Есть шанс?

Если он не запойная, то все что угодно может быть, может проблемы у человека и клинануло. А если прибухивает, то, конечно, долой.

Уже были "моменты" за последние полгода, списывали на проблемы. После праздников не вышла, типа отец в больнице. И еще раз что-то подобное. :(( Но не вышла - это ладно, пол беды, но на работе!!! При том что она офис-менеджер! то есть на людях целый день. За монитор не спрятаться (

увольняйте. алкаши это навсегда

так вроде 8 марта отмечают все, не?
так -то я не знаю где взять на работе, но к 8 марту всегда у всех есть))))))))))))))))

Тогда всё, без вариантов, алкашка. У нас тоже такая была. Тоже сочиняла какие-то невероятные драматичные истории, чтобы отмазаться из-за прогула, потом всё же поймали её с поличным. Не просто выпила, а напилась так , что обосралась (простите) . Устроили её к нам через знакомых, организация серьезная. И тут такое шоу!

запойная алкашка - подыскивайте замену -это не проходит)))

Она получила предупреждение ,что в следующий раз останется без работы?

Да, начала плакать, как ей нужна эта работа

Пусть напишет заявление на увольнение без даты. Как только рецидив - ставите дату и адье

Что такое "адье"?

По-французски досвидос))))

Сталкивалась с таким лишь однажды, я поменяла работу, на пару дней раньше приняли коллегу, то есть мы с ней новые работники. Тетка 50 лет. Опыт, все дела. Рассказывала, что два раза теряла трудовую. Я еще удивлялась, ну как так снаряд дважды в одну дырку. В итоге Не вышла из отпуска , неделю нет, две нет, появилась вроде ничего с утра, но прям на рабочем месте прибухнула, пошел запах водки. Уволили не по статье, написала заявление. https://youtu.be/SsFI40bXROs

Где она выпила и как.
В одно лицо, что ли? Где? Взяла бутылку водки и налила себе в гардеробной, или что?

В одно, естественно, на рабочем месте.

Можно подумать так сложно пойти и выпить в туалете или на улице в скверике в обед.

Да лана!
Ипаться на работе уже нормой стало.
А тут человек немного выпил.

До или после?

Регион?
Я работодатель в регионе, по-разному бывает. Кого-то сразу увольняю, кого-то терплю, потому что остальные еще хуже. Никого не жалею, жалею только себя.

Москва.

Тогда терпите. Остальные еще хуже.

Кто хуже? Такого у нас не бывает. Конечно никто терпеть не будет, ещё раз и все.

если классный специалист, то можно и закрыть глаза

Как выглядит офис-менеджер - классный специалист? :mda

Что выпила-то?

А какое это имеет значение?(

Я один раз напилась.Пила много и при всех,это был мой протест.Некоторые хихикали,некоторые(алко)сочувствовали.При этом я практически не пью.

На работе? Вообще себе представить такого не могу, хотя выпить очень люблю и набухиваюсь каждые выходные.

Я человек импульсивный и бухло было рядом-в ресторане.Правда,на работу потом не вышла-сама,никто меня не увольнял.На фоне остальных,почти ромашка.

а что побудило? именно так, демонстративно. Чего вы хотели добиться такой формой протеста?

Да нервы сдали.Добиться ничего не хотела.Просто до этого не бывала в такой обстановке,настолько было непривычно и шокировало.

Ищите ей замену. Товарищеских судов и передачи пррштрафившегося на,поруки коллективу давно прошли

А если это разово,а работник хороший?

Так уже не разово. Лучше подстраховвться. В лучшем случае будут два хороших сотрудника, надеюсь,,фирма от этого не разорится

Пропустила про "были моменты".У меня было в качестве протеста,начальник это знал,обьяснять не пришлось.

Это уже грустно. Знала нескольких таких. Увы, они просто в итоге теряли работу.

У нас такое было, но с мужчинами. С девочками - ни разу :(

Я знала одного замечательного во всех отношениях парня, который просто тупо спился. Он был коллегой мужа и моим, начал пить на работе, очень долго и коллеги, и начальник пытались его уговорить, как-то помочь, на реабилитации сами отвозили, но без толку. В итоге через пять лет после потери работы сам выкарабкался худо-бедно, но с тех пор ни с кем из нас связей не поддерживает, говорит, неловко, мол, простите, народ...

+1 Очень грустно. У меня так приятельница сначала была вынуждена уйти с очень хорошей работы. Ушла сама, вовремя, никто не понял, почему. Дома спилась совсем и умерла от некроза поджелудочной. Лечиться отказывалась.

У нас так бухгалтер начала бухать. У нее были проблемы в личной жизни. Главбух предупредила ее пару раз, что уволит. На третий раз уволила. И бухгалтер напилась таблеток, умерла( Кто знает, возможно, она их выпила именно из-за проблем в личной жизни, но главбух долго мучилась и корила себя, что не отправила ее в отпуск за свой счет

Ужас ( отпуск за свой счет у нее был. Неделю после 23, говорила, что проблемы.

За 2 последних года было 3(!) таких работницы :( Двум просто не продлили контракт ,очень уж резво начали в начале. Третья сама уволилась. Это ужасно,конечно:(

Простите а чем Вам это мешает? Завидуете?

Ну очень смешно.

У меня резчик в типографии работал. Супер. Без косяков. Быстро. Но только выпив...

Это совсем другой случай. Она встречает гостей и общается с людьми весь день.
А у нее язык заплетался! И пахло как из пивной бочки

Блин, ну вы что, ее нельзя в таком виде допускать к людям. Удар по репутации компании обеспечен. Скажите ей что пить на работе - увольнение по статье. Предупредите что уволите. Дайте время на поход к наркологу или отпуск...Пусть за это время решит эту проблему. Пить на работе- табу. Если она этого не понимает, увольняйте. Или уволят вас.

Так это впервые!

Это...первый звонок. БОЛЬШОЙ такой.
Если Вам небезразлична судьба этой девушки, у ВАС есть шанс помочь, а у НЕЕ есть шанс...подумать.
В данном случае не увольнять, но и не спускать на тормозах.
В идеале можно провести вариант "кризисной интервенции на рабочем месте".
То есть вызвать ее к себе и
а) выдать ей фактаж того, что произошло.
"Вася, ты вчера был пьян и не запер дверь на склад, могла бы произойти кража, и это была бы ответственость ВСЕХ"
"Маша, ты вчера пришла на работу и от теюя пахло алкоголем. А ты работаешь с клиентами. Это недопустимо на нашей работе"
"Вера, я видела, что у тебя в столе бутылка коньяка. Это недопустимо"
"Миша, заметили. что ты выпивал во время обеденного перерыва, то есть пришел на работу после обеда выпивши. Это недопустимо"

б) показать последствия
"это недопустимо на рабочем месте"
"это подрывает репутацию нашей фирмы"
"это может быть опасно" (если человек работает с машинами, оборудованием или детьми)

в) показать последствия на работе
"это повод к увольнению"
"штрафу", выговору, занесению в дело".

г) дать вохзмоджность
"ты хороший специались"
"я не хочу портить тебюе жизнь и карьеру"
"наждеюсь, это разовый случай"

д) дать перспективу
"потому чтобы больше это не повторилось"

е) показать последствия нарушения
"на другой раз я тебя уволю", без вариантов.

То есть если человек ождин раз ошибся или...ошибся на один раз больше - то у него есть шанс подумать. Может быть это как раз тот звоночек, после которого он поймет, что есть проблема и с ней надо что-то делать. То есть некое разбитие отрицания.
Если уже проблема зашла слишком далеко - то увы и ах.

Это "упрощенная версия" кризисной интервенции. Более "продвинутые варианты они и есть более продвинутые.

Я не знаю, что делать (
Я вчера ее отправила домой, причем фактически выгнала, потому что она отнекивалась и говорила, что я все придумала, что она просто пьет успокоительные, а она на алкоголе типа, что не хочет уходить, что уволят.
Ушла и продолжал мне писать в вотсап. Я сказала, чтоб перестала из меня дуру делать, что у нее пустая банка в мусорке!
Она начала какую-то чушь писать о том, что ей кто-то подкинул, что она так не могла, что ей нужна эта работа. И тд.
Я сказала, чтобы брала себя в руки, если ей дорога работа, и контролировала себя сама.
Проблему она явно не признает, до последнего будет отнекиваться, "я не пила, это лекарства". (

"Дорогая маша, еще раз такое повторится, ты будешь уволена. Еще раз начинаешь отнекиваться, будешь уволена по статье. Если захочешь что то доказать, едем в наркологию и делаем анализ. Разговор окончен".

Бесполезно. Женский алкоголизм практически не лечится. Увольняйте. Ну или на крайний случай,пусть пишет заявление на увольнение с открытой датой..

Уволить-то не проблема (