Зачем увольняться?
Топ про увольнение по собственному желанию 100 мед.сотрудников из больницы в городе Первоуральсле.
Мол, все проблемы из-за нового начальника лечащего отдела. Типа, оскорбления, унижение людей и прочего..
Я все понимаю - на работе всякое бывает, ...но..ЗАЧЕМ сразу увольняться? И сразу всем коллективом практически?
Почему не найти поддержку и в самом коллективе и как-то все равно работать?
Даже самый хреновый и злой начальник - сего лишь человек и ничего человеческое ему не чуждо.
Как-то бы нашли со временем точки соприкосновения. Обычно авралы и успешный выход из них людей объединяет..
В итоге, что и следовало ожидать: в министерстве здравоохранения к их уходу отнеслись, как уходу по собственному желанию. Не хотите работать, - и не надо - придут на ваше место другие.
И другие, таки, придет рано или поздно, а начальник останется...
Каковы ваши мысли в эту сторону?
Хотелось бы пораньше, конечно..
Но ведь и за уволившимися никто бегать не станет, а наоборот этот их начальник прямо и сказал, мол у него связи в министерстве и у них будут проблемы с трудоустройством
Это только в старых советских фильмах звонили людям домой, на беседы приглашали, чтобы как-то конфликт решить и сохранить коллектив.
Сейчас никто ни за кем не бегает..
Тем более, что если больницу остаяли, то зачем увольняться?
не знаю сути вопроса, просто рассуждение на тему. кстати, это какой-то крупный город, куда пойдут эти люди?
А главврачу в любом случае следует подумать над своим поведением, хоть он уже и набрал новый персонал, как пишут - из вчерашних студентов.
Жалобы они писали. Да кому нужны эти жалобы...
Работайте себе спокойно - вам же руки не выварачивают
