Школа
35
пропадающий отпуск
Все остальное
13.07.10 09:08

поговорим об этом

Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда за номером 132 об оплачиваемых отпусках, которая потребует внести некоторые изменения в законодательство. Теперь до конца года вы обязательно должны побывать как минимум в двухнедельном отпуске, а остаток использовать не позднее середины 2012 года. Минимальный отпуск не должен быть ниже трех недель. Для сравнения - в США «гуляют» всего две недели. А японцы, как правило, одну.

Многие организации делят отпуска на две-три части, но из-за этого люди порой не успевают отгулять все положенное время, и отпуска накапливаются. А потом человек выпадает из рабочего процесса на несколько месяцев, решив наверстать упущенное.
Теперь будет по-другому: минимум две недели подряд в течение года работник обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. Если гражданин этого не сделает – отпуск пропадает.

Свернуть
Ответить
Японцы гуляют неделю от стажа на определенном месте работы, вроде от трёх лет, но могу ошибаться. А так у них отпуск и больше.
Ответить
ну, я не о японцах хотела поговорить.. а о том, что отпуск может пропасть. Мы в России живем, и у нас случается такое, что в отпуск просто не отпускают.
Ответить
ну теперь отпустят. Многие сами не хотят по разным причинам уходить, у меня муж лет 5 до меня в отпуск не ходил, мама тоже иногда не берёт.
Ответить
)) мы билеты сейчас сдавать поедем, т.к. в отпуске отказали.. В отпуске не были 2 года.
Ответить
ну по любому тут нарушение трудового кодекса, я бы просто не стала в таком месте работать. Надо в первую очередь себя ценить
Ответить
таких мест очень много, а работать и деньги зарабатывать надо! Может нет возможности найти другую работу.. разные ситуации бывают. (между прочим, у нас гос. предприятие, а такая хрень..)
Ответить
так у нас и сейчас мин.14 дней подряд, остальные 14 - по желанию можно разбивать.
Ответить
это да, а то что отпуск пропадает, вас не смущает?
Ответить
Считаю это свинством. Вот моему мужу невыгодно в отпуск ходить, он и не ходит, ну максимум 2 недели берет и то по необходимости. При увольнении получил компенсацию нехилую. А теперь что? Принудительный отпуск какой-то получается. Муж себя прекрасно чувствует без отпуска, ну не нужен он ему.
Ответить
А как у вас отчетность за год сдают? Ведь там должны быть отражены отпуска и отпускные. Или вы подписываетесь, что отгуляли, а сами работаете?
Ответить
:( у нас так....Или на биржу труда.
Ответить
У нас у иных людей отпуска было накоплено за 10 лет, да еще по 56 календарных дней... представляете, какой геморрой для планового отдела и бухгалтерии с такими неиспользованными отпусками? Так что правильное решение. Не нужен отпуск - отдай его тем, кому он нужен.
Ответить
а если нужен, но не отпускают?
Ответить
Все два года не отпускают?
Ответить
не отпускают.. билеты куплены - сдавать поедем... А тут еще эта конвенция... там мы никогда не отдохнем..
Ответить
Один раз в год должны отпустить. Нужно только не зацикливаться на обязательной теплой водке и потных женщинах :)
Ответить
Мне как-то все равно. Я, в основном, 2 недели гуляю летом и все. Конечно, не отказалась бы от трех недель, но потом стооолько разгребать по работе...
Ответить
Ох, у меня на прежней работе отпусков было накоплено, дней на 60. А потом была реорганизация, и все мои отпускные дни сгорели. Мне выплатили компенсацию из расчета 3 тыс.р. белой зарплаты, причем, выплатили в одну из зарплат, там такой мизер был, что я даже и не заметила (а еще месяц был суматошный, с больничным и отгулянным отпуском). А потом захотела взять свои заслуженные отпускные дни (обещали, что при переводе все учтут), а мне фигу, дескать, Вам же дали компенсацию. Оказывается, они специально оформляли всех через увольнение, а не перевод, чтоб сэкономить. Обидно было - нет слов как(((
Ответить
а, я помню, Вы тогда еще то ли в Праве, то ли в Образовании и работе об этом рассказывали.
Ответить
Ага, точно писала :)
GoodOK V.I.P.
13.07 10:58
20
Ага, точно писала :)
Ответить
:-( Обидно, блин:-(
Вот поэтому я когтями и зубами держусь, но отпуск каждый раз отгуливаю полностью... Правда, у меня должность мелкая, типа "старший помощник младшего дворника", поэтому хоть и бухтят, но отпускают.
Ответить
Ага, я тоже всегда все отгуливаю. И еще периодически за свой счет беру :-) Чтобы в каждый сезон получалось недели полторы, а летом - 2.
Ответить
Аналогично:-) Хорошо, когда работа позволяет это сделать:-)
Увы-увы-увы, у многих это не так:-(
У меня муж может в отпуск пойти в ноябре-декабре, либо в мае. В лучшем случае - в августе на десять дней - если крупно повезет, да и то - 25-го уже должен быть в Москве:-(
Ответить
Меня отпускают когда захочу, графика особо никто не придерживается, но я сама знаю, что конец и начало квартала у меня сдача отчетности, куда уж я тут уйду, и тут дело не в том, что незаменимых нет, а в том, что у меня личная выгода от этого есть :) А у мужа вообще отпуск в конце ноябре, у них строго с этим :(
Ответить
вполне в духе времени
Стрелиция V.I.P.
13.07 11:41
вполне в духе времени
Ответить
В России никакие отчеты по отгулянным отпускам не помогут. На бумаге - отпустят, по факту - продолжишь работать. В провинции жаловаться в прокуратуру не побежишь, если место хорошее, с ним легко не расстанешься.
Поэтому сгорание отпуска расцениваю как свинство.
Ответить
+1000
Anonymous
13.07 12:23
+1000
Ответить
У меня одной, наверное, муж такой лапушина - 3 года не был в отпуске, мотивируя тем, что при увольнении хоть компенсацию за неиспользованный отпуск получит за всё время, типа пока новую работу найдет, будет на что перекантоваться. Ога, блин. В нашей стране надо брать, пока дают.
Ответить
Не, ну вроде бы те отпуска, которые накопились до вступления в силу изменений в трудовое законодательство, не сгорают. Т.к. закон обратной силы не имеет.
Ответить
Интересно, а что будет с отпуском в такой ситуации?
Ухожу в декрет, хотела взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (с первым ребенком так и делала), а будет это аж весной 2012 года. Что ж теперь получается, пропадет мой отпуск за 2010 год к тому времени? Смысла брать отпуск после декрета нет, работаю в бюджетной организации, зарплата маленькая, пособие по уходу за ребенком до полутора лет не сильно отличается от моей зарплаты. Получается, что либо пособие потеряю за время отпуска, либо отпускные...
Ответить
Так возьмите ПЕРЕД уходом в отпуск по БиР. С какого числа у Вас больничный будет?
Ответить
Уже не успею. С завтрашнего дня в декрет.
Ответить
О_о, да вы герой! :) Доходить до декрета при такой жаре и не воспользоваться правом на отпуск...
Поздравляю с заслуженным отдыхом :)
Ответить
Работы мало было, вот и решила сэкономить отпуск, чтоб потом подольше с ребенком побыть. Знала бы, что пропадет, взяла бы...
Спасибо за поздравление :)
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)