Неожиданное предложение. Отказ не принимается
У нас небольшое швейное производство, я работаю администратором и занимаюсь организацией продаж. 4 года я там работаю. Пришла тогда по объявлению, и все хорошо сложилось.
С руководителем , мужчина 62 года, очень хорошие отношения, даже в гости приглашал неоднократно. Жена очень хорошая, многому научила.В его отсутствие я слежу за фирмой и сотрудниками.
Вчера вызвал меня на разговор.
Берет в аренду еще одно здание, хочет расширяться, сказал что хочет меня поставить директором там. Говорит, что я все знаю, и больше доверить некому.
Я отказалась, т.к. не хочу ответственности. Говорит, отказ не принимается. Вы справитесь.
Вы бы согласились? Я не готова управлять людьми и фирмой в целой. Боюсь даже.
Меня устраивает как сейчас. Принимаю людей, оформляю бумажки.
И вопрос у меня сразу возник, почему не жену директором, а меня?
Что-то не то здесь..
а что с зарплатой?
Я бы тоже не согласилась.
Администратор - это должность чуть старше секретаря. Выключил телефон в 6 и забыл про работу.
Директором бы я пошла только на собственное производство, собственного бизнеса.
Жена видно тоже не дура, поэтому вас.
Администратор - это должность чуть старше секретаря. Выключил телефон в 6 и забыл про работу.
Директором бы я пошла только на собственное производство, собственного бизнеса.
Жена видно тоже не дура, поэтому вас.
Странный вопрос.
Я бы да, согласилась. Расти всегда интересно.
Почему не жену?! Она ведь явно тоже не молода, наверное. Не хочет больше работать, хочет отдыхать. Не справится. Причин может быть масса.
А если вы боитесь, что вас пытаются назначить зиц-председателем Фунтом, так это ж вы там 4 года крутитесь, не мы...Вам лучше знать.
На этот вопрос вам никто не ответит.)))
Я бы да, согласилась. Расти всегда интересно.
Почему не жену?! Она ведь явно тоже не молода, наверное. Не хочет больше работать, хочет отдыхать. Не справится. Причин может быть масса.
А если вы боитесь, что вас пытаются назначить зиц-председателем Фунтом, так это ж вы там 4 года крутитесь, не мы...Вам лучше знать.
На этот вопрос вам никто не ответит.)))
Если там будет обособленное подразделение, а он так и останется Генеральным директором (вся ответственность на нем), то это уже другой расклад.
Дальше: подумать, что именно вы не сможете потянуть (по вашей версии), вы же можете спрашивать все у него и уточнять? Там же не планируется быть полностью самостоятельное предприятие? Если нет, то и юридически вы не отвечаете, и все вопросы у него уточняете. Отчего же не попробовать, это шанс. Некоторые мечтают о таком. Можно же проговорить про испытательный срок, что если не понравится/не пойдет, то вы вернетесь на свое место.
Дальше: подумать, что именно вы не сможете потянуть (по вашей версии), вы же можете спрашивать все у него и уточнять? Там же не планируется быть полностью самостоятельное предприятие? Если нет, то и юридически вы не отвечаете, и все вопросы у него уточняете. Отчего же не попробовать, это шанс. Некоторые мечтают о таком. Можно же проговорить про испытательный срок, что если не понравится/не пойдет, то вы вернетесь на свое место.
+1, хотел порадовать карьерным ростом
Нет, не согласилась бы. Есть, конечно, люди, которым это нравится, но не всем. На вас хотят повесить ответственность, причём большую ответственность и ещё непонятно, как предполагается это оплачивать. Очень часто учредители говорят "мы", когда надо решать проблемы, и говорят "я", когда делят дивиденды.
Я бы не согласилась. Что-то мутит товарищ.
Смотря за какие деньги
если все в белую , чего боятся?
по бумагам вы кем будете числиться ? не факт, что директором .
если все в белую , чего боятся?
по бумагам вы кем будете числиться ? не факт, что директором .
10
Я бы отказалась. У директора уголовная ответственность есть.
Пошла бы,но без административной и уголовной ответственности. Вы директор,он владелец и генеральный.
Можно подумать она сама может выбирать по какому кодексу её судить будут.
Зависит от правонарушения, а не от желания работника.
Зависит от правонарушения, а не от желания работника.
Ну,за свои косяки понятно, но за общие?? Нахрен нужно?
Короче,я бы пошла,но подстраховаться не мешает.
Короче,я бы пошла,но подстраховаться не мешает.
Никогда и ни за что не согласилась бы. Чуть что- всех посадят - все материально ответственные. Фирма разорится, обанкротится или еще что-сядете.
- справитесь - подумайте в каком виде именно вам будет удобно и договаривайтесь на свои условия + обязательно зафиксируйте их документально (часто собственники забывают на что они договаривались а так будет документ)
Если нет карьерных амбиций то не ваше. Постоянно будете на телефоне, круглые сутки. Если еще зп не менее 200 то можно было
Какие времена настали - никто не хочет быть директором ))
Потому что директора теперь сидят вместе с бухгалтерами.
бухгалтеров никто не сажает, не свистите
20
Я была под следствием, но ничего не доказали. Зато потеряла здоровье, гипертония в 30
я сама давала показания в прокуратуре по фирме, откуда уволилась больше года назад, приехала домой- двумя глотками полбутылки вина выпила, меня колотило ...прочитала краем глаза, что "мои бухи" наговорили типа она вечерами задерживалась, чем она там занималась- не известно, может быть и этим....история мерзкая((((((((((((
Это еще в 90-х практиковалось. С тех пор народ поумнел,только и всего.
А смысл? Геморроя больше, чем выгоды
Сколько вам лет?
Мне вот 45, я б согласилась, ну при нормальной зп.
Всегда интересно расти в профессии.
Мне вот 45, я б согласилась, ну при нормальной зп.
Всегда интересно расти в профессии.
Здесь вопрос, кто будет генеральным. Если владелец, а от вас ждут руководства процессами, то не вижу причин для отказа.
С формулировкой "отказ не принимается" вообще бы сбежала, сверкая пятками.
Не нагнетайте.
При хорошем, дружеском отношении с шефом это вполне можно перевести как "Не дрейфь, все у тебя получится, я в тебя верю!"
При хорошем, дружеском отношении с шефом это вполне можно перевести как "Не дрейфь, все у тебя получится, я в тебя верю!"
При хорошем, дружеском отношении и разговаривают по-другому.
Нет
При действительно хорошем, дружеском отношении, когда человек уверен в успехе, это вполне допустимо.
Приказы командования не обсуждаются - тоже сгодится.
И даже в гости можно позвать с добавлением "отказ не принимается", что, естественно, не означает, что вам свяжут руки и туда потащат.
)
При действительно хорошем, дружеском отношении, когда человек уверен в успехе, это вполне допустимо.
Приказы командования не обсуждаются - тоже сгодится.
И даже в гости можно позвать с добавлением "отказ не принимается", что, естественно, не означает, что вам свяжут руки и туда потащат.
)
30
Значит, не настолько там дружеское всё, если автор опешила и даже испугалась. Не романтизируйте.
AD
Тут еще такой вопросик, вы будете на всех доках ставить свою подпись.
Не соглашаетесь, если чувствуете, что оно вам не надо. Я в свое время пошла на поводу у чужих надежд. Жалею, что то столько времени было потрачено за нелюбимым делом. Правда, хорошо это дело оплачивалось. Но все-равно оно того не стоило.
потрачено НА что-то.
Ну и Бог с ним. Смысл то не меняется.
И меня поправьте, пожалста
"При хорошем отношении с шефом" - тоже черти что
а то мне лень и я гордая
😁
"При хорошем отношении с шефом" - тоже черти что
а то мне лень и я гордая
😁
Давай я попробую - При наличии хороших отношений с шефом....
Давай)
Но мне кажется, лучше При хороших отношениях с шефом..без наличия
Или При хорошем отношении шефА
---
Но вот бывает же - напишешь, увидишь, что хрень..но поздно
😁
Но мне кажется, лучше При хороших отношениях с шефом..без наличия
Или При хорошем отношении шефА
---
Но вот бывает же - напишешь, увидишь, что хрень..но поздно
😁
И "то" - лишнее)
Очепятка. Увидела, когда уже отправила.
40
Автор, если не готовы, то так и скажите. Если мужик адекватный, то поймёт. Если начнёт угрожать увольнением, то и уходите.
Вы же не раб, ваше мнение спросить надо.
Вы же не раб, ваше мнение спросить надо.
Не все хотят быть большими начальниками, не всем это нужно. Если вы уже отказались, потому что не хотите ответственности, можно вежливо, но твёрдо отказаться ещё раз.
Я б отказалась, мне не нужны функции по управлению и лишняя ответственность. Далеко не всем это надо. А вот оговорка «отказ не принимается» наводит на мысли. На действительно хорошее место всегда найдется свой кандидат, значит, есть нюансы, ввиду которых ваш руководитель хочет втюхать эту позицию вам, а не кому-то из своих. В общем, мутное предложение.
сначала выясните, какие именно функции на вас хочет возложить ваш руководитель. потому что "поставить меня директором над вторым цехом" звучит немного странно. первым цехом кто руководит? он сам? чего тогда вторым не может? или в первом цехе есть директор по производству?
короче, много непонятного. начните с моего первого предложения в этом посте.
короче, много непонятного. начните с моего первого предложения в этом посте.
Почему не жену-я бы вообще не парилась. Я, например, с мужем категорически не хочу работать вместе, ибо путаются роли жены и сотрудника.
Если ЗП достойная и Вы не ген.дир. и не материально ответственное лицо- то я бы на Вашем месте согласилась.
Если ЗП достойная и Вы не ген.дир. и не материально ответственное лицо- то я бы на Вашем месте согласилась.
Я, например, ни разу не управленец, все, что смогу на этом посту - упахаться вусмерть. Если вы уже руководили коллективом, и вам это нравится, то другой коленкор. Но отвечать все равно вам (не обязательно по уголовке).
У меня так было примерно 3,5 года назад.... вот точно предпочла бы меньше гемора.... наигралась в управленца. Но слава Богу, всё норм.
Так) Как у человека глубоко в теме, несколько вопросов нарисовалось.
"Слежу за людьми" в отсутствие генерального - это о чем речь? Швеи - шьют. Плюс к этому на производствах есть конструктор, технолог и тд. Вы там для чего?)
И главный вопрос - "всё знаете" вы в какой сфере? Насколько я поняла, вы бумажки перекладываете с места на место и оформляете вновь прибывших швей. Нет?
Швейка - это капец какое геморройное дело. И абы кого рулить процессами не поставят точно ) Ну либо вы отшиваете всякую хрень для маркетплейсов пачками, тогда еще могу поверить.
"Слежу за людьми" в отсутствие генерального - это о чем речь? Швеи - шьют. Плюс к этому на производствах есть конструктор, технолог и тд. Вы там для чего?)
И главный вопрос - "всё знаете" вы в какой сфере? Насколько я поняла, вы бумажки перекладываете с места на место и оформляете вновь прибывших швей. Нет?
Швейка - это капец какое геморройное дело. И абы кого рулить процессами не поставят точно ) Ну либо вы отшиваете всякую хрень для маркетплейсов пачками, тогда еще могу поверить.
Да слился автор сразу. Не зашло.
Так и есть, всякая хрень пачками для оптовых продаж : покрывала, дивандеки, декоративные наволочки.
Знаю, что в Иваново много увозят оптовики, в Москву на большой рынок.
Знаю, что в Иваново много увозят оптовики, в Москву на большой рынок.
50
В Москве и МО тоже шьют постельное и прочее для маркетплейсов, чё возить- то
Автор, а расскажите подробнее, что значит "в его отсутствие слежу за фирмой и людьми". Что конкретно вы делаете ? Следите, чтоб люди нитки домой не тащили? Опыт вашей работы "принимаю людей -заполняю бумажки", а какой функционал предлагается в качестве директора?
Не согласилась бы, собственно в свое время и не согласилась. Предпочитаю меньшую з/п большей ответственности. Я хороший исполнитель, управлять - не мое.
Управлять очень даже неплохо, но без уголовной ответственности