Я мать-одиночка при муже.

Снимите квартиру там, где фирма. Если ребенок, конечно, маленький, без всяких школ и кружков. Хотя и там жизнь есть...

Ребенок и с садом, и с кружками, да и я с работой...

Это именно накатило :) Мы, женщины, люди настроения.

всего 4 месяца...
через 4 года привыкнете )))

А у нас вот дохода нет. И мужа теперь тоже нет, потому что нафиг мы ему не нужны оказались. И ребенку всего девять месяцев. И фирма, в которой я до беременности работала, развалилась. И жилплощадь такая, что курам смех. Но я не грущу нифига, и вам не советую. Нет причин.

Вам себя жалко? Если б мой так за ужином засыпал, я бы очень переживала и еще больше старалась бы ему облегчить жизнью Займитесь чем-нибудь, пока его нет. У вас такие возможности совершенствоваться физически и духовно

Да я работаю тоже, и у ребенка кружки - сад, занять-то себя не проблема.
Мужу жизнь, конечно, облегчаю как могу.Просто грустняк..5ый месяц живем одни.Только спим с мужем, реально спим. Вернее даже не с мужем, а с телом мужа.

Моя тема ниже. Бросил муж. с детьми. Сначала как у вас было, тяжелая работа, уставал и засыпал. А теперь вот любовница, откуда только силы взялись. А я , дура, его еще жалела, типа устает.

А до этого с какой частотой трахались?

Ну, у вас и лексикон ((
Трахаются в подворотнях

Вы автор?

Нет, автор я.
До этого тоже было не каждый день, но пара раз в неделю.

А самый долгий период без секса? Сколько он может терпеть без секса?

Самый долгий был в беременность - 4 месяца.

Если так будет продолжаться, то он заведет любовницу, если уже не завел.

муж-робот? интересно...

Директор фирмы, с которой я давно работаю, был в такой же ситуации ;-) Ушел из конторы в должности начальника отдела и пошел свою фирму открывать. Первое время даже ночевал иногда в ней (у них еще спефика, работают круглусуточно, и пока все отлаживал работал на износ). Я к ним приежала по вечерам и частенько слышала, как жена визжит на него в телефон :-( Он на ее звонок даже похоронный марш поставил :-О

Через пару лет его фирма стала одной из первых в своей отрасли. Жена в шоколаде, муж дома появляется вовремя и регулярно. А когда она летом живет с ребенком на море, то он каждую неделю мотается туда-сюда.

Мне кажется, что бывают ситуации, когда надо человека поддержать. Ему сейчас не легче, чем Вам. И упахивается он для всех (ну если отношения не испортите совсем).

И дело даже не в заработанных деньгах. Если для него это важно, то надо дать возможность реализовать задуманное. Кто еще его должен поддерживать, как не семья?

Мысля (!), но все надо проверить.

Да, у нас похожая ситуация. Тоже в должности начальника строительного отдела решил открыть свое, т.к. работы прибавлялось, зарплата, хоть и очень неплохая, но стояла на одном уровне, да и желание иметь свое дело доросло до стремления реализовать его, наконец, в жизнь.
Я не звоню в течении дня, если перекидываемся смс, или звонок - то только с его подачи, сама не напрягаю, понимаю, что занят.
Отношения у нас хорошие. И раньше были, и сейчас без напряга.Я предлагала изначально снять там кв, но муж отказался, говорит, что хочет дома хоть спать.
Он очень радуется доходу, развитию, новым партнерстам..для него(да и для меня) это важно, обсуждаем, думаем дома вместе как лучше сделать, с кем работать и тд.
Поддержка домашняя всегда:), просто взгрустнулось..вот, воскресенье, погода, погулять бы вместе,или просто дома побыть, а его уже с 6 утра нет.
вчера приехал в 9, в 11 пришла фура - перегрузить нужно было в нашу - поехал принимать - грузить вместе с ребятами, вернулся в 2-30, чай на кухне выпили, еле до спальни дополз:(, пока я там чашки помыла - отрубился поперек кровати:(

Его наверное попиливать надо, чтобы возвращать к реальности как-то, хотя бы чтобы давал себе передохнуть, хоть иногда. На работе всегда кажется, что что-то горит. И уговаривать, чтобы потихоньку на кого-то свои обязанности вешал. Отрывать от себя любимые обязанности и передавать балбесам очень жалко :-), но надо. Грузить по ночам машину по ночам директору уже не гоже, просто иначе его на другие дела не хватит.

А себя поменьше накручивайте. Вы совсем не мать-одиночка, Вы - жена трудоголика-алигарха ;-) С точки зрения проведения выходных может разница и небольшая, а вообще по-жизни почти принципиальная :-Р

:) да уж, отдать обязанность - это пока нереально, т.к. "поставят не в том порядке, не соотнесут с адресами .."и тд, и так во многом, + от фитнеса пришлось отказаться из-за нехватки времени, так, говорит, хоть вспомнить где мышца растет..
Спасибо Вам:)

Тогда пилите на тему о том, что пока он грузит, фирма не растет ;-) Если хочет развиваться, пусть занимается развитием, а не погрузкой. Если боится за цифры, пусть придумывает, как подстраховаться, чтобы их не перепутали. Скажите что-нибудь вроде "фирму будут уважать сильнее, если директор выглядит, как директор (солидный, свежий, подтянутый и т.п.), и действует, как директор. Если директор бегает разгружать машину..ну или чего он там еще за сотрудников делает, то это плохо влияет на имидж фирмы. Ему нужны крепкие нервы и соображающая голова, чтобы принимать решения, а значит надо потихоньку налаживать распорядок дня.

Ну в общем вода камень точит, главное придать этому нужное направление :-)

Да-да, точу в этом направлении:)
Он может и строить начать на объекте - приехал посмотреть как дела, а там не так, как ему надо - пиджак снимет и будет "выводить наклонную", т.к. строители "выводят наклон у наклонной не в тот градус"[-X..Он сам варился в этом 6 лет, знает и умеет все, и делал, следил, чтоб было все идеально. Теперь же нужно сверхидеально. У работников он авторитет железный, т.к не оторван от производства, знает где, что и как..Но я тоже считаю, что в костюме строить - это глупо. Говорит, что не нашел еще того, кому как себе доверит( что-то мне подсказывает, что таких нет:)), со временем, говорит, устроится все..Ждемс..

"надо учиться дилигировать полномочия" :D.. так говорил один мой большой босс :-)

Скажите, что фирма будет такой, как он себя чувствует. Будет вести себя как мелкий предприниматель, будет мелким предпринимателем. Пока он строит, он не управляет. Никто не научится работать, пока есть возможность того, что приедет директор и все исправит. Это очень хорошо, что он понимает процессы и видит ошибки. Но исправлять их должен не он, иначе работники будут ошибаться еще и еще.

На самом деле я делаю все те ошибки, которые делает Ваш муж :-D У меня совсем маленькая фирмочка. И я стараюсь побольше своих дел делать дома, пореже появляться в офисе, т.к. когда я сижу там, то с каждым мелким вопросом дергают меня. Когда меня нет, отлично справляются сами. А ведь это потому, что мне вечно кажется, что я все могла бы сделать лучше, что я смогу подняпрячься, и найти минутку и для этого "важного" дела :-)

Да, Вы правы во всем. Спасибо!

Вот правда. у меня несколько знакомых боялись оставить свои фирмочки хоть на день, а потом устали, послушались совета и... начали путешествовать с семьёй. А в фирмочках дела пошли даже лучше :)