Как быть? Отдых без мужа
Посдедний месяц я работаю в своей конторе над одним проектом, который забирает все силы и время. Почти ночую на работе, домой приезжаю поздлно, уезжаю рано. В общем тяжело. Но не об этом речь. Мой директор все это видит и понимает и предложил мне спазу по завершении проекта в конце месяца взять отпуск на неделю. Готов оплатить тур на Кипр (опредленную стоимость, не очень большую, мягко скажем), но только на меня одну и обязательно безналом (т.к. собирается провести эти затраты как-то через ФСС, чтобы уменьшить налоги). Короче, просто деньгами дать в виде премии там или как-то еще наличкой - не может. Ну и на том спасибо.
Дело в том, что у меня есть муж и ребенок 2 лет. Муж так сложилось сейчас не работает (сокращение), мелкие подработки. В общем денег лишних нет вообще в семье, от зарплаты до зарплаты и очень скромно живем. Речи о том, чтобы мужу поехать со мной за собственный счет, быть не может. Элементарно не на что.
Мне отдохнуть уже очень надо - я буквально валюсь с ног от усталости, себя уже не помню. Отпуск бы я так и так взяла.
Но не знаю, как честнее поступить - поехать одной на Кипр (бери пока дают) или просто взять отпуск и провести его дома, отказавшись от материальной помощи работодателя?
Мужу пока не говорила ничего - даже не знаю как он отреагирует. Скорей всегго скажет что-то типа "решай сама".
Я сейчас еду в отпуск именно одна после рабочего завала. Причем за свой счет, хотя лишних опять же нет.
Отпуск дома при таком износе помогает мало (тем более неделя - за две можно и дома отдохнуть).
если конечно муж не может узнать достоверно.
Но мне действительно было проще иногда так сделать, чем он бы мне потом весь мозг вынес :)))
Сама боюсь, что отпуск проведенный дома на второй день перетечет в генеральную уборку и ремонт - столько накопилось, ужас. Мне совесть не позволит сидеть и тупить.
Но и мужа обижать не хочу - он ребенком занимается, тоже труд, не безделье:(
Странноватая премия, или отдыхай где я скажу, или ничего... вам не кажется это странным?
есть определённые финансовые схемы, которые предусматривают подобные ходы. думаю, здесь найдутся специалисты, которые могли бы разъяснить подробнее.
Я не в коем случае не говорю что начальник обязан оплатить мужа, нет конечно, но спросить автора нужно ли ей такое а не ставить вопрос ребром, получается начальник не только на работе распорежается, но и свободным временем работника командует ИМХО
На то чтобы доплатить денег нет и не будет.
А так- согласна с теми, что нормальный бы муж принял это нормально... А какой у вас - не знаю