Чужое влияние
Всегда была незаивисмой от чужих мнений, взасос не дружила, но сколько себя помню были ровные и хорошие отношения в коллективе. Мне ещё поздравления составлять доверяли, я всегда могла сказать что-то хорошее о людях.
И вот как наваждение. Попала в новый небольшой коллектив. Сначала приходила на несколько часов, потом взяли на постоянку. Меня курировала одна из учредителей. Как сейчас понимаю, всё моё впечатление о коллективе и о людях было исключительно с её слов. Проработала я некоторое время, почему-то стала обострённо воспринимать рабочий процесс, даже начала рассылать резюме в поисках новой работы. И вот она уезжает в отпуск. И у меня как пелена с глаз спала! Люди абсолютно нормальные, не без закидонов, но и без того ужаса, в который она меня заставила поверить. И я, как девочка, на 5 десятке повеслась :(. Тётки, которых она позиционировала как нелюдимых ведьм, которые прилюдно обсуждают её и меня, потому как могли перекинуться парой слов на "своём" языке, оказалсь вполне коммуникабельны и очень даже профессионалы в своем деле. Ни разу штаны не просиживают. Извинились, что пару раз переходили на свой язык в присутствии людей, которые их не понимают, озвучили причину. Оказывается, эта соучредительница всё прекрасно знала, но не говорила, намеренно лила грязь на них. Дядечка в возрасте тоже ни разу не дурак, очень пунктуален, в курсе всех современных нюансов, легко помогает, если его попросят. О нескольких других у меня тоже другое мнение, чем она пыталась мне навзять.
Я полгода (!!) здесь, но вот только с её отъездом в отпуск пазл сложился. Сама поверить не могу, что так долго была под её очарованием. Вот реально, как наваждение какое-то... Сама от себя в шоке. Одно дело, если мы работаем как слаженный механизм во имя общего дела и совсем другое, если все смотрят сычами друг на друга, по делу подойти боятся. Это же на её бизнесе негативно отражается. Зачем она это делала? И как с ней общаться, когда вернётся?
Я могу понять интриги на рабочем месте, чтобы продвинуться быстрее других, плюшки от начальства получить. А тут она соучредитель, сама себе вредит получается.
И потом, она настраивала, но вы-то поверили. Неужели не общались реально ни с кем, даже на местных праздниках?
У нас как таковой первый праздник вместе - НГ.
Нет, она мне ничего не говорила ей докладывать или ещё что. Если нужен "свой" человек, логично, чтобы он дружил с коллективом, чтобы знал, что там происходит, а не наоборот.
Теперь я не знаю, как изменить эту ситуацию. Больше мне совершенно не хочется ходить на обед вместе, но она же будет опять заходить за мной.
Спасибо за мнение.
Почитайте о манипкляции, так же о манипуляциях на работе и как с этим жить.
Я тоже под это попала, хотя знаю о таком явлении. К счастью, начальство избавилось от этой персоны, переведя ее в другой отдел. Старпюсь, с ней не пересекаться даже в коридоре. Спустя год, она не вызывает бурю ненависти.
Удачи.
"А тут она соучредитель, сама себе вредит получается."