88
уволили за неодобрение гей парадов
http://www.azov.info/new/18965
Какой-то перебор в толерантности.....
Из ряда вон выходящий случай произошёл в Азове с местным жителем Константином Ольховым: его уволили за комментарий к статье о прошедшем в американском городе Миннеаполис ЛГБТ-параде в защиту однополых браков.
О том, что именно произошло, Константин Ольховой рассказал корреспонденту donnews.ru. В азовском филиале компании «Провими» мужчина работал более 12 лет на должности начальника лаборатории. Руководство компании, по его словам, его ценило и уважало, постоянно поощряло. Три года назад «Провими» вошла в состав американской компании Cargill — одной из крупнейших мировых частных компаний, инвестирующих в пищевое производство. Она ведёт свою историю аж с 1865 года, занимаясь продажей зерна, масла, сахара, какао-продуктов, говядины, свинины, мяса индейки и т. д. Компания также является крупным производителем сельскохозяйственной продукции.
— На рабочих компьютерах в качестве домашней страницы высвечивается корпоративный международный сайт Cargill, где новости выскакивают на английском языке. 2 июля я зашёл в интернет и увидел статью, посвящённую легализации однополых браков в США. В ней были и фото, и видео. Само содержание была выдержано в пафосном тоне. В новости говорилось о том, что в параде приняли участие 100 сотрудников компании, в том числе президент компании со своей семьёй. Под статьёй, которая висела около двух суток, шли в основном восторженные комментарии. Но ни одного из них не было из России, только из Европы и Америки. Компания Cargill позиционирует себя чуть ли не как самая толерантная в мире, учитывающая интересы всех религиозных групп и слоёв. Я, свято веря в её демократичность, написал в комментариях по-русски одно слово — «Мерзость». Я никого не оскорблял, я не писал «Мерзавцы». Лишь выразил своё мнение именно по отношению к этому событию. Почему я не могу это сделать? Почему публикуют только угодные комментарии? Написал и написал, ни о каких последствиях я не думал, — начал Константин Ольховой.
Свернуть
Ответить
Мужик - идиот. И уволен он был за идиотизм. "Когда писал,... не думал", за что и огреб. Нафиа серьезной компании работники, не способные думать?
Ответить
меня во всей этой истории смущает, что американская компания выкупила стратегические заводы(продукты -зерно) и навязывает жителям российских городов свое видение мира...
Ответить
Подозреваю, что "выкупила" и "навязывает" - это такая финура речи, соответствующая моменту.
Поищу инфу, самой интересно :)
Поищу инфу, самой интересно :)
Ответить
они купили три года назад заводы, которые принадлежали компании Провими Там комбикорма, каши..и другие продукты. Я знаю что им принадлежит точно три завода в Ефремове, Азове и МО. Компания очень старая и крупная. Продуктами занимается давно. Пурина тоже их.
Ответить
компания международная, вот сейчас все про санкции вопиют...о отечественном производителе, только отечественного там...руки, да исполнение.
Ответить
А не было бы этрй компании, отечественные руки уже давно бы водку в глотки заливали. И исполнение равнялось нулю
Ответить
10
не факт, продуктовые нормально работали даже в 90-е, это потом пошла скупка Пепсико и т.д.
Ответить
Сейчас очень тяжело, всем. Кредит получить почти нереально :( у мужа приятель в семеноводстве. Хорошо, что компания с иностранным участием, иначе уже разорились бы
Ответить
Что, прям так и написали в трудовой?
Ой, гонят)).
Нет такого основания для увольнения.
Зато есть трудовая инспекция.
Ой, гонят)).
Нет такого основания для увольнения.
Зато есть трудовая инспекция.
Ответить
с чего бы? Человек не имеет право на свое мнение?
Ответить
Смотря какое. Если это унижает достоинство других, то "мнение" надо держать при себе. Особенно на корпоративном сайте. Если тебя не устраивает, что глава компании отмечает легализацию однополых браков - это не твоя компания.
Ответить
Если на этой планете не приняты однополые браки, то не стоит за них бороться. Просто это не твоя планета. Молчи, сдерживая свои сексуальные порывы, или вали отсюда.
Ответить
20
он написал "мерзость" о гей-парадах....
Я, свято веря в её демократичность, написал в комментариях по-русски одно слово — «Мерзость». Я никого не оскорблял, я не писал «Мерзавцы». Лишь выразил своё мнение именно по отношению к этому событию. Почему я не могу это сделать? Почему публикуют только угодные комментарии? Написал и написал, ни о каких последствиях я не думал, — начал Константин Ольховой.
Я, свято веря в её демократичность, написал в комментариях по-русски одно слово — «Мерзость». Я никого не оскорблял, я не писал «Мерзавцы». Лишь выразил своё мнение именно по отношению к этому событию. Почему я не могу это сделать? Почему публикуют только угодные комментарии? Написал и написал, ни о каких последствиях я не думал, — начал Константин Ольховой.
Ответить
А вы работаете с мерзостью. Мерзость. Покажите им свое отношение, пидарасам сраным.
Ответить
Я работаю с людьми...мне плевать на их ориентацию пока ее не пихают всем на показ...
Ответить
я не публикую статьи о своем участии ни в каких парадах..ни в поддержку геев, не в поддержку гетеро...
Ответить
И что? По головке погладить? Свою гетеросексуальность не скрываете? Значит, пихаете. Трахайтесь там у себя в четырех стенах, чтоб никто не видел, нечего выпячиваться. И за ручку мужа на людях ни-ни, это пропаганда и просто мерзость.
Ответить
Наша ориентация - норма для этой планеты, а вам подобные - изгои, брак природы и воспитания.
Ответить
Да у вас без него как раз. :-)
Ответить
Аха. И по статистике, оргазмов у нас больше, чем у вас.
Часто с вами планета разговаривает?
Часто с вами планета разговаривает?
Ответить
30
Господи, у ваших еще и с математикой проблемы и с логикой.
Ответить
за недостаточное количество оргазмов будем увольнять...или за чрезмерное их количество?
Ответить
А нехрен работать в инопланетянских корпорациях.
Ответить
так других то нет....
Ответить
НУ, запродался инопланетянам - терпи.
Ответить
А может за сидение в интернете в рабочее время вышибли, а не за коммент?
Ответить
не именно за комментарий, там статью можно дальше прочитать...я просто с этим заводом иногда работаю...Это было на корпоративном сайте....т.е. американская компания выкупила российские заводы и навязывает свое видение мира...мне это странно.
Ответить
40
мерзость это навязывать всем свою точку зрения, тем более в стране, где гей-парады запрещены...а на заводах там люди, как люди...Так можно и запрещенные секты навязывать...
Ответить
Гей-прайды у нас не запрещены, кстати.
Это вы щас навязываете свою точку зрения. И мужик сделал то же самое. Отзываться о ком-то в оскорбительном тоне - это стремно. Вы не имеете права унижать других людей с другой ориентацией, другим цветом кожи и т.д. Вы реально не понимаете?
Это вы щас навязываете свою точку зрения. И мужик сделал то же самое. Отзываться о ком-то в оскорбительном тоне - это стремно. Вы не имеете права унижать других людей с другой ориентацией, другим цветом кожи и т.д. Вы реально не понимаете?
Ответить
Может, и маньяков не стоит унижать? Да у них другая ориентация, они, например, детишек любят. А? Как вам маньяк-педофил в качестве учителя для вашей дочурки? И не смейте его унижать, оскорблять, притеснять.
Ответить
Детишек любят в основном женатые мужчины якобы гетеросексуалы, мужья ваши. Кстати. Присмотритесь там.
Ответить
Да какая разница, кто. Главное - они имеют право любить и вашу детку, и вы не смеете им мешать.
Ответить
Я буду мешать любому, кто посягнет на принципы морали. Это вы, уважающие чужую патологию, будете подставлять своих деток.
Ответить
Что отвечать на вопрос бабы, у которой и сверху, и снизу - патология? Потроллила вас - и будет. Гуд бай! Делу время, а потехе над вами - час.
Ответить
50
Браво! Хорошо Вы этой патологической тетке ответили, уже достали эти извращенцы
Ответить
ХаХа ч то злобушка распирает? нутак сиди пукай
Ответить
Я гермофродит который сам родит
Ответить
Конец у статьи хороший... Одного уволили за критику, другого - за участие... Голосуй-не голосуй, всё равно получишь...
Ответить
Вот вам и дерьмократия. Они, значит толерантны. Но только не в плане негативных высказываний.
Ответить
+1000
хотела то же самое написать. толерантность распространяется не на всех, а только на черных, геев и прочую шваль. к тому же, под толерантностью и свободой слова понимают лишь то, что принято и положено говорить. если говоришь что-то не вписывающееся в общепритяные рамки, то и уволят, и оштрафуют, и даже посадят.
хотела то же самое написать. толерантность распространяется не на всех, а только на черных, геев и прочую шваль. к тому же, под толерантностью и свободой слова понимают лишь то, что принято и положено говорить. если говоришь что-то не вписывающееся в общепритяные рамки, то и уволят, и оштрафуют, и даже посадят.
Ответить
60
Слушайте, ну это же внутрикорпоративная этика. Если на мероприятии присутствовал президент компании, а этот деятель мероприятие обсирает, причем облыжно, то кто ему доктор? Мне мой директор тоже не особо нравится, но если я у себя на столе повешу табличку "Иван Петрович П. мудло и гондон", то последствия вполне предсказуемы.
Ответить
А из аппарата президента России, наверное, не уволили бы, если бы работник написал такое под фото с празднования Президентом чегонибудьтам, ога.
Ответить
А чего он в суд не подаст? Мне кажется у дела есть перспективы. У них же там в Америке свобода слова вроде ж была. Значит вполне можно под фоткой своего начальника писать "мерзость"
Ответить
А мне не нравится, что мой начальник гуляет и в командировках девочек снимает, при живой жене. Я, как добропорядочная и верная жена, нахожу это мерзостью!!!! И вот стою перед выбором: честно написать под его фото, что он блудливый козёл или предпочесть жить во лжи, но при работе.
Ответить
не туда
Ответить
Во лжи живет он, а не Вы. А Вы как верная и допропорядочная смотрите больше в сторону своего благоверного. И работа при Вас останется, и говна меньше для всех участников)
Ответить
Да, в западных компаниях сверхтолерантность процветает.
Моего коллегу в свое время жестко оборвали за банальный анекдот о хитрых и предприимчивых евреях, который, причем, не оскорблял нацию в целом и, вообще, выражал восхищение, скорее.
Но руководитель сделал ему строгий выговор в присутствии подчиненных и коллег. И заставил весь отдел пройти повторный тренинг по толерантности, ага...
Выразить недовольство ЛГБТ-парадами можно приватно, в курилке, в беседе между коллегами, но не в сети и, упаси Боже, на официальном сайте компании или в переписке/деловой беседе. Существует даже человек, который просматривает социальные сети сотрудников компании в поисках опасных фото, высказываний и пр.
Моего коллегу в свое время жестко оборвали за банальный анекдот о хитрых и предприимчивых евреях, который, причем, не оскорблял нацию в целом и, вообще, выражал восхищение, скорее.
Но руководитель сделал ему строгий выговор в присутствии подчиненных и коллег. И заставил весь отдел пройти повторный тренинг по толерантности, ага...
Выразить недовольство ЛГБТ-парадами можно приватно, в курилке, в беседе между коллегами, но не в сети и, упаси Боже, на официальном сайте компании или в переписке/деловой беседе. Существует даже человек, который просматривает социальные сети сотрудников компании в поисках опасных фото, высказываний и пр.
Ответить
+1. в последнее время отмечаю это даже в своей френдленте ФБ. Есть у меня родственники в США, и я точно знаю, что им тема ЛГБТ глубоко фиолетова, а может, и неприятна, однако высказываются в русле супермегатолерантности регулярно по поводу и без. Тренд, во-первых, и "производственная необходимость", во-вторых.
Ответить
японский городовой (тут мат)... как же все это мерзко. Где же это пресловутая свобода и "толерантность"? Ах, нет.Знаю. УРА. ЕУЖОПА!!!!
Ответить
Свобода и толерантность не состоит в том, чтобы публично поливать грязью то, что тебе не нравится. ;) В этом я согласна с подобной политикой.
Единственное, что периодически напрягает моих нетолерантных и не выдержанных на язык коллег, - это массовая слежка за соцсетями. Я-то соцсетями не пользуюсь, мне пофигу.
Единственное, что периодически напрягает моих нетолерантных и не выдержанных на язык коллег, - это массовая слежка за соцсетями. Я-то соцсетями не пользуюсь, мне пофигу.
Ответить
70
Школьников в 10-12 лет учат "безопасности в сети", в том числе и как высказываться на двоякие темы. Взрослые должны как-то сами допетрить до этого.
Ответить
Блин, ну каким надо быть дебилом, чтобы рассказывать анекдоты о евреях/неграх и пр. перед широком круге коллег и руководителе. Да, на Западе больше нетерпимости к шуткам над разными народами. НО в узком кругу всегда с удовольствием незло посмеются над теми же анекдотами про евреев, русских, американцев или про самих себя.
"Выразить недовольство гей- парадами". Неужели так важно - "выражать недовольство" (да ещё на сайте компании!) гей-парадами, проституцией, абортами, политикой правительства и так далее? На работе работать надо, а "недовольство" не относящимися к работе явлениями "выражайте" в других местах после работы.
"Выразить недовольство гей- парадами". Неужели так важно - "выражать недовольство" (да ещё на сайте компании!) гей-парадами, проституцией, абортами, политикой правительства и так далее? На работе работать надо, а "недовольство" не относящимися к работе явлениями "выражайте" в других местах после работы.
Ответить
Ну да, коллега сглупил. В России шутки про евреев - практически родные. Типа "наши евреи - самые евреистые евреи в мире", Израиль - практически родное государство.
Я согласна с тем, что Вы написали по сути. Только чего Вы кипятитесь, как тот аицын паровоз (простите за нетолерантное высказывание)? Вас лично что-то задело? Я просто написала, как ситуация обстоит в нашей компании. Не написала, что они, цволачи западные (упс, опять нетолерантность), душат голос воли народной...
Так что мимо кассы возмущение... ;)
Я согласна с тем, что Вы написали по сути. Только чего Вы кипятитесь, как тот аицын паровоз (простите за нетолерантное высказывание)? Вас лично что-то задело? Я просто написала, как ситуация обстоит в нашей компании. Не написала, что они, цволачи западные (упс, опять нетолерантность), душат голос воли народной...
Так что мимо кассы возмущение... ;)
Ответить
Меня "задел" не пример Вашей фирмы, а обобщение: "Да, в западных компаниях сверхтолерантность процветает". В моей фирме я могу рассказывать анекдоты о евреях или неграх прямо начальнику. Он только посмеется. Но я только со временем узнала, что он находит такие анекдоты забавными. Не зная этого, я бы предпочитала избегать таких шуток.
Странно и неумно было бы, не изучив людей в фирме, так шутить. А вдруг у кого-то зять негр или муж еврей? Или кто-то гей? Геев я, правда, всего раз в фирмах встречала.
Не знаю, что такое "аицын паровоз".
Странно и неумно было бы, не изучив людей в фирме, так шутить. А вдруг у кого-то зять негр или муж еврей? Или кто-то гей? Геев я, правда, всего раз в фирмах встречала.
Не знаю, что такое "аицын паровоз".
Ответить
у моей коллеги была дочь-лесбиянка. другой коолега был геем. начальник был черный (ужасный гад, но быстро ушел на другую должность). а сама я танцевала с геем. так что их совсем даже не так уж и мало. правда, надо отдать должное, что я-то как раз очень даже ТОЛЕРАНТНА к геям, у самой рыльце в пушку (хотя я 100% гетеро). я, правда, совсем не толерантна к их выпердрежу на сей счет. ну живут себе друг с другом и пусть живут. зачем размахивать радужными флагами и выходить непойми в чем одетыми на улицы города?
я, допустим, многократно (читай - всегда) изменяла своим мужьям. ну что, может, выйти на улицу с требованием "предоставить право многомужества и многоженства"?
я, допустим, многократно (читай - всегда) изменяла своим мужьям. ну что, может, выйти на улицу с требованием "предоставить право многомужества и многоженства"?
Ответить
Ребята, у вас есть возможность не работать в иностранных компаниях... Вас кто-то туда гонит? А раз работаете, подчиняйтесь корпоративной этике: если такие высказывания не приняты (а они, действительно, не приняты) то не высказывайтесь. Или не работайте там, выбор за вами. Как говорится, жить в обществе и быть свободным от общества нельзя, у любой копропрации есть право уволить работника, если он не подчиняется ее уставу.
Ответить
У иностранных компаний тоже есть возможность не нанимать россиян на работу? Пусть везут своих экспатов и платят им соответственно.
Ответить
У них есть возможность и право отбирать себе работников по признаку лояльности. Для этого им незачем завозить экспатов. На место одного уволенного найдутся 10 других.
Ответить
80
им сначала нужно уволить 300-500 человек. Эти компании не создавались, а покупали готовые российские предприятия, причем прибыльные.
Ответить
Раз пока никого, кроме одного не уволили, значит, остальные согласны и проблем с персоналом у них нет. Ну и что, что предприятия покупались... Кто нынешний владелец? Вот кто владелец, тот и дикттует условия. "Кто девушку ужинает, тот ее и танцует".
Ответить
А зачем? В России желающих что ли мало? Экспату же больше платить надо.
Ответить
нет возможности...Смотрите, там где один из этих заводов городок маленький. Все заводы с иностранным капиталом. Пивокомбинат, мясокомбинат, завод по рассыпке порошка...Все это были не иностранные компании лет 7-10 назад, если все работники уйдут с иностранных компаний они куда пойдут в этих маленьких городках. Вы просто не понимаете масштаб, 80% пишевого производства имеет иностранный капитал. Вся молочка страны поделена на 3-5 владельцев, все пиво -тоже...
Ответить
"Проблемы индейцев шерифа не е...ут" Почему это должно настолько волновать иностранную компанию, чтобы она поменяла свою полиси, которая успешно действует во всех остальных странах? Ей легче поменять персонал. Или тех из персонала, кто настолько дорожит своей свободой оскорблять других, что готов писать об этом в корпоративной сети.
Ответить
В принципе хозяин-барин в общем-то. Че они вообще на корпоративном сайте обсуждают гей-парады? А компанию надо взять на карандаш. Чтоб первая была в очереди на гационализацию случись чего...
Ответить
Да-да, в ответ счета закроют. И привет, котик) да Россия по миру пойдет без иностранного капитала.
Ответить
Вот если закроют, отрубят от Свифта, сделают какую-нить значимую пакость-вот тогда начать национализацию и это предприятие национализировать первым...
Ответить