21
Доп. заработок
Рассудите плз, я зажралась или работодатель.
Нанималась временной няней к четырехлетке - забрать с занятий и отвести домой - это рядом, в пределах 10 мин пешком.
Сейчас семья переехала на другой от меня конец города и до их дома нужно ехать от занятий еще мин 15-20 общественным транспортом. А потом мне полчаса домой оттуда. ЗП мне никто не увеличивал, просто позвонили и сказали - надо мол теперь забирать там же, а отвозить туда-то. Уточнила повлияет ли это на оплату - сказали однозначно нет.
Свернуть
Ответить
ну и? вы имеете право больше у них не работать.. они могут найти няню другую - в 10 минутах
А спросили вы правильно. Ответ узнали. Решение - за вами.
А спросили вы правильно. Ответ узнали. Решение - за вами.
Ответить
ну вот и я думаю - повод ли это уйти. Ибо когда я сказала,что мне не подходят их условия, мне высказали что я зажралась, а ребенка забирать некому. И Езжу((
Ответить
Так это решать только вам. А что там кто считает - какое вам дело? ))
Ответить
После слов про зажралась, работать у них не стала бы, даже если бы подняли зарплату. Вы самоуважение свое уж вытаскивайте, куда вы его засунули, глубоко в задницу? :)
Ответить
+10000000 шли бы они сразу нах со своим ребенком.
Ответить
О, у меня тоже ребенка забирать некому. Приезжайте ко мне! :-)))))
Нафиг таких работодателей, вы чего?
Нафиг таких работодателей, вы чего?
Ответить
ну так дайте им 2 недели на поиски новой няни и адье
Ответить
10
Это время для себя, найти другую подработку. Но преподнести нужно, как одолжение им :)
Ответить
а у вас работа с оплатой дороги и вашего личного времени?
вы можете отказаться, но платить вам больше никто не обязан.
вы можете отказаться, но платить вам больше никто не обязан.
Ответить
Вы правы, что оплачивать дорогу никто не обязан. Ни одного работодателя не волнует место проживания сотрудников. Но в данном случае, поражает постановка вопроса- вы зажрались... Этой фразы достаточно, чтобы у них больше не работать.
Также автор имела право задать вопрос о доплате, т.к. это не ее инициатива была переехать подальше от места работы.
Также автор имела право задать вопрос о доплате, т.к. это не ее инициатива была переехать подальше от места работы.
Ответить
несколько раз перечитала топикстартер и не нашла ни одного намека на то, что именно работодатели сказали об этом
мож я уже не вижу?
мож я уже не вижу?
Ответить
Время работы увеличилось на 20 минут, стоимость может возрасти, а может и нет, в зависимости от того, сколько было раньше. Проезд с ребенком они вам должны однозначно оплачивать. Без ребенка не должны. Вы в полном праве искать себе работу ближе к дому, если эта не устраивает. Впринципе, пол часа до места работы-подработки - это, правда, зажрались, хоть вслух высказывать это и некорректно. Ну, и опять же цена. Если вас наняли, платя по самой минимальной ставке, исходя из того, что вам это удобно, то это одно, а если платят по среднему принятому тарифу, то другое.
Ответить
+ ко всему.
Если вам стало неудобно и некомфортно работать, скажите, что работаете еще 2 недели. За этот срок реально найти новую няню.
Если вам стало неудобно и некомфортно работать, скажите, что работаете еще 2 недели. За этот срок реально найти новую няню.
Ответить
Отказаться никогда не поздно.
Ответить
20
если вам нужна эта работа - то остается только согласиться. если готовы к отказу - то озвучиваете, что оплата увеличивается соразмерно времени, проведенному с ребенком. не от вас до работы, а именно с ребенком.
работодатель не прав. но доказывать его неправоту сложновато будет.
работодатель не прав. но доказывать его неправоту сложновато будет.
Ответить