48
Ежегодная индексация зарплаты
А в вашей компании её практикуют? Просто интересно, какой процент работодателей делает это.
Свернуть
Ответить
если и делают, то я не замечаю этого ))))
Ответить
Ага, в минус
Ответить
Был ведь недавно такой опрос. Знаю компанию, в которой ежеквартально
Ответить
Два месяца назад годовую премию в размере 2 окладов выплатили + проиндексировали на 18%.
Ответить
Нет,только если начинают увольнятся,тогда повышают. Как правило берут новичков с повышенной зарплатой,а старички работают с прежней.
Ответить
Конечно, 4% каждый год.Ну это мне. Обычно 3%, просто еще зависит от того как делаешь работу.
Ответить
Нет у нас ее.
Ответить
10
У нас нет гарантированного дохода. Есть оклад весьма посредственный (давайте на моем примере - 80) и премии, которые зависят от дохода организации (за 2023 1.5 млн, за этот уже 900).
У мужа индексация ежегодная. В этом году оч заметная. всем по 15%,ему 20% (как выдающемуся сотруднику с высокой степенью риска смены работы). и раз в 2-3 года повышение должности и зп соответсвенно.
У сына тоже ежегодное повышение, но не всем,а перспективным и мегаполезным.
У мужа индексация ежегодная. В этом году оч заметная. всем по 15%,ему 20% (как выдающемуся сотруднику с высокой степенью риска смены работы). и раз в 2-3 года повышение должности и зп соответсвенно.
У сына тоже ежегодное повышение, но не всем,а перспективным и мегаполезным.
Ответить
Как можно каждые 2-3 года повышать в должности?
Ответить
видимо, можно
Товарищ генераааалиссимус (с)
Товарищ генераааалиссимус (с)
Ответить
У них там есть должности,классы,грейды. Шкала очень многоуовневая.
Мл специалист,специалист,ст специалист,ведущий специалист,эксперт,старший эксперт,директор,нач чего то там, начальник управления и далее еще несколько. И на каждой ступени тоже несколько уровней. Повышают конечно же не всех. Пересмотр раз в 2 года. Моего просто каждый раз повышали(пришел из смежной области с оч высокой управленческой позиции на рядовую. А у них там тесты, отсмотр возможностей,оценка рисков потерять сотрудника и вот он светится в зоне риска,овереквалификация,готов к самостоятельной работе,готов к управленческой должности,готов к наставнической должгости и тд-ему начальник как то показал его личное дело).
Мл специалист,специалист,ст специалист,ведущий специалист,эксперт,старший эксперт,директор,нач чего то там, начальник управления и далее еще несколько. И на каждой ступени тоже несколько уровней. Повышают конечно же не всех. Пересмотр раз в 2 года. Моего просто каждый раз повышали(пришел из смежной области с оч высокой управленческой позиции на рядовую. А у них там тесты, отсмотр возможностей,оценка рисков потерять сотрудника и вот он светится в зоне риска,овереквалификация,готов к самостоятельной работе,готов к управленческой должности,готов к наставнической должгости и тд-ему начальник как то показал его личное дело).
Ответить
Да, конечно. Но % разный.
#1 - всем по 5%, остальное в рамках изменения позиции
#2 - мин 8% - макс 20% по результатам работы.
Сейчас я в #3. Надеюсь на 5% минимум.
#1 - всем по 5%, остальное в рамках изменения позиции
#2 - мин 8% - макс 20% по результатам работы.
Сейчас я в #3. Надеюсь на 5% минимум.
Ответить
Нет. Ежегодного нет, было один раз.
Ответить
Как таковой индексации нет. Просто периодически увеличивают оклады. Например, в сентябре 2018 оклады почти у всех были 65-75 тыс., сейчас 110-120 тыс. + ввели премии допом.
Ответить
Летом убрали надбавку к окладу, которая была 15%, но повысили сам оклад на 30%. Но это не ежегодная индексация, а плановое повышение. Будет ли еще индексация? - скорее нет, чем да.
Моему мужу, который работает с марта, буржуи с октября проиндектировали ставку на 3%
Моему мужу, который работает с марта, буржуи с октября проиндектировали ставку на 3%
Ответить
20
Слушай, для меня его договор из разряда "много раз читал, надо еще раз перечитать" 🤣
Мы тут обнаружили, что у него оказывается оплачиваемый отпуск - 30 РАБОЧИХ дней.
Ежегодная индексация тоже вроде прописана. А вот то, что она у них традиционно осенью - это открытие, а то, что проиндексировали и мужу, хотя в первый год мы этого вообще не ждали, - приятный сюрприз 🎁
Мы тут обнаружили, что у него оказывается оплачиваемый отпуск - 30 РАБОЧИХ дней.
Ежегодная индексация тоже вроде прописана. А вот то, что она у них традиционно осенью - это открытие, а то, что проиндексировали и мужу, хотя в первый год мы этого вообще не ждали, - приятный сюрприз 🎁
Ответить
Отличный договор 😄 еще и премии должны быть 😄 и да, отпуск в рабочих днях тут считают. А еще часто за год работы по дню прибавляют 😜 читайте еще раз договор 😂
Ответить
По премиям проще - отдельный допник всего на 1 листочек. Поэтому он в повторном прочтении не нуждается 🤣
Ответить
У нас два года подряд в феврале повышают на официально объявленный процент инфляции.
В этом году на 7,5%, в прошлом что-то около 10% было.
В этом году на 7,5%, в прошлом что-то около 10% было.
Ответить
5% ежегодно
Ответить
Теоретически против, практически бывает
Ответить
У нас в колдоговоре написано, ежегодная индексация зп
Ответить
У нас нет индексации, никогда не было ежегодной индексации ,детская поликлиника. И да, сразу говорю, зарплаты нам не подняли, как кричат в СМИ, подняли оклад. С 32 тыс до 55. На руки выходит теперь меньше на 4 тыс. Убрали все стажи, все категории, все входит в оклад, остались путинские выплаты 6500, и за ковид 7800 . Вот и вся ЗП.
Ответить
30
Нет, никогда такого не было, ни в одной компании, а их было достаточно.
Редко повышали, под моим большим напором.
Редко повышали, под моим большим напором.
Ответить
+1
Ответить
с 14 года ни копейки не добавили.
я идиотка наверное. Надо искать другое место, но напрягаться не хочу категорически.
я идиотка наверное. Надо искать другое место, но напрягаться не хочу категорически.
Ответить
Мне тоже. Но мне никто не верит!!!
Ответить
+10 тыс каждый год
Ответить
Да, ежегодно. 10-16% в зависимости от "ценности" для работодателя, сложности ситуации вокруг и стоящих задач.
Ответить
Бюджетник. Никаких индексаций нет, и не предвидится. Либо работайте и не жужжите, либо увольняйтесь. Москва.
Ответить
Бюджетникам сейчас же улучшили условия труда? Тем же учителям.
Ответить
Я не учитель. Условия труда как были 20, 30 лет назад, либо не изменились, либо ухудшились. Интенсивность труда возросла. Где было двое, сейчас работает один за ту же зарплату.
Ответить
Тоже бюджетник, тоже Москва. В феврале увеличили окладную часть с 29500 до 32400. Это до вычета налогов. Ежемесячные премии убрали. Получилось на круг еще меньше, чем в прошлом году. Сижу, потому что 2 года до пенсии и муж хорошо зарабатывает. Квартальную премию вместо июля выплатили в конце августа. Аж целых 22000. Есть еще мэрский грант раз в квартал 60000, но мы не получаем с Нового года, потому что он снимается, если были жалобы. На нас были. Ждем решения по гранту по итогам третьего квартала, если все хорошо, то в октябре получим.
Ответить
40
Грустно(. Хорошо, что у вас муж есть, который зарабатывает.
Ответить
каждый год. в прошлом было на 10 %. В этом не знаю пока.
Ответить
нет, ежегодной не бывает, иногда по много лет не индексируется. Но не компания, работаю на государство
Ответить
Есть.Но незначительная.
Не заметила бы, но вот сегодня посмотрела в квиточке, вижу что сам оклад немного вырос.Это и есть индексация.
Не заметила бы, но вот сегодня посмотрела в квиточке, вижу что сам оклад немного вырос.Это и есть индексация.
Ответить
В прошлом году был оклад 60000, в феврале стал 80000, плюс ежемес премии стабильно, плюс повыш. коофиц. плюс кварталки и индексация каждый год 5%. Ну на круг с премиями тыщ 150.
Федеральное учреждение.
Федеральное учреждение.
Ответить
премии были, а индексации по инфляции за 30 лет работы только раз и краткосрочно, потом отменили (процент, а не инфляцию).
Ответить
У нас рабочим повысили, ибо курьер уже получает 120 минимум, рабочие иначе сбегут.
Ответить
Нет индексации, но оклады меняют - зарплаты к людей небольшие. Я в компании три года, оклад за это время трижды меняли. В сентябре прошлого года оклад на 17% подняли некоторым, в июне нынешнего ещё на 16%. Теперь у людей зарплата приблизилась к средней по региону.
Ответить