Берете ли вы на работу детей-дошкольников? как реагирует начальство? *** Когда была начальством сама, то брала. Но пару раз и в неофициальное время работы *** так сначала у начальства нужно спросить - можно ли привести ребенка? (если форс-мажор какой случился).. А-то производства разные бывают, на некоторых детей категорически нельзя приводить.. *** Пару раз брала в случаях форс-мажора. Начальство делало вид, что не заметило *** Смотря какая работа... <br/>Контролер в метро вряд ли с собой ребенка потащит. Бортпроводница тоже не сможет взять с собой. Медсестра в операционную. <br/>Ваша работа не пострадает от наличии постороннего человека в пределах видимости? *** А смысл? Вы ж работать все равно не сможете. *** Что значит берете? Дошкольника брала в общей сложности пару раз на пару часов. Начальству было не до нас. *** Нормально реагирует. Это ж не постоянно, разово случается. *** Случалось пару раз. Начальство относилось с пониманием. *** Знаю случай, где работник считал, что имеет право брать ребёнка, а работодатель был против. У подруги свекровь напрашивалась в няни внуку, не бесплатно. Платили по рынку, тыщ 50, в месяц, она говорила. С 8 до 6 по будням. Мамо прямо напрашивалась на эту работу, говорила, что она лучше всех остальных, т к она родная бабушка. И что мол деньги на сторону. Убедила мужа подруги, а потом и её. К слову, подруга по работе, з/пл весьма хорошая, но вынуждена была выйти в год. <br/>Сначала все было ок, потом ррраз, и бабушка приезжает на работу с другим внуком, сыном её младшего сына. Мол у них карантин, надо помочь. Подруга сказала, что её это не устраивает, и один день она со скрипом потерпит, а завтра пусть приезжает без ребёнка. На следующий день приехала опять с ребёнком. Через неделю подруга взяла другую няню. Бабушка жутко обиделась "а че такова? Он же внук, они так хорошо играли вместе. Я для вас с работы ушла" и тп. Так пока и обижается. *** в порядке исключения в офисе могут разрешить<br/>на регулярной основе разумеется нет *** Брала. И школьника тоже. Нормально начальство реагирует *** Брала пару раз летом, когда сад был закрыт, а выйти на работу было нужно.<br/> Но во-первых у меня отдельный кабинет, во- вторых крайне адекватный ребенок, в-третьих я предусмотрела ему развлечения, чтобы он не скучал.<br/>Начальство отнеслось крайне благосклонно и лично возило мое чадо на обед, бо я не успевала *** смотря какого возраста, мой 5-летка любит ко мне приезжать, посажу его в переговорке, пару машинок с собой, врублю плазму и все. Еще и ворчит когда уезжаем. Коллегам не мешает, они его даже не видят. *** не, это бред... *** Брала в крайних случаях. Когда оставить не с кем, а на работу надо. Начальство в курсе было - или остаюсь дома с ребенком или на работу с ребенком. Выбирало 2 вариант))))) Если б был 3 - выбрали бы его))) *** Было дело, брала, когда выздоравливал, но в сад еще не хотела отдавать. Относились как к должному, даже приветствовали, хотя я просила организовать доступ к рабочему компу из дома. То было на старой работе, надоело бороться. Уволилась. Семья дороже. *** брала дошкольницей, и несколько раз уже школьницей, предварительно предупредив, есессно, руководителя, о безвыходной ситуации - относится с пониманием, любит ее, балует, общается... *** Забыла написать, что работаю в офисе, у меня свой кабинет, в который довольно часто заходят другие сотрудники. Ребенку 6 лет, сын. Спокойный, может играть в планшет и его не видно, не слышно. Автор. *** Ну так спросите разрешения у начальства. Работать он вам не помешает. *** Если свой кабинет вообще нет проблем. Меня папа брал часто на работу в детстве(свой кабинет тоже был) вспоминаю эти времена как одни из самых приятных. *** Брала несколько раз. Как вспомню - вздрогну, но выбора не было. *** на моей памяти приводили на двух разных работах, дети сидели и рисовали целый день, особо не мешали (было однократно) *** А вот, кстати. Сегодня у мужа на работе девушка пришла с ребёнком, вот кровь из носу ей нужно было что-то на полчаса-час.Не столько ей, сколько проекту. Ребёнок маленький совсем. А её просто не пустили и всё. Генеральный новое указание ЧОПовцам выдала аккурат на это неделе. Девицу жаль, на ОТ по сегодняшней погоде и ...Ах да, она же ещё и виновата, что не присутствовала. прогул. *** Брала несколько раз. Начальник хорошо реагировал, вел ребенка на экскурсию, показывал ему наши издательство и типографию, как книжки печатают, где их собирают, обрезают и прочее. Но он и своего внука приводил на работу, показывал ему всё на работе.<br/>Сможете-ли работать, зависит от специфики работы и от ребенка. Мне ребенок не мешал, тихо сидел за свободным столом и рисовал или детские головоломки решал. *** Автор, никто ведь точно не знает как именно ваше начальство к этому отнесется. Пусть хоть вся ева водит детей на работу - вам это не поможет :) Поинтересуйтесь у сотрудников...<br/>Меня саму мама очень часто на работу брала. И не она одна. Мне очень нравилось. Особенно на каникулах в начальной школе, когда кто-то еще с детьми приходил :) Никто не возражал, наоборот все баловали и угощали вкусняшками, в том числе и начальство.<br/>Муж иногда брал с собой дочь "на экскурсию", когда работа позволяла (в офис). Ест-но, что когда в цехе на предприятии был с вредными условиями работы и строгой пропускной системой, то туда никого бы не пустили лишнего, да и не безопасно... *** Брала дочеу с собой и не раз. Реагировали все спокойно. *** Я - автор. Просто всего 2 месяца работаю и уже 2 раза дочку брала с собой, оставить не с кем было. Ей 4, мы в кабинете моем сидели и выходили только в буфет и в туалет. А теперь 6-тилетний сын просится, просто так, а то сестру я брала, а его нет, тоже хочет. <br/>Работаю, кстати, в институте, ко мне постоянно заходят студенты и ППС, но дети работе совсем не мешают. Просто опасаюсь разговоров, что я курица, всю семью с собой таскаю. *** Не зря опасаетесь. Работает у нас похожая мамочка, народ недоволен. *** Ну в данном раскладе, таки да, получится, что "курица, которая всю семью с собой таскает." Сорри. <br/>А конкретно - лучше не нас тут спрашивать, а уточнить в ректорате иликто там у вас главный. Если . НЕ против начальство - да хоть все домашнее хозяйство с собой тащите. *** Институт отдельное место. Скорее всего, особых проблем не будет, если не выходить за рамки. Но брать постоянно для нового сотрудника - это уже выход за рамки.<br/>Проработайте хотя бы пол года-год, тогда будете знать, кто к чему и как относится. Сейчас же сильно рискуете испортить мнение о себе, а это будет существенно. *** Зачем выходить на работу, если не с кем оставить детей? :-0 *** Правильно опасаетесь. Колхоз какой-то, когда членов семьи на работу берут с собой. *** Надо у руководства спрашивать, у нас бы точно не разрешили работающей всего ничего, своих детей приводить *** Если форс-мажор, то взять ребёнка ещё допустимо, но просто так брать - это уже выходит за рамки допустимого. Курица вы и есть. *** Млин, да все зависит от фирмы. И от работы, и от начальства. Сферических коней в вакууме не сущнствует. <br/>У нас вон на одной работе, еще на родине, но, правда, в международной оранизации, секретарь своего младенца на работу брала. Никому он не мешал, лежал себе в люльке в комнатке, примыкающей к "ресепшн". Раз в пару часов выходила она его покормить, а так спал себе, никого не трогал, с обязанностями справлялась..<br/> Сестра мужа (в США, архитектор) брала свою младшую дочь на работу, когда та младенцем была. Конечно, по согласованию с начальством. ну а у нее был свой кабинет, работа с чертехами и сметами, а не с клиентами - тоже тот ребенок не мешал никому.<br/>Другое дело, когда ребенок таки МЕШАЕТ самой сотруднице или другим работать. *** Меня мама брала довольно часто на работу,мне безумно там нравилось. Она работала товароведом на базе.Кабинет где она работала,был очень огромный,типа ангара,но теплый и с большими окнами. Там было много стелажей с разным товаром,от игрушек до настоящих мотоциклов.Вот мне было где разгуляться.Никто маму за мое присутствие не ругал.<br/>На работе коллеги тоже периодически детей приводят,дети сидят занимаются тихо,в комп играют или книжки читают,начальство не против. *** Я приводила, но у меня очень хорошие отношения с коллективом и начальством, детям даже работу давали, например отнести документы на подпись. *** Мне начальник выговор сделал, что не привела и не познакомила. *** А я активно проталкиваю идею на работе чтобы нам устроили тут baby day care. Помещение есть, обустроить бы его да нанять человека. "Клиентов" в этот импровизированный сад набралось достаточно. Но мечтать не вредно) *** В ситуации форс-мажора брала, конечно. Приходилось. Но я офисный работник и правом этим не злоупотребляла, предпочитала отгулы брать или за свой счет выходные. *** Ни разу не брала, даже в голову такое не приходило. Ребёнку не место на рабочем месте, это моё мнение. *** У меня сын иногда сам просится поехать с папой в Париж на работу.<br/> Несколько раз так делали( в школьные каникулы)<br/> У моего мужа отдельный кабинет и естественно никто там не против быть не может.<br/> Обычно это в несильно загруженный рабочий день, сын берет туда домашние задания, обедает в ресто предприятия с отцом и до возвращения домой они еще умудряются сходить в какой-нибудь музей<br/><a href=http://www.fotolink.su/v.php?id=a169dfc08d16ec8a35b5cf82eade1364><br/><img src=http://www.fotolink.su/pic_s/a169dfc08d16ec8a35b5cf82eade1364.jpg/><br/>3648x2736(564.15 kB)</a><br/><a href=http://www.fotolink.su>www.fotolink.su</a> *** Нелепица какая-то. Зачем ребенка брать на работу? Никогда такого не видела.... И не поняла бы, если бы кто-то ребенка привел. *** Я беру, но я работаю в общежитии, просто открываю свободную комнату, даю ноут и еду, книги и раскраски с карандашами. Есть работы, где лучше не брать - в случае, когда учитель брала ребенка и сажала в классе на последнюю парту во время уроков... *** Кто же Вам скажет как у Вас,я главбух, в моем подчинении непосредственном 3 человека, нет не разрешила бы, тем более после двух месяцев работы. *** Вспомнилось, как у нашей преподавательницы в универе случился какой-то форс-мажор и она брала с собой своего сына 5 лет от роду. Как сейчас говорят, он был гиперактивным и тихо сидеть в аудитории не хотел. Факультет у нас был девчачий, группы маленькие, по 7-8 человек, ее предмет - основной, по 2-3 пары ежедневно. Мы все по очереди этого Алешу развлекали в коридорах альма-матер, в буфет водили. Самый пикантный момент был - отвести его в туалет.))) *** У нас нельзя, не пропустят. Компания - телеком. Почему нельзя - непонятно. *** Странно, что вы не понимаете, что в рабочем коллективе детям не место. *** Нас в кабинете трое. Две мамаши считают нормой, что после школы дети приходят к нам. Один ходит редко, второго -первоклассника-маман приводит со школы на работу, и до конца ее работы он сидит у нас. Мультики громко, беготня по кабинету, чавканье шоколадок и т.п. Как же достало((((((((((((((((<br/>Терплю, она -жена начальника. *** Не могу себе такого представить в нормальном офисе, деревня какая-то ваш начальник с женой вместе( *** Беру. Особенно летом, когда каникулы. Нормально реагирует, вопросов не возникало. *** Люди, а где вы работаете? Что туда с детьми можно явиться? Никогда такого не видела за всю свою трудовую жизнь, которой уже лет 15... *** - Администрация города<br/>- гор.департамент по вопросам ЖКХ<br/>- машиностроительный завод (но надо заранее пропуск выписать)<br/>- хлебозавод (даже халаты и шапочки дадут маленького размера)<br/>- ЦУП в Королеве<br/> - Склиф *** Обычная компания, оптово-розничная торговля детскими товарами. Клиентов в офисе не бывает. У меня отдельный кабинет. так что когда летом был форс-мажор, то ребенок совершенно спокойно проводил время у меня в кабинете. <br/>До этого работала в другой компании. Туда ребенка привести было невозможно, так как кабинеты офисных сотрудников выходили на шоу-рум, где постоянно присутствовали клиенты. <br/>Подруга работает бухгалтером в НИИ, тоже может ребенка привести. Другая подруга в банке - туда нельзя. *** а вы где? не иначе в администрации президента:)) *** Строго запрещено и дошкольников водить и школьников. *** И так бывает<br/><br/><img src=https://scontent-frt3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xtf1/v/t1.0-9/1779140_654417654697654_1981320410510836404_n.jpg?oh=94f9f271f14cdf5948003d1a6d4e91ac&oe=5795A3B5/> *** аж содрогнулась :scared2<br/>/с надеждой/ может, это фотошоп? *** Беру и брала без проблем, когда мне это нужно *** пару раз брала. сама к папе в гости ходила,когда хотела. я работаю в фирме-разработчике ПО, папа в частной телефонной компании небольшой. я еще и крысу и собаку на работу брала. крысу-тк после работы сразу на дачу стартовала,а собаку-ко врачу ее надо было в обед свозить. коллега свою собаку привозила после операции-присматривать за ней надо было. *** у нас на работе это немыслимо, для меня даже слышать дико<br/>начиная с охраны никто не пропустит *** имхо, как исключение раз в год допустимо. В детсад/школе карантин/каникулы, а няня/бабушка резко заболела. Или один раз взять ребенка на работу, чтобы он увидел, если он страстно хочет - тоже. При условии, что ребенок действительно никому не мешает.<br/>Злоупотреблять неприлично. Работа - это работа, а не клубно-тусовочное место. *** моего мелким пару раз приходилось брать. так ему показали как работает факс. пришел в восторг и провел несколько часов рисуя и отправляя с факса на факс свои картинки)) *** Не вожу и плохо отношусь,если кто-то приводит с собой детей,особенно маленьких<br/>Если ребенок сидит тихонько рисует,это одно,а когда это активный трехлетка или планшет с играми у 8 летки (с активными комментариями по игре в процессе) - раздражает,т к мешает работать *** Так же плохо отношусь,особенно,когда в салон приходишь маникюр сделать,а там дети маникюрши бегают или с тем же планшетом с активными комментариями. *** Пару раз приводила, но начальник и основные отделы от меня далеко, поэтому никто не имел претензий. Ребенку тут скучно, это факт *** У меня няня всегда была и такой необходимости никогда не возникало. Сотрудники редко приводили, в основном уже подрощенных детей, лет 6, которые в состоянии сами себя занять и дать маме поработать, а иначе и смысла выходить нет - только ребенком и занимайся. *** Брала в нашу редакцию. Там шум, гам, никто особо и не обращал на него внимание. Сидел рисовал, играл за свободным компом, поели в столовой, все ок. *** Муж работает в музыкальном салоне, туда хоть слона приведи, все веселее:)) ребенок там и ел, и спал на колонках, и играл, и на велике у входа катался. Эх, времена....щас повзрослел, никуда не вытащишь от компа.