Из хорошего

ну, не знаю.... У всех моих родственников/знакомых и старые-то нормы никто из работодателей не соблюдал никогда, работают, как рабы на галерах. Я про тех, конечно, у кого з/плата более-менее пригодна для жизни) Дают задание - перебрать 16 мешков с горохом до завтрашнего утра))) И как хочешь.

Это понятно. А, например, в Германии, еще и оштрафуют работодателя, если сотрудник вдруг пересидит. :-) Наши уехавшие поэтому очень недовольны, что у немцев магазины раньше закрываются и не работают в воскресенье.)
ИМХО, если как рабы на галерах, то капиталист просто экономит на работниках, Либо неправильно организован труд.
У меня была пара мест, где я работала рабом на галерах.) Первое место- на заре становления капитализма в нашей стране, когда еще вообще беспредел был. Второй- уже в "мирные времена", там был просто не налажен процесс. Кончилось тем, что моя начальница попала под машину, а я заболела и выпала из активной жизни на 1,5 года. В25 на галерах легче .:-)

а в чем его глубинный смысл, те, кто предложили, не сказали?
Вот в этот топ загляните:https://eva.ru/topic/63/3549646.htm
Сейчас дело не в продолжительности раб. дня, а в неэффективности процессов и персонала. Ну и ситуация на рынке труда. Кто не хочет - может не работать, выход там.

Он написал- беречь здоровье и больше проводить времени с семьей. Понятно, что к нашей стране это в данный момент неприменимо.

Я только "за". Рабочий день 8 часов + время на дорогу 2-3 часа, получается, что вообще жизнь проходит мимо :)

Именно.

Общественные инициативы не имеют перспектив,так что это для мечтаний,а не реальности.Кто мешает работадателю в торговых сетях устанавливать двухсменный график с 7 часовым днем,чтобы люди по 14 часов не торчали в Магнитах? В СССР торговле так было при режиме магазина с 9-22 часов.

Несколько лет назад в Белоруссии сначала убрали премии, потом сократили рабочий день, потом сократили рабочую неделю....
Позакрывались банки, банкротилась промышленность, молодёжь поехала на Запад...

Продолжать?

Не, лучше как в Германии.)

Предложение из разряда "перднуть в лужу". Сейчас нигде не соблюдается ТК, ни в бюджетных организациях, ни в коммерческих Очень редко кто работает с 9 до 18. Об этом сразу же говорят на собеседованиях при устройстве на работу. Назначить рабочий день можно любым, хоть 3 часа, а по факту люди так и будут работать по 12-14 часов бесплатно. Как говорят, у нас никто никого не держит. Не нравится - увольняйтесь.

Неправда, не везде не соблюдается.

ППКС!
У нас соблюдается.

сочувствую вам. среди моего окружения у всех соблюдается. а у кого нет-оформлен "ненормированный рабочий день" с предоставлением дополнительных дней к отпуску и премией соответствующей переработкам

слушайте, ну люди, значит, выбирают себе такую работу. Вон некоторые и на черную з/п соглашаются.

Я сразу вспомнила одного своего бывшего работодателя. Я приходила к 9 на работу и "гоняла балду", пока начальство не заявится. Он прибегал, убегал, опять прибегал, мотался по своим личным делам, а где-то с 16-17 часов начинал решать производственные вопросы, и тут я обнаруживала у себя сразу три пары рук, потому что ему нужно было всё и сразу плюс я не хотела сидеть допоздна. Но он требовал, чтобы я приходила на работу к 9, потому что в течение дня мне приходилось взаимодействовать с работниками, заказчиками, арендодателем (выполнять его функции)... Но сновная моя работа начиналась именно с 16-17 часов. Сокращение рабочего дня только усилило бы мою "тоску по дому". :-)

За переработки хоть щедро платил?
Есть такие любители жить ночью и приезжать руководить к 6 часам. По башке таким надавать хочется.

Нет, только оклад. Ему домой не хотелось идти, видимо. Днем решал личные и семейные дела, а по вечерам работой загружался. Жена думала, что он пашет круглосуточно. :-D Кстати, тут на еве рассказывала, какой он трудоголик и одновременно семьянин отличный.

Знакомо. Тоже работала так 6 лет до декрета. Переработки не оплачивали , т. к. зарплата и так по тем временам космическая.

Инициатива хорошая, но бесперспективная к сожалению. Как выше уже писали, никто не соблюдает существующие нормы:(

Зато там, где соблюдают, работники вспомнят, что и кроме работы есть жизнь в этой жизни :)

Где соблюдают, это меньшинство все таки.
Я за равенство:) Хочу чтобы ТК соблюдался везде, и в коммерции тоже.