Школа
46
Anonymous
Телефон Доверия
20.01.22 15:33

вопрос к начальникам

вы любите, когда вам опу лижут?
вот в общем и весь вопрос

Свернуть
Ответить
Нет.
Алинаправо +
20.01 16:46
Нет.
Ответить
Я не начальник, я руководитель )
Нет, не люблю и мне это не нравится, но я понимаю, что есть люди, которые без этого не могут, они так воспринимают окружающий мир и так с ним общаются. Такой культурный код.
Ответить
+1, но от таких все же лучше избавляться.
Ответить
Если это единственный серьезный недостаток, то нет, но растить таких я лично не могу.
У меня такая сотрудница одна, старой формации, она выполняет свою часть работы плюс/минус качественно, она уверенный середняк и живет как может.
Ответить
нет и всегда даю это понять
Ответить
обычно таким термином балуются никчемушники , которые на работе нули .
им постоянно мерещится , что кто то ,кому то лижет , а не выполняет работу .
добросовестная работа и нежелание участвовать в интригах против начальства . расценивается такими! как что то постыдное .
Ответить
нет.
для меня любой подхалимаж реперная точка. жирный минус сотруднику.
ставлю на место сначала мягко, если не дошло, то жестко
Ответить
Модераторы, перенесите топ в "секс"!
Ответить
Начальники любят, когда им сосут :chr2
Ответить
люблю. пусть лижут
Anonymous
20.01 16:54
10
люблю. пусть лижут
Ответить
+100
Anonymous
20.01 17:01
+100
Ответить
а вы не понимаете, что это манипуляция? Грубая
Ответить
и чо?
Anonymous
21.01 12:06
и чо?
Ответить
ну дура, чо
Anonymous
21.01 12:21
ну дура, чо
Ответить
Лучше пусть лижут и ссутся, чем зубы скалят.
Ответить
одно другому не мешает.
Ответить
Честно? Ненавижу. Стараюсь слить. Идеал, что бы молча работали и не отсвечивали. Я прекрасно вижу кто хорошо работает, а кто нет, без жополизаний. Премии и плюхи подписываю только по результатам работы.
Ответить
А если и хорошо работает и лижет? Ну вот природа такая, чтоб на всякий случай, глядите, какой я хороший...
Ответить
Когда разговаривают уважительно - люблю. А что такое "жопу лижут" я не знаю.
Ответить
На работе все должны уважительно разговаривать. Это деловой этикет
Ответить
Нет.
Buccaneer H*
21.01 05:03
Нет.
Ответить
все как на подбор написали нет
только реальность другая
окружают себя жополизами и стукачами
Ответить
Плохому танцору...
Anonymous
21.01 08:19
Плохому танцору...
Ответить
+200
Anonymous
21.01 12:27
+200
Ответить
Терпеть не могу, очень раздражает.
Ответить
Боюсь, что начальники думают, что ж..полизы совершенно искренни.
Ответить
ну вон выше написали же, что это типа культурный код, ага
Ответить
Если начальникам и жополизам это нравится, кто ж запретит?
Ответить
у нас в коллективе такого нет. перечить начальству по вопросу,в котором разбираешься лучше-нормально и продуктивно. именно поэтому он и принял тебя на работу,собсно. у нас не ценятся тупые исполнители,каждый спец как на подбор(небольшая контора).
Ответить
перечить начальству и лизать ему же опу вполне сосуществимо

Иван Иванович, какая блестящая идея, как вы только до такого додлумались. только позвольте сделать маленькое
замечание - 2+2 все-таки 4, но наверняка вы просто задумались над другим проектом и этого не заметили, у вас столько дел, столько дел, и как вы с ними виртуозно справляетесь, уму непостижимо!
Ответить
ой нет))
такого никогда не встречала ни на одной работе. не поняли бы такого обращения с ними мое начальство.
К нам как то сотрудник пришел новый. и через какое то время говорит-странный у вас начальник, все время стоя приходится с ним разговаривать.никогда присесть не предложит. я иду к директору,смеясь рассказываю. а он так удивленно-а я думаю,че он стоит все время,чудной какой. я в ит-шных компаниях всегда работала. у нас очень свободные нравы и все на равных были всегда
Ответить
У меня как-то был такой начальник. Требовал, чтобы ему звонили лично и отпрашивались. Либо больничный или еще куда-то. Минуя отдел кадров, надо было ему звонить и объяснить свою проблему. Но для него уважение. Все ему звонили) Я пару раз звонила и плакалась, что с температурой лежу.
Ответить
Вообще нормально первого своего руководителя об отсутствии предупреждать.
Ответить
В РФ это нормально именно руководителю отчитываться об отсутствии на рабочем месте и о причинах отсутствия.
Ответить
Я всегда думала отдел кадров чисто на работу оформить, ну потом больничный отнести. Где бы ни работала - всегда отпрашиваться у непосредственного начальника.
Ответить
не скажите
у нас тоже раньше так было
ОК принимает на работу
а сейчас кадровичка любовница шефа и первый человек в офисе
всё-она
и на работу только по блату
и премии начисляет она .все жопу ей лижут
короче птица высокого полёта
Ответить
Нет) собеседования и все такое, суды иногда. Там на самом деле трындец.
Ответить
У нас начальник отдела кадров такая тетка... Если куда уйти или опоздал на минуту... Нужно лично прийти к ней и "полизать" зад... Очень уважает это дело!! Большой человек))) Мне кажется, что в этом основа ее работы) Мой непосредственный руководитель легко прийти-уйти раньше разрешает.. Меня не дергает кадровичка. А остальные ее все боятся... Очень неприятно. Все всё понимают... Но у нас БигБосс это дело одобрят... стукачество, пополизство... поэтому и цветет... Но мы застряли где-то во времени, руководство старое
Ответить
У нас уйти-прийти раньше-позже на полчаса-час-полтора - запросто! Но моя прямая начальница не жаловала когда я уходила на 3 часа раньше, просто потому что всё было сделано.
Ну не жаловала и ради бога.
Я сказала, что перехожу на 25/38 то есть буду в неделю работать не 38 часов, а только 25 и в плавающем графике.
Ну естественно с пропорциональным понижением зарплаты, но с сохранением полного соцпакета.
Теперь я начинаю когда хочу, заканчиваю когда понравится и по собственному желанию просто не выхожу на работу 1-2 дня в неделю. Единственное условие - в пятницу предоставить свой график на следующую неделю коллегам.
Все довольны, я остаток времени ушла на флиренс в другую фирму и пролучаю за это в три раза больше того, что потеряла.
Мне такие отношения с начальством и коллегами куда приятнее чем кому-то жопу лизать или давать кому-то лизать свою.
Ответить
брезгую такими подчиненными
Ответить
у нас подхалимаж возведен в ранг корпоративной этики. На все праздники отделы соревнуются, кто лучше похвалит руководство. Сценки, стихи, песни, сейчас видеоролики. Кто уклоняется, карьеры не видать и уволят первыми. Потому что не лоялен к компании.
Ответить
Завкаф. Нет, очень не люблю подлиз, доносчиков и "дураков с инициативой"
Ответить
Вот пять баллов за "дураков с инициативой"))))
Ответить
история. Матч какой-то хоккейный. На каком-то ресурсе мужики нашего отдела быстро-быстро ухватывают билеты, три пары. Две на условно десятом ряду и одна на первом. На первом ряду места достаются рядовому сотруднику, на десятом - нач. отдела. У нач. отдела сделалось недовольное лицо, но он ничего не сказал. Рядовой сотруник намека не понял и довольный пошел домой. Ему кто-то позвонил и намекнул попрозрачнее. Тут рядовой въехал и предложил свои билеты начальнику. Тот поломался, но взял. Фирма частная, люди все до 30, включая начальника.
Ответить
Днище(
Anonymous
21.01 20:20
Днище(
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)