22
Ситуация на работе,мандражирую(длинно)(
Порассуждайте со мной,плиз.. Ситуация непонятная какая-то. Расклад: есть ген.дир, учредитель(фактич.хозяин), начальник подразделения(он же мой непосредственный) и служба безопасности(он же родня учредителя). Есть я -маленькая букашка,которая время от времени выполняет какие-то "счетоводческие" обязанности в отсутствие начальника.Коллектив еще 4 человека на такой же,как я должности.(Организация своеобразная,но по иерархии примерно все так и есть) Смысл лично моей проблемы:наш СБ узнал о существовании неких бумаг,имеющихся у моего начальника и слил инфу учредителю. Эти бумаги крупно компроментируют ген.дира,в том числе и по материальной ответственности.Затрагивает это все и нас (все подразделение),но косвенно(подчинялись приказу ген.дира). И вот меня просят разобраться по этим бумагам и вывести суммы. Я отказываюсь,пока без объяснения.Как можно объяснить,что я не хочу участвовать в этих играх?
ПС Уволиться не могу,уволят вряд ли,но могут доставать морально.
Свернуть
Ответить
Если вас просят посодеиствовать в своего рода расследовании, то, наверное, нужно помочь. Вы ведь добросовестно выполняли свою работу. ТАк какои смысл отказываться разобраться в том, над чем вы тоже работали?
Ответить
Да вроде все и так,но чую я ,что ген.дир. выкрутится. Не исключено,конечно,что после этого нас всех оптом уволят,но как-то по совести,лучше просто уйти, чем со штампом о недоверии(не знаю,понятны ли мои мысли). А потом,все всё знали,и два года молчали,т.е. содействовали?(Хотя мат.выгоды не получали,но что мешает ген.диру сказать,что он делился? приказы то все в устной форме)
Ответить
не могу(( у нас не принято напрямую общаться с офисом. Да нет у нас ни у кого особой к нему "любви" ,но не так же. Звонила коллега,тоже в этом замешана, я сказала ей-вам это надо,сами считайте,этих док-тов вообще не должно быть,их надо уничтожать было,а они сохранены. Ух,как неприятненько-то мне,как то мезко внутри((
Ответить
тогда давайте по порядку ответим на вопросы, а потом логически выведем какои-то ответ:
1. Вы знали, что то, что вы делаете незаконно?
2. Незаконно ли еьто, или просто неправильно?
3. Кто потребовал документы/перерасчеты/обьяснения?
4. Какие возможны последствия.
5. К кому вы можете пойти, чтобы отвести стрелки, напр. сказать: спросите, пожалуиста, у моего начальника?
1. Вы знали, что то, что вы делаете незаконно?
2. Незаконно ли еьто, или просто неправильно?
3. Кто потребовал документы/перерасчеты/обьяснения?
4. Какие возможны последствия.
5. К кому вы можете пойти, чтобы отвести стрелки, напр. сказать: спросите, пожалуиста, у моего начальника?
Ответить
1.Да,и не только я -все(нет возможности не выполнять приказ ген.дира)
2.Незаконно
3.Служба безопасности+наш начальник,не потребовали,просили (пока) свести сумму
4.Увольнение ген.дира.(ну и полагаю,всех нас)
5.Весь для меня трагизм-не к кому( Пока просто отказалась считать.
Завтра попросят 100 % объяснений отказа(
2.Незаконно
3.Служба безопасности+наш начальник,не потребовали,просили (пока) свести сумму
4.Увольнение ген.дира.(ну и полагаю,всех нас)
5.Весь для меня трагизм-не к кому( Пока просто отказалась считать.
Завтра попросят 100 % объяснений отказа(
Ответить
Самое время уйти на больничный... Лучше всего, по беременности и родам.
Попали вы (
Попали вы (
Ответить
Получается, что вы содеиствовали во внутреннем процессе. Я вижу 2 варианта:
1. Вас оставят на месте
2. Вас уволят
А что вы будете делать, мне кажется, не повлияет на исход.
Поэтому, я бы поступила так:
передала бы бумаги, которые просят, при этом бы деиствовала как по приказу: компания не ваша, вы не решаете, только выполняете.
Не отказывала бы, не пряталась бы, не выкручивалась бы. Вы выполняли приказ.
Еше один вопрос: у вас есть четкое правило, когда в компании происходит что-то спорное/незаконное/неэтичное, какая шема поведения: заявить, отказаться выполнять...?
1. Вас оставят на месте
2. Вас уволят
А что вы будете делать, мне кажется, не повлияет на исход.
Поэтому, я бы поступила так:
передала бы бумаги, которые просят, при этом бы деиствовала как по приказу: компания не ваша, вы не решаете, только выполняете.
Не отказывала бы, не пряталась бы, не выкручивалась бы. Вы выполняли приказ.
Еше один вопрос: у вас есть четкое правило, когда в компании происходит что-то спорное/незаконное/неэтичное, какая шема поведения: заявить, отказаться выполнять...?
Ответить
плюсую, надо было автору до отказа за советом на еву подойти.
вести себя нейтрально, особенно если в доле не была - руководство приказало - выполнила.
сейчас другое руководсто приказывает - выполнять.
собрать бумажки и подать куда положено.
если с непосредственным начальством контакт хороший был - показать им копии, какие завтра пойдут наверх, пусть отмазки ищут на свои задницы. вас это не должно касаться.
и не юлить, не потеть, просто делать свою работу, как и раньше делали.
вести себя нейтрально, особенно если в доле не была - руководство приказало - выполнила.
сейчас другое руководсто приказывает - выполнять.
собрать бумажки и подать куда положено.
если с непосредственным начальством контакт хороший был - показать им копии, какие завтра пойдут наверх, пусть отмазки ищут на свои задницы. вас это не должно касаться.
и не юлить, не потеть, просто делать свою работу, как и раньше делали.
Ответить
10
Ну,ближе ко 2-му пункту( за эти три дня я морально готова)
Если никто из других работников этого не сделал-то придется.
Правил нет,но по сути,да- могу отказаться делать то,что не входит в мои обязанности.Пока прокатывало,но тут такая ситуация((( Как будто я за гендира,а они против.Хотя мне вообще впараллель по сути-я просто не люблю эти "подковерные" игры,не хочу быть туда втянутой.
Если никто из других работников этого не сделал-то придется.
Правил нет,но по сути,да- могу отказаться делать то,что не входит в мои обязанности.Пока прокатывало,но тут такая ситуация((( Как будто я за гендира,а они против.Хотя мне вообще впараллель по сути-я просто не люблю эти "подковерные" игры,не хочу быть туда втянутой.
Ответить
собрать бумажки и скрепить скрепочками - ваша обязанность как я понимаю. Как можно от нее отказываться. Даже если гендир передают это через голову вашего непосредственного (гадость. конечно). СБ сбоку-припеку. Я бы задала вопрос непосредственному или гендиру прямо - должна ли я скрывая от непосредственного выполнять указания СБ?
Я бы гендира спросила - Петриваныч, ну откровенно, а нужлы ли вам эти бумаги чтоб уволить Федорпетровича?
А вообще лучше формализовать отношения и общаться в письменном виде. Но думаю в таких конторах как ваша это нереально.
В общем хотите остаться на работе - скрепляйте бумажки и носите куда говорят.
Я бы гендира спросила - Петриваныч, ну откровенно, а нужлы ли вам эти бумаги чтоб уволить Федорпетровича?
А вообще лучше формализовать отношения и общаться в письменном виде. Но думаю в таких конторах как ваша это нереально.
В общем хотите остаться на работе - скрепляйте бумажки и носите куда говорят.
Ответить
+ 100 к последнему предложению, в какие игры вы , автор, пытаетесь играть? уволят - спасибо скажите, в след раз еще не так подставят
Ответить
еще не понятно, что с собранным материалом внутренняя СБ сделает.. может и в полицию передать, уголовное дело инициировать )))
так что самое время "держать руку на пульсе" и быть свидетелем, чем фигурантом ))
так что самое время "держать руку на пульсе" и быть свидетелем, чем фигурантом ))
Ответить
Вот вообще не в какие,и не хочу
Ответить
СБ-не сбоку,он себе дорогу расчищает.Чем думает мой нач.-вообще неясно,он-то не в родстве с учредителем. Ниже писала-по сути,я не обязана этого делать,у меня первичка и все. Приехали-отпустила-сопроводиловку выписала- вечером за сутки отчиталась.Все.
Ладно,посмотрим,что завтра будет.
А-я попросила же распоряжение,что мне надо сделать. Это отдельный перл. На обрывке бумаги написано" посчитайте то и то,спасибо" Естественно,без подписи.
Ладно,посмотрим,что завтра будет.
А-я попросила же распоряжение,что мне надо сделать. Это отдельный перл. На обрывке бумаги написано" посчитайте то и то,спасибо" Естественно,без подписи.
Ответить
Играть в эти игры вам все равно придется, и я бы играла на стороне того кто платит мне деньги, т.е. собственника компании.
Ответить
Откажетесь считать и вы первая, на кого подумают, что человек в доле. Делайте то, что вам поручили, другого выхода я не вижу. Уходить на больничный, скрываться и прятаться - все это тоже сыграет против вас в дальнейшем.
Ответить
Чёт не поняла....вам нужно делать вашу работу, вы её делать отказываетесь, с какого перепугу? Или вам платят не за это?
Ответить
20
Все поняла,завтра на работе день покажет-может,я уже уволена) Считать левые доки-это не моя работа. Нас,таких как я,4 чела еще,они тоже могут посчитать,это не сложно.Почему я?-просто потому,что так повелось,что если нач. отсутствует,за прибавку сдаю отчет за месяц.В остальное время цифрами занимается он. Я считаю(может и неверно,поэтому здесь),что они(СБ и мой нач.) решили "свалить" ген.дира и как бы оказали мне некое доверие,втянув в "заговор" Причем,моя коллега,которая с ними в теме,отказалась считать,мотивируя тем,что она "может ошибиться". А я ,блин,не могу! Просто я реально не хочу,чтобы моя рука даже как-то светилась в этом гадстве. Потому как я знаю,зачем это затеяно,не зря мой нач. сохранял эту компру..
Ответить
Автор, Вы выполняете указания своего непосредственного начальника, ген.дира и учредителя, остальных шлете в сад. Если кто-то из этих людей сказал посчитать, значит надо считать. Я на старой работе была в подобной ситуации, когда учредитель "копал" под ген.дира (он был моим непосредственным начальником). И прежде всего, прикрывала свою ж... Да, посчитаю, что скажете, да, делала так, как говорил начальник. Все валила на ген.дира, т.к.выполняла его указания (а это на самом деле так, каждый более-менее серьезный шаг обсуждался. Я высказывала свое мнение, но решающий ответ был за ним). Я не главбух, не мат.ответственное лицо, а обычный "счетовод". Могу сказать, что я лично не пострадала от этого всего "копания", так как отключила все эмоции и помнила свое место. Чего и Вам желаю. Ген.дир то выкрутится, а вы останетесь крайней и "пособницей". Зачем вам это?
Ответить