Российские программисты стали чемпионами мира
Молодцы ребята! Светлые головы!
Российские программисты стали чемпионами мира, обойдя Гарвард и MIT
Команда Санкт-Петербургского государственного университета победила на студенческом чемпионате мира по программированию Ассоциации вычислительной техники (ACM-ICPC). Студенты университета Игорь Пышкин, Алексей Гордеев, Станислав Ершов — под руководством Андрея Лопатина решили несколько сложных задач за кратчайшее время и показали лучшие результаты.
Представители СПбГУ обошли соперников из Гарвардского университета, Университета ИТМО, Массачусетского технологического института, Шанхайского университета Джао Тонг, МГУ им. Ломоносова и других вузов — всего за победу боролись около 130 команд.
http://spbu.ru/news-spsu/26100-pozdravlyaem-komandu-spbgu-s-pobedoj-v-chempionate-mira-po-programmirovaniyu.html
Уже наверное все локти искусало себе , что не попало в команду:))? ну не судьба тебе , смирись
И откуда вы только повылезли.

После распада СССР теория трансформировалась в «Мордор = Россия».
http://www.wikireality.ru/wiki/%D0%9C%D0%BE%D1%80%D0%B4%D0%BE%D1%80_=_%D0%A1%D0%A1%D0%A1%D0%A0
И можно конечно работать из любой точки земного шара, но приятней, все же, из Сан Франа.
Команда ВМК МГУ заняла первое место на X открытых всероссийских межвузовских соревнованиях RuCTF'16
Хорошее учебное заведение учит получать знания, а дает их только в ограниченном начальном объеме. А дальше либо развитие, либо нет.
Программистам - не светит нормальна практика.
У меня муж пока был студентом для библиотеки сайт поддержки написал, где велся учет всей офисной техники и расходных материалов.
Нет - тогда не надо высказывать ваше абсолютно не соответствующее действительности "экспертное" мнение.
Я - училась. И я знаю, каких крутых программистов готовит МГУ, если человек способный, конечно. Из дурака ни один ВУЗ не сделает хорошего программиста.
Программистов готовит не МГУ. Это люди, способные быть программистами, идут и учатся в МГУ. Но вообще способный ребенок может и сам научиться, полно возможностей.
Я училась на Мех Мате, и у меня были знакомые, учившиеся на ВМК. Некоторые совершенно бестолковые, не в коня корм, то есть на ВМК отучились, но программистами им не дано было стать.
2) я с вами полностью согласна! Дело не в "организации", а в человеке. Кому что обычно мешает - это известно ;)
ЗЫ Не мучайтесь с ответом, я вам скажу. Да, у нас был поток более чем из 300 студентов. При этом, наверно, только 10-15% из них были талантливы - но при этом невероятно талантливы. И им МГУ дал все, что может дать ВУЗ по этой специальности, причем ВУЗ не только в России, но и в мире (я знаю, потому что продолжаю образование в Германии). Остальное они взяли сами :)
Не сравнивайте то, что вы сравнивать не компетентны.
И да, я ПРОДОЛЖАЮ образование.
Так что зря вы выступили, ну позор же...
Речь же тут именно о талантах-программистах.
Более 90% IT-сертификаций на Украине покупные, уровень качества - сильно ниже той же Индии.
Всё решает сверхнизкая цена - есть целая крупная схема, т.н. "украинская", когда крупная известная фирма-аутсорсер, беря с клиента, например, три миллиона, за 1 миллион заказывает разработку кода у сразу нескольких украинских фрилансерских контор - пусть качество ниже плинтуса, зато фирмы эти - "одноразовые", и цена всё окупит.
Эта ситуация лишь ухудшается, IT-образования на Украине нет, зато массовая тема "любой ценой научись кое-как программировать и тебя могут забрать в заграницу", приводящая к "мы с ребятами вчетвером в однушке в Польше живём, денег на инет и пиво хватает, зато не в АТО" - на пике культа.
Своих крупных IT-проектов и перспектив их создания нет, потому что количество в IT не переходит в качество - если люди годами на .NET кодят формочки для немецких аптек, хватаясь за любые разовые грошовые подработки, то они никак не перейдут на другой уровень и не смогут создавать что-то сами.
Любой крупный IT-проект на Украине управляется и создаётся снаружи, от Украины там только сверхдешёвый персонал, плохонько работающий за еду. Самих же украинских айтишников растят в парадигме "будешь хорошо услужать господам, тебя заберут в хорошую страну", что гарантирует нулевое развитие и креативность."
https://vk.com/ruslankarmanov?w=wall288925483_4281
*Это при том, что я сама живу не в России*
Жаль, что вас не ценили в жизни.
Сиди кнопай под руководством :-)
я программист с 30 летним стажем, из которых 20 проработала на западе.
мне доводилось работать и с программами других программистов (не западных) - и русских, и китайцев, и индусов. Скажу сразу - от их супер-работ все плачут! потому что их невозможно читать, пока продерешься через их код и поймешь, что они хотели этим сказать, уходит столько времени, что проще написать заново. Да, очень креативно, безусловно писал человек умный, такой умный, что его программу невозможно расшифоровать и переделать. а переделывать программы приходится регулярно. объяснить этим ребятам, как надо писать программы, и что каждый свой шаг нужно документировать, чтобы ими были довольны заказчики - невозможно! Они почему-то думают, что они незаменимые гении, и если напишут что-то нечитабельное, то их не уволят. Как же! незаменимых нет! а свою работу надо строить так, чтобы в любой момент мог передать ее другому и тот другой за пару часиков смог в ней разобраться и продолжить работу.
наши ребята очень умные, да что говорить - гениальные - но в западной культуре это не ценится. там нужны роботы, гаечки-винтики, а не гении.
но работать там, где такой подход не применяется, я бы не хотела. потому что имею опыт таковой работы - это пипец....
Другое дело, я не программист. Но я знаю, что программисты с идеями и головой сейчас очень в цене, гораздо больше, чем те, кто просто следуют инструкциям.
Насчёт понятного кода, а ведь тот же "Чистый код" написали на западе, они сами подобными принципами, разве, не руководствуются?
насчет второго не поняла, про кого вы это говорите.
Вроде бы как раз от Запада исходит стремление стандартизировать и унифицировать код, вот и книжки по этому поводу они же пишут, и утилиты создают, и рекомендации дают, каким образом лучше писать код, чтобы он был понятным и читаемым.
причем, заметьте, я это писала не про ВСЕХ программистов, а как среднестатистическое, из моего скромного опыта. были и очень даже нормальные коды, но, как правило, это были коды людей, которые либо учились (хотя бы год-два) на западе, либо уже успели поработать там. то есть в ВУЗах этих стран структурному подходу просто не учат. Это другой менталитет - развивают именно творческий подход, а на западе творчество никому особо не нужно, и развивают умение структурированно мыслить и излагать свои мысли (в виде кода или документов). Видимо, поэтому Энштейн и Билл Гейтс были вышвырнуты из университетов, как дебилы (а они просто не могли втиснуться в "матрицу"). Западный мир - это матрица, и если ты в нее не можешь быть втиснут (насильно или добровольно), то тебя просто выкидывают как брак производства. Отдельные личности все-таки добиваются своего - своей дорогой, вне матрицы. Но не все, к сожалению.
именно об этом я и писала выше - не вписался в матрицу - и ушел.
я это квалифицирую как "его ушли".
но вас все равно не переубедишь. видимо, от распирающего вас вашего кругозора вы пишите анонимно.
И какой-бы подход не был на Западе, все идет оттуда и плохое, и хорошее. Сами мы рожаем в час по чайной ложке. А многое стоящее херится после создания и в помойку. А запад замечательно из этой помойки ценное собирает. Т.ч. все относительно.
вам известно что как раз все самое лучшее пришло из России. Запад это либо скупил за бесценок, либо спи3дил, немного доработал (используя свой структурный подход) и продает теперь по всему миру. примеров даже не тысячи, а - миллионы!
Они отлично живут и радуются, что нужны их умения, их идеи и их инициативы.
Никакого как раз шаблона. Точнее, он есть в рамках рутины, но все новое приветствуется.
У нас, увы, инициативы быстро душатся. Наука не нужна...
Заседание комиссии по приоритетам изобретений. Встаёт представитель США. - Мы, братья Райт, изобрели самолёт. Все аплодируют. Встаёт представитель СССР. - Простите, но изобрел самолет А.Ф. Можайский на несколько лет раньше. В зале удивленные вздохи. Встаёт представитель Италии. - Мы, Маркони, изобрели радио. Все аплодируют. Встаёт представитель СССР. - Простите, но изобрел радио А.С.Попов - на несколько месяцев раньше. Зал восхищенно зашептал. Встаёт представитель Франции. - Мы, французы, изобрели минет. Все бурно аплодируют. Встаёт представитель СССР. - Ещё в 1550 году царь Иван Грозный сказал: Х*й вам в рот, бояре, я вас бл**ей насквозь вижу! Последняя фраза относится и к немцам, а то они сейчас будут утверждать, что рентген - их изобретение...
Но вот сами программы - налогоплательщикЮЛ, СП ПДУ (с чеками), ФССовская программа - ахтунг полнейший. И это длится уже ВТОРОЙ десяток лет. Причем предыдущая ПФовская программа (еще под ДОСом которая была) намного была удобнее, понятней и логичней нынешней. Видать нынешнюю тоже какие-нить "победители олимпиад" писали :)
Пример: по льготным категориям не указывает количество занимаемых ставок сотрудников. А у нас их 70%. Т.е., я каждый квартал вручную уже в пенсионной программе 495 человек корректирую. Официальный дилер заявляет, что это нереально сделать в программе ("вот в 8-й версии это реализовано" и улыбается, мудак).
Для РСВ (даже по НК) необходимо указывать ВСЕ виды доходов. 1С компенсационные выплаты (например, по 50 руб. декретницам) вообще в доходах не учитывает. А у нас 86 декретниц на данный момент и еще 300 человек получают иные компенсационные выплаты, которые должны отражаться в полученных доходах.
И вот чтоб это все ВРУЧНУЮ добавить в пенсионной программе надо еще и там помучится.
Еще у нас очень часто у сотрудников "вылезают" минусовые доходы в некоторых месяцах, ни ИФНС, ни ПФ не примет отчет с этими помесячными минусами. Т.е., опять надо перенести данные из 1С в профильную программу и уже там колдовать...
А контур у нас сформированные из 1С файлы не принимает :ups3
10 лет назад о "восьмерке" речь еще не велась, но и тогда "технических возможностей" почему-то не было...
И как добиться указания количества занимаемых ставок для перс.учета льготными категориями сотрудников?
Компенсации декретницам до 3 лет (пресловутые 50 руб.) в общий доход для РСВ не включаются. Соответственно, в необлагаемые тоже. База не "страдает", но при каждой проверке ПФР на все равно выписывают штрафы.
Льготные категории сотрудников в перс.учет (6 раздел РСВ) попадают без указания количества занимаемых ставок. А без них файлы не проходят проверку (выдает ошибку).
должна вас разочаровать - это не только в России. я нигде не видела такого плохого софта, как в государственных и окологосударственных предприятиях (я говорю о западных гос.предприятиях).
у меня (и не только у меня) такое впечатление, что туда отбирают по конкурсу, основанному на тестах IQ. те, у кого больше 70 баллов, отсеиваются как негодные.
дуру нафиг с пляжа...в силиконовой долине найдет еще мульон получше
Вот они и гадят, как могут, в любой позитивной теме о россиянах на форуме российском.
Но, кажется, вы их хорошо знаете.
Да, знаю, спросила, естественноне из-за незнания:-). Просто достали уже. Ну, первый год ещё понятно было, но сколько лет они ещё этим кормиться будут?
:-) Угадайте кто есть кто:

то есть на 10 пунктов выше, а это много!
и это только в среднем!
Разные они бывают. Но я предпочту тех, кто родился уже не в Китае, чем тех, кто приехал со своим ломаным английским - менталитет остается прежний, то есть будут лениться и обманывать, насколько это возможно.


