одежда дочери на работу

Она устроилась туда сама или Вы ее пристроили?
У нее есть руководство? Они в курсе, что она Ваша дочь?

Мы пристроили.Да,знают,что она наша дочь.

Она у Вас что, еще из подросткового возраста не вышла?
Есть у нее какиенить авторитеты? В больнице кто-то может с нею поговорить на предмет аутфита на работу?

А каких Вы отношениях с ее начальством?
Вас она все равно не послушает, только разругаетесь. Она наверняка считает Вас не очень модной дамой.
Надо чтоб ей руководитель сказал.
И это все только в том случае, если ее вид действительно неуместен, и Вы не придираетесь.

+1!

Думаю, что на такую работу в такой одежде не ходят. Дело не в росте/весе, а в том, что одежда должна соответствовать ситуации. Может быть вам попробовать донести до нее, что в таком виде ее никто не будет принимать всерьез?

Это уже не мамино дело. Такое может сказать начальник...да и то, если это действительно так.

Ну автора и подталкивают к тому, чтобы сказал начальник.

А почему это "не так"?:) Так! Вы описание не прочли что ли?

Для того, чтобы это было "так" необходимы нормативные документы, регулирующие дресс-код. Во всех остальных случаях можно высказать пожелания и понадеяться на свой авторитет, но нет никаких оснований настаивать.
Мало ли, что думаю я, вы или Иван Иваныч :).

UPD. Если этих нормативных документов нет, а девочка не прислушается, то в лужу сядет уже начальник. Так что тут тоже надо быть аккуратной с советами и предложениями. Автор уже один раз побежала впереди паровоза - устроила дочку. Но пока что она одна из-за этого напрягается.

Але! Поговорить можно по-разному!:) Зачем сразу документы?

Дочь взрослая и то, что вы считаете ее вполне может никак не волновать. Вы расхлебываете последствия собственной ошибки - не стоило устраивать дочь на работу.
Выход. Жить отдельно, дождаться окончания временной работы (при коллегах развести руками "эх, молодежжж" и все нормально) и более не устраивать ее на работу и не таскать в магазины (можно погулять по магазинам, если обе захотите).

ОЙ мама уже быль такой топ. Там мама так же дочу прессовала. Если доче 22 года, и не привита культура этикет и вкус, то это только Ваш пробел. Да и поздно уже взрослой девице навязывать свое мнение, раньше надо было, сомнительно мне что это первый выход такой.

Сообщите её начальнику, что вы не будете в претензии если дитятко предупредят о несоответствии. И, если это не поможет, то против увольнения вы тоже не возражаете. Скажите дитятку, что люди видят перед собой капризного ребенка или недалёкую девицу, что не может не влиять на результаты её труда, и, раз гласу вашего разума она не желает внимать, то вы умыли руки и сообщили начальнику (см. выше), так что теперь её будут оценивать по её результатам, без родительского бонуса.

И умойте руки. Дальнейшее, действительно, не ваше дело.

Вы в этой больнице являетесь ей начальством?
Если нет - пусть замечание делает тот, кому она подчиняется. На Вашем месте я бы попробовала на это начальство выйти, раз в одном месте работаете, и сказать, что если он сочтет необходимым сделать девочке замечание по поводу одежды - пусть делает, с вашей стороны никаких обид не будет, только поддержка

Пусть сделает замечание ее непосредственный руководитель. А вот если он считает,что всё в норме - смиритесь! (Ох,уж эти девоньки в 22 года - у самой ровно такая - я вас понимаю!)

Подарите ей классическую юбку чуть выше колена и блузку с рукавом 3/4 . Жакетик можно. http://akimbo-moda.ru/shop/

Ачуметь! У нас дочери одинаковые! Я думала, что моя одна такая. Но мы исправляемся по-тихоньку. Туфли с 6 см. каблуком- не больше, короткие вещи не носит( до колена и немного ниже колена), обтягивающее исключили( а то была как глиста в скафандре- и представьте себе- ей нравилось!).Черный цвет- убрали, оставили серый. Крупный рисунок на тканях- убрали. Блузки светлых тонов и желательно с рюшами и воланами(только в меру). Волосы длинные- не знаю что сделать- носит или хвост или распущенные, как школьница прям.

Отвечу всем.Да,она считает меня не "модной дамой",я ей не родная мать,живем с ней 8 лет вместе(отдельная история).У нее хороший вкус.одевается стильно.но в данной ситуации это не подходит.

если у нее есть непосредтвенный начальник, то пусть он и разбирается

Вы все равно её не переубедите. И тут не особо важно, родная-не родная. Родных даже еще больше не слушают :)
Меня сестра всего на 5 лет младше, и то не слушалась, когда я ее устроила к себе на работу - ходила как бомжиха. Мне канеш стыдно было за нее, но работа была такая, что ее никто кроме пары коллег не видел. Поэтому я как-то "забила" на это.

В данном случае ей должны "вставить" сверху.
Поговорите с ее руководителем.

Ну и плюньте.
Сама разберется, не маленькая. А если Вам кто начнет предъявы делать на счет ее внешнего вида, так и говорите - большая уже, не мое дело. Все.

+1!

Дочь работает в моей фирме,я ее начальник)))))).Вот откуда реки текут.Во многих вопросах я для нее не авторитет.Мы скоро уже не будем жить вместе,но обеспечиваю ее я и работу сейчас нелегко найти.Или я буду на сторону платить деньги или она будет сама зарабатывать и мне от этого легче.

Аааа, вот где собака порылась.
Я чесгря сначала так и подумала :)
Это еще сложнее - Вы для нее не автортет ни дома, ни на работе. И других авторитетов нет вообще, потому что "мамочка начальник".

Убили насмерть :) То есть вы сами собственными руками пускаете имидж своей фирмы под откос ради экономии копеечки? Да вы с дочуркой одного поля ягоды.

Вы не растили не родных детей с 14тилетнего возраста?
Меня не устраивает только ее дресс-код,а работает она хорошо.

Это в целом несущественно. Ваша фирма, ваши похороны. В конце-концов, что трагичного может случиться. Ну потеряете сколько-то сотрудников или клиентов - новые придут.

Она на работе работник или "доца"?
Вы такой вид потерпели бы от наемного работника?
Делая ей поблажки Вы сбя дискредитируете перед другими сотрудниками.

Сразу вопрос - дресс-код в клинике установлен? Работа от ее вида страдает? Можно ли перевести ее из-под вашего руководства?
Если ответы нет, то просто подождите, пока ее временная работа закончится.

А в приказном тоне потребовать дрес-кода вы, как начальник, не можете? А ваще - убили просто. Из-за такой фигни парицца.
У нее два варианта
1. соответствовать своим внешним видом вашим требованиям и статусу компании
2. идти накуй и плыть самостоятельно. В этом случае не забудьте перекрыть деньгопровод

Организуйте жалобу на внешний вид сотрудников,покажите дочери,только перед этим хотя бы недельки 2 сделайте вид,что смирились.

Вспомнила, как меня мама после школы устроила к себе на работу и как я там все время была под колпаком. Ей постоянно все докладывали, где меня видели, с кем и что я делала. Окончательно меня добило, когда один мамин коллега, в отцы мне годящийся, сказал "ты думаешь, ты здесь вся такая загадочная и интересная? Мы всю твою жизнь знаем, что и как", он имел в виду, что когда я была маленькая, они обсуждали детей и мама что-то рассказывала про мои "похождения" детские, болезни и т.п. Это ужасно давит, никому не желаю так работать.
Однажды подруга попросила у меня куртку для поездки, а мне взамен оставила свой плащ. Мама когда это увидела, сказала, что не допустит, чтобы я в чужом плаще шла на работу. Типа она не сможет коллегам объяснить его происхождение. И я ходила в каком-то старье, пока подруга не вернулась.

В клинике нет дресс-кода,но лично для меня это важно.Т.к.сама отработала 15 лет в стационаре и понимаю,в медицинской одежде должны быть рамки.
Мне легче всего ее отправить на другую работу,но это деньги из семьи,а мы сейчас квартиру выкупаем,чтобы старшей оставить.
Возможно,я хочу услышать-считаете ли этот внешний вид нормальным или нет????

Нет это ненармально, когда на работе в "драной" юбке.
Если ВЫ Главрач в клинике, то должен же бытьу Вас Кадровый отдел? Пусть HR с ней поговрит по поводу внешнего вида.

нет, этот внешний вид ненормальный и не понимаю, к чему разводить политес. То, что это не ваш родной ребенок, к делу отношения не имеет (кмк, если я каких-то тонкостей не чувствую - заранее сорри), уже все эмоции на этот счет должны были остыть.
Вы - шеф и наставник, говорите ей, мол, на этой работе ТАК ходить не надо, а надо так и так. В свободное время - хоть голой. А на работе - как я скажу. Если это без слез, вздохов, качаний головой, обид и угроз - должно сработать.

Нет не считаем. Я на заре юности работала торгпредом. Да, без каблука удобнее, но брючный костюм + нормальные туфли это как "школьная форма".
Захотела мини, ок, оставь костюм на работе и переодевайся.

Да ладно вам))).Я как первый раз увидела своего домашнего врача - тоже в шоке была - длинные волосы с резинкой (мушшина он) и джинсы во всех местах все рваные))). В России все такие прямо "классические айболиты"- костюмы с белыми халатами поверху ;-))))

для врача-то ладно, а для представителя клиники несерьезно.

))))))))))))Спасибо за позитив!Просто в Европе медицина на другом уровне,а наш бесплатный стационар и менеджер по продажам имплантантов для костей,которые стоят достаточно дорого,не внушает доверия в таком легкомысленном виде.

Хо, к нам приехал на "скорой" дохтур с крашеной стоячей шевелюрой типа "ежик" и серьгой в ухе :)

Пусть ей кто-нибудь помимо вас сделает замечание.

А работу-то она выполняет нормально, или от ее одежды есть реальные проблемы? Если нет, тоя б не портила отношения. А если от того, как она одета, возникают проблемы в работе, то мотивировать этими результатами и заставить соблюдать четкий дресскод.

Работу выполняет отлично.Но ее короткие и драные юбки не внушают уверенности и доверия,ведь она продает дорогие металлоконструкции для костей.Работает 5 мес и уже 2 раза пациенты жаловались мне ,что им прислали 12тилетнюю девочку.Но дочке это льстит))))).Она говорит мне,что я требую из-за того,что сама не могу носить такие вещи т.к.комплекция и возраст не позволяет.

Я могу. И ношу. Мне 50. Хожу каждый день в шортах и маечке, плюс балетки. НО! из подросткового возраста уж выросла, поэтому влезаю в костюм со вздохами и даже навожу макияж (ненавижу!!!!). Потому что РАБОТА. И надо соблюдать приличия, если хочешь успеха. Дайте вашему "подростку" прочесть этот топик....

Мне 32, выхожу на работу, с такой тоской представляю, как я влезу в этот, млин, дресс-код..Но таки, да - НАДО. Правило это, пра-ви-ло. Все рваные края после работы.Пусть хучь в машине переодевается

Отправьте её в "модный приговор"

Обычно в фарм. компаниях к внешнему виду мед. представителя предъявляются некоторые требования. Где-то они жестче, где-то помягче. Но мини с бахромой...такого я еще не видела и даже не слышала от мед. представителей. В общем для меня- это нонсенс!

А Вы сходите с ней в дорогой бутик и купите классный костюмчик. Но бывает, что и это не помогает, по себе знаю, что и в 30 лет выглядела как подросток, а работала на высокой должности, даже очки покупала - ничего не помогло...кроме времени:)

Спасибо,Даша!Попытаюсь еще раз ее убедить сходить на шопинг.

Правы Вы.
Но замечание должен сделать кто-то другой.
В комм.фирме такую беседу поручили бы менеджеру по персоналу. В больнице - Вам лучше знать.

Сама ненавижу правила, НО работа - есть работа. Да и лично мне тоже было бы неприятно с таким представителем общаться.

Кстати, мне тоже. Сразу чувствуется несерьезный подход к работе, и не важно даже, если она временная. А я была как со стороны тех кто приходит, так и тех, к кому приходят.

Разводка!

1. Медпредставители НЕ общаются с пациентами (см. первый пост). Это нарушает Закон о рекламе РФ N 38-ФЗ - в частности, статью 24, пункт 8. Цитирую:


8. Реклама лекарственных средств в формах и дозировках, отпускаемых по рецептам врачей, методов лечения, а также изделий медицинского назначения и медицинской техники, для использования которых требуется специальная подготовка, не допускается иначе как в местах проведения медицинских или фармацевтических выставок, семинаров, конференций и иных подобных мероприятий и в предназначенных для медицинских и фармацевтических работников специализированных печатных изданиях.

Надо сказать, что это требование на практике соблюдают. Практика, когда медпреды общались в пациентами, умерла ещё в 90-е годы.

Автор, как опытная бизнесвумен, разумеется, этого не знает :).

2. Автор работает то на фирме, то в клинике
http://eva.ru/topic/63/2739002.htm?messageId=68845602
http://eva.ru/topic/63/2739002.htm?messageId=68846345

Продолжайте работать фармпредставителем!А я-медпредставитель!
Я являюсь эксклюзивным представителем в регионе трех фирм,продающих имплантанты для костей,а не фармпродукцию(писала выше).Также продаем жидкие эндопротезы,которые являются изделиями медназначения.Поэтому мы встречаемся с пациентами-приносим каталоги,показываем железо,приносим счета на оплату,после того,как доктор подобрал металлоконструкцию.
И расслабьтесь.Это не разводка.
Мы на Украине.

Жители Украины говорят "Мы В Украине".

http://gn.org.ua/in_ua
http://www.rusyaz.ru/is/vu.html и т.д.

Далеко не все, чего это Вы?:-)

Неужели в(на) Украине к внешнему виду мед. представителя нет вообще никаких требований? Я там где-то выше писала, т.к. в теме. :-)

Наша участковая педиатр - чистая фотомодель. Ни хрена не смыслит, но и скоропалительных выводов не делает, не бесчинствует. Охрененно шикарные распущенные длинные черные волосы, макияж очень нарочитый, мини-платья под халатиком. В общих чертах ее дресс-код идет вразрез всем правилам, но она очень ухаживает за собой. Хотя домотаться есть до чего. А Ваша дочь даже не врач, и с таким ростом и весом короткие юбки очень идут.

Утра, врач может себе позволить мини под халатом, мед. пред- нет. Говорю как человек, работающий мед. представителем, общающийся с мед представителями др. компаний, и принимавшая сама мед. представителей в аптеке как зам.зав.

Распущенные волосы до пояса и ВСЕГДА рассегнутый халат врач - тоже может себе позволить? Чем медпредставитель угрожает, напялив юбку-пояс? Не по дресс-коду, а на практике? Когда с педиатра! волосы реально могут просто сыпаться, на ребенка. Но если волосы ухоженные и чистые - тоже, в общем-то...

Дело даже не в этике, морали и гигиене. Рассматриваемая ситуация относится к частной клинике, куда клиенты несут очень приличные суммы. Поэтому представитель попросту ОБЯЗАН из кожи вон лезть, иначе есть риск, что клиент решит, что тут подход к его лечению в целом несерьёзный, и уйдёт в другую клинику. И, судя по тому, что клиенты уже жаловались на "ребенка", риск очень большой.

Вот, тем более, что в случае автора кроме врачей задействованы еще и пациенты. Деловой стиль скорее вызовет доверие чем мини с бахромой.

Не угрожает ничем, просто есть определенная этика, в частности, касающаяся внешнего вида. Очень важный момент, что мед. представитель приходит к врачу, а не наоборот. А поскольку врачи разные, то лучше одеваться в классическом ключе, без всяких фривольностей. Классика в данном случае- беспроигрышна, а вариант мини может вызвать негатив. Я в жизни люблю джинсы...мне эти брюки, блузки, юбки как серпом по яйцам. :-) Но того требует моя на данный момент деятельность.

как ни крути, а педиатр - он

У нас и ОН есть:-) С таакооооой татушкой, на видном месте, что умереть не встать:-)) Но он на другом участке:-)

Я бы хотела,чтобы она ходила в юбке на ладонь выше колен,обувь классика и волосы в пучке.А у нас плюс к коротким юбкам еще и волосы ВСЕГДА распущенны до пояса,они всегда ухоженны и всегда круглый год распущенны,считает,что у нее много волос по скулам и их надо прикрывать,но я там проблемы не вижу.Девочка она очень красивая,аккуратная и.....упрямая))))).
Вчера вечером она с пеной у рта кричала,что если она выполнит все мои требования,то у меня новые появятся,что ей паранджу надо носить,словно я ее красоту прячу.

Пучок лишне )

Красота - в свободное время.
На работе - профессионализм. Если бы она снималась в рекламе, возможно, красота была бы на первом месте ))
Распущенные волосы, кстати, очень многих раздражают.

+1

автор, это и правда должна администрация ей сказать, вас она может не послушать, потому что видит в вас именно маму.
ну еще если это сработает можете придумать что мол уже говорят за спиной что она выглядит не солидно... но это конечно может вызвать еще больше агрессии..
я помню мою секретаршу как то отправили домой переодеваться, я даже не в курсе была. она на работу в декольте притащилась.
а так у нас офис менеджер всех строит, если вид не соответствующий дает по мозгам.