7
что делать. Срочно?
муж был в отпуске, брал отпуск чтобы найти другую работу, на той с февраля не платили. Нашел. С 24 июня должен выйти. Муж поехал к себе на старую работу, писать заявление, директор сказал не отпущу, у нас долги, надо доделывать объекты, заявление ему не подписал. Муж оставил заявление секретарю, 2 штуки,она чтото там написала на нем, 2 штуки в отдел кадров,сказал через 2 недели придет за трудовой. Еще одно заявление выслал лично директору письмменно.
Сегодня ездил, директор сказал-не подпишу и трудовую не получишь.Не хочешь по хорошему будет по плохому.Или остаешься или сиди без трудовой
Что делать??
Свернуть
Ответить
В трудовую инспекцию.
Ответить
Один раз я выкрадывала из сейфа трудовую. В другой раз плюнула и оставила, пусть подавятся. На новой работе завели новую трудовую книжку, а потом я собрала выписки из приказов с предыдущих мест.
Но можно и по закону как-то пободаться. Только долго будет. Зато кровушки директорской попьете
Но можно и по закону как-то пободаться. Только долго будет. Зато кровушки директорской попьете
Ответить
максимум может заставить отработать две недели по ТЗ. Надо было снять копию с заявления, которое оставил у секретаря с пометкой секретаря, что заявление зарегистрировано тогда-то под таким-то номером.
Ответить
Трудовая инспекция сейчас ой как с удовольствием придет к вашему шефу. А он дурак, ибо новых постановлений не знает. Если раньше штрафы были маленькие и снимались с юр. лица. То сейчас штрафы увеличились и многие из них снимаются непосредственно с руководителя. Автор, пусть муж топает в трудовую инспекцию.
Ответить
отправить заказным письмом заявление об уольнении , квитанцию сохранить
Ответить