27
Декрет в 6 м-цев
Слышала, что можно уйти в декрет не за 70 дней до родов, а раньше. Кто знаком с такой мулькой?
Свернуть
Ответить
Те, у кого многоплодная Б)))))
Ответить
А если по показаниям, не прокатит?
Ответить
По показаниям вам могут дать больничный
Ответить
Я уже 3-й м-ц на больничных. Из больницы когда выписывают, работать запрещают, а снова кладут только через 2 недели(
Ответить
Я с 13 нед на больничных, сейчас уже 33. Больничные чередовала с отпуском
Ответить
хотите уйти по раньше - берите отпуск! даже если вы отгуляли вы имеете права взять вновь. но не более 28 дней!!
я так сделала. но на 14 дней взяла. дальше уже декрет начался.
я так сделала. но на 14 дней взяла. дальше уже декрет начался.
Ответить
+100000 тоже самое делала в прошлую Б. отгуляла очередной отпуск, и взяла авансом за будущий год. это оговорено в законе и так делать можно. просто по выходу из декрета получится, что год без отпуска отработаете.
Ответить
10
ага, это точно. так что я тоже не парюсь по этому поводу. плюс я во второй следом.
Ответить
Вы можете вязть, перед больничным по беременности и родам, отпуск 1 мес. вне зависимости от наличия у вас накопленных дней отпуска.
Я так буду делать.
При многоплдной беременности декрет будет с 28 недели.
Я так буду делать.
При многоплдной беременности декрет будет с 28 недели.
Ответить
Реальный отпуск у меня уже потрачен, а с какого бодуна мне полагается еще 1 мес.?
Ответить
Согласно ТК РФ, право на очередной отпуск у работника возникает после 6-ти месяцев работы у данного работодателя. До истечения этого срока отпуск может быть предоставлен по соглашению с работодателем. Отпуск рассчитывается с учетом отработанных до декрета дней, а также дней нахождения в отпуске по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам может отличаться у разных женщин в зависимости от протекания беременности, сложности родов и послеродовых осложнений.
У меня вообще не будет накопленного отпуска:)
Спокойно ухожу и все.
У меня вообще не будет накопленного отпуска:)
Спокойно ухожу и все.
Ответить
Спасибо за вариантик:)
Ответить
Любой работник, отработавший 6 месяцев может взять целиком отпуск за год. Для беременных исключение, что могут они сделать это в любое время . Но даже если этот отпуск отгуляли, то уже никакого отпуска не будет.
Ответить
Снова я.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
Ответить
Это имеется ввиду , что беременная может взять отпуск ежегодный в любое время, независимо даже от ранее принятого графика отпусков.
Ответить
20
беременная имеет права брать авансом так сказать отпуск.(если вы уже отгуляли, можете взять еще). вам это любой бух и кадровик скажет!
тока не забудьте .что после выхода из декрета(ну отпуск по уходу за реб. )на работу Вам придется немного подождать с отпуском.
я все уже просчитала и сделала как мне лучше.
тока не забудьте .что после выхода из декрета(ну отпуск по уходу за реб. )на работу Вам придется немного подождать с отпуском.
я все уже просчитала и сделала как мне лучше.
Ответить
А справку на легкий труд брали? Можно по ней работать 4 часа вместо положенных 8?
Ответить
Уже прочитала:( От меня скоро все терапевты будут бегать:( Медперсонал больницы уже шарахается:(
Ответить
Это очень плохой вариант:)
Ответить
можете хоть 1час работать, но отплата труда будет идти за фактически отработанное время.
Ответить