Декретные и зарплдата в декрете

Позвоните на работу, узнайте, может ошибочка вышла случайная.

может 129000?

Нет,там 129 рублей:(

полный бред...или вас обманули, или вы чего-то не поняли... а декретных 4 тыщи это за отпуск перед родами? тогда и белая зарплата у вас такой быть не может... с отчислений вам соцстрах эти деньги платит...

Ездила к бухгалтеру.
Хорошо что там не она одна сидела,так бы с ней ничего и не решила.Вообщем расчитали мне по новому,поэтому получилось 4 тыщи,потом видимо еще доплатить должны были около 4.
Короче вторая которая там сидела видимо сжалилась и сказала расчитать по старому,тогда денег будет гораздо больше.А что за 129 руб так и не ответили.
Короче меня обмануть решили.Оказывается если бухгалтера расчитывают по выгодным ИМ,то им потом за это дают ПРЕМИЮ!

Блин даже обидно стало.
Пашешь все пашешь за 15 тыщ в месяц,а потом еще и выплачивают копейки:(

да откуда у вас там 4 тыщи то не пойму??... хоть по-новому... хоть по-старому.... бред какой-то
а рассчитывать ОБЯЗАНЫ по выгодному ВАМ... !!! даже 1С версии 8 дает расчет двойной и закрывает по выгодному вам....!

даже при грубом расчете декретного отпуска
17000 (оклад в месяц) * 12 / 365
* 140 (дни декрета)
= 78246.58 рублей.

или я вообще ничего не понимаю....

Мне сказали,что декретные (это 4 месяца,хотя декретн.больничный с сентября по февраль)* на 150 в день=168 дней*150=25200.
Сказали сейчас 4,потом еще немного.
Блин я в бухгалтерии полный ноль.А почему еще немного раз 25 тыщ получается?
Я ничего не понимаю.

Должны отдать все сразу....

да тут не бухгалтерия а математика... откуда 150 вы берете?... вам надо узнать сколько у вас в день оплата в среднем по году, а потом умножить на количество декретных дней...
и декрет по срокам в законе прописан
140 дней для одноплодной беременности с родами без осложнений
156 дней для одноплодной беременности с осложненными родами
194 дня при многоплодной беременности

З.Ы. спросила у сестры двоюродной.. у нее при примерно средней 17 тысяч заплатили 92 тысячи декретных... но никак не 4 тысячи и не 25... !!!

автор, а сколько вы работаете в этой организации? если недовно, то они вам посчитали по новому, т.е. взяли вашу наработанную зп, и разделили ее на все 730 дней (2 года, без выходных и праздников), вот и могло получиться 4 тыс. в таком случае пусть расчитаю вас по старому

с 1 ноября 2010 работаю.

вот смотрите. если вас расчитывают по новому, то берут зп за 2 года, предшествующих декретному, т.е. за 2009-2010 г. вы работаете с ноября 2010, т.е. вам возьмут зп
ноябрь 2010 - 17 тыс
декабрь 2010 - 17 тыс
и разделят все равно на 730 дней (2 рабочих года)
получаеем:
34000/730=46,5 руб в день
46,5*140 = 6510 - декретные.
это если грубо прикинуть. возможно у вас в ноябре была зп меньше 17, поэтому у них 4 тыс получилось. в общем как не крути, а вас по сути не обманули. посчитали правильно.
я про поправки в законе знала, поэтому заранее принесла справку с предыдущей работы о своей зп за 2009 и 2010 год (на нов. раб. я работала с марта 10 г) а в декрет в 2011 ушла.
если вы до этого работыли, и зп там была хорошая (уменя на прошлой работе зп была выше, так что мне расчет по новому оказался выгодней), то принесите справку о зп. либо просите буха (заявлением) о перерасчете по старому

Ну, понятно. Вы у них всего год отработали, а они на 2 года делят. В таком случае, действительно, по старой схеме (там 12 последних отработанных месяцев учитывается) выгоднее считать. Вы до этого где-нибудь работали? Если да, то несите оттуда справку о зарплате для расчета больничного листа (бухгалтерия дает) и будет Вам счастье.
То, что они Вам по умолчанию по новой схеме рассчитали, имхо, они по умолчанию так и должны делать. Для того чтобы по старой схеме посчитали, нужно заявление писать.

тем более в расчет берутся 2 года до декретного года, т.е. 9 и 10 год. выходит для расчета по новому автор у них вообще 2 мес проработала, а разделили зп по 2ум месяцам на 2 года полных

Про 150 это мне вчера бухгалтарша сказала.
Пойду опять с ними разбираться,а вернее муж пойдет.

да тут не надо даже разбираться, пусть предоставляют расчетный лист и объясняют чего и как берется.... !... у меня мама главбух, все всегда предоставляет и считает.... мое все уже 10 раз пересчитывала (я тоже скоро в декрет, работаем вместе.) и всем кому надо расчетные листки предоставляет!

обязаны рассчитывать по выгодному ВАМ при наличии заявления в бухгалтерию от ВАС.
просто так никто ничего рассчитывать не будет.

ппкс расчитать должны по тому, как выгодно беременной. автор, вы даже имеете прпво подойти к буху и попросить глянуть на оба варианта, и выбрать выгодный вам.
а 4 тыс могло получиться, если автор например работает недавно,, а до этого не работала

в принципе да... о стаже автор не упоминает...а вообще ей действительно должны расчет на бумаге предоставить и показать чего и как... и выдать как выгодно ей...

выше уже ответила по этому поводу. стаж у автора оказался небольшим, так что придраться оказалось не к чему :( ну что ж. все равно можно написать заявление о перерасчеите

да да, вижу уже, но все равно убеждена, что должны были предоставить расчет двумя способами и выплатить тем, что выгоднее... пусть с этим конечно разбирается...

вас наёб-ют конкретно! вы должны получить около 80 тысяч! Скажите им, что будете звонить в вышестоящую инстанцию!

если учесть стаж автора, то к сожалению не нае..ли(((((((( посчитали правильно
а вот написать на перерачсет еще не поздно :)

Автор про стаж ничего не пишет. Только про работу в ЭТОЙ организации, а какой у нее общий стаж мы не знаем.

уже знаем))

она выше писала про стаж :) с 1 ноября 10 года. а в расчет по новому берутся 9 и 10 год. т.е. ее расчитывали по 2ум месяцам

Однозначно Вас обманывают, должно быть 80 тысяч не меньше. Разбирайтесь обязательно!

девочки, ну ничего не обманули. правильно посчитали, просто не дали автору выбрать между новым и старым расчетом. хотя по сути не должны были сами это предлагать. главное, что автор теперь в курсе, что можно пойти и попросить по заявлению пересчет.
а чисто физически никакого обмана нет.

Девочки, а у меня как должно быть? Посчитайте, если не оч трудно! я попыталась, но сомневаюсь, что верно.
ЗП чистыми без налогов 36.000. , но я брала больничные, и в этом году и в прошлом, кажется, в прошлом меньше. Если считать за 2 года, в среднем по ЗП в 30.000 ( примерно, тк больничные ...) какая сумма всех декретных должна получиться? работаю в организации 8 лет, но с 2006 по январь 2009 была в декрете и отпуске по уходу за ребенком.

если у вас есть квиточки о начислении зп, то вы можете посмотреть и посчитать общую сумму зп за полный 2009 и 2010 год. вычесть оттуда больничные и отпуска, разделить все это на 730 дней и умножить на 140. трудно так сказать, не зная сколько имено бл и отпусков у вас было.
если уж совсем грубо при грубо прикинуть, то 30000*24/730*140=примерно 140тыс

угу... и там еще же есть "потолок"... т.е ограничение по сумме... .у меня максималка выходит вроде 146 тысяч мама насчитала... больше не дадут

Спасибо большое за ответ! Конечно, мне столько не заплатят. У нас "оптолок" есть, точно не знаю какой, надо у коллеги спросить - она как раз ушла недавно.

потолок есть не "у вас", он установлен государством и для всех одинаков

нужны данные о зарплате до налогообложения

Девочки, а если я брала длинные больничные в беременность, то декретные будут меньше???

если будете считать по старому, то не будут.
если по новому, то тут смотря когда вам в декрет выходить. если в 2012, то в расчет пойдут 2010 и 2011, тогда да, ваши больничные уменьшат сумму декретных

ппкс

Не понимаю... если я иду в декрет в 2012 году , а вышла из отпуска по уходу за ребенком в янврае 2009 года, и в 2011 у меня было много больничных, то какая схема выгоднее? старая? а по каким годам будут считать? 2009-2010? или 2010 -2011? а по новой схеме только 2011? ссори, что туплю, просто я в этом ну полный ноль.

если вам в декрет в 12 году, то в расчет войдут 10 и 11 год. если в 11 много больничных, то вам вообще не вариант по неовому считаться, на больничных много теряете, а делить на эти дни все равно будут. сейчас точно не знаю, на чем остановились, но знаю, что рассматривали вариант выбора годов зп. возможно его утвердили (я просто после того, как вышлша в декрет, больше не интересовалась дальнейшими изменениями в этой сфере)
а вообще попросите бухгалтера посчитать вам и так и эдак. и выбирите подходящий для вас

скажите, а в 2012 году будут "по-старому" рассчитываь? мне в декрет по идее в апреле 12 года, работаю с сентября 10го года(до этого не работала), я так понимаю что мне не выгодно получать декретные по-новому?
А есть какой-то лимит максимальных выплат-это оторганизации или от государства этот лимит?

будут, право выбора женщинам предоставлено до 31.12.2012.
Потолок есть. Сейчас он 415000 в год, т.е. максимальные декретные будут 415000/365*140. Порядка 159 тыс. получается

скажите, пож-та, какая формула расчета за 2 года?

все что начислено за 2 предшествующих календарных года по всем местам работы (минус отпуска, больничные и прочее нерабочее время)/730*140

Подскажите, а если один декрет переходит во второй декрет?
Как расчитывают?
У меня сегодня ре 1,5 года, бухгалтер позвонила и говорит - "решайте, что будете делать - писать отпуск за свой счет или уходить?".
во-первых не понятно, почему "за свой счет или уходить"? у меня же должен быть декретный до 3х лет?
а во-вторых как будут расчитывать выплату за следующую Б?

ну все правильно, у вас до 1,5 лет оплачиваемого отпуска, и до 3х неоплачиваемого (за свой счет)
это стандартная процедура. что вы пишите сперва до 1,5, а потом решаете будете выходить на работу, илиостанетесь без содержания до 3х лет

Можно попросить знающих. Моя Зп примерно 12-13 тыс. работаю там 5 лет, больничных не брала. Сколько мне примерно ждать?
я просто передала больничный, так как сама физич. доехать не могу ((((

ну вот если прям грубо при грубо накидать, то:
12500*24/730*140= 57500
но если по новому будут расчитывать, то отпускные тоже выкинут. т.е. возможно средняя за день будет ниже.

спасибо большое

а если один декрет переходит во второй декрет?
Как расчитывают выплаты?
Завтра напишу заявление в отпуск за свой счет (ребенку седня 1,5г).
в следующий декрет нужно будет где-то в апреле.
Какие цифры будут брать в расчет?

в апреле ухожу в дикрет, выгодно ли взять отпуск перед дикретом

Что то не совсем пойму. Хочу расчет по старому сделать. Если мне уходить в декрет 30 декабря 2011г, то вся зп за 2011г не будет учитываться что ли? Или будут считать с декабря 2010 по декабрь 2011? Подскажите плз...

с ноября 2010 по ноябрь 2011

отпускные и б/л все вычтут?

и дни эти тоже вычтут.
зарплата за фактически отработанное время / на количество фактически отработанного времени

о ф и г е т ь! и что там остается...

то же самое и останется. у вас же сумму вычтут, но и дни эти тоже уберут.
например за 30 дней вы отработали 20 дней и 10 проболели, получили 10 тыс зп и 5 больничныхх
вам уберут из расчета 5 тыс, но и 10 дней уберут

т.е. 730 дней минус б/л и отпуска?

730 это когда по новому порядку рассчитывается, берется ваш заработок средний за 2 года и делется на 730. А по старому порядку берется ваше фактически отработанное время.

да это понятно! непонятно, только по новому тоже же убирают б/л и отпуск, значит 730 минус дни за б/л и отпуск?

Минусуются только денежки, а вот дни остаются 730, эта цифра фиксированая, в законе так и написано что средний заработок делится на 730 дней

Нет, не значит. По новому ничего не убирают
730 цифра фиксированная.
Если из двух календарных лет у вас отработано, например, три месяца, а остальное время - отпуска, больничные, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без оплаты и т.п., то начисленное за эти три месяца разделят на 730 и получат вашу среднедневную зарплату.
А при старых правилах расчета, если из расчетного периода отработано только три месяца, то начисленное за эти три месяца делится на 90 (91,92) и получается среднедневная зарплата.
Чувствуете разницу? Делить на 730 или на 90? Вот и выбирайте для себя, что именно Вам выгодно

я в этом вообще полный ноль! выгоднее по-старому?

все зависит от вашей зп, стажа, и много другого. мне, например, было выгодно по новому. а вы можете попросить буха посчитать вам оба варианта и выбрать выгодный для вас. они не имеют права отказать в предоставлении сведений

А в 2012 будут раасчитыва и по-новому и по-старому?

да, в 2012 году за Вами сохраняется право выбора

а если я на этой фирме только полгода работаю? По старому будут считать зп только по времени что я работала на их фирме или учтут зп и с прошлого места работы?

я принесла справку с предыдущей работы. уходила в декрет в апреле 11, а в учет брался 9 и 10 года. а я на новой работе только с марта 10 года. так что мне повезло, 1,5 года с прошлой работы начисления вошли (у меня там зп в разы больше была)
по умрочанию вас будут расчитывать по новому, что б постарому посчитали надо заявление писать. так что не тяните, либо справку несите, либо на старый расчеи пишите, а то получится ваши несколько отработынных зарплат на все 2 года разделят

А до полутора ребёнкиных лет, работодатель ежемесячно перечисляет денюжку или соцстрах?

если вы не уволены - то работа, если уволены - то соцзащита

А эти деньги из чего складываются? Или это просто з/п? Вы уж извините, я в этом вообще полный ноль.

60% от средней зарплаты вроде, но с ограничением по максимуму

да, максимум 13200 с копеечками, точно не помню. Вот это и обидно налоги платим со всей зарплаты, а пособие на ребенка ограничили этой цифрой.

мне максималку насчитали 14600.. ну там в копейках не помню...

Выплачивает работодатель, потом работодателю компенсирует ФСС, если вас это интересует

фсс вроде только за отпуск компенсирует? а выплаты ежемесячные платит фирма

Пособие по уходу до полутора лет, которое 40% з/пл, но не более 13833, платится за счет средств ФСС.
Работодатель за счет платит пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в размере 50 (да, именно пятидесяти) рублей в месяц. Больше за счет собственных средств работодатель ничего платить не обязан.
Может, но исключительно на добровольной основе, по причине своего огромного желания.

Спасибо большое за ответ. Про 50 рублей я знала )))
А вот про ежемесячное, всё же бумала, что это работодатель перечисляет.
А во сколько недель я должна уйти в отпуск по беременности и родам?

Просто я не знала, кто з/п платит, думала, что работодатель.