14
Карьера
Люди, сделавшие карьеру, как вам это удалось?
Допустим, вышли вы после декрета на линейную должность, с вами там 12 человек, включая вас, кто-то лучше, кто-то хуже. Работаете хорошо, ответственность брать на себя не боитесь, инициативны, но последние 2 и не требуются, есть стандартные процедуры. Как выбиться в начальники?
Свернуть
Ответить
в начальники обычно выбиваются те, кому для этого не требуются подсказки, советы и инструкции :)
Ответить
Никак. Чтобы занять позицию, надо, чтобы она была открыта. Если начальство не увольняется и фирма не растет, вакансии не будет никогда.
Ответить
А почему у вас такое узкое мышление и слово «карьера» предполагает только вертикаль?
Ответить
А вы именно в начальники хотите? Меня лично больше интересует возможность повышения собственной квалификации и зарплаты, а не сам факт наличия руководящей должности. Поэтому я считаю, что делаю карьеру, ибо за последние годы у меня уже третье место работы, для меня обязательным являестя условие "Каждая новая работа лучше предыдущей". Сотрудников в конторах, где работаю - 2-3 человека, командовать некем, зато растет зарплата!
Не хотите такой путь попробовать? Именно менять фирмы с повышением в зарплате (ну или должности), если считаете, что на нынешней расти уже некуда?
Не хотите такой путь попробовать? Именно менять фирмы с повышением в зарплате (ну или должности), если считаете, что на нынешней расти уже некуда?
Ответить
А зачем выбиваться в начальники, если есть те, кто лучше?
Ответить
Предполагаю, автор думает, что начальники много получают и ничего не делают. "только командуют":)
Ответить
приятельница целенаправленно делала карьеру - учила язык, шла на руководящие должности: начальник отдела, директор по маркетингу и т.д.
с 25 лет до 45 карьера продвигалась успешно, сменила два иностранных представительства ведущих IT компаний... но - незамужем, детей нет
с 25 лет до 45 карьера продвигалась успешно, сменила два иностранных представительства ведущих IT компаний... но - незамужем, детей нет
Ответить
А вам надо обязательно в начальники? Если надо и есть нужные качества, то будете. Не на этой работе, так на следующей. Хороший начальник, на самом деле, тоже проблема, поэтому людей, которые могут руководить, долго не зажимают.
У меня муж начальник по сути. Так это свойство не спрячешь. Где бы он ни оказывался и какие бы ни были исходные данные - по итогу либо выходил в руководители, либо становился относительно свободной отдельной структурой в составе фирмы.
У меня муж начальник по сути. Так это свойство не спрячешь. Где бы он ни оказывался и какие бы ни были исходные данные - по итогу либо выходил в руководители, либо становился относительно свободной отдельной структурой в составе фирмы.
Ответить
Когда готовы будете для следующей ступеньки, вам не надо будет про это на форуме спрашивать. Пока учитесь и работайте.
Ответить
10
Золотые слова!
Ответить
есть два типа начальников: 1. Тип пе...
22.05 14:38
есть два типа начальников:
1. Тип первый пристраивается или его пристраивают как нужного и верного человека к распределению ресурсов (и тогда часто бывает ситуация начальник-дурак)
2. Тип второй умеет эти ресурсы добывать сам для себя и для того парня.
Ваш муж, видимо, второй тип.
1. Тип первый пристраивается или его пристраивают как нужного и верного человека к распределению ресурсов (и тогда часто бывает ситуация начальник-дурак)
2. Тип второй умеет эти ресурсы добывать сам для себя и для того парня.
Ваш муж, видимо, второй тип.
Ответить
Зависит от вышестоящего начальника. ...
22.05 12:04
Зависит от вышестоящего начальника. У нас не Запад, где на каждую должность конкурс и собеседования. У нас надо нравится и быть удобным вышестоящим начальникам.
Ответить