Два вопроса о трудоустройстве в PR и коммуникации

Женщина ищет работу после 15-летнего перерыва. По резюме перерыв не особо заметен, так как была работа по договору. Но не по специальности, а чтобы хоть чем-то заниматься, но при этом иметь свободный график.
Она считает, что с таким перерывом не нужно претендовать на крутые позиции, нужно выйти хоть куда-нибудь в нормальную организацию и радоваться, что можно выйти по специальности. А потом можно будет и повыситься, если дело пойдет.
Те, кто ее помнят по работе 15 лет назад, говорят "ты крутая, вспомни, как ты первому лицу к 7 утра готовила аналитические записки по оперативной обстановке, мастерство сохраняется". Женщина отмахивается и из всех возможных вакансий выбирает самую простую и соответственно, самую низко оплачиваемую.
Отсюда первый вопрос. Имеют ли значение крутые записи в резюме, если потом 15 лет было что-то невнятное?
И второй вопрос: нужно ли говорить, для подтверждения нынешней работоспособности и энергичности, что женщина в последние годы на общественных началах эффективно решала вопросы ЖКХ там, где живет - искала подрядчиков, торговалась, контролировала процесс, вникала в технические вопросы, проводила голосования собственников, общалась с коммунальными организациями и т.п. Или лучше, наоборот, об этом молчать, чтобы не сформировать образ "старшей бабки по подъезду"?