Ежегодный оплачиваемый отпуск
Помогите решить ситуацию!
Выхожу на работу после декрета с начала нового года. Есть маленький срок беременности. Рожаю в августе. Могу ли я взять перед родами в 2012г. ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней (предприятие обычное, вредности нет)? Или дадут меньше дней, согласно отработанному периоду?
Я тоже уже серьезно думаю над тем, что коммерцию бросать.
Кстати,за 5 мес декретных накапливается примерно 11 дней ежегодного отпуска.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325