6
Форс-мажор в контракте
ДЕвочки, кто уезжал работать по контракту, подскажите плиз по ситуации:
Работодатель нанимает сотрудника для работы в другой стране и оплачивает его семье переезд. В договоре есть пункт что если сотрудник расторгает договор досрочно по любому поводу, он должен возместить работодателю эти затраты на переезд.
А вот должен ли быть в договоре пункт про особождение от обязательств по причине форс-мажора, (т.е. обстоятельств непреодолимой силы: землетрясения, наводнения и т.д).? Ну то есть если сотрудник расторгает договор досрочно из-за обстоятельств непреодолимой силы то по идее он должен освобождаться от обязательств. У кого такой пункт был в контракте на практике?
Свернуть
Ответить
а причем тут форс-мажор? Вы же пишите, что возместить должен сотрудник, если он сам по какой-то причине расторгает договор. Но землетрясение или революция - это не ваша причина. Или вы предполагаете, что все бросите, в случае наводнения и быстро слиняете домой? И при такой ситуации не хотите выплачивать деньги?
Ответить
Если вы посмотрите любой долгосрочный договор из любой области (на поставку оборудования например), то в нем (конечно при условии, что в компани работают нормальные юристы) будет пункт что в случае форс-мажора делающего невозможным выполнение контракта стороны освобождается от обязательств.
По аналогии хотелось бы, чтобы если сотрудник расторгает договор вынужденно по причине невозможности продолжать работу из-за обстоятельств непреодолимой силы, как-то наводнение, змлетрясение, война, извержение вулкана, он освобождается от оплаты переезда. Разумеется если сотрудник расторгает договор просто так (не из-за форс-мажора), то он все оплачивает, не вопрос.
По аналогии хотелось бы, чтобы если сотрудник расторгает договор вынужденно по причине невозможности продолжать работу из-за обстоятельств непреодолимой силы, как-то наводнение, змлетрясение, война, извержение вулкана, он освобождается от оплаты переезда. Разумеется если сотрудник расторгает договор просто так (не из-за форс-мажора), то он все оплачивает, не вопрос.
Ответить
Не было у нас такого пункта про форс-мажор.
Посмотрите, чтобы у вас было возмещение в случае расторжения договора с вашей стороны пропорционально отработанному времени, а не всю сумму. Мы так расторгали контракт на год раньше, возмещали половину суммы, тк в контракте было указано что сумма, выделенная нам на переезд должна быть отработана в течение 2 лет.
Посмотрите, чтобы у вас было возмещение в случае расторжения договора с вашей стороны пропорционально отработанному времени, а не всю сумму. Мы так расторгали контракт на год раньше, возмещали половину суммы, тк в контракте было указано что сумма, выделенная нам на переезд должна быть отработана в течение 2 лет.
Ответить
+1 тоже не было про форс-мажор и тоже было про возмещение пропорционально отработанному времени. При этом еще можно взять кредит на определенную сумму, если покупаешь дом (правда, сумма - маленькая, только если есть к чему доложить))), и если отработаешь 4 года, то его возвращать не надо, а иначе - тоже пропорционально, но без процентов
Ответить