потом он и эту должность бросил. И снова поехал за мной. Нет ничего простого в жизни. И выпекал там бублики ночью. И в 2 часа ночи шел туда по ночной трассе. А потом на ночной компьютерной безопасности сидел за копейки на аутсорсе.

А потом ему звонят все по одному из компьютерного отдела: помоги уехать, как ты все сделал. Да с чего вы взяли, что он вообще видел хоть 1 документ. Он их в коматозном состоянии просто подписал после ночной смены. Странные люди. На самом деле все делается и происходит не так, как люди вокруг думают. С чего они взяли, что это он уехал. Так и рождаются легенды про уехавших программистов. У них то жена - лингвист, то жена - психолог, то еще кто. При женах и уехали.

Или звонят ему из колледжа: поздравляем, что ты получил визу для программистов и избавился от нашего колледжа и студенческой визы. Вот я хохотала. Гомерически. Не было никакой его визы для программистов. Опять шустрая тетка сочинила комбинацию в 3 яруса. И эта комбинация не рухнула. Вообще удивительно, что эта именно башня была выстроена и не навернулась. А очень технично я прыгнула этот прыжок в 4 оборота. И избавила его от колледжа. Везде учителя языков из всех стран - понавезли мужей. И заполнили все на свете анкеты.

"не интересует личный рост, развитие." - что такое личный рост на работе? Я понимаю профессиональный, но личный... это чего такое

Эта бабища так самоутверждается, унижая других.

Наверное, софт скиллз. Умение вылизать все задницы, вовремя заткнуться, понимать, как играть в их игры на работе. Развитие коммуникационных навыков. Лидерских качеств. ?????????????

Может по друзьям-знакомым поискать?
Если бы я сейчас искала работу в М-то первым делом обзвонила бы бывших работодателей.

С удовольствием бы, но без вариантов вернуться на прежнее место работы :-(

Может я из другой реальности.
На 120 не могу найти сотрудника, который хорошо знает эксель, экономику и готов работать.
Моя мама в свои 75 работает в НИИ с зарплатой 50-60. Я это называю социальным приютом, но есть же такие места.
Автор, вам 44 - самый расцвет! Выше отличная идея, как закрыть 8 лет "жила с мужем в Эфиопии/ на крайнем севере. Занималась там социальными проектами".

Именно, аналогично. Удивляет когда такое пишут здесь. У нас секретаря не могли на 75 найти, полгода искали.

Так вот вам всем, страдальцам, автор - берите! "Это другое"? Или " Уже не надо?"?

Надо же не просто абы кого брать, а хорошего работника. А желающих много, но нормальных мало. И что из себя автор представляет непонятно.

А, вот оно что "Работать некому найти не можем, место простаивает" на поверку оказывается "нам сеньора на ненормированый график, и пусть еще пляшет, доказывая, что достоин". Вот такое "найти не можем". Ну удачи.

Ну вариант сидеть дальше без работы, если испугался переработки. Так и появляются к 40 бездыри, а другие не испугавшиеся в начальниках сидят.

Вы окончательно о чем-то своем? Кто в этой теме испугался переработки и хочет сидеть?
"Бездарь" - слово по правилам проверки изучаемым в начальной школе. Вижу высокого профессионала.

Я не учитель русского. А переработки не боялась никогда, ибо начальники тоже перерабатывают. И лучше начальником с большой зарплатой перерабатывать, чем моську воротить так на собеседованиях и сидеть в жопе к 40.

Вероятно, секретарь должен в совершенстве владеть английским, знать делопроизводство, эксель, ворд, повер пойнт и т.д. Многозадачность, личные поручения, деловой этикет, стиль одежды и размер 44, каблуки, презентабельная внешность, чай-кофе, график встреч, письма, почта, курьеры, справки, регистрация, встреча вип-гостей, командировки. А еще выполнять последовательный устный и письменный перевод, звонки и переговоры с иностранными партнерами , брони гостиниц и авиабилетов, оформление командировок, прочая документация.

Треть из написанного, без всяких языков. Секретарь к одному и замов ГД. Там в основновном письма, их регистрация, табель учёта рабочего времени по своему подразделению. Ну и чай кофе канцелярка. У нас на предприятии языки вообще не нужны. Не идут люди, не идут. Или бабки которые тупо сидеть за деньги. Еле нашли молодую - 40 лет ))

Это все легко проверяется.