Работа на износ. Обсудить
Вышла на новую работу, месяц. Солидная компания, все белое, центр, зп по верхней границе рынка, короче все нравится. Смущает только один момент. Отдел вновь созданный, предыдущего руководителя уволили за растрату и почти весь отдел вместе с ним. Из 5 человек теперь 4 новых (включая руководителя и меня тоже).
Так вот, руководитель отдела (молодая женщина, 35 лет) работает реально на износ. Приходит в 9, уходит около 8 вечера и по ее словам еще дома работает. Взвалила на себя просто кучу всего, зашивается. Мы (сотрудники) работаем полный день, в быстром рабочем темпе, да, полная загрузка, но я прихожу-ухожу вовремя, обедаю, пью кофе(на рабочем месте) и дома не работаю. Она не ест не пьет (если только ей чашку с кофе под нос не сунешь), переболела на ногах, ребенок болел - ни разу не ушла пораньше. Муж, двое детей. Приезжие. Зарплата около 200. Оно того стоит? Я бы не выдержала точно.
Да, не написала что смущает... Она косо смотрит на уход на обед, отпрашивания. Тут сотрудник заболел - сказал - день из дома поработаю , отлежусь, чтоб больничный не брать - нет, нельзя, "я же работаю". А я вот не хочу так работать. Даже за 200 тыщ.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325