8
как правильно уведомить о беременности?
Как прачильно юридически уведомить работодателя о наступившей беременности? Испытательный срок еще не закончен. Какие документы необходимо предоставить? Сначала встать на учет?
Свернуть
Ответить
Вы работаете в России? У Вас обычный испытательный срок 3 месяца? Можете устно сообщить руководству (начальнику отдела). Беременную уволить практически невозможно :) Справку приносить сейчас не обязаны. Вот если бы Вас увольняли по сокращению штата, тогда обязательно. :)
В 30 недель беременности принесёте больничный и оформите отпуск по беременности и родам.
Всё будет хорошо. Будут вопросы, пишите в личку.
В 30 недель беременности принесёте больничный и оформите отпуск по беременности и родам.
Всё будет хорошо. Будут вопросы, пишите в личку.
Ответить
спасибо за поддержку! :-) мне морально тяжело сказать руководству, т. к. я пришла на место девочки, которая в декрет вот-вот уходит. и настояла на заключении бессрочного договора, т. к. обещала вроде как пока не планировать Б... но в жизни же всё бывает! ну что теперь поделать! :-(
Ответить
Да, такое бывает и не так редко :) Непереживайте! У Вас беременность и это счастье! Я сама сейчас переживала, как скажу начальнику, хотя отработала на этом месте 3 года (но относятся у нас не очень хорошо, когда женщина в декрет уходит).
Наслаждайтесь беременностью! Они ничего не могут сделать. Всем беременным зелёный свет! Главное не подписывайте ни какие заявления, всегда берите время подумать. Если что-то пишите в личку, могу дать свои телефон и проконсультировать, т.к. занимаюсь именно трудовым правом.
Наслаждайтесь беременностью! Они ничего не могут сделать. Всем беременным зелёный свет! Главное не подписывайте ни какие заявления, всегда берите время подумать. Если что-то пишите в личку, могу дать свои телефон и проконсультировать, т.к. занимаюсь именно трудовым правом.
Ответить
Еще раз огромное спасибо! Попробую продержаться и молчать до конца испытательного срока. Благо каникулы 10 дней! С наступающим Вас. :-)
Ответить
А можно статьи закона по которым работодатель обязан отпускать к врачу? Находила только в ТК.
Ответить
