7
Вопрос о работе!
Девчонки, подскажите, пожалуйста! До того, как заБ - искала активно работу. Сейчас 10-ая неделя Б. Вроде работать оочень хочется.. но уже прекратила поиски. Как вообще по закону... я в положении не имею право на получение работы? а если имею - должна на собеседовании заявлять, что я Б... но мне не ради какого-то пособия, оно и так бы уже было мизерным, я просто уже давно в поиске и ищу что-то, в чём себя буду как рыба в воде чувствовать... То есть - не абы что... Подскажите, может кто-то был в такой ситуации..?
Свернуть
Ответить
Теоретически всё вы имеете и ничего не должны. А практически, шанс на встречу с работодателем, желающим связываться с обучением девицы, которая через полгода уйдёт в декрет, ещё меньше чем с Путиным в соседском магазине.
Ответить
У нас в отделе девушка пришла на собеседование. Понравилась. Договорилась только, что она недельку поработает, потом в отпуск на 2 недели, т.к. она, типа, давно собиралась, а потом будет уже по полной работать... Когда она приехала из отпуска с животом все немного хм... удивились. Доработала пару месяцев до декрета. Отсидела в декрете года 1.5 и вот недавно снова вышла, уже, правда, в другой отдел.
У нас всё по закону, никто ей слова не сказал. Но коллег подвела, конечно, тем, что не предупредила. Пришлось ей искать замену.
У нас всё по закону, никто ей слова не сказал. Но коллег подвела, конечно, тем, что не предупредила. Пришлось ей искать замену.
Ответить
Я не была в такой ситуации. Но скажу честно, как начальник -) я взяла девочку на работу, спрашивала планирует ли она семью и детей - она мне сказала, что нет, ни то, ни это. Через месяц она вышла замуж, потом я узнала что она в положении. Хотела ее уволить (т.к.3 мес испыт срок). Но стало жалко, что это бесчеловечно и тпттпп. Оставила. Осадок остался. Учили ее долго и тп. Некоторые работодатели спокойно берут беременных, у меня 2 раза был такой опыт.
Я думаю, что по закону можете, конечно.
Я думаю, что по закону можете, конечно.
Ответить
А вы и не могли бы ее уволить, по закону - на беременных испытательный срок уже не распространяется.
Ответить
Ну она мне ничего не говорила) А узнали другие коллеги. Вообще, конечно, у меня не было цели ее уволить. Просто такое отношение в людях лично меня убивает. Сначала наврать, а потом ходить и стоить из себя милую овцу
Ответить
По закону ничего не должны и можете устраиваться - но вам оно надо? первые месяцы на новой работе это стресс и напряги.. я бы не стала...
Ответить