Отпуск перед декретом?

реально. проконсультируйтесь с юристом вашей организации, или вообще с юристом. он вам укажет на пункт в ТКРФ, на который вы можете ссылаться в отделе кадров. а то в отд.кадров могут необоснованно отказать (сама такое проходила, по своему опыту говорю).
только после декрета у вас отпуска не будет определенный период, либо если надумаете уволиться, то его, разумеется вывернут из зп

Отпуска не будет, не более чем полгода)и то, если это не вредное/опасное производство

ну, да :) я имела ввиду оставшийся период, тот который, еще не заработан

я брала, с 11 недели до 24 - больничный, с 28 недели декрет

Беременным полагается отпуск в то время, когда она пожелает, вне зависиоти от срока работы на данном месте. Если у вас полгода уже есть, и отпуск планируете в следующем году, смело вносите его в график отпусков на сл. год)))
СТ 260 ТК РФ

Я сама иду в отпуск перед декретом. На 2 недели. В конце февраля.

Спасибо за ответы.

По ТК вы можете взять отпуск перед декретом не только за период ДО, но и весь отпуск, полагающийся вам за время декрета (т.е. вперед)! Т.е. в вашем случае за предыдущие 6 месяцев и последующие 4. Мне так дали отпуск перед декретом за весь год.

а если я в след. году не успеваю отгуливать свои отпуска...мне их оплатят?? или только декретный?

так еще выгоднее по деньгам получится,очередной отпуск будет оформлен после отпуска по беременности и родам
http://www.kukuzya.ru/page/pravo-beremennoi-zhenshchiny-na-ocherednoi-oplachivaemyi-otpusk
оч понятно

спасибо))

сама уходила на месяц в отпуск. никто даже слова не сказал.

Девочки, напишу здесь, чтобы новую тему не плодить. У меня отпуск длинный, выпадает как раз на время сразу после родов и по срокам равен практически послеродовому больничному. Получу ли я за отпуск компенсацию? Или только декретные. Если так-жаль, у меня отпускные существенно больше декретных.

Если во время отпуска открывается больничный- а отпуск по бер-ти и родам оформления как- раз больничным листом, насколько мне помнится, то по заявлению работника отпуск переносится на первый день выхода на работу с больничного. одновременно больничного и отпуска быть не может!!!!

У меня немножко другая ситуация: работаю в вузе, с середины апреля занятий практически нет, в отпуск- с начала июля. Декрет (дородовой)-с конца апреля-первых чисел мая ( у меня двойня). Мне дородовой декрет брать бессмысленно, я все равно не работаю, а получу много меньше по больничному.Зато когда рожу ( в конце июня), через неделю начнется отпуск, т.е. послеродовой декрет совпадет с отпуском. А отпускные намного больше декретных. Вот я всю голову сломала- как быть? Что я получу- только декретные, или как-то можно исхитриться и получить еще компенсацию за отпуск или отпуск после декрета как-нить? Пожалуйста, напишите, разбирающиеся в этом.

У меня было 3 месяца "неотгулянного" отпуска. Вот я все эти 3 месяца и отгуляла перед декретом и не выходя на работу плавно пошла в декрет. Но у меня тогда тяжелая беременность была, я поставила свое начальство перед выбором: или я на 3 мес. ложусь в больницу или иду в законный отпуск. Решили отпуск.