Срочно, Канада, вопрос об увольнении и недоработке.

Канада.
Девочки, совсем недавно, на прошлой неделе я заводила топик об увольнении по собственному желанию при заключении сезонного контракта.
http://eva.ru/topic/61/2134189.htm?messageId=53367189
Я подала заявление об уходе, в контракте говорилось о 2-х недельной отработке. Завтра, в воскресенье, я отказалась выйти на работу по состоянию здоровья, позвонила сегодня и оставила меседж супервайзору. Работа требует полного внимания. К врачу не ходила и не пойду.
Вопрос: Могут они применить ко мне какие-нибудь дисциплинарные штрафы/ денежные штрафы за невыход на работу? Дело осложняется тем, что перед самой подачей заявления я уже звонила и ссылалась на нездоровье.
Очень переживаю, но выйти на работу завтра действительно не могу. Я вполне заменяема на другого работника, и ситуация, когда люди не выходят и заменяются другими коллегами- стандартная. Уже предупредила тех, кто заменяет заболевших работников на коллег. Они работают 24/7.
Извините за анонимность, пожалуйста, нужны ваши мысли. Как вести себя, если супервайзор позвонит завтра и начнет наезжать на меня за невыход на работу? Спасибо всем! Не разводка, честное слово. Не хочу светиться и светить компанию. :(