про выплаты...

вот, что я читала........
Девочки, я вчера писала, что с 1.01.2011 года изменяется порядок расчета среднего заработка для расчета пособий по бер.и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если первое нам уже не грозит, то пособие до 1,5 лет нам будут рассчитывать уже по новым правилам. А там полная ж...!
Практически для всех п/п, находящихся на спецрежимах, расчет будет производиться исходя из МРОТ, короче, получать будем копейки. Да и для общего режима все грустно.
Если кому интересно, можете почитать проект этого закона, там с пометками, как было и как будет - http://mvf.klerk.ru/rass/r266_04.htm
И это наше государство так заботиться об улучшении демографической ситуации. На форумах уже многие пишут, кто хотел второго или третьего ребенка, что придется отложить.

Пока много непонятного, сижу вникаю, но попытаюсь объяснить, как поняла, хотя я не бухгалтер, если ошибаюсь, поправьте кто-нибудь.
Процент пособия до 1,5 лет от среднего зар-ка остался тот же, 40%, но предложен новый алгоритм расчета, а именно суммарный доход за 2 календарных года, предшествующих наступлению страх. случая делить на 730 дней.
У нас у всех заканчивается отпуск по бер. и родам в феврале-марте. Т.е. нам будут считать средний заработок за 2010-2009 годы, вычитая из него все больничные, и соотв-но, декретные, но кол-во дней при расчете все равно будет 730. Т.е. кто много сидел на больничном, или рано ушел в декрет, потеряют энную сумму.
Вот такой пример: в 2009 году з/пл. 250000 и в 2010 г. 200000 (за 9 месяцев, (т.к. я ушла в декрет в октябре) итого 450000 рублей. Теперь эти 450000:730*30,4*40% = 7496 руб.
Если бы я ушла в декрет в ноябре, то з/пл за 2010 г. была бы, допустим, 225000, тогда пособие бы составило 475000/730*30,4*40%=7912 руб.
И это с учетом, что за 2 года не было ни одного больничного.
Если же работник работает на данном месте менее 2-х лет, то для подтверждения дохода за предыдущие годы предложено предоставлять справки о доходе с предыдущих мест работы, либо делать запрос в ПФ РФ. Сотрудник также может заменить один календарный год на другой, если в этом году находился в отпуске по беременности и родам, т.е. мы можем написать заявление, чтобы нам не учитывали 2010 год при расчетах, а взяли 2009-2008 год. А, как правило, з\пл. у многих в те годы была ниже.

И наконец, в новом законе непонятным языком описывается ситуация для п/п, находящихся на упрощенке или ЕНВД, что за 2009 год надо будет учитывать не з\пл, а МРОТ. Но по этому поводу я завтра пообщаюсь с бух-ми.

Короче, я поняла одно-до сег. дня я рассчитывала на одну сумму пособия, а получать буду наверное раза в 2 меньше.

а что вы хотели? Олимпиада, универсиада, формула 1, теперь и ЧМ по футболу. А еще на 3-его ребенка обещают землю бесплатно давать. Для всех этих благ нужны источники доходов. У одних урвут полдохода, другим добавят копейки.

Фигня, рожают не за пособия :))

но все равно приятно что то получить! )

понятное дело, что не за пособия, но деньги лишними никогда не бывают, тем более с маленьким ребенком.

теперь режется максимумом не само дневное пособие, а заработок соответствующих прошлых годов...
2009 - 415000
2010 - 415000
2011 - 463000
т.е. для б/л в 2011 году СДЗ будет рассчитываться из числителей, не превышающих 415000 за каждый год...

Сейчас пообщалась с главбухом, если ничего не изменится, то в соотв-ии с этим законом работники предприятий, нах-ся на упрощенке или ЕНВД будут получат только МРОТ, независимо от з\пл, т.к. эти п\п не платили до 2011 года взносов в ФСС.
Короче, если я рассчитывала на макс. пособие в 13000, то буду получать только минималку 4330 рублей.

Интересно, а вот если я до этого работала почти 2 года в обычной компании (она не на упрощенке), а за 2 недели до декрета перешла туда, где упрощенка (вынудили). И в той, первой, кстати платила офигенные налоги с большой офиц. зп. Что ж мне теперь будут считать мрот, т.к. я сейчас числюсь в фирме, кот. на упрощенке????
И кстати, мрот ведь вроде около 10 тыс. Почему 4330?

Я вообще ничего не поняла, у меня тогда тоже выйдет минималка по новым правилам, тк я ушла в первый декрет в 2006 году, потом не выходя во второй, потом вышла на один день, потом 2 месяца больничного и ушла в третий декрет. И по каким годам мне будут расчитывать пособие на ребенка? Если учесть, что написано, что больничные не учитываются и тд, но года можно заменять, если ты находился в отпуске по уходу за ребенком, ну заменят мне на 2005 и 2006, а зп то у меня там была совсем не такая как сейчас......
Или я что то не так поняла?

Примерно такая же ситуация как и у Вас! Не особо понимаю до конца этот закон.

почитала законопроект, мне поплохело -я рассчитывала получить все по максимуму, с поправками этого года так бы все и было, а теперь даже не знаю на что рассчитывать.

а я вообще ничего не поняла...

а это затронет тех, у кого большая белая зп и все официальней некуда?

подскажите и мне пожалуйста,может знает кто - я сейчас в отпуске по уходу за ребенком с октября 2008,с 5 января 2011 у меня наступает 2-ой декрет.Декретные на работе я получу те же что и в 2008 или уже другую меньшую сумму?

а сможете мне расчитать? Зарплата белая 52 тыщи, на последнем месте работы работаю 8 месяцев. сколько я получу декретных и пособия до 1.5 лет?

с нового года будут рассчитывать пособия исходя из зарплаты за последние 2 календарных года, предшествующих ГОДУ наступления страхового случая, а не только по последнему месту работы.

а если последние 2 года в отпуске по уходу за первым ребенком была,то вообще ничего не получу?

я выходила на работу на 1 день официально с приказом, что бы оформить декретные и получить выплаты, мне расчитали больничный по последней ЗП (3 годичной давности) но у нас больничные по беременности по Колдоговору 100 %. получилось неплохо!

разве обязательно для того выходить на работу?

вы почитайте законопроект, выше ссылка есть - по заявлению можно перенести расчетные годы

Если я праллльно понимаю, то теперь вам насчитают так: (зп на прежнем месте х 16мес + 52 000 х 8 мес)/730 х кол-во дней нетрудоспособоности (отпуска по уходу до 1, 5, отпуска по бер-ти и родам). Но на данный момент максималка по бер-ти и родам что-то около 35 000 руб/мес, а по уходу до 1.5 что-то около 14 000 руб/мес. Если за рассчетные 2 года вы были на больничных, то этот минусуется.

девочки я ничего не поняла =(((( за последние 2 календарных года, но я почти 2 года уже в декрете сижу т.е я вообще ничего не получу? ни декретных ни пособий чтоли?

У меня та же ситуация - последние 2.5 года я в декрете и отпуске по уходу до 3х лет. Я так поняла, что эти 2 года можно перенести на те года, которые были перед первой беременностью и исходя из той ЗП пособие посчитают. А декретные за второго мне в полном объеме посчитали и выплатили по прежней ЗП.

так вам уже декретные выплатили? а у меня декрет в феврале наступает а закон получается с 1 января 11 года, т.е я под новый закон с декретом попадаю, а вы под старый. так что неизвестно как мне декрет заплатят =(((

Подскажите, пожалуйста, какое пособие по беременности и родам и по достижению 1,5 лет ребенком, мне будет положено по новому закону в 2011 году?
На работу устроилась уже будучи беременной, до этого нигде не работала, т.к. сидела дома с детьми.
Получается, общий трудовой стаж к моменту ухода в декрет будет примерно 3,5 мес. З/плата 22000 руб в месяц.

Ну может так? 22 000 х 3 / 730 = среднедевной. Его умножаем на кол-во дней нетрудоспособности и пр. Но, кажется, ниже мимального прожиточного не могут выплачивать, так что наверное его получать будете.

минималку скорее всего получите

а если мамочка не работает, то вообще ничего не положенно?

положено по линии собеса

декретных не положено, положены единовременная выплата на ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - минимальный размер, оформляется в соцзащите.

Чтож получается, если я работаю в организации, применяющей УСН, мне выплаты положены только в размере МРОТ? Т.е. если бы я ушла в декрет в 2010 году, то мне бы заплатили исходя из моей зп, а в 2011 уже живите как хотите?

Да именно так, как вы сказали и будет.