44
какую дату послденей менструации озвучить в ЖК
в общем, я хочу работать максимально до родов, чтобы положенные мне 4.5 месяца больничного в бОльшей степени перешли на после-родов. затем хочу взять неотгуленный отпуск. итого: чтобы месяца 3 посидеть после родов дома, а потом на полставки приступить к работе.
возможно ли "провернуть" такое дело с больничным? если я назову дату последней менструации не 21.09 как это реально было а скажем 21.10? или они больничный будут давать по результатам узи и осмотра?
мне 4.5 месяца положены именно в пропорции 2 До родов и 2.5 после родов или я не обязана брать ДО родов а погу почти все взять ПОСЛЕ?
Свернуть
Ответить
а вы думаете, что больничные со слов выдают?:)удивили, чес слово
Ответить
А как его выдают?
Ответить
Кроме ваших слов есть еще данные УЗИ и данные осмотра гинеколога(высота дна матки), по которым вам срок и скажут:))
Ответить
УЗИ не все делают, на осмотр тоже не все соглашаются.
Ответить
При чем тут тараканы? Просто люди бывают разные.
Ответить
я имею право отказаться от осмотра и узи в жк??
Ответить
Не только в ЖК, но и вообще где бы то ни было. У нас нет принудительного мед. обслуживания, зато есть закон о согласии на мед. вмешательство.
Ответить
10
не прокатит!
Ответить
У меня прокатило.
Ответить
Больничный дадут по дате последних месячных - отсчитают ровно 30 недель. От УЗИ и осмотра имеете право отказаться - на выдачу документов это не влияет. Вам положено 140 дней с 30 недель (если не кесарево и не двойня) независимо от того, когда Вы родите. К сожалению, после все взять нельзя.
У меня была такая же ситуация - писали другой срок. В отпуск ушла за месяц с небольшим до родов, после родов отсидела оставшиеся 3 месяца, после чего взяла неиспользованный очередной отпуск.
У меня была такая же ситуация - писали другой срок. В отпуск ушла за месяц с небольшим до родов, после родов отсидела оставшиеся 3 месяца, после чего взяла неиспользованный очередной отпуск.
Ответить
спасибо за информацию
меня еще вот что волнует: всякие скринниги которые нужно делать на 12 недель и потом еще вроде как в 24. если я скажу неверный срок месячных, значит что и эти обследования будут бесполезны?
меня еще вот что волнует: всякие скринниги которые нужно делать на 12 недель и потом еще вроде как в 24. если я скажу неверный срок месячных, значит что и эти обследования будут бесполезны?
Ответить
Я скрининги делала за денежку, а на учет встала уже после них, в 18 недель. В роддом попадает обменка, в которой написана ПДР, которая считается по месячным, а не по узи.
Ответить
Думаю, сначала надо самой себе ответить на вопрос, для чего Вы хотите сделать эти скрининги? И что будете делать с результатами?
Ответить
у нас больничный выдают строго по дате последних М, срок по УЗИ никого не волнует. Поэтому я назвала дату тогда когда это мне надо было, чтоб уйти на больничный в тот день, когда запланировала.
Ответить
А мне срок родов корректировали раза 3, после каждого узи. По М пдр был 18 мая, а по последнему узи не раньше 6 июня. И в декрет меня отправляли по узи, а не по М.
Ответить
Ребенку клеймо типа недоношенного не прилипнет? А то родите на 37 неделях, а посчитают, что 32? Будете потом на него через стекло смотреть...
Ответить
слава те господи, врачи сроки и зрелость ребенка не со слов мамаш ставят.
Ответить
20
Не цепляйтесь. Вы отлично понимаете о чем я говорю, может немного некоректно получилось:(
Приедет тетенька с родами, по обменке 32-34 недели. Нормальный врач гинипралу впендюрит в капельнице, чтоб остановить и доносить еще. А на деле то всамый раз. А потом потащут ребенка в реанимацию и тд. Ну и в карточке есть отметка о недоношенности И так далее. Там неделя, когда роды произошли отмечается. В моей было. Типа роды на такой-то неделе... И детский врач спрашивала доношенный ли ребенок. Им важно знать. Мало ли что. А иак здоровья всем. Но на каждую хитрую гайку найдется свой саморез...
Приедет тетенька с родами, по обменке 32-34 недели. Нормальный врач гинипралу впендюрит в капельнице, чтоб остановить и доносить еще. А на деле то всамый раз. А потом потащут ребенка в реанимацию и тд. Ну и в карточке есть отметка о недоношенности И так далее. Там неделя, когда роды произошли отмечается. В моей было. Типа роды на такой-то неделе... И детский врач спрашивала доношенный ли ребенок. Им важно знать. Мало ли что. А иак здоровья всем. Но на каждую хитрую гайку найдется свой саморез...
Ответить
Что то ерунду говорите. Если уж роды начались, то останавливать нестанут.
Дочка родилась на 34 неделе.Да была отметка в кусочке обменики о недоношенности.
За почти 7 лет жизни нигде не услышала про вопросы или охи вздохи о недоношенности.
Мало того после рождения не было каких либо капельниц. Да лежали в кювезике под присмотром врачей.
Кошмаров не было.
Дочка родилась на 34 неделе.Да была отметка в кусочке обменики о недоношенности.
За почти 7 лет жизни нигде не услышала про вопросы или охи вздохи о недоношенности.
Мало того после рождения не было каких либо капельниц. Да лежали в кювезике под присмотром врачей.
Кошмаров не было.
Ответить
Если есть возможность, то роды до 36-37 недели буду останавливать. Если конечно уже отошли воды и всё такое, то это другой разговор:)
Ответить
Так может не врать? А сказать доктору достоверную информацию? Маленькая ложь влечет за собой большую... Не так ли?
Ответить
30
При чем тут трудовые подвиги? Я тоже поступила так, как хочет сделать автор. Причина - желание как можно дольше просидеть с ребенком в ОПЛАЧИВАЕМОМ отпуске.
Ответить
Автор объясняет, для чего хочет это сделать - чтобы как можно дольше не работать после родов. Вам не приходило в голову, что не всех беременных обеспечивают родители-мужья?
Ответить
Цитата:"...я хочу работать максимально до родов, чтобы положенные мне 4.5 месяца больничного в бОльшей степени перешли на после-родов. затем хочу взять неотгуленный отпуск. итого: чтобы месяца 3 посидеть после родов дома, а потом на полставки приступить к работе."
Т.е. человек работает до победного, потом сидит с ребенком и это где то до 7,5 мес. и далее выходит на работу.
Получается это что бы подольше побыть дома в оплачиваемом отпуске?
Мне реально по барабану что будет делать автор, но есть желание трудовых подвигов. Конечно может у человека ситуация такова, что надо работать.
Т.е. человек работает до победного, потом сидит с ребенком и это где то до 7,5 мес. и далее выходит на работу.
Получается это что бы подольше побыть дома в оплачиваемом отпуске?
Мне реально по барабану что будет делать автор, но есть желание трудовых подвигов. Конечно может у человека ситуация такова, что надо работать.
Ответить
Вот не понимаю, а какая проблема сказать в роддоме реальный срок? Или наврать про позднюю овуляцию, нерегулярный цикл и т. д.?
Ответить
+1 врачам в роддоме вообще никак больничный неинтересен и отношения к нему они не имеют. У нас в роддоме если срок по узи отличался от М (а такое было у большинства), то роддомовские врачи всегда выбирают срок по УЗИ, а больничный и ПДР все равно по М.
Никого это никогда не напрягало и не удивляло.
Никого это никогда не напрягало и не удивляло.
Ответить
Мне останавливали, приехала на 37 неделе. Но через день все равно родила. Правда на каком сроке родила, лично для меня до сих пор загадка, но точно не на 37-й неделе ;)
Ответить
Нет, не прилипнет. Ребенок, родившийся в 37 недель отличается от того, кто родился в 32. Через стекло точно не надо будет смотреть.
Кстати, в роддом вообще не попадает информация о сроках месячных, а нормальная беременность продолжается 38-42 недели. Вот вам и тот месяц, который нужен автору. Я этим воспользовалась и ни минуты не жалею.
Кстати, в роддом вообще не попадает информация о сроках месячных, а нормальная беременность продолжается 38-42 недели. Вот вам и тот месяц, который нужен автору. Я этим воспользовалась и ни минуты не жалею.
Ответить
40
А может с врачом попробовать договориться? Они ж тоже люди. Или косяк со сроком может им боком выйти?
Ответить
Они люди. Но над ними есть проверяющие всякие. Поэтому лучше врать.
Ответить
Мне кажется, что вам с работодателем надо договориться, а не с врачом. у меня подруга работала до последней недели перед родами. она по сроку не врала, просто работодатель ей заплатил и больничные и ЗП за отработанный период.
Ответить
Не все работодатели так могут. У нас, к примеру, вообще запрещено на больничном работать. Вот и пришлось так же, как автору, что-то придумывать.
Ответить