Возраст и работа
Модераторам: Именно вам: это душевное и эмоциональное, просьба не переносить.
Я на распутье - хочу уволиться с работы. Но постоянно мешают мысли о возрасте.. Мне 37, скоро 38.
Ситуация такая кратко: работа с выше средней зарплатой, но не нравится работа, директор (ужасно) и коллектив, перспектив роста нет... С другой стороны -куча дел, которы явно требуют ухода с работы (например, продажа и покупка дачи срочная и еще юридических всяких дел штук 5, ребенок идет в сложную школу в 1 класс, мама старая и нуждаеся в помощи и поездках к врачам и др и др). Моя работа не позволяет отлучек, дней за свой счет, есть командировки и пры.
Есть у меня многое: образование МГУ, опыт работы за рубежом, опыт работы здесь уже 10 лет. язык и прочее.
НО я ужасно боюсь возраста... Сегодня лопатила интернет - везде статьи про то, как часто не берут после 40-ка на работу только из-за возраста.
Эта диллема довела меня уже до срыва. План был такой -уйти, пару месяцев делать все эти дела, потом -или искать работу, или переквалифицироватся и также позже искать работу. Я по профессии преподаватель русского как иностранного. Но последние 10 лет работаю в маркетинге.И вот, подумала-подумала и вижу: ну нет маркетологов "кому за 40". То ли есть шанс вернуться препоадвать, то ли смежную работу искать -в близких к маркетингу областях, то ли вообще переучиться....
Что посоветуете?.... Кто сам в похожих ситуевинах был?
У нас в отделе маркетинга средний возраст около 30-ти. Я пока не дергаюсь, хотя иногда хочется :-)
Но я в 39 все с чистого листа начала после декрта (4 года с детьми просидела).
Так что все у вас сложится и в маркетинге.
Пришлось искать новое место работы. За год поменяла 3 места. Через год еще раз поменяла работу. Сейчас работаю на 4-м месте 2 года.
Я руковожу группой рекламы в отделе маркетинга, так что у меня не чистый маркетинг получается.
С молодежью приятно работать, есть повод держать себя в тонусе и не отставать от новых тенденций.
Где то так.
ИМХО, если нельзя, но очень хочется, то всегда получается.
Удачи вам.
Обычно складывается так, что обычно я народ пристраиваю, а мне так никогда не везло. Хотя вру. после института папа пристроил в проектный (я по спец. инженер- строитель).
Ну и переводчиком-фрилансером можно. У меня один знакомый к 60 годам начал фрилансить. Успешно.
уровень знания языка даже не так важен, как методика
график удобный, отпуск летом) частные ученики будут)) без денег точно не останетесь)
когда-то считалось, что самое лучшее для женщины с детьми - это как раз работать преподавателем)
Мою маму в 66 переманили в другую организацию, да и сейчас, в 70 предложения получает.
хороший шанс, что после работы фрилансом вас уже не затащишь на полный день в офис.
Я к тому, что не обязательно совсем уходить. можно просот сбавить обороты или поменять стиль работы. знаю многих людей в разных сферах, кому это удавалось. так что "по статистике" долзно получиться и у вас. и пробелов в трудовом стаже не будет, и останетесь на связи с вашим миром маркетинга.
А уйти хочу не столько изза минусов по работе, но еще и свои дела все юридически, у дитенка 1 класс, ремонты срочные два...Куча всего, ничего не сделано изза работы, маму по многим врачам даже повозить некогда, т.к она плохо ходит.
вы прислушайтесь к себе внутренне и поймите все-таки, чего же вам хочется. Похоже, решение у вас уже прочно засело, вы просто боретесь с собой.
А в продолжение дискуссии: дел с ребенком, который пошел в школу, меньше не станет. Они будут только расти. Также и с мамой - она не будет молодеть, и, возможно, проблемы удут прибавляться. ПОэтому ваше предположение о том, что вы уйдете на пару месяцев, поделаете дела, а потом вернетесь беззаботно к работе - скорее всего миф.
Решение уйти с постоянной работы и н ачать фриланс люди принимают, часто, из-за семьи и желания иметь больее свободный график. чтобы развозить маму по врачам, ребенка по кружкам, и пооформлять документы - карьеру/работу не бросают. Или нанимают помощника/администратора или мемняют график работы. Уходят из насиженного места в свободное плавание, у которого есть и свои бенефиты, но есть и риски.
Вообщем, что бы вы там не надумали, желаю вам удачи.
Насчет дел. Я с ваи, пожалуй, не соглашусь. Их станет В ЦЕЛОМ меньше, это факт. Просто не у каждого человека в одно время накладывается 1ый класс, продажа дачи, сдача квартиры, покупка квартиры, срочный ремонт в собственной квартире у мужа и еще порядка 5-7 таких же дел. И уйду я на пару месяцев, чтобы сделать дела+подумать о смене профиля, а именно писка работы в СМЕЖНЫХ областях!
Потом еще увольнялась по семейным причинам ( и тоже недвижимостью занималась в это время) и опять после перерыва начинала карьеру.
Недвижимость и дети- это очень важно. Работу найдете.
Если боитесь - просто закиньте резюме на сайт. А договаривайтесь - с запасом в пару месяцев. На серьезные должности обычно ждут люди без проблем
это ограничение при найме на работу появилось после перестройки, когда брали молодых, не закостенелых и не испорченных отсиживанием на работе с 9 до 18. Молодых, которые реально МОГЛИ работать, а не имитировать бурную деятельность.
Сейчас, например, в моей отрасли (бух и финансы) возрастная планка с моим взрослением все время отодвигается
(раньше я видела объявления до 30, потом до 35, сейчас до 40, и некоторые вообще сейчас встречаю вакансии в которых возрастная планка указана от 30 и до)
если у вас нет отпечатка непосильной жизненной ноши на лице и в образе жизни, если вы полны жизненной энергии и не устаете радоваться и претворять в жизнь новые идеи - то ВЕЛКАМ - вы всегда будете востребованы несмотря на возраст (а в некоторых случаях (!!!!) и благодаря возрасту и опыту
НО - потом то, что вы сейчас испытываете может быть называется профессиональное выгорание?
мне вот тоже до чертиков надоело заниматься финансами, до дрожи
сижу сейчас в декрете (слава Богу есть возможность пока)(мне 38 скоро) и вполне счастлива.
А отпечатка... нету его, вроде :)) Вы думаете все на подкорке решается?
И про выгорание верно -расти некуда, коллектив маленький, офис -жуть (оъективное и не только мое мнение), директор всяческ пытается навязать нашему отдлеу работу за всех...
В результате ушла на собственные проекты. У меня подруга имеет неплохой бизнес и у нее много идей было, кое-что мы решили объединить. Оба мои образования и опыт работы в крупной фирме пригодятся. А отдача -больше. К тому же нет начальника, свободный график (хотя есть офис, куда я приезжаю, когда захочу и где у меня есть рабочее место). Уже работаю в этом графике 1,5 месяца. От зарплаты у подруги отказалась, т.к. предполагаемый бизнес будет давать неплохой доход. Продержусь на своих накоплениях 4 мес-полгода, зато потом буду совладельцем, а не наемным :)
Ребенок, конечно, будет счастлив :) Я от няни не отказалась, но вижу дочку гораздо больше и я всегда довольная и не уставшая, в отличие от прошлого времени. И еще, например, обнаружила у себя биоритмы во времени работы, сна, в еде -делаю все это не по графику, а когда мне удобно.
А по поводу страха не найти работу -перерыв даже в полгода не скажется на вашем уровне, а если вы такого уровня достигли, то ничего вам не помешает и в остальных делах быть успешной. Вот если бы вы случайно оказались на этой работе, то был бы риск.
Так что нужно уходить.
Когда ситуация сильно подталкивает, чувствуешь драйв и не можешь НЕ сделать что-то - надо делать. То есть немножко - в омут с головой, и будь что будет.
Обычно когда есть сильный драйв сделать что-то - это голос интуиции так работает. Надо его слушаться.