А в знаете, какая у нас зарплата????
Профессию тут можно подставить любую. Учитель, воспитатель, официант, врач, продавец, рабочий - да кто угодно. Слышала я подобного достаточно. И этот рефрен почему-то считается реальным объяснением тому, что человек работает откровенно плохо. Причем не для своих людей, а для клиентов, ежели таковые возможны. И горе-работники всерьез считают, что это их оправдывает и должно вызывать сочувствие к ним и возмущение к их работодателям.
Ну откуда это? Почему при этом логичный ответ "не нравится - поменяйте работу" так бесит?
а уж о 25 тыщах даже говорить не смысла. хороший менеджер не пойдет на такие деньги .
У нас менеджеры с хорошей базой и по 150 получают и тоже с вижу работают меньше чем новички которые с 0 ищут клиентов и получают 30....
Что наработала раньше тем и пользуется
И да, я понимаю воспитателей/учителей и врачей, к примеру. За такие копейки вникать в проблемного ребёнка или отдавать себя на все 100% работе как-то даже жалко.
у меня в семье есть горе медики, и да, логика именно такая, им все должны, их не ценят :) при этом приглашения игнорятся, ибо ехать же далеко, аж 30 минут, а то что там доход выше, это ничего, ведь и работать нужно будет качественно :)
Хорошие врачи в хороших клиниках работают.
Но таких пунктов у них нет, так что имеют полное право уходить домой в 16-00(началка) и строго после отработки часов Х в средней и старшей.
А тридцать - это даже на две ставки в поликлинике не дотягивает. Не зря в свое время был приказ - не более полутора на человека. Полторы работаю почти постоянно. В медцентре никто не спросит, сколько я приняла за день, приходи и работай дальше. А вот надо ли?
Жизнь у вас одна. ух ты ж....ну сидит ена свою 30-ку тогда. только и ее вам нужно будет качественно отработать, особенно, если эти деньги платит государство, а значит из налогов.
А ответные рекомендации мне не нужны :). Я и так стараюсь максимально получать именно то, что мне надо. Просто иногда при этом приходилось прижимать хвосты таким вот нерадивым работничкам. Почему-то они считали, что рассказ о маленькой зарплате должен моментально меня разжалобить. Ну и плюс круг общения очень широкий, и среди знакомых такие есть.
Ну, к примеру, мы недовольны приемом доктора, за который заплатили 5 тыс. в кассу и переходим на требовательный тон, а доктор нам с Вами апеллирует тем, что: "А кому оплатили, с тем и разбирайтесь, мне с этого ничего не перепадает!".
Так что вопрос соотношения цены и качества - он такой...тонкий.
Лучше не отходить от самого предмета услуги:-) Иначе выходит пустой разговор:-)
Так могут и врачи и учителя и строители спустя рукава работать!
Трансвааль парк развалился почему? Из-за недобросовестной работы! Нельзя такое допускать! Взялся за работу - сделай ее качественно или не берись совсем!
Странно, это ж простейшее объяснение
В частной клинике и кулеры везде, и телевизоры с мультиками, и аквариумы с рыбками, и тд и тп, оближут, . НО, уровень профессионализма персонала вызывает много вопросов. Районная поликлиника - врачи на голову выше в плане опыта.
А, не хотите/не можете себе позволить то, что стоит денег? Ну так какого хрена выступаете, как будто заплатили бешеные тысячи, интересно?
И еще вопрос - сами-то на своей работе выкладываетесь по-полной? Не ждете пятницы и конца рабочего дня? Не закрываете кабинет пораньше? Что-то куда ни сунься - каждый старается спустя рукава поработать, а как учитель или врач рот открыл - так все сразу и зарплату знают, и куда ему идти работать...
На своей работе выкладываюсь по полной.
Т.е. если я вдруг решила отдать ребёнка в муниципальный сад, я отдаю себе отчёт, что великого педагогического и психологического подхода там может и не быть. но безопасность детей должна соблюдаться на 100%.
Плачу налоги, мой доход несколько тыс, с которых платятся зарплата учителям и врачам, а какая то овца будет мне указывать, пользоваться ли мне оплаченной услугой или нет?
Ещё как начинают эти товарищи выполнять свои обязанности, за которые им платят, когда волшебный пендаль получают.
Не нравится, идут мести улицы.
Вы платите не врачам. Вы со своих несчастных нескольких тысяч платите депутатам, за Сирию, за Крым, за еще сотни вещей и из этого пара копеек перепадает врачам. Вот на эти копейки услуг вы и получаете в поликлинике-школе-другом бюджетном учреждении. Что вам непонятно-то?
Мне где нужно быть, там я и буду и если нужна справка из государственной поликлинике они её дадут, не зависимо от настроения врача и её зарплаты. И учителя будут заниматься своим прямым делом и при любой попытке, например, обижать детей, будут выкинуты из школы как щенки.
А те, кто скандалит и говорит про низкую зарплату, получают то, что заслужили. Они и за деньги не перестанут хамить.
Обхожу таких людей за стотыщ километров.
Считаю, что это удобное оправдание собственной лени и/или некомпетентности.
Собственно, велкам в Москву получать 50, если тут проще.
С одной стороны, я, как и многие, не люблю, когда так говорят. Адекватный человек всегда старается работать хорошо, хоть за маленькую зарплату, хоть за среднерыночную, хоть за большую. Если труд не оплачивается должным образом -- это плохо и неправильно, но клиент от этого страдать не должен (и, соответственно, не нужно клиенту демонстрировать, что ты за работу с ним получаешь мало).
Но, с другой стороны, прекрасно понимаю тех, кто подобное сказать хочет (то есть вслух не говорит, но в мыслях запросто). Если в организации Х руководство хочет, чтобы сотрудник Y за обычную зарплату работал за семерых и облизывал клиентов за восьмерых, трудно эти мысли исключить. Почему люди с такой работы не уходят? По разным причинам. Кто-то и уходит. А кто-то понимает, что на новом месте будет примерно также. Почему они вообще на эту работу пришли? Тоже по-разным причинам. Например, вполне типичная история: когда устраиваешься -- у тебя один функционал, потом обязанности добавляют-добавляют-добавляют, ответственность растёт, а зарплата если и меняется, то несущественно.
Вам эта работа что то дает бОльшее чем зарплата.
Например чувство уверенности в завтрашнем дне
или приобщенность к большой организации
или возможность все бросить когда то резюмируя - у меня зарплата.
никогда человек не будет оставаться в месте где ему плохо.
значит есть какие то не материальные причины у вас. это без исключений.
"Ну или договориться о повышении зарплаты." -- Вот тут я ржу. Такая наивность... Вы действительно не понимаете, что в подавляющем большинстве случаев нельзя об этом договориться? Есть должность Х, и тому, кто на этой должности трудится, согласно трудовому договору обещан оклад Y, также могут быть какие-то премии/бонусы, но никто не будет увеличивать оклад и премию по просьбе сотрудника, никому это не нужно. Не нравится зарплата -- досвидос, никто не заплачет, найдут кого-то другого на ваше место (для организации это будет дополнительной экономией, так как новому сотруднику на испытательном сроке платят существенно меньше, чем вам -- сотруднику с опытом).
Просидела в декрете 5 лет, за это время получила 2 высшее образование, повысила квалификацию, за год перед запланированным выходом из декрета окончила курсы повышения по профессии своей. Итог на работе предложить мне кроме копеек ничего не могут, и это при том, что дети отлично ходят в сад- школу и есть няня и бабушки.
Уволилась по собственному желанию, теперь работаю по профессии, но на себя и стабильность зависит только от меня. Могу в месяц и 20 000 р заработать, а могу и 120 000.
Так что тут еще играет роль самоуважение и ценность себя.
Спустя год меня зовут на прежнюю работу, но мне это уже не надо. Уже я не хочу зависеть от них.
Такие дети всегда были есть и будут и в реабилизации они всегда будут нуждаться.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325