11
Работать после 30 недель
Девочки подскажите как можно уйти в декрет не в 30 недель, а попозже? По закону, я так понимаю, что в ЖК в 30 недель Больничный выписывают на 140 дней. И без вариантов. А я хотела подольше поработать.
Свернуть
Ответить
Мне бухгалтер объясняла, что декретные, это совсем другая область, их потом возвращают организации. А з\п никуда не денется, если руководство готово на такие условия.
Я специально интересовалась, потому как сама собираюсь работать до последнего, насколько здоровье позволит и возможно потом, на удаленке, из дома. Я одна, и на пособие просто не выживу, а тем более не подниму кроху.
Я специально интересовалась, потому как сама собираюсь работать до последнего, насколько здоровье позволит и возможно потом, на удаленке, из дома. Я одна, и на пособие просто не выживу, а тем более не подниму кроху.
Ответить
Зарплата не может никуда не деться. Вы либо в отпуске по беременности и родам и получаете деньги по больничному, либо работаете и получаете зарплату. Получать одновременно и то и другое невозможно.
Только если будут использоваться черные или серые схемы.
Только если будут использоваться черные или серые схемы.
Ответить
+ 1000
может заранее договориться с руководством и бухгалтерией, если они действительно так в вас нуждаются, что вам например сумму заработанную оплатят как годовой бонус и тогда вы и декретные получите и зарплату.
может заранее договориться с руководством и бухгалтерией, если они действительно так в вас нуждаются, что вам например сумму заработанную оплатят как годовой бонус и тогда вы и декретные получите и зарплату.
Ответить
Вам в 30 недель дают больничный и Вы дальше ходите работаете, а потом, когда уже понимаете что типа хватит, пишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Т.е Вы в 30 недель и далее получаете свою з/п, а декретные Вам насчитывают с той даты которую Вы указываете в заявлении. В государстве что-то одно или з/п или оплата декрета.
Ответить
Я ушла на больничный за 3 недели до родов. В ЖК писала отказ от больничного, смысл что-то типа отказываюсь уходить на больничный, и вся ответственность на мне.
Ответить
Вы можете работать, но двойную зп ( зп + декретные) вам никто оплачивать не будет) только если вы не ценный сотрудник которго очень сложно заменить. А так, либо зп либо дектретные, ну или разница между декретными и зп. Максимум.
Ответить
А вы можете с работодателем об этом поговорить? Мне разрешили работать столько сколько захочу.
Ответить
Если Вы очень нужны на работе - это как с руководством договоритесь :-)
Я договорилась об оплате за каждый отработанный день во время больничного. Только это не будет называться зарплата - т.к. по закону платить одновременно зарплату и больничный организация не имеет права. А премию за прошлый год, например, никто им не мешает Вам выдать :-)
Я договорилась об оплате за каждый отработанный день во время больничного. Только это не будет называться зарплата - т.к. по закону платить одновременно зарплату и больничный организация не имеет права. А премию за прошлый год, например, никто им не мешает Вам выдать :-)
Ответить
У нас девочка дольше работала, но больничный ей выдали с 30 недель. Деньги за отработанные дни выдали в виде премии.
Ответить
10
я работала до 36. декретные в 30 недель выдали. остальное черным налом
Ответить