114
А у вас будет индексация з/п?
Вот собственно и вопрос.
Свернуть
Ответить
Да.
Ответить
нет
Ответить
не знаю, но я всего несколько месяцев на новом месте
Ответить
Думаю, нет. У нас сокращения и увольнения.
Ответить
Нет. Индексации у госслужащих. В частном бизнесе нет такого. Могут быть только пересмотры зп по индивидуальным достижениям, росту компетенции, смене должности внутри компании
Ответить
есть в частном бизнесе
но не по плану, а по общей ситуации - примерно по реальной инфляции с разбивкой дважды в год
у нас обычно индексация весна и осень, к НГ чистА 13 зарплата
но не по плану, а по общей ситуации - примерно по реальной инфляции с разбивкой дважды в год
у нас обычно индексация весна и осень, к НГ чистА 13 зарплата
Ответить
Рада за вас)) это здорово, я ни разу в такой компании не работали, ни у регионалов ни у федералов
Ответить
10
у нас высокотехнологичный колхоз в хорошем смысле этого слова, и все спецы и все ценные)))
на свой уровень мы с большим трудом подбираем и/или с большими усилиями обучаем свой персонал...
на свой уровень мы с большим трудом подбираем и/или с большими усилиями обучаем свой персонал...
Ответить
Большое количество крупных российских частных компаний индексируют зп на 7-15% ежегодно всем сотрудникам. Не говорите то, чего не знаете.
Ответить
Назовите пример хотя бы одной компании частной, где по 100% штатки именно индексация, а не только у топ-менеджеров.
Знаю примеры только с топ-менеджрами и то только с теми кто напрямую на прибыль влияет
Знаю примеры только с топ-менеджрами и то только с теми кто напрямую на прибыль влияет
Ответить
Черноголовка
Ответить
ТМХ
Ответить
Mail.Ru (ныне VK)
Яндекс
Авито
Сбер
МТС
Иви
Яндекс
Авито
Сбер
МТС
Иви
Ответить
В МТС сокращения каждый год. Вот только что подругу сократили.Сокращения в конце года как обычно уже много лет.
Ответить
20
Сбер
Ответить
Я бухгалтер по зарплате, работала в разных частных компаниях, крупных и не очень. Всюду минимум 1 раз в год проводится индексация, автоматически, по штатке. Это требование законодательное, если не индексируют можете жаловаться в трудовую и прокуратуру, работодатель нарушает закон.
Ответить
Есть конечно. У нас ежегодно индексация на 10%
Частный бизнес, не крупный, но на грани.
Частный бизнес, не крупный, но на грани.
Ответить
"не крупный, но на грани." ))) оч забавное выражение
Это средний бизнес называется, самый надежный, кстати)
Это средний бизнес называется, самый надежный, кстати)
Ответить
Нет, мы именно на грани. Второй год в конце декабря не отгружаем, или отгружаем без оплаты, чтобы не перевалить за 2 ярда.
Все переносим на январь. Прошлый год закрыли с 1.96
Очень не хочет наше руководство переходить в крупный. Оттягивают.
Все переносим на январь. Прошлый год закрыли с 1.96
Очень не хочет наше руководство переходить в крупный. Оттягивают.
Ответить
Главное чтобы это тормозом развития не было.
Ответить
Вы ошибаетесь. У нас небольшая частная компания, штат 24 человека. Каждый год в феврале индексация по официальной росстатовской.
Ответить
30
Рада за вас)) успеха компании
P.s. Очень приятно ошибиться когда считал что плохо все а оно кое где вовсе даже хорошо
P.s. Очень приятно ошибиться когда считал что плохо все а оно кое где вовсе даже хорошо
Ответить
нет
Ответить
нет
Ответить
Нам обещают в марте. До этого давно не было.
Ответить
да, объявили
Ответить
Нет, но выплатили премию, которую, если положить на вклад, я получу процентами ежемесячную прибавку как раз примерно на размер инфляции.
Математически увеличение зарплаты нам уже бессмысленно - с увеличением налоговой ставки она останется той же. Поэтому спасибо руководству за понимание.
Математически увеличение зарплаты нам уже бессмысленно - с увеличением налоговой ставки она останется той же. Поэтому спасибо руководству за понимание.
Ответить
К сожалению на следующий год премией уже не спастись. с нее тоже налоги
Ответить
А сейчас нет налога на премию?
Ответить
40
есть, конечно, как и на зп
Ответить
Тогда не пойму мысль выше про "премией не спастись"....
Ответить
Сейчас процент единый на весь доход. А на следующий год уже нет
Ответить
и сейчас, и на следующий не совсем единый, просто сейчас градация с 5млн общегодового, а со следующего 2,4млн, 5 и т.д. ну и ставки выше будут для тех, кто нормально зарабатывает
Ответить
При не увеличении зп на руки будете получать меньше. Что тут бессмысленно, не поняла
Ответить
Да, 10 процентов.
Ответить
Сейчас просто повысили. А в середине года была индексация. Может быть, еще будет.
Ответить
Будет новая работа )
А на предыдущей индексация каждый год. В зависимости от стажа. Если бы не уволилась у меня было бы плюс 7%
А на предыдущей индексация каждый год. В зависимости от стажа. Если бы не уволилась у меня было бы плюс 7%
Ответить
Не на официальную инфляцию ориентируются? странно, почему 7%
Ответить
10% тем, кто проработал более 5 лет
Вроде так (если не ошибаюсь)
5% - до 3 лет
7% - до 5 лет
10% более 5 лет
Но у нас там много странностей ))
Вроде так (если не ошибаюсь)
5% - до 3 лет
7% - до 5 лет
10% более 5 лет
Но у нас там много странностей ))
Ответить
50
Вот это да)) Действительно, странно)
У нас всем 10%, даже тем, кто полгода всего работает.. Да и штат, правда, 20 человек всего
У нас всем 10%, даже тем, кто полгода всего работает.. Да и штат, правда, 20 человек всего
Ответить
У нас более 10 000 )
Но, повторю, у нас реально много странной фигни.
Но, повторю, у нас реально много странной фигни.
Ответить
Это даже интересно, когда странно)) не скучно зато и непредсказуемо))
Ответить
10% ежегодно. у каждого сотрудника в разное время, мне в сентябре повышали. Если повышение грейда по результатам аттестации, то где-то в районе 20% в этом году повышали.
Ответить
интересно, а почему не всем одновременно?
у нас в феврале, после офиц. объявления росстата.
у нас в феврале, после офиц. объявления росстата.
Ответить
Не задавалась вопросом, я не в бухгалтерии работаю, поэтому все эти наигрыши далеки от меня. Честно говоря, в этом году повышение было вообще неожиданностью. В прошлом году поднимали на 20%, мы уже сидели смирно и думали, не ждать. И буквально за 2 дня до наступления сентября прислали документы на подпись об изменении оклада.
Ответить
Нет. Сокращения, новая система премирования. Оклады пересматривали в июне.
На тему индексации - наше руководство считает, что такого понятия не существует
На тему индексации - наше руководство считает, что такого понятия не существует
Ответить
Добавлю. При этом оклады всё-таки пересматривают регулярно: по итогам года и пр
Ответить
Нет.
Ответить
60
И у нас также, ежегодно, но на официальный %, и премия - один оклад.
Ответить
У нас третий год будет индексация летом на официальный %%, и плюс третий год вместо "13й зарплаты" ежегодно повышают с января примерно на 10%, то есть - размазывают эту самую 13-ю зп по году )))
То есть, по сравнению с прошлым НГ моя зп поднялась на 20% примерно... но без премий. Точнее, премия тоже была - но за отдельный подвиг.
То есть, по сравнению с прошлым НГ моя зп поднялась на 20% примерно... но без премий. Точнее, премия тоже была - но за отдельный подвиг.
Ответить
Вполне приличный расклад, как мне кажется!
Ответить
Мне тоже ))) кроме того, это косвенно свидетельствует о том, что моей работой все довольны ))))
В целом, за 7 лет моя зп возросла почти в 3 раза.
В целом, за 7 лет моя зп возросла почти в 3 раза.
Ответить
У нас 2 оклада стабильно плюс еще хвостик бывает, если год был удачный по объектам.
В этом году с хвостиком) Вот мылю глаз в сторону морей))) Но пока в раздумьях, может, просто в Карелию на все январские, остальное в заначку)
В этом году с хвостиком) Вот мылю глаз в сторону морей))) Но пока в раздумьях, может, просто в Карелию на все январские, остальное в заначку)
Ответить
У нас в этом году внезапно по 6 окладов... оклад ближе к 300.. Я неделю была в шоке, пока не знаю как потратить, и надо ли..
Ответить
Ну это уже можно просто под процент положить если прям щас никуда вливать не надо)) круто у вас!!
Ответить
Дыаааа... пока лежат, мирно плодятся мне на радость. Меня дня три распирало, сказать кому-то или нет, я думала, что приснилось) Нет, обычно к концу года три оклада, и это уже, сами понимаете, огромное спасибо.
Ответить
Я представляю, как распирало ))) Рада за вас, искренне. Хорошо, что есть такие "работы" !:cool2
Ответить
Спасибо, да, это так - у нас компания - самая лучшая!
Ответить
70
Сбер?)
Ответить
Нет, это не госконтора и не что-то публичное)))
Ответить
У нас повышают в апреле и октябре..т.е. кому то в апреле, кому то в октябре
На след.год не знаю, ситуация на рынке не очень
На след.год не знаю, ситуация на рынке не очень
Ответить
Работаю 10 лет на этой работе, зп повышали 1 раз. Давно. Цены клиентам каждый год повышаю, а зп нет. Говорят - растет аренда, расходы - не из чего повышать.
Думаю совсем уйти, но есть большие плюсы.
1. Работа рядом, 3 минуты, через дом. Это очень удобно!
2. Удобный график, который я сделала под себя.
3 Знаю всё, не сложно, всё уже налажено.
4. Работа нравится.
Минус - работаю без трудовой и очень маленькая зп.
Думаю совсем уйти, но есть большие плюсы.
1. Работа рядом, 3 минуты, через дом. Это очень удобно!
2. Удобный график, который я сделала под себя.
3 Знаю всё, не сложно, всё уже налажено.
4. Работа нравится.
Минус - работаю без трудовой и очень маленькая зп.
Ответить
Без трудовой, да ещё и маленькая зарплата....
Ответить
Даже страшно представить насколько маленькая у Вас зп, простите.....
10 лет, кошмар.
10 лет, кошмар.
Ответить
А вы начните с того, что посмотрите, что есть на рынке труда. Вполне возможно, что найдете лучше. Без оформления работать сейчас плохая идея.
Ответить
Есть лучше. Надо ездить. Предлагали. Отказалась - не на чем ездить, такси дорого. Это не город, за городом, только на машине. Всё, что в городе есть я знаю. Ездить в большой город далеко. Можно, но утомительно очень, так кто-то делает и не выдерживает.
Ответить
такси дорого - потому что ЗП маленькая сейчас. С нормальной ЗП и такси будет нормально пользоваться.
Ответить
80
А смысл для меня в этом какой?
Ответить
ну если немного пораскинуть мозгами, то ваша шарашкина контора приведет себя в соответствии с законадательством, либо закроется
Ответить
Вы знаете какие налоги платит работодатель за сотрудника? Официально у нее зарплата в половину меньше станет.
Ответить
Работать честно, что очевидно, они не смогут финансово, а от закрытия кто выиграет? Клиенты? Сотрудники?
Ответить
Нет и не бывает. Каждый год повышают ЗП, только она меньше становится , либо стоит на месте) вот такая математика у нас.
Ответить
Это как? Повышают, но становится меньше?
Ответить
Оклад повышают, надбавки убирают. Но правительство ежегодно говорит, сто ЗП нам повысили.
Ответить
Вы в медицине или образовании?
Это им обычно такое "счастливое повышение" делают...
Это им обычно такое "счастливое повышение" делают...
Ответить
В медицине.
Ответить
90
В этом году нет. Ранее каждый год по осени повышали з/п. Только премию дали... небольшую.
Ответить
У нас зп не повышают. Премия зависит от доходов компании. Премия в этом году заметно больше,чем в прошлом. Будем надеяться, что следующий год для конторы будет тоже удачным.
Мужу индексируют ежегодно. На сколько %% в этом году пока не знаем. В 2024 на 13% увеличили.
Мужу индексируют ежегодно. На сколько %% в этом году пока не знаем. В 2024 на 13% увеличили.
Ответить
была летом и сейчас .Но у нас индексация спонтанная и непредсказуемая. То два три года ничего, то дважды за год.
Ответить
Была в октябре и так каждый год
Ответить
И у нас в октябре и ежегодно.
Премии квартальные и еще годовая.
Премии квартальные и еще годовая.
Ответить
Была уже, рублей на 700
Ответить
Нет. Была один раз на 11 лет работы.
Ответить
С января повысили на 7%
Сейчас с 1 декабря на 5%
И с 1 мая ещё будет индексация на 5%
Сейчас с 1 декабря на 5%
И с 1 мая ещё будет индексация на 5%
Ответить
100
нет. устроилась с весны на новую работу. тут зп больше, чем было
Ответить
Нет и не повысят. Свой доход, как правило, я увеличивала только переходя на новую работу.
Но я в коммерции всегда работала.
Но я в коммерции всегда работала.
Ответить
В сентябре было поднятие на 7,5 процента - с учетом изменения по налогам. раньше следующей осени - не ожидаю.
Ответить
и у нас так е - слёзы просто ни о чём, не успеваем за ценами всё равно
Ответить
нет.
Ответить
Один из московских ПНД, в очередной раз с 1 января увеличивают оклад и режут проценты, так что зп останется без увеличения, как и в 2024. В этом году даже меньше стала, премии стали реже и меньше. Годовую премию получили 30% от оклада, в моей должности скромной это 11500
Ответить
Да, ежегодно. Около 10%
Ответить
110
каждый год летом происходит, в договоре прописано, - так что будет
ну и просто повышение никто не отменял, тоже будет (допник подписала уже)
ну и просто повышение никто не отменял, тоже будет (допник подписала уже)
Ответить
Детское пособие на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни подняли с января аж на 5,5%, будет 421 р. вместо 399, ух, заживем)
Ответить
Ради пособия рожали?
Ответить
Нет,( уволили(
Ответить
Индексации у нас не бывает, но немного прибавили к окладам (не всем). Еще дали премию, но тоже не всем.
Ответить