На распутье
Предложили вернуться на работу, с которой я уволилась несколько лет назад.
Уволилась, потому что не смогла совмещать работу и семью. Плюсы:
1. Зарплата в 1,6 раза больше нынешней и белая.
2. Льготы на детский отдых, путевки, подарки.
3. Бесплатное корпоративное медобслуживание.
4. Полноценный отпуск, а не 2 недели в год
5. Есть малюсенький шанс на продвижение по карьерной лестнице спустя энное количество лет.
6. Работа была любимой и интересной.
Минусы:
1. Дальше от дома, но не критично ( разница- полчаса)
2. Нормированный рабочий день и невозможность работать из дома, чем я пользуюсь на нынешней работе ( успеваю детей по кружкам водить, на праздники и по врачам отпрашиваюсь и если болеют- не сижу на больничном, а работаю из дома без потери и так небольшой зарплаты)
3. Выхожу не на совсем тот участок и неизвестно, вернусь ли на свой, скорее всего нет, хотя "завтраками" уже накормили.
4. Коллектив интеллектом пониже. Муж сказал, что работая там, я обабилась.
Младший идет в 1 класс+ 2 секции, пока расписание занятий неизвестно, возможно, что не буду успевать его водить, подмоги постоянной нет, бабушки могут приезжать иногда, но не постоянно. Сейчас в том месте, где работаю, совсем тухляк, в связи с кризисом и хз, загнется компания или нет, возможно, что вообще останусь без работы, зарплату урезали. Стоит ли рискнуть?
ЗЫ: Конечно, стоит вернуться туда, где лучше, т.е. на 1 место работы.
Имхо, там мужу в лоб надо зарядить. Она одна детей по кружкам-секциям таскает, а он попрекает, что она "обабилась".
Ну да, человек есть, а слова нет... Пусть муж оплачивает помогатора, автор в это время на фитнес и в салон, шоб огламуриться :-7
в коллектив верю такой, но не верю, что половозрелая особа легко скатится)
Детям сколько лет?
И Вам правильно пишут - мужа активно привлечь в качестве (хех) помогатора, самой гламуриться, и мужу особо много про бабский коллектив не рассказывать.
Гламуриться - Ну в смысле приложить усилий, чтобы у мужа глаз загорелся))) Это я в противовес обабливанию написала)
Ну и плюс серая зарплата подбешивает конечно...
Ради меня штатку расширять не будут. Удаленка только на крайний случай, но да, именно по этой причине я ушла с предыдущей работы- нельзя было брать работу на дом. Не успеваешь- остаешься. А тут сходила ко врачу с ребенком и дома вечерком все доделала. Была бы стабильность- не думала бы об уходе, а заказы сокращаются, все зыбко...
Все ясно, тема создана для того, чтобы пожалеть еще одну"бедняжку", которую просто терзают муки выбора. И ни у кого, ни у кого в мире нет такой тяжелой беды!
На 1 класс - однозначно бы не дергалась. Неизвестно, как там и что у ребенка будет.
- киселеобразный коллектив
- сомнительные перспективы роста
- первоклашка, с которым некому заниматься
- жопочасы с 9 до 18
...явно перевешивают плюсы)
ЗЫ и автор указала, что з/п у нее "небольшая". Т.е. это не 100 тыщ, где на новой работе будет 150. А вероятнее всего 30, где на новой работе будет 45. Поэтому для меня перспективы так себе...
Вот лично меня в данной ситуации больше всего смущает ребенок-первоклассник.
Там сейчас начнется - уроки, праздники, поделки...да и какие проблемы будут - непонятно. Все ж по-разному к школе адаптируются, к нагрузкам. А вас, получается, всегда не будет.
У меня родственники в такой ситуации - ребенок первоклашка был в этом году - сложно! При том даже, что дедабабы с ОБЕИХ сторон сменяя друг друга обхаживают внука. Но это пожилые люди, им сложно и с уроками, и погулять, и покормить, и на собрание, и пингвинов из баклажанов сделать, и на карате отвести. Выживают, короче.
В первом классе есть продленка со сном, это не так страшно. Гораздо утомительнее продленка во втором-третьем классе, когда весь день по режиму, и не присесть, не прилечь, как хочется. Но если про это думать, то надо вообще о своей работе забыть (((
Школьные кружки нас не устраивают, ребенок в секции ходит не первый год, школьные кружки их не могут заменить.
Я бы осталась на сегодняшней - возможность работать из дома это жирнейший плюс.
Вы хоть детей видеть будете.
На больничных терять не будете.
Но если контора вот вот накроется, а вам без этих денег зубы на полку, то тут вряд ли речь идет о выборе.
Но если выбор есть - выбирайте с более гибким графиком.
Да, 8-часовой рабочий день с 8 до 5 и там и там, только сейчас я могу сказать: мне надо пораньше, т.к. секция через час и меня отпускают.
Еще неизвестно, накроется ли контора, она и не такие кризисы переживала, но людей сейчас сначала сокращали, теперь сами бегут. :-(
Уйти всегда смогу, вопрос- куда?