250 резюме

Как раз на топ-менеджера желающих было бы мало.
Самый аншлаг не неплохую работу без особых требований.

все подходящие кандидаты отправляют резюме на все подходящие вакансии.

если кандидатов 20, а вакансий 10 - то на каждую вакансию будет направлено 20 резюме.

надо было не спрашивать, можно ли послать резюме, а сообщить - так и так, я вам уже направила резюме. понимаю, что поздновато, но, к сожалению, увидела вашу вакансию только сегодня. полагаю, что я подходящий кандидат, что же касается вакансии, то она меня очень заинтересовала. надеюсь, что вы обратите внимание на мое резюме и что не очень затруднила вас своим звонком. в любом случае было приятно с вами пообщаться.

а тема для "образование-работа" скорее.

Не могла отправить после, потому как у них электронный прием документов, через сайт, и вакансия уже не высвечивалась. Поэтому я думала позвонить и послать по почте резюме.

Хотя, чоуж, жаловаться на скуку-это, наверное, уже грех и "зажралась", работа с 8 до 15.30 не напрягаюсь, коллектив отличный, и зарплата 100 тысяч чистыми, белая. Но на том месте было бы больше движуйи и общения с людьми, и зарплата на треть больше. Почитала тут Еву, думаю, вообще-то у меня еще все хорошо, и зарплата, и работа стабильная есть, но просто хотелось уже поменять.

зажрались:-) на Ваше место не 250, а человек пятьсот набегут за полчаса

Ни фига себе ("зарплата небольшая"), это, что за работа такая (должность какая), если не секрет?

если выяснили почту, надо было направлять. вложенным rtf-файлом.

А я вам расскажу откуда взялись 250 резюме. Сейчас запретили в вакансиях указывать пол, возраст, национальность, прописку, наличие опыта,знание языка (!!!). И теперь шлют все подряд. Раньше онЕ (кандидаты из южных республик) хоть как-то понимали что им тут не светит, а теперь им даже рамок не указано-вот и шлют-стараются. Из этих 250 от силы 10 которые хоть как-то удовлетворят работодателя. Остальные от гастеров, и прочих совершенно не попадающих в необходимые критерии.
У нас служба персонала просто в шоке от этих "нововведений"

Вы знаете, когда я просматривала вакансии не на самую низкую руководящую должность, и на 70 процентов вакансий стояло требование "только мужчина", "желательно мужчина", еще в 20 процентах при требовании "муж/жен" на словах говорили, что если подходящего мужчины не найдется, тогда я первая в очереди на должность, то это простите тоже в шок вводило серьезный))))

Вполне возможно что было так! Нововедение вышеописанное-свежее. Не больше месяца ему :) И те, кто это нововведение не поддерживает-грозит нехилый штраф. Такая вот толераность, мля, у нас появилась.

Вообще то вы исключительно не поняли смысл моего поста. Что творилось раньше - это форменное безобразие как раз. Это только дикому российскому человеку может казаться, что требования по национальности, полу и возрасту - это адекватные "рабоческие" требования.
Наверное в связи с новым законом образовался некий бардак, так как ни соискатели ни работодатели не привыкли к новым требованиям. Но рано или поздно все устаканится, и рано или поздно до русских тоже дойдет, что требования к возрасту/полу/национальности - дикость дичайшая.

Мне как дикому российскому человеку, вполне обоснованными кажутся требования и по возрасту, и по полу, и по национальности. У нас, например, торговля достаточно специфическим крупногабаритным товаром. Женщины просто физически не могут его 1. разложить по торговому залу 2. передать покупателю. У нас продавцы исключительно мужчины. Наши требования "по половому признаку" обусловлены не шовинизмом, а спецификой. Тоже самое касается языковых требований как в нашей, "конторе" так и в других. Например, знание английского/немецкого/французского языка в некоторых организациям-необходимое условие в рабочем процессе. Точно так же как в нашей организации-знание русского языка, а не на уровне "слюшай мая хароший тебе гаварю".
Наличие опыта работы в определенной сфере для кандидата на должность главбуха тоже считаете "дикостью"?

Вы читайте внимательно и мозг включайте, а не штампы мне заученные выдавайте. Еще раз вам как дикому русскому человеку говорю: требования по национальности/полу/возрасту во всем цивилизованном мире считаются дикими. И даже грузчиком при желании может устроиться работать женщина, если она с работой справляется. Единственный критерий для соискателя - это соответствие требованиям по квалификации и опыту. Всё.
Понятно что счастья в этой жизни нет, и куча негласных есть пожеланий, но вслух это произносить ДИКО. Так же как дико говорить, что негры - это обезьяны, а евреи - недочеловеки. Ну может в наших широтах и это до людей дойдет когда-нить.

А обязательно на остальной мир смотреть? Вон Европа допрыгалась со своей толерантностью. Мы собезъянничали и что теперь? Европа вешается, мы вешаемся. Если женщина реально может справится с мужской работой ее и сейчас возьмут.

Ну вот и берите себе на работу людей слабо владеющих русским языков. Женщин, которые должны будут наравне с мужчинами таскать тяжести. Главбухов без опыта работы, пусть вам баланс завалят и пару отчетов перед налоговой. И гордитесь своей "цивилизованностью"

Вы читать то умеете??? Возможно в нашей стране действительно рано брать женщин на серьезные работы. Читают книгу видят фигу.

Так если в этой книге про фигу и написано, как в ней увидеть другое? Вот вы наглядный пример человека пишущего фигню, но тем не менее претендуете на некие знания "как надо жить всем здесь, потому что там так живут", еще и беситесь что по-вашему не выходит.

а вы в каких широтах живете, что там так говорят?

Ну так про негров и евреев слава богу УЖЕ не говорят. Только я вам смею напомнить, что по четвертой графе (национальность) еще пятьдесят лет назад было много ограничений и по поступлению в вузы и по трудоустройству (евреев, если кому не понятно - НЕ БРАЛИ), и ничего все это считали нормой. Как у нас сейчас нормой считается (сколько тут уже человек это повторили?), что можно брать на руководящую работу мужчину, потому что работодателю хочется мужчину. И ни у КОГО!!! не ёкает. Потрясающе!

были не ограничения, а квотирование согласно проценту населения. и эта квота могла быть превышена у любой национальности. точно так же, как была квота для детей служащих, и в определенные вуз детям рабочих поступить было куда проще, поскольку они под эту квоту не попадали. но почему-то никто не говорит о дискриминации служащих 50 лет назад.

а про ограничения для евреев слышала про реальный только один случай. и то произошло в прибалтике. все остальные рассказы были из серии "ну вы же знаете, что так было"
не знаю. ни разу не помню в своем детстве и юности какой-либо дискриминации, связанной с этим фактом.

графа была пятая.

Если вы это не слышали, то не значит, что этого не было. Было даже такое выражение "четвертая графа". Графа это отражала национальность. А единственная гонимая национальность была еврейская. Ни к какому квотированную это совершенно не имело отношения. А сто лет назад еще была черта оседлости. Когда евреям в принципе не разрешали жить в большом количестве мест. Запрещали наглухо и бесповоротно. Отсюда очень много одесских евреев (наверное по фольклору многочисленному знакомо), потому что там им было разрешено проживать. Если что, это были задворки российской империи. Это все было отражения в соответствующей литературе.
Но мы ни истории своей не знаем, ни правовых норм цивилизованных)))

ну как-то вы упорствуете, будучи не в теме.

пятая графа была, ПЯТАЯ. а не четвертая, блин.

квотировали и армян, и абхазцев, и осетин, и кого только не квотировали. просто поступало их меньше.


что касается черты оседлости "на задворках", то она возникла прежде всего потому, что евреи были иностранцами для россии. и при аннексии польши им, гражданам другого государства, как иностранцам и иноверцам - а официальной религией российской империи было православие - не ограничили места проживания относительно прежних, а напротив, расширили.
речь шла прежде всего об иностранцах,. и о их праве ВЪЕЗДА в страну и поселения на территории другой страны, россии.
для мусульман тоже были ограничения
религия тогда была равна политике.
при смене вероисповедания ограничения снимались.

мало того, в положении об устройстве евреев евреи-землепашцы получали по сравнению с российскими крестьянами огромное преимущество - они не могли быть отданы во владение. иначе говоря, ни одного еврея по этому положению не могли сделать крепостным. в отличие от "коренного населения", которое получило личную свободу лишь в 1861 году. при переселении на казенные земли, которое было добровольным, получали 10 лет освобождения от всех податей. имели право отдавать своих детей в любые учебные заведения.

и это дискриминация?

я неплохо знаю и историю, и правовые нормы. не говорите обо всех ;)

Вообще то это и есть дискриминация, ага)))) по национальному признаку. Еще по вероисповеданию, раз вы и об этом заговорили. И все это давно в прошлом. Ну не совсем канеш, ибо тут вона как в штыки новый закон принимают)))) а это простите налицо и есть дискриминация в чистом виде)))

не путайте национальность и вероисповедание:)
во первых, это не одно и то же, во вторых это подмена понятий и намеренная логическая ошибка.

дискриминацией вы называете предоставление больших прав и свобод, чем большей части коренного населения?

что касается иммиграционной политики, то почему иммиграционную политику германии, например, не считают дискриминационной? или израиля?

вероисповедание да, имело значение. российская империя не была светским государством в полной мере. политику россии определяла в том числе и конфессиональная принадлежность. но почему-то не говорят о дискриминации турков, например, в связи с освобождением сербии. война, в которую россия ввязалась исключительно по национально-религиозным мотивам.
если же называть различия в иммиграционной политике дискриминацией, то она и сейчас есть. в израиле, например.
в израиль может иммигрировать этнический русский или украинец, не прошедший гиюр и не имеющий родственников, мужа-жену среди граждан израиля? ну просто так, потому, что захотелось?
и если может, то сможет ли это сделать так же легко, как этнический еврей или принявший иудаизм гражданин той же самой другой страны?

тут тоже дискриминация?

Много пишете, мало думаете. Дискриминация бывает по национальности. Бывает по вероисповеданию. Бывает по полу и по возрасту. О чем вы тут спорите - ваще не ясно. Дискриминация была, есть и еще долго будет. Но некоторые ее виды уже признали дикими, а некоторые еще в процессе. Так как Россия - страна диковатая, она в некоторым смысле в это вопросе отстает, что собсно прекрасно этот топ и иллюстрирует.

Больше вас думаю. И качественнее. Так скажите же мне, когда "в наших широтах" считалось, что "негры - обезьяны, а евреи - недочеловеки", а? И кому это надо было ДОХОДИТЬ в этой самой "диковатой стране", к которой вы так пренебрежительно относитесь?
Может вы перепутали эту "диковатую страну" с какими-то другими, не такими диковатыми странами? Например, США или Германией? Образцами цивилизации на протяжении последних двухсот лет, на которые надо равняться и ни в коем случае не отставать?

Или по сравнению с какими странами Россия - "диковатая"?

Мне не интересно поддерживать пространные дискуссии ни о чем, простите. Тут всё сказанное поняли даже те, кто вообще ничего не хочет понимать, только вам охота порыться в чем-то вообще своем и не имеющим отношение к теме топа.

то есть вы слились. окей)

нет, выражение было "пятая графа".

Моего папу-полуеврея в 1947 не приняли в МГУ с золотой медалью, т.е. он вне конкурса поступал. Сначала не мог ничего понять, почему его нет в списках поступивших, потом его пригласили в приемную комиссию и предложили забрать документы самому, предложили поступать в МФТИ, туда был набор, он только открылся.

моего знакомого-русского, тоже с золотой медалью, повернули в 1988 из МГИМО. потому, что его родители были служащими. просто не приняли документы.
мою бабушку не хотели принимать в институт потому, что она была дочерью раскулаченного.
а другие родственники прожили всю жизнь за сотым километром потому, что их деда осудили и расстреляли (выжил, правда, чудом) по обвинению в пособничестве каким-то там разведкам. а он всего-навсего был ученым.

верю, да, что было. только дискриминировали ВСЕХ. не было особой дискриминации только по какому-то одному признаку.

Это конечно именно то, к чему надо стремиться)))) вы вообще в курсах, что именно это всеми и осуждается щас??:-о в целом в общем-то об это и речь. О реальном равноправии различных групп населения, а не только задекларированных типа там в конституции, на которую всем в итоге поехать. Дикость просто волшебная))))

вы считаете, что к этому надо стремиться? у вас странные понятия о целях развития общества:)

> вы вообще в курсах, что именно это всеми и осуждается щас??

что "это"?
речь шла о дискриминации при приеме на работу по половому признаку. вы на кой-то шут впихнули дискриминацию по национальному, сказали, что в ваших широтах до сих пор принято считать, что негры - обезьяны, а евреи - недочеловеки, и до сих пор не поняли, что так считать недопустимо. потом выяснилось, что под вашими широтами вы подразумеваете россию|ссср/российскую империю. потом рассказали дважды про четвертую графу, которая вообще-то была пятой, то есть продемонстрировали, что если и "знаете" что-то, то понаслышке, не имея представления о фактическом положении дел. или это не вы были?

дискриминация, конечно, плохо.

только речь не об этом. знаете ли, я, как проживающая в "наших широтах" не готова сносить оскорбления, ставящие меня и моих соотечественников где-то между куклускланом и гитлером. еще раз - мне это оскорбительно. вы меня оскорбили. я просто очень вежливо доношу до вас эту мысль. потому, что допускаю, что вы оскорбили меня и моих соотечественников не намеренно, а по глупости. или по незнанию. и, возможно, эту глупость осознаете. и сочтете возможным ознакомиться с историей россии. страны, в которой живете.

и где это берут гастеров в какой стране, да еще и дорого берут? русские во многих странах мира такой же не ликвид, как гастеры у нас, и?

Почему Вы обзываете русских дикими? Вы считаете, что все законы у нас в стране принимают исключительно русские? Что за тяга обяз-но наехать на русских.

женщина, вы не понимаете, если работодателю нужен мужчина, он вас все равно не возьмет, если работодателю не нужны чурки, он их не возьмет.

Женщина, это вы не понимаете. В нормальных странах если мужчина руководитель скажет выбирать своему отделу кадров на какую-то позицию исключительно мужчин, то его просто привлекут к ответственности, а с работы уволят, вот и всё. Через суд. А на то место возьмут стопудов женщину. Но нашему дикому самосознанию этого не понять. Мы не можем врубиться, что можем и сами на это влиять. У нас уже даже государство закон выпустило, а бабы на женском форуме продолжают вторить "были мы никем и останется никем, и ничего мы с этим сделать не можем, и это правильно, и ничего с этим делать не надо". О как!

У вас разве нет собеседования с потенциальным руководителем? Все в "нормальных странах" то же самое, просто лишняя нагрузка на потенциального руководителя, который будет добросовестно проводить собеседования со всеми подряд. И кто не надо их не пройдет.

Рано или поздно любое нововведение укрепляется. Да, тот кто за десять лет работал только с мужчинами, все равно возьмет мужчину. Но так как он вслух это хотя бы признавать не будет (не толерантно и неполиткорректно, а со временем станет откровенно позорно, как про евреев например), то еще через десять лет никто и не задумается в принципе, что есть разница между мужчиной и женщиной при при приеме на работу. А сейчас вот представители отдела кадров называют открыто и непредвзято, главное очень уверено и без стеснения, закон абсолютно дурацким. Главное ж сами женщины, абаааалдеть)))))

Да щаз, любое нововведение. Не любое, а только то, которое выгодно.
Если на должность подходят женщины/пожилые/многодетные и т.д., то их возьмут и сейчас. Более того, прям бегом возьмут, т.к. им в среднем можно меньше платить. А если они для работы не подходят, то хоть говори начальник об этом вслух, хоть не говори, но не подойдут и потом.
В принципе, разница между мужчиной и женщиной очень даже есть. И в работе это видно. Причем нельзя сказать, что кто-то хуже, кто-то лучше - просто есть разница.
К слову, мой муж очень плотно работает со всякими очень давно цивилизованными странами. И работа у него, ну скажем не очень под женщину, просто склад мозгов нужен, какой у женщин редко бывает. 99% смежников - мужчины. И никого не волнуют формальные запреты, ни в одной стране женщин на подобные должности брать не спешат.

Про выгодность - это вы абсолютно правы. И женщинам разрешили работать "наравне с мужчинами", только потому что обществу это стало выгодно - иметь дешевую рабочую силу на позициях, на которую мужчины не хотели идти работать. Начиная с секретарей, учителей, потом сюда прибавилась и базовое медицинское обслуживание (типа терапевтов и педиатров участковых), бухгалтеров (нудная бумажная работа), мелкие руководящие посты (иллюзия карьеры). Заодно и мужчинам можно было меньше платить, им семью содержать теперь формально не обязательно, женщины способны сами себя содержать. Это всё понятно. Но это значит только то, что работающая сейчас женщина чуть ли не в худшем положении оказалась по сравнению с не работающей, и ничего, всех, судя по этому топу, всё АБСОЛЮТНО устраивает.

В чем в худшем положении?
В том, что женщин берут не на любую работу? Так это нормально, не любая работа подходит женщине.
Кстати, мужчин тоже берут не на любую работу, есть работы не подходящие для них.
Работать женщину никто не заставляет. Она может пойти по пути домохозяйки при зарабатывающем муже, никто не запретит. Только это тоже не просто, это работа высокой квалификации, да и риски немалые.

Если вас устраивает, что вам практически заказан путь в топ-менеджеры, на политические должности, да и вообще просто в богатые люди, так за ради бога. Вы главное другим не мешайте. Выполняйте вновь принятые законы добросовестно, от вас больше и не требуется)))))

Мне никуда не заказан путь :). Именно потому, что я четко понимаю реальную жизнь и умею использовать ее под свои нужды.

Все течет и все меняется. Видите, вот и закон новый приняли. Так что вам и к нему придется как-нить приспособиться))))) сложно канеш, но что поделаешь??? Жизнь такая тяжелая, такие несправедливые законы принимают, айяйяй))) как обычно не думает государство о женщинах))))

Да ничего этот закон в окружающей реальности не поменяет. Таких не работающих законов уже напринимали вагон, еще вагон примут. Приспосабливаться к ним не надо - наплевал и всего делов, так формальную сторону выдерживать придется (что увеличит количество бардака, ну да ладно).

+100

Это значит всего лишь, что мы с вами живем в разных действительностях. В вашей может и ничего не поменяет. Большинство тут вообще не осознает даже толики причин его существования. Понятно, что в ИХ жизни все будет как раньше)))) в целом это даже к лучшему, меньше конкуренции)))) больше бонусов))))

Вперед и с песней :). В погоню за бонусами и удачи. Хотя из вас плещет настолько явно женская эмоциональность, что шансов добраться до больших бонусов мало - загрызут (скидок женщинам, желающим равноправия, никто делать не будет).

ООО! Это отдельная песТня. Когда ЕЙ будет надо этакая эмансипе такую чисто баппскую истерику может закатить, тут же позабыв про все декларируемые "равноправия".

:) :)
Это есть, только таких уже столько мимо прошло, что даже меня уже не развлекает. А уж те, кто должностями повыше, посылают на раз. Обычно это вызывает бурю негодования.

Ну вам то канеш виднее)))) вы с высоких политических постов вещаете))))

А вас все не берут на высокие посты? Мож все-таки не по половому признаку отсеивают, а по признаку дурости и истеричности?

Вы в думу хотите, или в лукойл? Куда вас там не принимают?

Меня то как раз берут. Поэтому мне странно вообще с вами разговаривать. Посему и заканчиваю. ЧО бисер перед свиньями метать? Кто хотел услышать, тот услышал. Правда не удивлюсь, что и до вас через пару лет дойдет, что указывать в требованиях вакансии национальность пол и возраст - не очень комильфо.

Ваше "чо" выдает птицу высокого полета с головой ))))

Ну и вы может поймете, что не указывая "пол-возраст-национальность" на работу все равно берут тех кто соответствует требованиям. И если что-то не указано, то это не означает что сгодится все. Нафига вводить эту показуху, что осложнять жизнь и тем кто ищет работу и тем кто предлагает? Зато красииииво.

Желаю вам что вашими коллегами стали-таки ахмед, махмед, желательно взять их в отдел по работе с вип-клиентами, чтоб клиент сразу понял-организацая высокой культуры, а еще и секретарь деловые письма переводила промтом. Уж вы возрадуетесь тогда.

ДеУшка, меня берут не смотря даже на то, что хотят брать мужчину преимущественно на данную позицию))) прикиньте какая для вас трагедия))))
Я ж грю - реалии наши с вами разные, и может это и к лучшему))) рожденный ползать не полетит)))

берут это хорошо. главное чтоб выползти не пришлось ))) ну или вылететь с испытательного срока. раз уж вы летать хотите.

Тех кого берут и без ограничений жёппу тут на британский флаг рвать не будут на тему правильности закона и толерантности к женщинам

я русская и никогда никто и ни один ресурс не требовал указания национальности, но по ФИО понятно, что я не таджичка, а русская.
На НН есть опция установить фото, и шансов в том исле с фото куда больше. Более того, ценные спецы сами не ищут работу, их находят и покупают рботодатели :)

Уже доталирастничались. Не хватит, не?

Ну если вас устраивает, что вы как кандидат по любому хуже, чем такой же кандидат мужчина, и что вам предложат меньшую зарплату за тот же объем работы, ну тогда я вас поздравляю)))) меня лично не устраивает))))

Я не хуже, я другая. И меня это устраивает. И мне будут делать скидки, если у меня живот болит во время месячных, и я буду уходить в декрет, и я могу сорваться с работы из-за заболевшего ребенка.
Зарплата у меня будет меньше, но и объем работ тоже меньше. А как ежик пусть муж пашет.

Если вы железная леди, у которой нет женских эмоций, которая пользуется исключительно аристотелевой логикой, которая может выполнять традиционно мужскую работу наравне с мужиками - вас примут и вы лично будете на уровне.
Что примут знаю, т.к. сама изначально имею отнюдь не женскую специальность. Приняли. Правда, через некоторое время я сама ушла.

а то что теперь и гастеров отсеивать нельзя вас тоже радует? или из всего закона вычитали только то что "о! мне нравится", а остальное пропустили мимо типо "мне это не мешает" и ладно.
Вы вообще чтоль не понимаете, что "не указывать" признаков отнюдь не означат, что эти признаки перестают существовать? И если вас раньше не брали на должность топа потому что вы женского пола, то и сейчас не возьмут. Только теперь на должность топа будут присылать резюме ВСЕ подряд в т.ч. ахметы-махметы, люди без опыта работы, студенты 1го курса и если раньше на вакансию приходило 50 резюме, то теперь придет 250 и среди них вашему резюме еще легче затеряться.

А гастеры, простите, это кто???? Типа негров?? Вы их по какому критерию то меряете?? По разрезу глаз?? Вы в своей дикости в принципе превосходите все допустимые и не допустимые этические нормы. Просто потрясающе. Главное ведь ВООБЩЕ не ёкает. Вам мама в детстве не объясняла, что по национальному признаку людей делить нельзя?)))))
Резюме вам будут присылать сколько угодно, хоть мильон. И это ваша работа - их отсеивать. Очень конечно сложно отсеять резюме по степени грамотности соискателя и наличию профильного образования. Мега задача. Ни один отдел кадров не в состоянии справиться))))

гастеры-граждане другого государства, в которое они прибыли нелегально, к тому же плохо владеющие официальным языком этого государства. этого достаточно?
Причем само государство, принявшее закон запрещающий отбор кандидатов по национальным признакам, предусматривает нехилые такие штрафы для работодателей, взявших на работу граждан другого государства, прибывших нелегально.

эта толераность уже превосходит все этические нормы.

вообще-то это не моя работа отсеивать резюме, это у меня приятельница менеджер по персоналу, рассказала про новшества.

Чего вы со своими неграми прицепились? У вас негры они граждане государства? У нас в России гастеры из другого государства.

И причем тут простите новопринятый закон??? Или вам запрещают указывать в требованиях к вакансиям, что кандидатам необходимо разрешение на работу в России??? У вас простите образование то профильное есть? Вы вообще нормативную базу по своей специализации освоили?? Можете отличить разрешение на работу и национальность?? Я тут с вами как с умной беседую, а тут вона как))))))

Я уже выше писала, что я не кадровик.
Я понимаю что с вашим умищщем то вон как сложно-приложить его некуда кроме как тут поумничать. И в топы не берут, и вокруг все дураки.

ага, мне мама с детства объясняла разницу и что есть чурки, гатеры и т.д. и я с этими лдьмит на однмо поле ...не сяду, ага.

вы хреновый специалист и дело только в этом, меня как хорошего спеца ценят высоко и платят дорого и у меня нет тех пролем, которые вы описываете. Ну не тянити вы на большее, смиритесь.

да, если женщины начнут работать, ане отсиживаться, большинство сейчас именно отсиживаются, прикрываются детьми и тем,что "Я ЖЕ ЖЕНЩИНА" вот когда этого не будет, тогда и начнут брать, но вас все равно не будут, так что....

У меня никогда не было проблем с работодателем и ни одного отказа, я ценный специалист и поэтому проблемы таких как вы меня не волнуют.
Дальше... у нас с мужем есть свой бизнес и мы берем на работу того, кого считем нужным и мнение потенциального наемного работника, что на эту должность подойдет женщина, когда мы считаем что мужчина, фиолетово. Очень удобно пинять на то, как там,но вы забываете,что с ПЛЮСАМИ есть и МИНУСЫ, вы бы изучили законы ТАМ, прежде чем пищать и выглядеть убого ЗДЕСЬ :)

И? Сейчас этого не скажут, но итог будет тот же. Если им нужен только мужчина, они найдут мужчину. Только времени это займет в 2 раза больше. Куда честнее было писать требования в резюме.

Это дикость. Сейчас запретили писать об этом в вакансиях, потом до людей дойдет, что и вслух это говорить неприлично, ну а потом они поймут, что это вообще в целом дичь. Надо же с чего то начинать. Раньше женщин и в университеты учиться не брали и на выборы не допускали, и тоже говорили "ну и чО". Ну вот тем не менее сейчас на равных все учатся и ста лет не прошло с тех диких времен. Так что этот закон дает возможность вашим дочерям претендовать на ту же работу, что и мужчинам, а не учительниц-бухгалтеров, куда мужчины в принципе не идут.

Лет через 50 может быть. А сейчас если работодатель точно знает что ему нужен мужчина для работы, что с женщиной будет проблема, он все равно возьмет мужчину. И наоборот.
ЗЫ: я женщина если что

Москва не сразу строилась. Не сделаешь этого сейчас - и через пятьдесят лет ничего не изменится. Вылезаем потихоньку из средневекового гамна вперед к цивилизации. Со скрипом и через неприятие и непонимание того же угнетенного по сути населения, которое и хотят защитить. Вас же угнетают, а вы при этом говорите, что всё правильно делают!!)))) самосознание высшего порядка))))))

Неподходящего кандидата и через 300 лет на работу не возьмут ни в России ни в Европе. Вы лично готовы взять в няни ребенку например 85летнюю старушку или узбечку только вчера с поезда? Или мужика 2 метра ростом отсидевшего? Если нет, то обоснуйте почему. А это тоже ограничения

Женщин руководителей и сейчас много. А на тяжелую физическую работу ни своим, ни Вашим дочерям я не пожелаю претендовать

Да, очень много женщин руководителей, вся госсдума у нас в женщинах представлена, и весь топ-менеджмент крупных компаний )))))) ага. Бедные мужчины не знают куда деваться от засилья женщин в этих областях.

Да лучше бы и этих в госдуме не наблюдалось. Мозга у них ноль, позорище одно

Да бред полный этот закон. В резюме все равно видно и возраст и пол и образование. Неподходящего итак на собеседоваие даже не пригласят. Усложнили людям работу только. Хз зачем

Абсолютно с Вами согласна! Но тем не менее, этот закон есть. Он осложняет жизнь и соискателям и кадровикам.

НО просмотреть 200 резюме, чтоб из них вычленить боле-менее подходящих кандидатов теперь занимает в 100 раз больше времени.

ну, тока по ФИО можно отсеять без объяснения причины, ну и собеседования можно тоже быстро свернуть через 5 минут, как только понятно, что эо чурек немытый, например.

О, спасибо за информацию, не знала:) Значит, отчаиваться пока рано, и можно искать вакансии, и слать. А то я в шоке была, честно.

Да ну, не переживайте. Сама работаю в сфере подбора. 90% людей приславших резюме делали веерную рассылку и даже не вспомнят на какую вакансию отправляли резюме. Сама сижу и разбираю присланные резюме, мусор полный, соискатели даже не читают что написано в вакансии и какие требование, видят только название должности и зп.

250 - цифра конечно малореальная на одну вакансию. Даже сотня - это и то очень много. В принципе это говорит об отвратительной работе отдела кадров, неправильном формировании требований, неправильном способе поиска. Ни обработать эти 250 резюме, ни встретиться с достойными кандидатами в правильном режиме не будет никакой возможности. Это совсем не плюс для организации. И это либо пускание пыли в глаза (250 разных резюме при готовым кандидате на вакансию в виде племянницы гендира), либо непрофессионализм.

Это говорит только о том, что отдел кадров работает с учетом новых требований :)

Да хоть ты эти требования архиправильно сформируй, все равно будут слать резюме "кандидаты", не угадавшие ни одной буквы :))
Другой вопрос, зачем вообще сообщать о количестве откликов соискателю. Чтоб он почувствовал себя ничтожным таракашкой?

Да, кстати. Притом, я об этом ее не спросила. Но мне тут же сообщили, что они еще 2 таким же позвонившим вот отказали, и что у них 250 резюме. Думаю, все же кто-то свой будет на этом месте. В итоге-то...

Думаю они обработают эти 250 резюме, если путного ничего не будет, то набор начнут опять. Если реально гастеры стали слать резюме, то отдел кадров завалит просто

неправда. Абсолютно реальная цифра. И даже не много.
250 резюме - 20 интервью - выбор между 2-3 финальными

+1
В первые сутки после размещения вакансии в почтовый ящик заглядывать страшно.

А через три дня))? Через 10 , если не разгребать, легче новую вакансию завести, чем по старой все посмотреть...))))

Прикольно, когда женщины сами против закона, который в общем-то принят для их же блага:-D Принят кстати мужчинами. Это как рабы, которые не хотели освобождаться, потому что не знали, что делать, куда идти, как жить самостоятельно.

Суперджоб, наример, автоматически отправляет все подходящие вакансии из своей базы на объявление работодателя. Даже полугодичной давности резюме отправляется, про которое хозяин ваще забыть уже успел :-)

Закон двоякий. Да, я, как женщина - с одной стороны, буду рада отсутствия в вакансии строки "мужчина". С другой стороны, зачем мне тратить время на вакансию, куда все равно возьмут только мужчину? То есть в реальности ничего не поменялось, сделали, как в Эвропах, но - "гладко было на бумаге, да забыли про овраги, а по ним ходить".

Поддерживаю ваше мнение. В моей компании сейчас ищут рабочих на ремонт фасадов зданий. Работа тяжелая, на высоте, в любую погоду, ну зачем на эту работу женщине?

Да уж. Но придумают что-нить. Нельзя ставить цену в долларах, зато не запрещено в у.е.))) Интересно как будуь выглядеть пол и национальность?
Фразы "знание английского языка приветствуется или предпочтения лицам имющим опыт работы в силовых структурах нормально звучат". А как подобным же образом сформулировать "нам нужна славянка с гражданством лет 35-40, остальные проходим мимо" я пока затрудняюсь. Ну разве что "работодатель не имеет квот на прием иностранной рабочей силы". А вот возраст? пол? национальность?
Надо будет посмотреть как теперь народ выкручивается.