Про режим работы, здоровый образ жизни в Европах.

С интересом узнала, что выписывать пилюли от головы и задницы, которые у нас без рецепта продаются, в Европе ходят в рабочее время. Это уважительная причина для отсутствия.

Наверное ещё и потому, что у врачей такие же часы работы, как и у остальных :) Ну и да, вроде как больничный (по медицинским причинам).

От головы и задницы в аптеке без рецепта. В рабочее время можно пойти к врачу, но придётся отрабатывать эти часы.

С кем-то из Западной европы тут болтали. Дама рассказала что уважительной причиной является прием у врача и время на дорогу. Я ей в ответ еще написала, что теперь понимаю, почему у вас все таблетки по рецепту. Мы бы тут передохли давно, пока таблетки вымутили.

Вы и так скоро передохнете потому что самолечением занимаетесь.

Ну спасибо, добрый человек!))))))))))))

У людей выбора нет - никто тебя не будет отпускать на прием к врачу.

Однако у нас любая мама легко может вылечить свое чадо от любого ОРЗ. Тут медобразование иметь не нужно)) Это у вас с каждым чихом к врачу бегут. Никто не помер)) Вот если что-то более серьезное, то к врачу бегут все, никто самолечением не занимается, если только в качестве дополнительных процедур. Но основное лечение - у врача. Так что не наговаривайте тут на нас))

Чушь не надо писать. Как раз именно иностранная мама не паникует на температуру и не пихает в ребенка всю аптеку. И Скорую не вызывает.

Так и наши не паникуют. Где вы это вычитали? Я температуру сбиваю, если уж совсем выше 38. Лекарства стараюсь давать натуральные, на травах. Антибиотики - в самом крайнем случае. А к врачам пойдешь, они там тааакого навыписывают! Я половину лекарств отметаю. Не, ну есть конечно и мамы-паникерши, но они-то как раз и бегают по врачам без конца, и вследствие этого и вливают в детей кучу лекарств.

" Где вы это вычитали?"

Посещайте раздел Детское Здоровье и увидите.

Как раз у нас никто к врачу с ОРЗ не ходит. Врач ничего не сделает по-любому. Температуру дома сами сбивают, а больше ничего от простуды не придумали.

К врачу при орз ходят за больничным. Температуру при орз сбивать не надо. И не факт, что вы отличите орз от гриппа и пневмонии.

Температуру сбивают, если она достаточно высокая (или при определённых условиях детям). За больничными у нас к врачу не ходят, тем более при простуде. Грипп отличается по ощущениям от ОРЗ. Пневмония тоже. Грипп, правда, тоже не лечат, это вирус. Поэтому лучше дома сидеть и самому лечиться обычными домашними средствами.

Грипп лечат. Температуру сбивают после 39 или в случае судорожной готовности, а 39-это уже повод обратиться к врачу. ОРЗ по ощущениям может от гриппа не отличаться.
Поэтому медицинские советы лучше давать, когда есть медицинское образование.
Ваш совет лечиться дома может привести к смерти человека.

У нас грипп не лечат, поэтому к врачу, конечно, можно пойти, но он вряд ли что-то сделает. Конечно, если какие-то осложнения или ну совсем плохо и не проходит, то идут к врачу. Или если температура длится много дней, или не сбивается.

Грипп не лечат, потому что у противовирусных побочек слишком много, и они более серьезные чем потенциальные от гриппа.

Как раз у нас именно совет от врачей не таскаться по госпиталям и поликлиникам без надобности.

У нас не нужен больничный, просто звонишь на работу и спокойно болеешь.

В России без больничного нельзя. Уволят за прогул.

В Росси можно без больничного и никто не уволит. Все зависит от места работы.

Ни в одной более-менее приличной конторе нельзя без больничного. Также в гос и бюджетной.

Я всю рабочую жизнь просто звонила и говорила что болею. Но это были не бюджетные организации.

Это не вы ли писали про 8 часовой рабочий день в России, забыв про обязательный перерыв на обед?

Не я. Но я больше 8 часов никогда не работала, но на обед вообще не ухожу. У нас можно в офисе есть в отдельной комнате. Зато хоть 5 раз за рабочий день.

да, но с условием, что решить этот медицинский вопрос в другое время (нерабочее) не составляет возможности.

По договору с работодателем дается "frei" - отработка только в случае необходимости.

Вот чиста интересно, какие таблетки без рецепта хоть от чего-нибудь помогают?
Не могу представить даже.
Назовите мне болезнь, от которой помогают такие таблетки.
Пример - знакомый пил обезболивающие горсятми, те, что без рецепта, у нас в Канаде.
А голова все болела. Пока ему не сделали стентирование, не отрегулировали давление таблетками по рецептам. После этого головные боли прекратились.
Но он 10 лет пил таблетки типа тайленол, адвил.
Вопрос - зачем?

Панадол, ибупрофен.

Они же не лечат, только боль кое-как притупляют.

Так это и есть "от головы и задницы" как тут выше написали.

Правильно, потому что те которые лечат должен выписывать врач, предварительно выяснив ЧТО собственно лечить.

У нас почти все без рецепта продается.
Мигрень. Вылечить ее все равно нельзя, а приступы снимают.
Давление. Гипертонии у меня нет, но эпизодические подъемы бывают. Правда лекарство советовал кардиолог, но оно именно без рецепта продается - действует как скорая помощь.
ОК и прочие гормоны без рецепта - тоже по рекомендации врача, но без рецепта. И т.д.

Если у чела проблемы по здоровью, то не таблетки надо пить горстями, а обследоваться и выяснить причину болей.

Я удивилась, что в России свободно продают таблетки, которые у нас строго по рецепту. Например прегабалин, бензо, АД.

Кстати, в ФБ есть одна группа иностранцев, которые работают и живут в РФ. Одно из основных обсуждений там, кто в ближайшее время домой полетит? - привезите, плиз, ...и далее название лекарства, которое в ЕС по рецепту, а в МСК в свободной продаже.

Получить рецепт на нужное лекарство не проблема вообще.
Самолечением заниматься - дурное дело.

Ничего хорошего в этом нет.

А я прошу активированный уголь, аллохол, пиносол. В моей загранице этого нет. Лекарства безвредные, но их нет.

Вместо аллохола можно использовать экстракт артишока, такие же свойства. Посмотрите, может у вас есть. А активированный уголь у нас продается в магазинах, где разные травы и витамины, может у вас ттак же?

АД свободно? Нет. По рецепту и рецепт должен определенным образом заполнен.

И хорошо, что продают. Плохо, что грамотных врачей пока мало. Про детралекс на еве узнала.

ППКС
Ну, не всегда прям отрабатывать, но предоставить уважительную причину надо точно так же. Рецепт от головы никто уважительной причиной не посчитал бы, но просто "за рецептом" к врачу никто не ходит :) Ходят с болезнями и симптомами. За простыми лекарствами "от головы и задницы" работающие люди к врачу не пойдут, некогда и незачем.

Есть куча пилюлек без рецепта. Поход к врачу это святое, ничего отрабатывать не надо.

А нам надо. У нас гайки закрутили((( Раньше не надо было.

Почему ты голову не лечишь?????

Нет переработок. Если надо задержаться на работе (редко), то на следующий день уйду раньше (договоримся). Питаюсь неправильно, спортом не занимаюсь. Ничего не успеваю. Финляндия.

Никаких переработок, любая переработка оплачивается с коэфициентом 1.5. Профсоюз есть и следит за этим. И даже без профсоюза никто не заставит перерабвтывать. Канада.

Профсоюзы далеко не везде есть :) Даже так. В большинстве профсоюзов никаких нет в частном секторе. Никому ничего там не оплачивается. Перерабатывают регулярно в некоторых профессиях, но зато в конце года у них бонусы и премии.

Подруга в Швейцарии, и она, и муж, работают 4 дня в неделю. Лишний выходной уже после 1 ребенка появился. В 17 она уже дома, работает с 8.30 до 16.30, перерыв 2 часа ( час из него она учит французский или идет в бассейн) Отпуск 4 недели.

Ахренеть, товарищи!!! шоб я так жил

4 дня в нед. у нас мона, а че? 2 через 2 с 10 до 22 ...перерыв пару раз на 15 мин

и отпуск по 2 нед. дважды в год

А не хотите 2/2 с 9 до 24? И час перерыв, разбитый на несколько маленьких перерывчиков. Отпуск 2 Нед летом, две зимой. И переработки бесконечные.

А ещё нам тычат европами,когда надо поднять пенсвозраст.Понятно,что работать до 65-67 лет в европах это не одно и тоже,что в России.Нам пенсию надо платить с 50 лет за зверсие условия жизни и работы.При этом ненапряжном графике жизни европекйое КПД в экономике в разы выше,чем в отсталой России с её бурлаками рабами,рвущими пупок и жилы.

"Нам пенсию надо платить с 50 лет"

Ага, из каких-таких шишей когда экономика неэффективная и денег тупо НЕТ. В забугорьях о пенсии начинают думать СРАЗУ как начинают работать и откладывают тоже лет с 25. Вы россиянам это расскажите и сразу вой поднимется "а как же жЫть тогда если на пенсию с 25 лет надо откладывать".

Мы откладывали. Где сейчас то,что мы откладывали?три денежные реформы,дефолт, три девальвации и несколько лет гиперинфляции.

Вы откладывали просто себе в карман, а я говорю про пенсионные фонды, а не просто на счет.

Последние 20 лет мы откладывали в государственный пенсионный фонд. Вопрос все тот же- гбде наши деньги?

Как где? Их разворовали. А вы думали, их выплатили текущим бабкам и дедкам?

Германия. Работаю 40 часов в неделю, а по договору 38.5 часов, поэтому каждые 6 недель есть один свободный день. У нас так вся фирма работает, кстати. Переработки оплачиваются, но у меня они редки, буквально пару часов в месяц. Я их накапливаю для свободных дней :) Профсоюза на работе нет. Добровольно оплачиваю адвокатскую страховку на случай возникновения проблем с работодателем. Надеюсь, не пригодится!
"Отлучки" к врачу или еще куда-нибудь по делу - просто заранее надо сообщить, что тогда-то столько-то часов человек пропустит, из зарплаты не вычитают.
В-принципе, у нас в компании достаточно жесткий регламент прихода/ухода (карточки), а также на обеденное время, но конкретно в нашем отделе руководитель считает, что лучше пусть работник уйдет на обед на пятнадцать минут позже и вернется тоже позже, чем бросит что-то недоделанным. За регулярные утренние опоздания предусмотрено "возмездие" в виде пересчета зарплаты.
Рабочие часы с 8 до 17, а в пятницу до 16, условно через полчаса я дома, поэтому времени на семью, кофе с подружками вечером, поход в кино, шоппинг и готовку еды достаточно остается.
Вместо фитнеса - велосипед и на работу на общественном транспорте, раз в неделю хожу на аквааэробику и 1-4 раза в мес на зумбу. И в лесу с собакой дважды в день гуляю :)
Домашние дела и уборка: по чуть-чуть, но каждый день. Дети каждый день получают задания по дому: пропылесосить, протереть фасады, на шкафах пыль убрать и т.п.
Вот как-то так :)
Upd. Ниже отпуск и больничные обсуждают, поэтому допишу. Отпуск 30 рабочих дней; три дня можно болеть без больничного.

Sss

Переработки бывают. Нечасто. Работник имеет право от них отказаться. По закону оплачивают полторы ставки за переработку.

Обычно в Европе рабочий день (офис) начинается в 8 утра. Возможен вариант и в 7 утра. Если " у станка" или конвейер, то в 5-6 утра.

В обеденный перерыв принято ходить в кантины на полноценный ланч/обед. В период запарок в офисах возможен вариант пицца или бутер на ходу.

Рабочий день, и многих уже в 16:00, как правило заканчивается. Т.е. спорт во второй половине дня доступен всем. Фитнес-карты недорогие. Суббота-воскресенье - семейный день и день совместного активного отдыха.

Да. Я остаюсь дольше положенных 38 часов в неделю в периоды отчетности. Мои часы никто не считает. Когда хожу к врачу во время работы или по другим делам, никто отрабатывать не заставляет. Это все отражается в моей зарплате и бонусах.
Хожу в два споривных клуба. Готовить люблю. Да готовлю здоровую и нежирную еду.
Здоровьем занимаюсь.

почему в два спортивных клуба?

Так получилось )
В одном нет всего, что мне нужно.
Один специализированный только в одном виде тренировок :)

ясно.)

Кстати, в некоторых государ-ных или негосудар-ных предприятиях предпринимается меры по профилактике профессиональных заболеваний.

К ним относятся, в том числе, бесплатные для сотрудников занятия ЛФК, пилатес, йога, бассейн.

Канада. Состою в профсоюзе. Платят мне за 35 часов в неделю, реально работаю меньше, никто не следит, главное, чтобы все вовремя было сделано. Отпуск 5 недель. Больничные 25 дней в году, я столько не выбираю. Частично платят за фитнесс.

Что за индустрия у вас такая? 25 больничных дней - здорово. Хотя у нас нет вообще ограничения официального. Столько отпсука тоже замечательно.

Инвестиционная индустрия. Но инвесторы - профсоюзы большие. Вот такой гибрид.

Никогда бы не подумала. Всегда думала, что там огромные зарплаты, но и пахать от зари до зари, и никаких профсоюзов. Обычно ведь профсоюзы либо в гос. секторе, либо где рабочие специальности.

И там люди очень по-разному живут. Очень многое зависит не только от страны, но и от проефессии, уровня притязаний и пр.

Германия.
Муж моей знакомой владелец бизнеса. Работает дома + деловые встречи + командировки и пр - т.е. совершенно ненормированно. Разумеется, дома он не делает НИЧЕГО - вырос с прислугой, так всю жизнь и живет. От жены впрочем, тоже ничего не требует - и это при том, что она не работае и не собирается. Сейчас ему 60, младшим детям 6 и 3 - за последние годы он ОЧЕНЬ сильно сдал. Стало видно, что это пожилой человек. До их женитьбы он много лет вдовствовал, имел одного взрослого сына и до рождения младших детей работал менее интенсивно. Его матери 90 - на своих ногах, в своем уме, есть свой бизнес (бухгалтерию ведет сама, никому не доверят). А его отец умер очень давно.

США.
Знакомая была там в длительной командировке. Никаких переработок. Если ты обедаешь в офисе - обед включается в рабочее время, если уходишь из офиса - плюс час, как и у нас.

Нидерланды.
Экскурсовод рассказывал о своей жизни. Работать старается нелегально и особо не перенапрягаясь. Отношения не заводит - говорит, что проще вызвать проститутку раз в неделю. Ребенок живет с БЖ - она зарабатывает хорошо + есть какая-то компенсация от гос-ва.

Турция.
Рассказывала сотрудница отеля. В сезон работают в лучшем случае с 1 выходным в неделю по 12-14 часов - грубо говоря, время у них есть только на поспать и поесть.

Примерно так: три недели в году дают на мелкие больничные проблемы. Можно выбирать почасово. Хочешь к врачу ходи, хочешь просто дома болей. Оплата 100%.На крупные, там, где нужна бумага от врача-до четырёх месяцев, и оплачивают только 60% эти четыре месяца.
Переработки по необходимости. Оплачивают 150%. Могу отказаться без озвучивания причины. Или сказать, что не хочу.
Спортзал бесплатный на работе. Хожу на перерыве.
Еду магазин органической еды доставляет домой раз в неделю. Готовлю сама.
Страна Канада

Я в америках а не европах. В моей области нет профсоюзов. И вечером задерживаюсь, и в выходные сижу если этого требуют мои проекты. Моя цель это сделать работе, а не отсидеть какое-то количество часов. Могу и раньше уйти. Если надо к врачу -сообщаю, это моя задача потом так распределить время чтобы все успеть. Спортзал три раза в неделю после работы, го Лялю редко, муж чаще готовит. Развлекаемся в основном в субботу, по магазинам- в субботу днём. По хозяйству оба что-то делаем в воскресенье.

Не голялю( не знаю что это айфон за меня придумал), а готовлю. Готовлю редко.

В Германии в частности просто сдвинуто время работы по отношению к РФ. Все поголовно начинают работать раньше, значит раньше и освобождаются. После этого время для детей, дома и спорта. Т. же раньше и заканчиваются все детские секции и кружки. Большинство дошкольников в 20. 00 уже спят или в кроватях.
Мой домашний врач 4 дня в неделю принимает с 7ю30, значит она и минимум две ее помошницы в 7.00 уже в праксисе и готовят прием. Многие садики открыты с 6ю30, в младших классах есть "продленка" до начала уроков, если родителям надо рано приступать к работе. Но есть круглосуточные или открытые до позднего вечера фитнесклубы

Не знаю, насколько оно сдвинуто, потому что мы и все знакомые айтишники так и работают привычно с 9 до 18 :) Ну и получают соответственно :)
А у врачей графики могут быть вообще очень творческие. Особенно, если праксис нацелен скорее на приватных пациентов: там и до 20 работают, и по субботам, и с 8 утра.

На столько оно и сдвинуто, соответсвенно времени работы основных "жизнеобеспечивающих" служб. Трафики главные у вас в городе в какие часы утром и после рабочего дня? В 18-18.30 нет уже бьбольшого трафика, только у торговых центров, да припозднившиеся пробиваются к окраинам.
А врач с творческим рабочим графиком- значит может себе это позволить, простой домашний не может, а их гораздо больше, чем специалистов узких. К тем прибежишь в любое время когда предложат.

Айтишники, обычно, сами себе выбирают рабочий график. Я начинаю в 6:30, в 15:30 заканчиваю. Мне так удобно.

Не так уж и сильно сдвинуто....врачи в России очень многие работают с 8 утра, а сады практически все с 7 утра.

А мне вот интересно, как в США и Австралии? Где-то читала, что отпуск 2 нед. в году?

В Канаде зависит от стажа и от работы. Обычно стандарт 3 недели, есть где 2 недели. Потом отпуск может увеличиваться от стажа работы именно у этого работодателя. У нас, например, до 6 недель увеличивается.

Если вы работаете неполную ставку, то обычно платят отпускные деньгами в каждую зарплату.

Не всегда и не обязательно листажа. Можно сторговаться.

Если организация большая и должность рядовая, то не сторгуетесь.

Ещё как торгуются в огромных организациях на мелких должностях. Наоборот , так легче сторговаться.

Торговаться можно, только на работу такую "торгашку" потом фиг возьмут. И будут правы. Так что торговаться тоже с умом надо и понимать где уместно это делать, а где нет.

Торгуются на том этапе, когда отдел кадров звонит и говорит-мы делаем вам офер. Такой-то и такой-то. Решение принято. В этот момент и говорят, что отпуск на самом первом этапе просили больше. Или зарплату больше. А не сначала торги-потом офер. Единственный раз на моей памяти не согласилась совсем крошечная компанич, считавшая каждую копейку. И ещё две недели меня доставали после этого-сильно хотели , чтобы я согласилось на их условия. В больших корпорациях с торгами вообще нет проблем. Ни разу не было, чтобы не согласились.

Угу, дальше свои сказки рассказывайте.

Кошелка, ты что, действительно соглашаешься на то, что дают? Первый офер всегда дают по минимуму. Это не секрет.
Давно было любопытно- неужели есть кто-то, кто на это соглашается.
Оказывается, есть реальные люди, на которых получается сэкономить.
И они ещё учат нас жизни.
Сюрприз.

а для меня почему-то не сюрприз что ты под маской пишешь.

Ну и прекрасно.

На рядовую нет конечно :)

В Канаде 3 , но если надо больше ,то никто в истерике биться не будет если за свой счет кто то берет.

У меня 7 недель и 3 дня отпуск. Больничный до 60 дней в году 100 %. Есть льготы на врачей, очки, массаж, автобус. В год дают 100 евро ваучер на развлечения.

У меня работа оплачивает врачей, очки, массаж, лекарства ( в прошлом году моему ребёнку оплатили чуть меньше, чем сто тысяч долларов -редкая болезнь), автобус, страховки и даёт льготы на развлечения, гостиницы, перелеты канадской авиакомпанией.
Канада.

Понятно. В Канаде - коммунизьм)))

Социализм

А кем вы работаете и что за такая замечательная компания работодатель?

Не важно кем, в каждой более -менее приличной компании есть так называемые бенефиты частные, они то ей все и оплатитли. В больших компаниях бенефиты работодатель платит, в маленьких работник доплачивает 50-60$ на семью в месяц . Одинаковые права и у уборщицы и у ВИпа будут.

То есть это получается для всех граждан такое? Кто работает? А для безработных? Или их нет у вас? Для пенсов?

Почему для всех? Для техкто работает . У безработных обычная бесплатная страховка ,как и у всех граждан, покрывает лечение, докторов, больницы . Пенсам лекарства бесплатны, детям тоже.

Для малоимущих и стариков в амерке Медикейд и медикер, свои страховки. Для детей тоже есть страховки, но там по моему от штата зависит.

Малоимущим оплачивают лекарства по какой-то сложной схеме, очки и стоматологию.
Редкие и специальные лекарства, если не оплачивает государство-есть частные фонды. Долго и муторно , но в итоге оплачивают тоже

Всё перечисленное оплачивается 100% ? Или есть ограничения, напр. 1 очки в три года?

Есть ограничения конечно, очки детям каждый год , взрослым раз в два года, кто вам будет каждый день очки оплачивать? Если это большая корпорейшен, то там и от корпорайшен могут еще какие то плюшки добавить.

Ок. Если вы шодили на массаж, вам вернут полную стоимость? У нас сделали хитро, возвращают 50% и до 400 евро в год. За очки также. Например, очки стоят 500 евро. Мне вернут 250 евро только.

где как, где то полностью, где то 90-80% .

Зависит от условий работодателя. У нас возвращают полную стоимость. У кого-то проценты. Разные работы-разные условия

Да, так. Но у обоих же страховки. Так что помножившем на два когда оба работают.

Очки и зубы на год дают бюджет. Очки я выбираю, зубы даже близко не подхожу к ограничению.
Лекарства-10 миллионов на всю жизнь. Больше вроде никаких ограничений нет. А, массаж- примерно час в неделю получается.

У меня всегда было 4

У меня 4 недели, у мужа больше. Еще через пару лет работы у меня отпуск будет больше. Еще есть больничные которые можешь брать без всяких справок от врачей. И праздники в это не входят. Страховка на здоровье отличная, $10 за любой поход к врачу, операции и процедуры покрывает страховка так же как и массаж, иголки. Глазная страховка, дентал страховка тоже хорошая. Проезд на общественном транспорте бесплатный. А еще куча разных бонусов. И мой работадатель хороший процент от зарплаты отчисляет в мой пенсионный фонд, т.е. они эти деньги добавляют к моей зарплате. Частный пенсионный фонд, не социальная пенсия, которая тоже будет.

Зависит от компании Я начала работать в компании где мне дали сначала 2 недели оплачиваемые отпуска плюс 5 дней на больничные плюс 2 дня в году персональные Каждый год прибавляется сколько-то часов к отпуску (обычно чуть больше одного дня) В отпуск ездить на 4 недели как в России у нас не приятно Ездят на неделю ( если едут в европу или гавайи то тогда обычно на 10 дней) так как нужно время в пути и перелет довольно дорог
Не брала больничные (может 2 дня если уж совсем тяжко) Так что первые годы в Америки на 10 дней ездила в Россию и дней на 5 куда-то еще
Потом у нас есть длинные праздники Обычно все еще берут дня 2 персональных к этим праздникам или за свой счет и опять куда-то едут
Сейчас у меня уже 4 недели отпуска плюс 2 персональных дня плюс 5 дней больничных (болеть не обязательно - можешь просто взять как отпуск) плюс дни за командировки
Так что с этим проблем нет

5 дней больничных мне понравилось.

Думаете мало?
Обычно не болеешь. У меня вот было в прошлом году 3 дня, когда я действительно болела.

У нас раньше можно было перенести на следующий год эти 5 дней если не брал Потом запретили и заставляют" выбаливать" эти дни а не переносить на следующий

У нас такого нет, можно отсутствовать только если заболел.

В США все зависит от организации. 2 недели отпуска, как правило, только в начале карьеры. Мой муж сразу оговорил три, а сейчас вообще не знает куда девать эти дни, они накапливаются и часто просто сгорают, потому как брать 40 дней в год он в любом случае не будет. Здесь никогда не переносят праздничные дни, которые привязаны к дням недели, а не к датам. Люди часто цепляют еще пару дней отпуска к праздничным дням и у них получается еще полноценная неделя отпуска. Но многие вообще работают из дома, так что можно заниматься своими делами, главное, быть на связи и чтобы работа была сделана.

У моего мужа нет отпуска, мы в штатах.

Канада. У меня отпуск 28 рабочих дней (5 с половиной недель). Начинала с 3 недель, да.

Профсоюзы существуют у врачей, строителей, учителей, гос. работников . Никто ночами никгде не сидит, приход домой в 8-9 вечера с работы это практически нонсенс . Не знаю какой катаклизм должен произойти ,чтобы кто то на работе сидел до 9 вечера. Если уж и досидит то оплатят или дадут выходной екстара. Никто с работы за поход к врачу или сидение с больным ребенком не выгоняет, никто а опаздание штрафы не берет.

Мне завидно(((((

А нечего завидовать. Все это трудом зарабатывается. Да и налоги большие.

А мы типа не трудимся, ага)) Балду пинаем))

Нет, я имею в виду эта вот жизнь "там" не на блюдечке с голубой каемочкой приехала, это надо было заработать, так просто не переедешь, и еще сложнее - устроиться на настолько хорошую работу, чтобы жить лучше подавляющего большинства местного населения (чтобы получать все эти шоколадки о которых здесь написано).

Здесь пишут не про шоколадки, а стандартную практику для всех.
У нас в стране гарантируется 25 дней отпуска всем работающим, также как и 3дня в месяц можно болеть без больничного. Плюс 90 что ли дней в году больничного в году ( не помню навскидку).
Медицинская страховка есть у 100 процентов населения и качество ее вполне достойное.
В медстраховку входят сильная реабилитация после сложных заболеваний и операций.
Налоги высокие, но для всех есть достаточно хорошая практика по возврату налога на определенные услуги и товары. Этим пользуются все.

А вы здесь причем?
Во-первых, я отвечала той которая написала "завидно".
Во-вторых, практика в России все же другая. Обычно говорят что рабочий день 8 часов, и обед в это время не включен. И мужья у всех раньше 8-ми домой не приходят.
А про медстраховку... у нас просто бесплатная медицина, а не медстраховка для всех. Только лекарства не бесплатны, пока ты не выйдешь на пенсию.
"налоги высокие".... вы не про Россию?

Так и здесь не потопаешь - не полопаешь. Думаете, тут на блюдечке с каемочкой все? Я другой аноним, не тот, который завидует, просто реально за одни и те же усилия, прилагаемые людьми, очень разные и предлагаемая оплата, и условия труда вообще. Вот в этом и печаль. Вон в Швейцарии где-то пишут, вообще 4 дня в неделю работают. А в какой-то еще стране - можно полгода работать, потом полгода отдыхать... Во жиза!))

Еще раз: речь не о том как заработать в России. Речь о том, что вот этот переезд к более комфортному образу жизни нужно заработать, и на неродном языке конкурировать с местными чтобы получить оффер на работу с хотя бы 80 тыс годовых. Просто так вы не можете переехать в развитую кап страну, особенно если дело касается Сев Америки или Австралии.

А куда могу? В Канаду могу? Хоть кем-нибудь.

Приехать "хоть кем нибудь" конкурс огромный - проходите иммиграционный процесс, сдавайте экзамен по языку и приезжайте.

И у вас там просто рай - нормированный рабочий день, оплачиваются переработки, отпуск по графику, а ни когда у начальника левая пятка зачешется?

Да, и завидуйте молча.

В общем да.

Мы вообще сами себе отпуска назначаем. Мне даже разрешения от начальника не надо. Ставлю на календарь и вперед. Наверное может начальник теоретически отказать, но для этого он должен иметь ну очень веские причины. Такого я ни разу не встречала. И графика никакого нет, когда хочу- тогда иду.

У нас тоже так.

Нет конечно! У многих ненормированный рабочий день. Переработки только оплачиваются в профсоюзах, а большинство частных лавочек никаких профсоюзов не имеет. Отпуска по закону начинаются с 2 недель. Во многих местах оплачиваемых больничных нет вообще. Да, в больших хороших фирмах есть больничные, и в бюджетных организациях тоже. Профсоюзы, больничные и прочее. Однако у большинства людей ничего этого нет. Ну может больничные несколько дней в году, которые нельзя брать по уходу за ребёнком. То есть, если заболел ребёнок, то свои больничные нельзя на это тратить (правда, это в большинстве мест так. Даже там, где больничных много).

Можете есл пройдёте бальную систему, а это не просто.

Кстати о готовке.. У нас никто не бегает в магазин каждый день, макс за хлебом в булочную ,если хлеба жрут много, закупки раз в неделю, никто не жрет первое-второе-третье и компот ежедневно.Ужин здоровый готовят за 30 минут, или просто идут в ресторан или заказ домой.

Где это у вас? У нас бегают традиционно через день, за свежим.

За чем свежим у вас бегают?

За хлебом, за мясом, за фруктами, за рыбой. Что-то закончилось, или захотелось что-то особое на ужин. У нас свежие круассаны в ближлпжайшей лавочке, лимонный пирог свежеиспеченный, кишь , салаты - ходу туда когда из дома работаю. Таких полно, у них всегда очередь.

Может, к нас тоже есть, не знаю. Но оно не всем нужно.

Хлеб мы едим четыре куска в неделю на двоих. Мясо и рыбу привозят домой, я точно бегать за ними не буду. Фрукты покупаются раз в неделю, нет никакой разницы-один день фрукту, или три.
К выпечке мы оба равнодушны. Салатами готовыми я брезгую.

А вы в какой стране то? И это лично у вас в семье так, не значит что так у других. Я бы тоже раз в неделю фрукты покупала, но я не хочу килограммами фруктов кухню заваливать, и каждый лень хочется разного. Сливки к кофе через 3-4 дня надо свежие.

Я же сказала, что не для всех. Вы спорите, или соглашаетесь? Кофе пью исключительно на работе, и исключительно, если не выспалась. Ни кофе, ни сливки дома не держу.
У меня большой дом и есть кладовки и подсобное помещение около кухни. Кухня продуктами не завалена . Если мне срочно захотелось какой-то фрукт ,то пойду куплю, конечно. Но что-то не могу припомнить такого острого желания со времён последней беременности.

И у нас большой дом. До я предпочитаю свежие круассаны, а не из кладовки.

А я предпочитаю вообще обходиться без круассанов.

Но при чем здесь здоровый ужин, и нечего тогда говорить « у нас в магазин не бегают», это в вашей семье так.

Ну да, в нашей.
Я где-то писала, что не в нашей?

Пересчитайте своё первый пост. Когда пишут о себе а не о всём населении, то не говорят «или в ресторан идут». Вы писали как бы о традициях в стране. Кстати, страну и регион не указали, везде все очень по-разному.

Это был не мой пост. Мой первый пост был с вопросом, за чем именно у вас бегают.

Зачем/ У меня сливки не портятся недею и больше.

А вы попробуйте органические покупать.

Именно такие и покупаю.

Странно, я другие покупаю, но они портятся быстро, могут свернуться в кофе.

С этими никаких проблем до даты на упаковке, но и после даты три-четыре дня - норм.

Вот как открываешь - так 3-4 дня. Но у нас нет таких сливок, я другое покупаю.

вы их просто в говномагазине покупаете, где либо их плохо хранят,либо привозят уже тухлые.

Дурочка вы :)

У нас - в Канаде. За мясом и рыбой бегать, не увольте ,я спокойно ем из морозилки, с утра разморозила,пришла приготовила. круассаны вообще не ем каждый день, пироги тоже. чт ото закончилось? Такого в принципе не бывает, как и не бывае,чобы я не могла обойтись без чегото.

Так потребители все разные. В нашей Канаде -культ еды. Но полно и таких вроде вас, которым пофигу что есть.

Вы дура? Какой культ еды? Кто в здравом уме будет бегать за кило рыбы каждый день? И кто вам сказал, что в понедельник вы не купите ту же рыбу, что я в субботу купила? вы домохозяйка которой нэер делать, только по супермаркетм бегать?

Зачем за кило? И по вашей агрессии судить ... вы действительно в Канаде? Столько злобы.. нет я не домохозяйка, просто я по дороге домой запросто заезжаю в Лабловс, занимает15 минут или меньше.

Ну у каждого свои развекухи. Может вы в дыре какой то живете ,и это ваше единственное развлечение. Если чо, рыбу возят в магазин 1-2 раза в неделю ,даже в Лоблос, так же возят и молочку и мясо . Исключение праздники ,ну а вы продолжайте за 200 гр. рыбки заезжать ,особенно зимой удобно .

Toronto вроде не дыра. Хотя в своей злобе наверно все считаете дырой кроме своегоместа жительства. Молочка.... по лексикону мне понятно с кем я говорю. Будьте здоровы.

Какие вы обе смешные:-D Вообще, с нашей московской точки зрения, вы обе в дыре.

Детка, я сама бывшая москвичка. Поверьте, Москва - дыра. Причем превращается в еще большую дыру, к большому сожалению. Так что смешной выглядите как раз вы.

Вы выдаете себя, начиная со слова "детка":-D

Согласна, нет культа еды. Продукты покупаю раз в неделю - в четверг после 21.00, чтобы выходные свободны были. И на выходных - никаких готовок на неделю, семья в приоритете. Хлеб с круассанами замораживаю. Мне разогретый хлеб с хрустящей корочкой даже вкуснее, чем свежий. Молоко покупаю сразу 8 литров, неделю хранится.

Это где нет? Где вы живете? У нас есть.

Нет культа еды в ежедневном трехразовом питании с горячим, супом, с полдником и подобным. Есть вечнохудеющие любители здорового питания, но это не то. Страна - Канада.

А, трехразового питания с супом и правда нет. А культ еды как раз есть.

В чем он проявляется? Культ - это когда еда в приоритете.

Культ это когда народ даже зимой разводит на бэкъярде угли чтобы приготовить что-то вкусное, это когда в LCBO журнал Food and Drink с рецептами разбирается в первую неделю нового выпуска, когда рынок в даунтауне забит народом уже в 8 утра в субботу и выглядит как метро в час пик, и когда в хорошие рестораны за неделю может не оказаться мест.
В России еда в приоритете в другом плане.

Это хобби, и совсем не массовое, чтобы считать это частью культуры. Я могу сказать, что на подъемник на гору в 8 утра очередь еще больше, а парковки вообще нет после 10 утра. Народ вдоль дороги паркуется, потом пешком идут минут 20. Их точно еда не интересует.

Ну почему? После хайкинга или катания на лыжах идут дружно в рестораны:) А забег за пирогами или пивом? :)
http://nwtrailruns.com/events/pie-high-trail-run/
http://www.craftclassicseattle.com

Ну правильно, никто не рвется к плите после катания.

А вы не помните темку про рестораны на еве год или чуть больше назад? Ведь очень мало человек отписалось что постоянно ходят в рестораны. Большинству или дорого или они рестораны терпеть не могут. Почему в Америках и Европах все по ресторанам ходят?

Конечно нет. Но вкусно поесть очень любят. Не просто голод утолить, а именно вкусно.

Это не часть культуры, верно. Но это часть культуры у вполне определенных слоев населения, а именно у тех у кого и деньги есть, и достаточно свободного времени чтобы их тратить.
Ваши идущие в гору на следующий день с таким же удовольствием готовят баранину на BBQ или в хороший ресторан.

Хорошо работается. У меня на данный момент 2 работы: по понедельникам и четвергам одна (по 7 ч в день), 3 остальных дня вторая на 19 ч в неделю, т.е. всего работаю 33 ч в неделю (полная неделя считается 38 ч). Еще есть обеденный перерыв полчаса, я сама так выбрала, обговаривала при поступлении. Еду беру из дома, грею в микроволновке, она есть везде.
На обеих работах бывают переработки в основном в период отчетности (4 месяца в году), каковые я весьма приветствую, ибо они все учитываются и за их счет беру потом дополнительные отпуска. Вот как раз октябрь такой месяц, вот-вот начну работать больше, у меня тогда по 40,5-41 ч в неделю получается.
Профсоюзы тут существуют, только я их знать не желаю, у меня проблем с работодателями нет да и работаю я обычно в маленьких фирмах, с директором всегда можно договориться.
Люблю спать по утрам, поэтому рабочий день у меня начинается с 9.30 (хотя работала б в большой компании, может, выбора мне и не предоставляли бы).
Фитнес клуб только 2 раза в неделю успеваю посещать (увы, он не круглосуточный), а когда работала 2 раза в неделю, то и 4 раза визит в спортклуб получалось сделать на неделе.
Еда не бог весть какая полезная, я готовить не люблю, поэтому стараюсь все запихивать в духовку, пусть оно там само запекается; стоять у сковородки и жарить что-то, помешивая пол-часа - не моё.
Дети подростки, все кружки организованы в пешей доступности от дома, ходят или ездят на велосипедах-самокатах сами. Исключение - русская школа по субботам, надо возить в Брюссель, эту работу на мужа скинула.
Домом занимаюсь мало, с сентября завела домработницу и несказанно счастлива, что унитазы теперь не я драю (глаза б мои на них не смотрели).

В Германии переработки сплошь и рядом. Правда, в большинстве отраслей они оплачиваемы. В некоторых отраслях давление на работника жесточайшее. Например, я вижу как бегают водители от Hermes, DHL, GSL - это просто жесть! Они буквально бегом взбегают по лестницам, на вытянутых руках суют тебе посылку и прибор для росписи, ты еще не успел расписаться, он уже стремглав слетает по ступенькам вниз и бежит к машине.

В логистике просто жесткий режим работы. Диспетчеры без выходных-без проходных, обязаны всегда быть на связи, пофиг, что праздник или выходной день. Кстати, у нас 3.10 праздничный день, но многие будут работать. Правда, это оплачиваемая работы.

На моей прошлой работе в декабре (высокий сезон) был запрет на уход в отпуск.

К слову сказать, моя подруга работает в МО на немецкой "дочке" одного из крупнейших производителей средств для дома. У них такой же жесткий порядок работы, она по наивности считала, что только в амисовских фирмах давление, а у немцев совсем по-другому. Когда она мне рассказала о стиле работы (у них постоянные переработки, засиживался отдел допоздна и пр,), я ей ответила - это типично немецкий стиль.

Здесь я описывала работу одного немецкого праксиса в нашем городе:
"Вот такой конвейер. В этом конвейере докторам не только чаю попить, поссать (простите мой французский) некогда! "
https://eva.ru/topic/77/3450024.htm?messageId=93341011

Курьеры - так им и положено бегать, как и складским работникам :) А сотрудники колл-центра изначально шли на такую работу, без выходных-проходных.
От страны не зависит.

Подождите, значит в Европах тоже определенные категории сотрудников работают с утра до ночи за одну зарплату и переработки им не оплачивают, прям как у нас?

Ну а как Вы думали? Я вам еще один секрет открою , еще некоторые работают без оформления вообще, им могут вообще не дать зарплату, могут не оплачивать переработки и ночные смены. Это в Европе и США. Из Канады только вещают что там рай. И слышала что в Финляндии почти коммунизм.

Граждане или нелегалы? Без оформления, и без зарплаты? То есть вы утверждаете, что в Европе и США граждане работают без оформления, страховок, оплаты переработок и вообще их кидают на зарплаты? А в Канаде и Финляндии этого нет?

Могут и граждане нелегально подрабатывать, но естественно на себя, а не на дядю, бэйбиситтерство, уборки. Кидают на зарплаты нелегалов, обычным людям нет смысла работать без оформления.

Тогда почему вы приводите столь нелепый пример? Вопрос был не как работают нелегалы в европах, вообще-то. А как работают граждане страны. В России тоже нелегалы работают, но меня они мало интересуют.

И граждане могут работать без оформления. тоже. Ну точнее оформлены, но так, что один обязанности и никаких прав.

Может, где-нибудь в Румынии.

В США, Германии и других странах Европы могут.

Про США не знаю, в "Германии и других странах Европы" , если не брать отсталые бывшие соцстраны гражданам нет смысла подписывать рабские контракты при наличии альтернативы в виде социального пособия. Ни один профсоюз рабский контракт не пропустит. Могут, получая пособие, работать по чёрному и класть себе в карман вдвойне. Но не так, как описываете вы. Не рассказывайте сказки.

В Германии далеко не везде есть профсоюзы и контракты всех фирм они никак не контролируют. А гражданам страны вообще тоже хочется жить лучше, чем на социальное пособие.

То есть граждане заключают рабские контракты, по которым им практически ничего не платят, работают больше положенных 8 часов,потому, что это лучше, чем социальние пособие? Как интересно.

Вы тугая? Потому что это плюс к социальному пособию. Так понятнее?

О плюсе к социальному пособию я писала выше, - работают на мелких подработках по чёрному, без каких-либо контрактов, тупая тут только вы. такую работу не оформляют вообще никак, так-как оформление предполагает уменьшение социального пособия.

Почему нелепый? Граждане вполне себе могут подрабатывать по чёрному, не платя налоги, У меня одно время убирала вполне себе гражданка, деньги клала себе в карман, левые заработки никому не лишние.
Вы научитесь понимать прочитанное.
Граждане могут работать по чёрному, если им это выгодно, нелегалы - вынуждены. Нелегалов зачастую легко обмануть, они в полицию не пойдут, в профсоюз не пожалуются, граждане на такое не подпишутся, лучше на соцпособие сядут.

Не интересуют меня нелегалы от слова совсем. Интересует нормальная работа для граждан с оформлением.

В каком смысле она вас интресыет? Повыше уже куча людей, работающих с "оформлением", как вы выражаетесь, рассказали, что могли.

Я прочитала их ответы, спасибо. Просто тут кто-то влез и начал рассказывать о том, что в европах тоже ест не оплачиваемые переработки и что людям не платят заработанное. Вот я и заинтересовалась, эти люди, которым не платят, они граждане или нелегалы.

Нелегалы, или граждане типа Болгарии-Румынии, оформленные на работу там, через фирму-посредника, получающие тамошние низкие зарплаты по контрактам с условиями, принятыми в тех странах, но работающие в З. Европе. Им платят, но копейки по сравнению с тем, что они бы получали, если бы заключали контракт на месте, ну и условия труда другие, но на это сложно повлиять, пытаются, но это нелегко. Скорее, путаются повлиять на местные предприятия, которые используют труд таких наёмников, чтобы те не заключали контракты с такими фирмами-посредниками, не проконтролировав условий для работающих.

Ну, это совсем не тот пример, который хотелось бы. У нас тоже есть кыргызы-таджики и мне не интересно, как им платят и есть ли у них ТК и отпуск.

У меня, к сожалению, нет примеров, которых вам хотелось бы.

Простите, вы - дура? Какой кол-центр? Диспетчер в логистике - это диспонент.
Disponent
https://de.wikipedia.org/wiki/Disponent

Вы хоть раз видели в стране своего прежнего проживания бегающего курьера?
Я жила в Мск, и НИ ОДНОГО бегающего курьера не видела!

Дура - вы. И хамло малообразованное. А теперь читайте и просвещайтесь, мне не жалко.

В перечисленных выше DHL, Hermes, UPS и т.д. диспонент - это именно сотрудник колл-центра. Учитесь читать внимательно ветвь дискусии, тогда и в глупые ситуации попадать не будете.

А в какой-нибудь банальной Spedition этот самый диспонент уже работает без стресса, с праздниками и обедами и является, по московским меркам, обычным сейлом.

Я прожила в МСК 32 года и способ передвижения курьеров лежал вне сферы моих интересов. Странные у вас в Москве были развлечения, даже жалко вас стало.

В ЕУ и в Германии в частности on call, это время когда человек обязан ответить на телефон по работе, считается рабочим временем и оплачивается в размере средне 30% от полной стоимости даже если человек спит или что угодно. Если кто-то там в дешевых потогонках соглашаются так работать без выходных и без оплаты за то что им причитается по закону, это или совсем десператы без языка, без образования или нелегалы и точно не местные аборигены, в данном случае не немцы.

Вы точно не живете здесь в Германии!! Вот 3000 %.
Я пишу только о том, о чем имею представление не понаслышке.
Фирма 100% немецкая, владелец - немец, на работу попросту НЕ принимает румын, болгар и прочую шушеру. У его был опыт, очень печальный, с тех пор даже в анкетах графа "Гражданство" уже с пропечатанным словом Deutsch. То есть иных вариантов он не допускает даже. В компании работает 4 человека русских немцев, но у них сразу немецкие паспорта, тут без вариантов, да и люди очень сознательные и работящие, по 10 лет на фирме, турок, бельгиец. Остальные - немцы.
Фирма - вторая по значимости в своей отрасли в Германии.

Бесплатно никто не работает! Он платит за все переработки-праздники-ночные смены. Например, за работу в праздничный день 100 евро к обычной оплате. Это то, что здесь называется в переносном смысле "Schmerz-Geld" - как бы поточнее перевести, компенсация за необходимость больше работать, компенсация за неудобства, вот так получше.

Но ты не можешь выбирать - будешь сегодня работать или нет. Тебя просто ставят в известность. Да, ту получаешь хорошие деньги, но ты и вкалываешь за них.

100 € это с налогом или?

Что это за вторая компания в отрасли по стране у которой ОДИН владелец???
Один владелец это малый бизнес. Крупнейшие немецкие компании в Германии это АГ - Актиенгеселлсчафт, компания торгуемая на бирже. Ваш мелкий бизнес с дуроломом хозяином и бессловесной животиной в лице работников которые сами дураки могут только для простаков казаться "крупными" и "значимыми". В реально крупных и значимых компаниях полно иностранцев, также и среди руководителей в какой то мере и да, все рабтники оплачиваются по закону, до самых низов.

какой-то бред сивой кобылы...

Чушь написали полнейшую! За каждую минуту переработки идёт оплата, и причём нехилая. Поэтому владельцам бизнеса невыгодно, чтобы работник работал сверхурочно! Врёте вы всё.

А еще в Америках есть компании когда раз в 5-7 лет людям дается отпуск на пару/тройку месяцев перезарядится так сказать.

Мне очень понравилась идея одна. Предоставляется возможность работать год получая 75% зарплаты, а потом полгода не работать, получая... что у нас там получается, те же 75? Но думаю что это больше для молодежи без семей и не оседлых, собрали рюкзаки и уехали в Новую Зеландию, там бродят по горам и наблюдают за киви.

Идея хорошая для многих, но вот про таких работадателей пока не слышала.

Мы такие отпуска сейчас с мужем взяли, на год, сидим в Испании :-)

О, как здорово! Какой опыт у вас. Я читала что вы в Испании но подумала что может вы с мужем поехали по работе. Здорово как!

Нет, поexали отдыхать, муж, правда ресёчит, но чисто для фана, он без этого не может, вернёмся в августе.

Кстати, Батона, я помню, вы говорили, что у вас минимальная ( в смысле, в Сиэттле, а не у вас конкретно ))) зп 15, вроде, долларов.
Щас по телеку сказали, Амазон пристыдили и он теперь начнет выплачивать зп своим работникам - на наши деньги получается меньше нашей минималки! Ну это же форменное безобразие- такая богатая компания, и такие жалкие з/платы!
Просто удивило.

Не, поняла про работников Амазона? Они меньше 15 долларов в Сиэтле платили? Амазон у нас плохой славой пользуется:( Потовыжималка, очень они любят брать выпускников и по своему подобию лепить работников. Меня амазон вообще не привлекает, хотя они расширяются, весь Сиэтл стонет:( Народу амазон очень много привлекает. Но мне кажется что есть более достойные компании.

В России минималка 15 $ в час?

У нас $15.45 если быть точным

Где, хоть в одном предложении, я назвала Россию???

Я вам расскажу еще прикол, у меня контракт с Диснеем , общаюсь с простым персоналом в Калифорнии , электрик инженер около 20$ в час, у всех остальных хаускиперов, поваров от 11$ в час до 14$. Скотская работа. Интересно что такая зарплата в одном из самых дорогих штатов США

девы, мы чужие на этом празднике жизни.... ((

Но есть и на нашей улице праздник. вот отца повезли в больницу - я в очередной раз порадовалась нашей медицине!
В течении часа (!) были взяты все анализы, ЭКГ, томография, узи, про измерение крови на сахар, давления и температуры умолчу - это выполнили несколько раз. несколько врачей узкой специализации дали заключения. Это Москва. Респект всем бригадам медиков и внимательному отношению.

Еще как-то сама попала с почечны приступов в дальней глубинке - тоже самое! Все быстро и бесплатно. При том, что я забыла страховой мед полис.

А медсестёр у вас нет? Почему врачи берут кровь и измеряют температуру?

вы как читаете? я написала, что в больнице быстро были сделаны все обследования и врачи дали заключения. Но разумеется, анализы берет младший медперсонал, а не врачи! :)

Пусть ваш отец поправляется скорей!
А вообще, у нас все тоже самое- и бесплатно.

У нас это естественно бесплатно, всегда было бесплатно.

Я про свою заграницу

А кстате, да! В России лучше врачи и медицина. Я тут все ноги стёрла пока мне диагноз поставили. 3 года ходила от одного врача к другому. Все видимо думали, что я "слабоумный симулянт".

Врачи есть лучше, да. Уровень мед обслуживания очень низкий

????? У нас томография платно (5500 р., если точно), даже если с травмой на скорой привезли. Иначе - ждите очереди 2-3 недели. С остальным нормально, разве что долго (рентген ждали 2 часа, очередь, и как-то ооочень медленно все там работает, анализы - только после укладки в больницу), ну и всех врачей, которые должны были посмотреть и дать свое заключение, долго ждать всегда приходится (пока они спустятся в приемный покой, пока дойдет очередь до тебя, потом опять наверх могут уйти и опять надо ждать очередного).
МО

сделали томографию и грудной клетки, и головного мозга - мгновенно! Бесплатно. Я взяла только паспорт, полиса не было

Москва

Все эти процедуры экстренно без полиса делают. У нас полис был, но сказали, что недействительный. Не знаю, почему. По базе не пробился. Обычная зеленая бессрочная карточка. Сказали зайти потом в поликлинику, узнать, почему так. Но все процедуры делают и без него.

ЮК. Работаю фулл-тайм с 8.30 до 16. Все переработки оплачиваются. Отпуск 4 недели в году, отпроситься с работы по делам/ ко врачу не проблема. Фитнесс 4 раза в неделю. Двое детей, все успеваю и никуда не спешу. Готовим оба, или я или муж, но обычно ето рыба, мясо, овощи, рис, паста/ нудлс - все, что свежее и не готовится дольше 30 минут, обычно меню на несколько дней вперед обсуждаем и планируем. Выходные ето время для семьи, друзеи и отдыха.

USA Работаю фуллтайм Прийти на работу могу с 7 до 9 Но если позже пришла то и уйти должна позже
2 дня в неделю могу работать из дома ( или если плохая погода что случается раза 2-3 в год начальник может всем разрешить работать из дома)
Переработки бывают но редко За овертайм у нас не платят ( у нас нет профсоюза компания частная) Я сама должна оценить время которое у меня займет выполнение того или иного задания ( вышестоящий начальник конечно иногда просматривает мои эстимейты) Так что если не успела вовремя и пришлось оставаться - значит сама виновата Иногда случается что-то не по моей вине Тогда начальство обычно дает" отгул "
На спорт хожу к 6 утра на 1 час ( 4 раза в неделю) с тренером В 820 у меня электричка и в 9 я на работе Ужин у нас очень простой - кусок мяса или курицы или рыбы на гриле с салатом Приготовление занимает 15 - 20 минут В магазин хожу 3 раза в неделю В субботу помогаю мужу в его бизнесе Вечером идем с друзьями в ресторан В воскресенье обычно куда-то едем семьей дома тоже не питаемся
С детьми утром муж и няня У него своя компания и он сам себе хозяин живущая с нами няня поддерживает дома порядок Готовит еду себе и детям Следит за детской одеждой И водит (возит ) на секции Генеральную уборку я делаю раз в месяц сама с помощью няни Но каждый день что-то по мелочам убираю - то шкаф разберу то вещи отсортирую что в химчистку что выбросить что на донейшн У нас большой дом Окна мыть приходит спец компания Траву косит и цветы сажает тоже приглашенная компания -самой лень и неинтересно хотя время на это можно найти
Приходится раз в 2 месяца ездить в командировки Обычно за командировки дают отгулы Если место командировки хорошее (а оно обычно хорошее - Майами или Калифорния) то ко мне прилетает муж на 2-3 дня И у нас это как маленький вакейшен Муж раза 2 в год ездит в Европу на выставки по работе Иногда я лечу с ним Вроде и по бизнесу летали но и посмотрели что-то - уже отдых
Да, могу не работать Но я уже давно в этой компании Прилично зарабатываю и хорошие бенефиты Жаба душит уйти ))
Устаю конечно Я еще и возрастная мамаша - дети довольно поздние Многие бытовые вопросы помогают решать деньги - та же живущая с нами няня В тоже время есть подруги которые и детей больше имеют и должности повыше моей и как-то справляются И выглядят хорошо и на йогу время есть и дети ухожены и воспитаны

Я в России работаю строго 8 часов , никогда никаких переработок, отпуск 4 недели, спокойно могу пойти к врачу и даже неделю проболеть без больничного и мне оплатят 100%. От работодателя абонемент в фитнесс центр, дополнительная медицинская страховка мне и ребенку. Премии в конце года. Так что все зависит от места работы, а не от страны.

По западным меркам у вас стандарт(конечно, если у вас при этом бенефиты включают все плюшки, включая пенсионные вклады, страхование жизни или травмы, или длительной болезни). Только низкая зарплата и меньше фана на работе, меньше перспектив (в России все же бизнес пока очень слабо развит).

Зарплата у меня хорошая, страхование жизни у нас по желанию. Перспектив? Тут сложно сказать. В любой другой стране тоже все разом не могут претендовать на должность бигбосса, просто потому что она такая всего одна.

Не поняли вы. Речь то не о должности. В России вы можете стать и "бигбоссом", только знаний в бизнесе будет кот наплакал. Приедете на запад и мало кому ваш опыт будет интересен.

Так она наверняка и не собирается на запад, т.ч. смысл сравнивать?)

Смысл сравнивать тем кто хочет развиваться в своей профессии. А кому работа нужна только для зарабатывания денег, тем и правда незачем сравнивать.

По нынешним временам прям эксклюзивное место работы. Бегаю сейчас по собеседованиям, везде не оплачиваемые переработки. Прям на собеседовании и говорят сразу. Никаких плюшек типа дмс и фитнеса. В некоторых местах даже больничные не оплачиваются. В основном серая зп.

Германия. Работаю 30 ч в неделю. С 7.30 до 14.00 Отпуск 5 недель в год. Больничный тоже оплачивается.

Это пол-ставки? Ну, не знаю, как у вас называется. Имеется в виду зарплата.

Это 3/4 ставки, в Германии 40-часовая рабочая неделя в стандартном договоре.

Да, кстати, что с зарплатой? А то по полдня можно и тут работать, но будешь копейки получать..

А что с зарплатой? Договор же подписывался, и сумма зарплаты была в нем прописана. Не согласен- не подписывай и не работай, ищи где больше платят. Разве у вас не так?

Про зарплату не принято говорить. Меня зарплата устраивает . Стресса никакого нет , а есть время и для себя и для семьи. Летом подруга из Минска гостила, сказала, что кайф так жить и так работать.

Отличная работа. Моя мечта не осуществимая в России.

Вопрос к американкам. Вот я не один раз слышала, что в Америке отпусков, как таковых нет. То ли за свой счет, то ли еще как-то можно отдохнуть. Еще тогда подумала, какая же жесть у них там. По радио было интервью с каким-то американцем. Так мне это запомнилось... Как там с отпусками, скажите, кто знает?

Выше же все написано. У кого-то 2 недели, у кого-то 4-ре, у кого-то больше. Зависит от того как принято в компании, от должности, и от того насколько хорошо вы умеете торговаться при устройстве на работу и как сильно вас хотят.

То есть законом это никак не регулируется? Мда... не ахти конечно.

А зачем это регулировать? Регулируется обязанность отвечать по контракту. То есть если в контракте написано что вам должны оплатить лишние часы - их оплатят, если написано что 4 недели отпуска - их обязаны дать. Как раз очень даже ахти.

А если в контракте не написано оплатить лишние часы? Я понимаю, это переработки? Тогда бесплатно работать надо или не надо перерабатывать?

У кого как. Вас никто не заставит перерабатывать. Если вы мелкая сошка, исполнитель, вы будете уходить по часам. Если вы крупный менеджер и на вас несколько больших проектов, то вам будет не до подсчета часов, главное чтобы дело сделано было.

У менеджера и зарплата на порядок выше. Но сам менеджер не может сделать проект. Исполнители, которые участвуют в этом проекте, они должны сидеть до ночи бесплатно? Или цигель-цигель ай люлю в 18 часов шнель домой и гори этот проект синим пламенем?

Не на порядок, но выше, да.
Где вы увидели про исполнителей сидящих до ночи бесплатно? Читать не умеете? Написала же: исполнитель перерабатывать не будет, уйдет в свои 5 вечера.

Давайте я лучше на примере покажу. Есть проект. Есть менеджер, который отвечает за сдачу проекта в срок. Есть исполнители, задействованные в этом проекте. Допустим, стройка моста. Там проектировщики, сметчики, рабочие, инженеры и пр. И начальник проекта. Нужно сделать проект - проектировщики (линейный персонал), нужно по этому проекту сделать сметы (сметчик тоже линейный персонал), нужно строить руками (рабочие линейный персонал). Вот этому несчастному линейному персоналу будут оплачиваться переработки, а они обязательно будут, или в срок не уложиться, или встал и ушел, если рабочий день кончился и пусть менеджер один сидит думает?

Стройщики моста все уйдут домой в свои 5 вечера как положено.
Если мы говорим об интеллектуальном труде, то я вот как начальник вам скажу: все уйдут домой в пять или раньше, я останусь документацию дописывать, потому что мне хочется ее дописать сегодня, так удобнее, и уйду на полчаса позднее.
Так понятней?

Я вам искренне завидую. Честно. Потому, что сейчас творится у нас в России, это жесть. Я даже не могу поверить в то, что вы написали.

Так и я в России работала. Так всегда было. Как в азиатских странах: не можешь уйти домой если начальник еще не ушел.
Здесь наоборот. Еще и во многих компаниях бывает хотя бы день работы из дома, каждый выбирает какой удобно. Или вот надо идти к зубному утром - останусь из дома работать. Доверяют. Правда не удобно, по телефону совещания это иногда плохо слышно.

Бля... Пишите страну, выезжаю.

Мой муж работал и на американские компании и на канадские - ВЕЗДЕ переработка оплачивается в полуторном размере. Когда надо да, сидит дольше положенного времени или в выходные, потом подается это время как сверхурочное и оплачивается.

В России ничего не оплачивается. Не сделал - вон с работы. Виноват. То, что надо сидеть до ночи, никого не еб...т.

Поэтому мы и не живем в России.

Это не значит что во всех компаниях оплачивается, у меня никогда не оплачивалось. Но я не в айти.

В большинстве компаний ничего не оплачивается, никакая переработка. Сколько моих подружек работают на большие фирмы (в финансах и подобное), работают днями-ночами, по праздникам, никаких переработок не существует. В конце года дают хорошую премию. Но никого не волнует, что у тебя детей надо забирать из детского сада. Так же и во всяких адвокатских конторах например. Банках....

Совершенно верно. Чаще всего оплачивается в АйТи.

Ну как зачем? Человеку должен быть гарантирован оплачиваемый отпуск. Хотя бы какой-то минимальный. В любой области, на любой должности. Что в этом плохого? А так, ты только зависишь от работодателя.
Ничего хорошего.

Так вот он и гарантирован контрактом.

Человек должен отдыхать не меньше 28 дней в году, это должно регулироваться в интересах его здоровья на законодательном уровне страны, а не контрактом.

Да что вы говорите, ну отдыхайте, берите за свой счет. Никто не говорит что вы не можете столько отдыхать. Но по контракту вам оплатят, допустим, 15 рабочих дней. Это 21 дня отдыха. А остальные можете брать за свой счет запросто.

С какой стати я должна отдыхать за свой счет, когда работодатель обязан дать мне 28 дней оплачиваемого отпуска?

Ну оставайтесь в России :)

А то, что должен быть 8 часовой рабочий день у нас в России где-нибудь регулируется? Все хотят, чтобы сидел по 12. Без оплаты. А оплата больничных? Мне во многих компаниях сказали, больничный не оплачивается. Отпуск тоже фиг дадут. Скажут, производственная необходимость и плевать на график отпусков и то, что у тебя путевка куплена. Я не знаю, как в европах и америках, но в России не соблюдается ТК даже в государственных и бюджетных органах. Про коммерцию вообще молчу. Наверное, есть теплые места для своих, где и больничные оплачивают и отпуск по графику и к врачу отпускают, но это единичные места, куда с улицы не берут.

Я сколько в Москве работала, никогда не попадала в шарашку. И вы смотрите, куда идете. Уважающие себя компании не будут связываться с нарушением закона. Я тоже о таком слышала и знаю, что бывает такое. Но сама не попадала. Я б и не пошла туда изначально.

Мэрия - шарага? То есть вы утверждаете с полной ответственностью, что правительство Москвы - шарага? Там постоянные переработки до 10-11 вечера.
Фонд капитального ремнота - шарага? Постоянные не оплачиваемые переработки. РЖД - шарага? МОЭК - шарага? Газпром - дочки и сыночки многочисленные - шарага? По Авакянов и Петросянов молчу.

В банках тоже все перерабатывают. Речь не о работе в отделениях, конечно.

Да чоуж, тоже шарага. Только интересно узнать, где дама работает, которая про шараги написала.

Это может быть и саид какой-нибудь.

Я писала. В частной компании работаю менеджером. Никто не ставит невыполнимых задач, чтобы до ночи сидеть. Руководители иногда могут задержаться, но это не часто. Так они на то и руководители. А вы вот выше перечислили... Вы во всех этих конторах отработали, чтобы так безапелляционно заявлять?
И раньше работала в одном представительстве, все переработки были строго оплачены в соответствии с ТК.

Разумеется, я с ними работала. Иначе бы не писала. Заказчики они у нас были. Мы типа на субподряде на проектные работы и иже с ними. Плюс стройка. С мэрией и фкр контактировали плотно.Плюс у моего начальника дочка в мэрии работает. Вот он жалуется, что сидят до ночи, мужика нет, потому что такая баба никому не нужна, а ей 38, ни семьи, ни детей, дома только ест и спит, мать все делает.

В управах такая же картина. Начальник бессемейный сидел до 10 на работе и как мог затягивал обсуждения- совещания. Подчиненным тоже сидеть приходилось.

Только в интернете читала о переработках в вышеперечисленных организациях. Все знакомые по звонку домой уходят.
Высокое руководство может и до 9 посидеть, сотрясая воздух и имитируя бурную деятельность. Но там и зарплата соответственная.

Не ври, овца! Я со всеми организациями лично работала. И знаю, кто и во сколько уходит. Или пиши должность и департамент, где все во-время уходят. Ну, может это дочки-сыночки-соски по льготному режиму.

Ты че злая-то такая? не надо брехать.

Бесит наглое вранье идиоток. Которые видимо, вообще живут в параллельной жизни. Или ольгинские тролли. И эти соски будут мне рассказывать, КАК работают гос и бюджетные органы, называя их шарагами. Ты на кого гавкаешь, дура?

Прими таблетку. А лучше езжай обратно в свои иппиня)) Уже упахалась на еботеку в муркиной жопе так, что кукушка поехала)) не тянешь.

У меня нет никакой иботеки. И ехать мне не надо никуда, я тут родилась. Но наглая ложь и оскорбления меня реально бесят. От редких дууур.

Да, и большинство людей в Москве работают 8 часов кстати и никаких переработок. И больничные оплачивают. И отпуск дают .

А почему тогда все пишут что раньше 6-ти с работы не уйти?

Не знаю, вот все, кого я знаю , вообще уходят с работы вовремя. А живу я в Москве 42 года. Задерживаются люди на срочных сдельных проектах, но чтобы при обычной работе с 10 до 18-это нонсенс какой-то.

Надо же, должно быть здесь на еве все врут и про себя и про своих мужей.

Большая часть на Еве тоже отписывалась, что никогда не задерживается на работе.

Не задерживаются, но раньше 6-ти не уходят, при этом работают с 9ти. А мужья и вовсе позднее приходят. Но я теперь знаю - врут.

Так работают с перерывом днем 1 час обычно. Раньше 6 не уходят, потому что у нас не принято работать с 7 или 8 утра. Мужья приходят позже обычно там, где домой идти не хочется, потому что там дети , поэтому и задерживаются. Это совсем не значит что они в это время работают.

Вот точно. Как-то забыла телефон на работе, пришлось вернуться, причем не сразу по окончании рабочего дня, а через полтора часа. Ну и что? Сидит коллега, бокал коньячка, кино смотрит. Отдыхает он там. А жене, небось дома заливает, что упахался))

У нас на работе как у мужика ребенок рождается, так его с работы домой не выгонишь.Сидят до 9, 10 часов, играют в стрелялки на компе и смотрят дружно футбол, для жен они так перерабатывают:)

А в Норвегии мужики на уходят, отцовский отпуск по уходу за малышом. Не все. но мои коллеги уходят иногда.

Так в этом и разница. У нас обед включён в 8 часов работы. Пришёл в 9 утра, уходишь в 5.

В России полная ставка это 40 рабочих часов. Насколько я знаю в Германии тоже обед не включается. Потому что стандартный рабочий день с 8 до 17 часов. У вас это в какой стране?

Сочувствую германцем. В Канаде включается.

А россиянам не сочувствуете? У нас вообще жесть.

Тоже сочувствую.

Далеко не везде.

Обычно включён. Рабочая неделя 37.5 часов, 40 с включённым обедом. Но обедают кто-то по часу, кто-то не успевает вообще. Зависит отинтенсивности работы.

Не врут, конечно же. Это ольгинский тролль, прибежал отрабатывать краюшку. Она даже не знает, сколько часов по ТК положено трудиться, но упорно поет про 28 раб дней, которые должны предоставить для отпуска. Видимо, больше нечего сказать в противовес.
И да, ева параллельный мир. Попробуйте заведите топ про переработки. Тут же все хором скажут, что везде надо перерабатывать или сидите дома.

Идите лесом, тролль это как раз вы. И идите учить ТК. Рабочая неделя это 40 часов, по 8 часов в день. И отпуск 28 календарных дней. Но я вообще понимаю похоже почему вас близко не подпускают к нормальным работам.

И где вы лично работаете? Я живу в Москве 49 лет и что? Вы даже не знаете, какой рабочий день должен быть по ТК. Если с 10 то до 19. Идиотко. И везде сейчас переработки. Назовите тогда те организации и должности, где их нет.

Вы дура психическая, рабочий день у всех 8 часовой, поэтому многие работают с 10 до 18. Кто хочет час днем отдыхать и есть, те работают на этот час больше. Насчет организаций-практически все организации так работают. Для примера -Адамас, Золотой стандарт, Хайнц. Это просто 3 компании из сотен тысяч подобных.

Как интересно. У нас на работе мне отдел кадров отказал в этом переносе обеда на конец дня. Сказал, что это противоречит ТК. Я даже заявления носила, мне надо было ребенка пораньше забирать. Если что, компания работает по ТК, зарплата белая, совместно российско-европейская. Руководство и наши и иностранцы. Правда, переработки тоже есть и тоже не оплачиваются, но это исключительно инициатива российских товарищей. Думаете, стоит сходить еще раз права покачать? Что я хочу без обеда на час короче? Какой закон можно им показать?

Ст. 108 ТК РФ, минимальный перерыв 30 минут каждые четыре часа работы.
Так что врете вы, нельзя работать без обеденного перерыва. Таким образом, рабочий день согласно ТК РФ может быть либо 8-17, либо 9-18, либо 10-19. Плохо подготовились, не оплатят ваш пост. ДУУУРА.

Можно запросто отменить вообще этот перерыв, пока за компьютером .