30
Когда брать отпуск
Здравствуйте!Может кто подскажет когда выгоднее взять ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода из декрета или после ухода за ребенком (1,5 года).И как рассчитают его?
Свернуть
Ответить
Мне на работе предлогали взять выгоднее после окончания больничного по беременности и родам, получается еще месяц получила бы зар.плату и отпускные, это при том если бы я досидела на больничном до декрета, но у меня не получилось выписали за 3 недели до декрета, пришлось оформить отпуск.
Ответить
А доработать эти 3 недели - не судьба была?
Ответить
Значит не судьба.
Ответить
Если Вы возьмете отпуск после декрета, то значит не будете брать отпуск по уходу до 1,5 лет! Два отпуска одновременно не бывает! Отпуск по уходу начинается с рождения ребенка
Ответить
Уточню. Просто можно взять отпуск обычный сначала, потом по уходу. Только имейте ввиду, что обычный отпуск по времени накладывается на отпуск по уходу, а деньги получите только за простой отпуск. То есть не выгодно это. Выгодней взять отпуск после отпуска по уходу, то есть через 1,5 года - и месяц лишний дома просидите и получите столько же отпускных, сколько в обычное время получили бы.
Ответить
а что нельзя после декрета взять сначала ежегоднооплачиваемый отпуск, а затем оформить по уходу? но сократив его немного?
Ответить
Ну вот в том, что он сократится и будет потеря - 40% от з/п. И в 1,5 года ребенкиных придется выйти.
Ответить
10
Это если не жалко целую з/п терять за месяц... Ну и если отдохнуть лишний месяц перед декретом хочется.
Ответить
Смотрите - если Вы выйдите в очередной отпуск до декрета, вы получите только отпускные, естественно сверху з/п вы не получите. А если вы доработаете до декрета - получите з/п. Очередной отпуск у вас остается как бы в запасе и когда вы его возьмете после ухода то получите за месяц полноценные отпускные, в противном случае после полутора лет сразу просто минимальное пособие, которое до 3-х лет. Кстати помимо лишних денег этот месяц еще очень пригодится, если вы соберетесь на работу сразу после полутора лет, можно лишний месяц дома посидеть не теряя в деньгах.
Ответить
Не поняла всё равно в чем потеря...
1 случай: до декрета вместо з/п - отпускные, после 1,5 лет сразу на работу и сразу з/п.
2 случай: до декрета - з/п, после 1,5 лет - отпускные.
От перемены мест слагаемых сумма не меняется, разве нет?:)
1 случай: до декрета вместо з/п - отпускные, после 1,5 лет сразу на работу и сразу з/п.
2 случай: до декрета - з/п, после 1,5 лет - отпускные.
От перемены мест слагаемых сумма не меняется, разве нет?:)
Ответить
а возможен еще 3-й вариант?:
до декрета - з/п, декрет,ежегодно оплачиваемый отпуск, уход за ребенком?
или так нельзя?
до декрета - з/п, декрет,ежегодно оплачиваемый отпуск, уход за ребенком?
или так нельзя?
Ответить
ну вот тогда Вы потеряете пособие за 1 месяц! Т.е. 40% от з/п.
Потому что по уходу за ребенком после 1,5 лет не продлят (с выплатой пособия я имею в виду)
Потому что по уходу за ребенком после 1,5 лет не продлят (с выплатой пособия я имею в виду)
Ответить
т.е. 3-й вариант формально возможен, теряю только 40% пособия верно? если я беру ПОСЛЕ декрета, но ПЕРЕД уходом, ежегодный отпуск, выплат то выше получаются, т.к.
28 дней ежегодного отпуска это 100%
28 дней по уходу это всего 40%
извините, что если я повторяюсь, просто может я чего то не понимаю? почему все таки настаивают все , что отпуск ДО декрета/после ухода, после ухода, это же вообще копейки, всего 40%, верно?
28 дней ежегодного отпуска это 100%
28 дней по уходу это всего 40%
извините, что если я повторяюсь, просто может я чего то не понимаю? почему все таки настаивают все , что отпуск ДО декрета/после ухода, после ухода, это же вообще копейки, всего 40%, верно?
Ответить
После ухода обычные отпускные должны получиться! Просто получите Вы их позже, но не потеряете при этом 40% з/п за один месяц.
Ответить
Вот в этом то и загвоздка, отпускные ПОСЛЕ ухода до 1,5 лет рассчитываются от 100% зп или от 40% по уходу (мне гвоорили, что именно из 40%), поэтому после ухода брать отпуск совсем не выгодно....
Ответить
20
Мне тоже сказали - будет 100%. И в "правовых вопросах" тоже такой вопрос был - сказали 100%
А с чего это 40% то должно быть, откуда такие цифры?
А с чего это 40% то должно быть, откуда такие цифры?
Ответить
Я так понимаю это от пособия отпускные рассчитывают (оттуда и 40%)
Но мне кажется, что пособие и средний заработок это разные вещи
Но мне кажется, что пособие и средний заработок это разные вещи
Ответить
Ну это смотря у кого какая з/п:)
Если вы берете очередной отпуск сразу после декрета, то в отпуске будете ровно 1,5 года, если после - то 1,5 года + 28 дней.
Если вы берете очередной отпуск сразу после декрета, то в отпуске будете ровно 1,5 года, если после - то 1,5 года + 28 дней.
Ответить
После ухода за реб. отпускные ведь будут равны отпускным до декрета, верно?
(я просто не бух., узнавала у нашего буха:))
(я просто не бух., узнавала у нашего буха:))
Ответить
мне наш бух сказала, что как до декрета. Более того практически все так и делают (у нас относительно большая организация), за исключением тех кто совсем уже работать не хочет или не может и берут до.
Ответить
Все правильно, только во втором случае, который я и говорю предпочтительней, вы после 1,5 лет лишний месяц ДОМА СИДИТЕ, а вам за это деньги заплатят как з/п!
Всмысле потери то в деньгах никакой и то на то и выходит. Только До декрета вы еще без ребенка, а после ухода все таки лишний месяц с ребенком провести, все таки предпочтительней.
Всмысле потери то в деньгах никакой и то на то и выходит. Только До декрета вы еще без ребенка, а после ухода все таки лишний месяц с ребенком провести, все таки предпочтительней.
Ответить
ну тут кому-то лучше ДО декрета посидеть, а кому-то лучше ПОСЛЕ отпуска по уходу:)
Я хотела взять отпуск ДО, но была на больничном. Теперь возьму ПОСЛЕ (3-х лет наверное). И так и так хорошо в принципе:)
Я хотела взять отпуск ДО, но была на больничном. Теперь возьму ПОСЛЕ (3-х лет наверное). И так и так хорошо в принципе:)
Ответить
я там выше добавила, что наверное лучше лишний месяц с ребенком лучше провести. а по деньгам - да, то на то и выходит:)
Ответить