отправить на пенсию
Не могу описать всю ситуацию подробно. Начну с моих смертных грехов: на митинге в "тесном семейном кругу" предлагаю провести тренинг (фирма американская, без тренинга дышать нельзя) по документу, о существовании которого сама узнала за несколько минут до митинга, типа, чтобы все заодно. Документ не новый, его актуализировали только. 3 страницы величиной. Сбросила его в сеть для перзентации, предлагаю просмотреть всеми вместе на него и задокументировать. От начальницы: "А что в нём нового?" Я (честно): пока не знаю, только что узнала о нём, тут три странички, давайте вместе рассмотрим" Коллега вклинилась, разрулила ситуацию (она на 10 минут раньше в бюро пришла и видела, о чём документ), мне начальница - голову с плеч: надо заранее готовиться. Смертный грех. До этого моим таким же смертным грехом было то, что документ не полностью показала, а представила только новое... итд. Т.е., всё равно, что я делаю, всё плохо и неправильно. В пятницу тяжёлый разговор с её замом. Сама-то она белая и пушистая, вежливая такая... Зам сообщил, что мною очень недовольны и мне надо изменяться. Куда и как - ему и самому непонятно, но "шоб було" Поди туда, не знаю, куда и принеси то, не знаю, что. Предложила ему дать мне отступные и послать меня на ..ер. В дисциплинарном плане за мной комар носа не подточит. Увольнять официально незачто. Замялся, глазки потупил, мол, не выход это, ты уж изменись... как-нибудь. Сама знаю, что не выход. А что, ждать, пока она меня до психушки доведёт!? Уходить мне некуда (зарплата слишком хорошая, а на мне долги немерянные, специализация узкая и переехать не могу) Начальнице за 60, но до пенсии ещё лет несколько. Столько здоровья ждать у меня нету.
Всю субботу проревела. Спасаться надо. КАК?!? Есть идеи? Накидайте! Пока нравится идея взять написать с анонимного мейла её начальникам (всех в адресаты), всё, что она о них высказывает, о каждом (даже врать не придётся, чтобы каждый и о себе и о других прочитал) и упомянуть, мол, не сочетается такое поведение с философией, девизами и речёвками фирмы, плохой пример для подрастающего поколения и сотрудников. Сработает?
НЕНАВИЖУ. Предъявляешь требования к другим - сама хотя бы половине того соответствуй.
Вас вычислят стопудово или просто крайней сделают. Начальнице все сойдет с рук. А Вы не дождетесь ни копейки отступных, еще и репутацию испортят.
а уж её начальники как-нибудь сами сообразят, что делать.
с какой стати все должны на него "смотреть"?
это ваша обязанность, прежде всего.
вместо того, чтобы выполнять свой функционал, вы пытаетесь кознями заниматься. неудивительно, что вами недовольны.
зачем вообще было его вытаскивать, если митинг про другое?
я не знаю вашей конкретной специфики, но если ты открываешь рот на рабочем совещании, то нужно иметь, что сказать.
и отвечать на вопрос начальства "у меня не было времени" - это некомпетентно.
Если на то пошло, то времени не было почти ни у кого. Да, профессиональность выглядит по-другому. В следующий раз учту. Без проблем. Проблема в том, что для дамы всё равно, что я делаю. Подготовленный ли in nutshell документ, или документ полностью - неправильно ВСЁ. В принципе. Всегда. Не улавливается из-за желания обвинить меня в непрофессиональности?
Работать было реально невозможно - тренинги, митинги, отчеты (в пятницу 6!!! отчетов), кофе-брейки и прочая херь.
Вы вроде взрослая, а до сих пор не поняли, что тот, кто идею предлагает, тот и крайний. Вы поступили совершенно тупо - сами документ не прочитали, и предложили ВСЕМ его вместе читать. Примерила на себя - с какого хрена я лично должна читать то, что Вам в голову пришло вотпрямщас и Вы сама еще ничего не поняли? Может, там вообще читать и обсуждать нечего, а Вы подняли кипеш.
Далее. В американских компаниях есть службы "анонимного звонка"))) Вы же не думаете, что он на самом деле анонимный?)
Если Вы хотите там дальше работать - то будьте умнее, улыбайтесь и машите.
Не хотите - ждите увольнения по соглашению с компенсацией. В условиях кризиса, думаю, не за горами.
