Тяжелый начальник, как противостоять такому?

Если на начальника не обращать внимание - зарплата хорошая? вы довольны? работа нравится?

Если все три да, то каждый раз говорите себе "зато зарплата хорошая" и пару (а то и не пару, а больше) раз в ответ на ор начальника крикните ему в ответ, что вы очень хорошо понимаете нормальную человеческую речь и хватит уже орать. Только смотрите не усцытесь в этот момент, когда будете ему орать - это все очень чувствуется и ваш ор, от которого вы сами труситесь, начальника не остановит, а раскочегарит. Вам не развести его на крик надо, а обрубить его крик. Не бойтесь его - такие люди очень хорошо реагируют на силу другого, кто их сильнее. Покажите, что тоже и орать умеете и его крик вам до задницы - еще друзьями станете (ну условно, разумеется).

У меня такая начальница))) Причем я вижу, как пугаются новенькие сотрудники ее крика, ну прям коленки подгибаются. А меня чет не то что не испугало (хотя я не ахти какая смелая)))), сколько я офигела, что на меня орут прием низачто да еще и в присутствии других сотрудников - да с чего вдруг? я как то даже не задумываясь в ответ ей рявкнула "что за тон???" (или что то в этом роде, уже не помню дословно, давно было). Короче, она влетела в свой кабинет бахнув дверями, а я осталась в коридоре с другими сотрудниками-свидетелями, которые одобрительно кивнули мне головой. И хотя в душе у меня прошел холодок, но я была настроена решительно и если бы ор продолжался я бы пошла даже на увольнение. Но это тогда я так думала, когда только устроилась на эту работу и еще не поняла плюсы и плюшки своего места. Сейчас я бы низачто не уволилась - а продолжала бы держать оборону и не давать на меня орать. Чего ивам советую. НО это только лишь в том случае - если есть ради чего. Если нет - нах слать и уходить причем объявляя верхнему руководству из за кого и почему вы увольняетесь.

коллеге мужа тут же за такое распечатанное заявление об уходе принесли. субординация,знаете ли

+1 при мне сотрудник сказал начальнице "а вы на меня не орите", она ему в ответ "можете собирать вещи". Ушел, естественно. Там повод бы нашли, сейчас это несложно, масса законных способов существует.

Почему это "ушел" естественно? это неестественно для человека, который прав.

А чем он докажет, что прав? Его честные слова против ее утверждения о его некомпетентности и несоответствия занимаемой должности?

Знаю неск примеров когда говнистых сотрудников было не уволить. Работали по инструкции и придраться не к чему.
Был случай когда угрожали статьями и пр - обратились в труд инспекцию, подняли законы и угрозы оказались пшиком.
Несоответчтвие нужно докпзать не словами. Для увольнения дрлжно быть грубое нарушение и не одно. Запаришься увольнять. Тем белоо женщины - ты сегодня под нее копаешь а она завтра справку о беременности принесет.
Орите в ответ это пугает. Или просто оч громко и уверенноговорите.

Я оттуда ушла давно, не из-за начальницы, а из-за общей обстановки звездеца. За это время ничего не изменилось, как орали, так и орут, и текучка страшная))) Нет у них методов на Костю Сапрыкина))).

Нет такого пункта "ее утверждение". Пусть попробует доказать некомпетентность сотрудника

Спасибо, посмеялась. Это примерно,как Собянину предложить доказать некомпетентность сотрудника. Вы думаете, он будет лично заниматься этим вопросом? :mda

У зеакомой была ситуация - уволили больше половинв сотрудников. Заставляли писать по собчтвенному а то ужасы всякие типа уволим по статье. Но) тех кто уперся и не написал или оставили или в итоге выплатиои хорошие отступные по соглашению сторон. Так что в 90% случаев угрозы это искл псих давление. Если чел норм работает то никто на него ничего не накопает. Да это муторно страшно но это все пустые угрозы и только.

Коллега мужа мог спокойно не подписывать распечатанное заявление. Субординация дело такое - не он же на начальника начал орать, а начальник слетел с катушек - то есть ему можно скидывать гнев, а подчиненным надо терпеть? нет уж, извините, это не по мне))

А вам, если так удобно, ну глотайте, че уж, дело то ваше, знаете ли.

не подписал-под статью бы подвели. уже дело принципа было.
ибо этот начальник их банк с 300 какого то места поднял до 140 какого то. и да, он орал. на всех. ну натура такая

Вы смешная. Частенько бывает, что при приеме на работу уже так составлен договор, что вас могут уволить легко и непринужденно. Вы можете не подписывать, но биться в судах за возможность работать с самодурами, это не тот приз, о котором мечтают. Но вы, безусловно, тот самый уникальный специалист, на которого идёт охота с помощью спецслужб и вертолетов...:ups1

Из 3х моих начальников 2 были орущими психическими уродами. При этом орали практически до кризов - морда бордовая, пятнами, глаза кровью наливаются... С одним я проработала 5 лет, с другим 12. Первый на меня попытался орать 1 раз, второй ни разу. Может это самовнушение, но я уверена что они просто чувствуют где-то на подкорке кто и что им позволит, а кто нет.

Как-как. Валить, чем скорее, тем лучше. Что вас там вообще держит?

Писать жалобы в вышестоящие инстанции

только путину! ктоеслинеонпоможет

Мне повезло. У меня тихий

Мой тоже был идеальный. Сейчас другой - просто дурдом.

При первом же общении говорю, что я на повышенных тонах не разговариваю. Если забываются и начинают "разговаривать" в привычном им тоне, то хлопаю глазами и прошу на 2 тона ниже, ибо смысл их криков мне не понятен.. Ни разу никто на меня не орал.. :):)

Мои двое, начальник и замша, любят паниковать из-за ерунды, чуть ли не хвататься за сердце (за голову точно), накручивать друг друга и тоже орать. Но я не дорожу своей работой в том смысле, что мне не нужны деньги, мне просто нравится выполнять работу хорошо, а в глубине души мне на все там плевать. Поэтому я переношу все крики и интриги легко, мне не передается окружающее волнение, вследствие чего я мыслю яснее тех кто паникует.

Только сверху. :cool1

Никак. Уволиться или терпеть дальше.

Отрастить дзен, на крики не выдавать никаких эмоций (ни гнева, ни страха - ничего), самой голос не повышать,
разговаривать буднично и вежливо. Можно вежливо попросить говорить потише, так громкую речь сложно понять.

Нет от вас обратной связи - нет смысла на вас орать.

На меня не орут, максимум один раз, после чего меня клинит и я что-нибудь ляпаю, типа, Иван Иваныч, если бы вы были дамой, то я решила бы, что вы истеричка, а так даже не знаю... и ржу. И после не орет.

Я прекрасно существовала почти 5 лет со своим придурошным начальником испанцем, его ненавидели все, а мы с моим русским коллегой его полюбили и так, что рыдали когда его выгнали:). Но нам платили отнюдь не копейки, у нас были очень хорошие зарплаты.Ор был у него тихий и вкрадчивый, редко на кого он визжал публично. Один раз мне пришлось на него нажаловаться когда он решил делегировать мне свои полномочия и обвинял в том, что я де не хочу заниматься прессингом его подчинённых, я испугалась и донесла кадровице, его потом вызвал ген дир корпорации и отчитал .Когда совсем один раз довел до белого каления, попросилась уйти в другой отдел :), не стала никому жаловаться :) я к нему привыкла, он потом долго извинялся . Но все эти вещи возможны, когда ты имеешь реальную ценность для компании + кто-то ещё более вышестоящий тебя ценит и протежирует. Если б я была не нужна и совсем легко заменима, он без проблем вышиб меня с должности. В вашем случае из-за копеек нечего и переживать, надо уходить.

Никак, надо искать другую работу и уходить. Сначала найти, потом уходить. Смысла нет, потому что ни карьеры вам это не дает, ни денег.