Поговорите с выжатым лимоном...

11 часов рабочий день с напряжённой работой, семью не видеть, в выходные работать, ни попить, толком ни пописать и все за 50 тыщ? Нунафиг.

Кто не рискует... многие начинали с 50 тыс, кто-то дошёл до 150, кто-то до 250, кто-то вернулся домой, им и не нужно было

Рискуют и получают, как правило, идеологи и вдохновители. И владельцы. А не рабочие лошадки.

Рабочая лошадка может уйти в компанию крупнее, перейти в категорию идеологов и вдохновителей, дорасти до руководителя проектов, чтобы годами оставаться строго рабочей лошадкой - это талант нужен

Может, если здоровье позволит работать в таком режиме годами.

Иногда везет и лошадкам))
Я на свою текущую компания сначала работала в составе приглашенной проектной команды, впахивала в том проекте в хвост и гриву, полгода почти без выходных и с плавающим окончанием рабочего дня (правда я на тот момент была сама себе семья и никто от моего графика не страдал). Но у меня был свой азарт (а не финансовый интерес или ожидание офера) довести тот проект до успешного конца, что я и сделала.
В итоге, та компания позвала меня в штат на очень хорошую зарплату.

Думаете, что дома приятнее заседать до старости?

Кто ж за вас ответит.... Я в подобном режиме больше года не выдержу точно.

ну, стартапер полон вдохновения и готов высасывать из вас соки, вы же имеете перспективу подняться с 50 тыс на 70 и очень смутную, вот вас и выжало, как лимон......несостыковка капиталистических интересов - это называется.

На эффективность после смены работы + сразу после годичного декрета я выходила в течение года, а комфортно стало через 2 года. Рано ещё вам выводы делать. Но и к удачности работы надо через полгода-год присмотреться, может дело в работодателе.

не нойте,50 тыр на дороге не валяются,лучше отсыпайтесь и отлеживайтесь,пусть вас от домашней работы освободят, и хождений по магазинам.

У Вас переработка по времени 25%. Получается, что исходя из 8 часового рабочего дня, Вы работаете за 37 500 руб в месяц, а 50 000 получается из-за доп.часов.
Поговорить с работодателем и нормальном графике или повышении з/пл или уволиться через полгода, набравшись опыты?

Не так. В договоре наверняка указан рабдень по кзоту. Оплачивают ей 8 часов, остальное - это ее подарок владельцу фирмы.

Да, вы хорошо устроились после 6-летнего перерыва, да еще и в приличном возрасте.
Вам сейчас или возвращаться дома сидеть, или тут терпеть. Можно попробовать что-то искать, убедитесь. Или зарплата будет другая, или не возьмут под любым предлогом.
Увы. :-(
Реально повезло, что нашли.

А кто вам сказал про "приличный возраст"? Сами додумали? Может ей и 30-ти еще нет

27 лет - это "приличный возраст"? Какой же тогда неприличный?

50 тыс. - очень мало за такую загруженность.

Это все ноябрь. В декабре может чуть легче будет, когда снег выпадет, а к новогодним праздником малость отпустит. А уж после них с каждым днем все будет легче. Весной порхать будете. А зачем вы там до 20 часов работаете? График такой?

вы в большом спорте, поэтому набирайтесь опыта, как все делать точно, качественно, но при этом не растрачивать себя.

Завтра же купите себе (закажите он-лайн) весь необходимый набор БАД-ов для вас.

И кушать нужно хорошо, чтобы сплошные витамины и белки с полезными жирами))

хорошие рекомендации

В чем смысл сидения до 20.00? У вас испытательный срок был? Закончен?

Это связано со спецификой работы. Реально самая напряжённая работа - перед уходом.
Испытательный срок закончен, да.

Почему нельзя позже приходить?

Тогда может надо поговорить с начальством и приходить позже? Раз основная работа по вечерам, а не с утра.
Хотя 11-часовой рабочий день в любом случае ненормален. Даже если оплачиваются переработки и можно брать дополнительные выходные. Лично я 4 года назад работала на одном интереснейшем проекте, и как водится на проектах, к финалу пришлось поработать ударно, с переработками и т.д. Это было примерно 4-5 месяцев. Восстанавливалась я после этого ГОД. Реально, год работала не напрягаясь, не беря на себя никаких ответственных заданий и т.д. И поняла, что трудовые подвиги - не моя стезя. Здоровье не позволяет. Не быть мне карьеристкой.

Так что подумайте, надо ли оно вам.

+ много. Я в 25 была ею, а после 30 поняла - ну его нафиг, дороже обойдется.

Смотря сколько вам лет. Если меньше 35, то стоит потерпеть ещё месяца два. А если больше, то нафиг. Вы на лечение и восстановление потратите больше, чем заработаете

39
Вот и я переживаю за свое здоровье, прям резко сыпаться начало. И внешний вид пожамканный какой-то становится :(

А работать пошли от скуки или реально деньги нужны?

Кто раьотает от скуки? Тем более так?;) все работабт за сек! Деньги!!

От скуки можно выйти на пару раз в неделю по полдня. А тут дама вышла, потому что потом вряд ли найдет что-то даже на 30. Она права. Сидеть дома оставшиеся 30-40-50 лет? Опупеть можно и свихнуться

А у Вас какие цели? Если двигаться дальше в этом направлении, то потерпите еще ради опыта

В чем смысл говорения с человеком, который засыпает?

Данунах такую работу. Вы комсомолка что ли, начинать все сначала и поднимать компанию за 50 тр? Пусть ищут дураков. Переработки оплачивают? А праздничные дни? Сейчас вас так припашут, а потом это будет из разряда "ачетакова". Так и будете там пахать, даже если компания встанет на ноги и войдет в дежурный режим.

Какой-то дядя бизнес раскручивает, набрал себе рабов бесправных за миску супа. Блин, 12-часовой рабочий день! И даже не ради себя! Дурдом какой-то.

Ага, а еще они любят употреблять такое слово, как "команда". Типа работайте за идею и все вам будет.

Кстати) Одни потом когда разовьется начнут сливки снимать, всем остальным "спасибо".

Я извиняюсь, что это за работа?
Я - няней за 8 часов получаю 4000 в день . ВО у меня нет. А с детишками работать, лично для меня , одно удовольствие)
Не то, что сидеть в душном офисе в " змеином" коллективе.

Ну это просто до х*ра! Где это вы работаете? На Барвихе что ли?

Почти)
В обычных многоэтажках- человейниках конечно меньше платили;-)
Здесь 90 процентов детей с нянями. Всем платят не плохо)

Москва?, это присмотр за одного ребенка?, возраст ребенка?, здоровье ребенка?, без готовки, без развития?

Только присмотр за двумя маленькими. В основном в тандеме с мамой. Мама-золото;-)
Иногда остаюсь с ними одна. Все ок, и не так страшно, как я себе представляла.
1 год и 3 года.
В принципе, так и должно быть. К одному ребенку на 8 часов меня за 40-45 приглашали. К двуи в 2 раза больше, соответственно.
Очень большой плюс- я местная, без " лимитского акцента, спокойная, улыбчивая, и очень ответственная)

уточните условия труда

Ой, нет..... Я лучше по 14 часов в офисе пахать буду без продыха, чем детишкам носы вытирать.... Меня свои-то напрягают в том возрасте, когда им требуется няня, а уж чужих, которым слова поперек не скажи, ваще поубивав бы...

+1, в некоторых современных офисах приятно находиться, комфортно, если коллектив хороший то и домой не охото идти

Ну это кому как;-)
Я от детишек получаю исключительно положительные эмоции;-)

Ну почему мне предлагают 150-200 в час? Как вы устроились на такую работу? На помогателе вообще нет вакансий хороших или одни агенства.

И это при том что у меня два высших образования, одно из них педагогическое, с детьми бесплатно занимаюсь живописью(профессионально), поделками на любой вкус, потому что мне это нравится, даже если родители не платят. Но всем надо няня пенсионного возраста. Дословно - " вы только из сада забирайте и на больничных сидите, мультики ему включите, вам же все равно где телевизор смотреть, дома или у нас. Платить можем не больше 15 тысяч. И да, нам няня нужна в соседнем доме, не надо к нам ехать по три часа, вы уже уставшая приедете".

А что не так? Ну не нужны людям ваши дипломы с живопИсью. А забрать и сидеть, так за это оплата адекватная.

нЕ за что. Благодарности зашкаливают.

Меня нашли через Помогатель.

150-200???
Где вы такие цены то нашли?
Меньше 250 и 300 сейчас за одного и не предлагают обычно)

Ну если на помогателе выбрать Рублёво Успенское шоссе, то не предлагают. А в Ногинске очень даже. Двести платят за троих детей с уборкой и приготовлением еды на семью. Я там иногда просматриваю вакансии.

Я видела эту вакансию. Там нужна няня в помощь маме и именно с 10 месячной, как я поняла.
Вообще, цену и условия всегда обговорить можно. Пишут часто приблизительную, а вы говорите свою. Может при собеседовании Вы им так понравитесь, что они вам и 300 в час платить будут)

Если у людей есть только 200, то не надо рассчитывать, что он и дадут 300. Можно, конечно, согласиться и за 200.
Помните, как в "Зелёном фургоне":
- Что здесь происходит?
- Это праздник освобождённого добровольного труда.
- То есть задаром?
- Не задаром, а добровольно!

Я не смогла- сломалась.
Если здоровье позволяет...кто-то же работает, и ничего.

лучше спите больше чем здесь висеть, в Москве многие так работают, особенно приезжие, у них на работе вся жизнь проходит, особо не напрягаются, но в съемной квартире и чужом городе им скучно и одиноко, вот и развлекают себя работой, все же люди рядом и общение есть

А долгосрочные цели у вас на этой работе есть?
Я так работала 2 года, но я знала, зачем это делаю: во-1, опыт и во-2, перспектива удаленки. То есть я так вкалывала потому что нарабатывала авторитет.
Через 2 года (даже чуть меньше), как и планировала, перешла на удаленную работу.
Если вы ЗАЧЕМ-ТО используете это место - значит, можно потерпеть.
А тупо ждать, что будет больше зарплата...эээ...ну такая себе цель. Сомнительная. Скорее, будет больше обязанностей, когда компания разрастется))

Дорогой в. лимончик! Права не даются, права берутся. Только вам изнутри видна ситуация - это временное явление так всех припахивать, или это стандарт и на будущее. Идите и обсуждайте сложившуюся ситуацию. Те, кому на самом деле нужны рабы, выжмут вас досуха и выкинут, год потом будете нервы лечить. Остальные могут задуматься и сделать правильные выводы.
Ну и по перспективам сами оценивайте, насколько ваш скилл прокачивается в нужном направлении и есть ли для вас прокачанной места на рынке труда.

+100!! Это очень нехороший признак - переработки с самого начала.
Лучше не будет. Выжмут и выбросят (

Нужно понять перспективы данной работы и таких усилий. Я в свое время выходила на низкую должность, после декрета, лишь бы хоть как то работать. Упахивалась, но знала, за что. Не знаю, обрадует ли Вас, но нормальная з/п и лояльный график работы пришли ко мне лет через 7 впахивания ))))
Так что, автор, смотрите на перспективу. Если вы за пару месяцев так выжались, то стоит ли оно того ?

"чувствую, не выдержу долго" - ну бросайте работу, ешьте меньше, раз такая хрупкая и тепличная

Т.е. вы полагаете, что все, кто не может работат' по 11 часов в ден' - "тепличные"? А про трудовой кодекс слыхали?

Многие за большие деньги работают без нарушения закона. А возраст и здоровье у всех разное, и неизвестно, когда и кого жахнет. Пишу, исходя из личного опыта.

Я, как работодатель, зареклась брать на работу после такого перерыва.
Берешь, а им тупо лень каждый день к определённому времени приходить и работать в установленном режиме. У нас нет переработок. У нас можно отпроситься. И у нас есть возможность работать изредка удалённо.
Но нет же, они нормально отрабатывают испытательный срок, а дальше начинается: а мооожно я эту неделю удалёёёённо??? А моооожно мне вообще к полудню приехать? А мооооожно перевестись работать из доооома? Ой, а мне завтра ребёнка на кружоооок некому повести, моооожно я до обеда?

Блин, я такая( 10 лет на удаленке, прошлой зимой попробовала в офис чуть не сдохла, вернулась на старую работу. Вот все как вы говорите.. можно попозже, можно 1 на удаленке. Как думаете есть шанс обратно в человека превратится или уже все? (раньше работала нормально, даже мыслей не было)

Если только от очень большой нужды... Вот прямо очень большой.
Меня от сообщения выше в дрожь бросило, как представила вот это все - каждый день ровно в 9 быть на рабочем месте, уйти раньше нельзя, шаг вправо, шаг влево - нельзя. Каждый день, месяц за месяцем, год за годом.
Так я себе представляю ад (пусть это и прозвучит пафосно).
Как после удаленки к этому вернуться - не представляю. Как и написала выше - только от очень большой нужды, если совсем все плохо.

Так в перспективе все и идет к удаленной работе, не везде, но тенденция есть. Главное- результат, а не " мне не нужна твоя работа, мне нужно чтобы ты устал".
П.С. Я работаю полный рабочий день и пока моя работа не предполагает удаленки. У меня иногда муж работет удаленно. Так вот- удалено у нег процес идет более прдуктивно, но он и сидит за компом с утра до вечера. Может и в отпуске....

У нас каждый сам устанавливает свой график - хочешь - приходи к 8, хочешь - к 10. Главное - в интервал с 8 до 10. Но ты пишешь заявление на такой график, и дальше да - ходишь к тому времени, которое сам обозначил. Допустимы колебания в рамках получаса без дополнительных объяснительных. Дальше +9 часов - вот и время ухода. Час на обед, выбирай время сам, тут регламент с 12 до 17 - выбирай, хоть каждый день в новое время, внутри дня только интервал. Есть оборудованное место, у нас народ предпочитает по полчаса обед и полдник. Чай пей в любое время.
Зимой мы на каток в обед ходим, рядом парк. Летом просто гуляем.
По-моему, у нас более чем лояльный ад.

Да, у вас лояльно, не могу не согласиться :-) Не как у многих других.

Не знаю, честно. У нас таких на департамент четверо, с разными обязанностями. Все примерно по году работают (расширялись, я еще громче всех за них стояла, мол, людям нужен шанс!) и у всех одинаковая песня. :-(

Автор,посчитайте какая у вас выходит почасовая зарплата? Стоит ради этого так страдать?

Маленькая. Но человек думает о перспективе.Тут важно рассчитать- потянешь ты или нет физически. Тут так не скажешь, надо по себе смотреть. Но чем моложе, тем сил больше, ну чаще всего.)

Ну а серьёзно: какие у автора перспективы? Ну будет она через год получать не 50, а 70 тысяч в таком же режиме. И что, это принципиально лучше?

А, может, через пару-тройку лет 250? Мы не знаем нюансов.

Если доживет.

Ну так- этот вопрос автора и волнует. По молодости такие подвиги легко даются, в 38-хз(зависит от здоровья), а чем дальше- я бы не рисковала.

Почему Вы решили, что автора что-то волнует? Вы хоть один ответ автора видели?

Даже первый пост прочла. А именно:

Проблемы буквально на лице - прыщи полезли, с желудком проблемы начались, сплю плохо. Семью вижу по выходным Сегодня на работе было сказано, что два дня из новогодних праздников для нас - рабочие.
Чувствую, что не выдержу долго. Или терпеть и набираться опыта, войду в ритм?

А ответы автора видели?

Да, ниже привела.
Остальное анонимное месиво. И не похоже на ответы автора.

Это мои ответы. Вы мне не верите? Мало того, что на работе завал, так и тут еще гнобят? Мне пойти и повеситься?

Дайте ссылку, где я вас загнобила.
Я дала как раз ваш зов о помощи, а какой-то аноним напал на меняч, что я не читаю ответы.
Окей, больше писать не буду как самая гнобящая вас.

Уже и пошутить нельзя. :) Пишите, конечно. :)

А вот и не первывй:

39
Вот и я переживаю за свое здоровье, прям резко сыпаться начало. И внешний вид пожамканный какой-то становится

Это не я писала. Мне 27.

А как вас разобрать? Извиние, если осокрбила...
Вот в этом отличие анонимной меня и анонимной вас.

Ну, простите, :oops я не нарочно.
Хотя-а..., если задуматься, то нарочно. :)
Но все равно простите. Ничего личного. :party2

В 27 такой график работы нормален, странно, что Вы упахиваетесь.

Не будет. 250 получают те, кто пахал с 20 лет без остановки. Аааа, ей 27? Тогда лет через 10 вполне может, что и будет

Смотря какие у вас цели, какая профессия, навыки.
Если это лучший вариант на сегодня, терпеть до февраля в любом случае.
Какой смысл на новогодние праздники пускаться в поиски.

С февраля пробовать новые варианты найти либо договориться на более приемлемые условия. Может день работы из дома раз в неделю спасёт положение. Тут тоже индивидуально. Что хотелось бы вам изменить в условиях?

что происходит в этом мире? Неужели, чтобы получать зарплату ЧУТЬ выше прожиточного минимума, нужно пахать 12-ти часовой рабочий день, а еще и выходные и праздники?

Люди, вы в своем уме? Автор получает не 100, не 200, не 500!!!

а еще Автор на полном серьезе не собирается требовать оплаты переработок (что должно автоматически соблюдаться работодателем!), и еще думает - продолжать ли быть "рабом"?!
(((

А Вы как думаете?

Будете платить автору просто так?
Или уступите своё место?

можно подумать, что у людей есть выбор

У людей ЕСТЬ выбор - не становится рабами.
Требовать соблюдения Трудового кодекса!
И требовать записи в Трудовой договор рабочего времени, графика, уровня заработной платы и дат ее получения!!

И при первом же "звоночке" несоблюдения условий работодателем, например при просьбе выйти сверхурочно, после 19.00 - отказываться.
Также отказываться работать в выходные и праздники.

выбор в другом.

Дома сидеть. И мечтать об идеальной работе.

Вы из какой страны??? В Москве 90% людей бесплатно перерабатывают, это уже норма.

не поняла сколько Автору темы лет 39 или 27?

42

за полтос в почти сорокет пахать 11 часов...скажем дружно "нах нужно"

а есть альтернатива?

Лучше за сорокет в полтос? :mda

Девочки, спасибо большое за ваши ответы и советы! Все внимательно прочитала, постараюсь ответить на все вопросы в одном сообщении.
Мне 39 лет, на работу вышла не от скуки, нужны деньги. Плюс, пока я сидела дома, многие говорили, что я "зарываю" свои мозги.
Девушке -работодателю, которая предпочитает не брать мам после декрета: я мама подростков, поэтому никуда не отпрашиваюсь, на больничных не сижу. На работу прихожу первая. Работаю реально хорошо. Правда. Мне кажется, именно мамы подросших детей - идеальные работники : в декрет уйдут навряд ли, на больничных с маленькими детьми не сидят, настроены реализовать себя на поприще карьеры, энергии много. И, согласитесь, усталость после 11-часового рабочего дня странно приравнивать к просьбам уйти на утренник или поработать на удалёнке.
Чего я жду от этой работы? В идеале - развития вместе с этим стартапом, постепенное повышения проф.мастерства и зарплаты. Не получится - заполнения моего перерыва в работе и поиска новой работы.

Где вы про декрет прочитали? Я не хочу брать тех, у кого большой перерыв, неважно, по какой причине.
У меня больше всех ноет мама 15-летней девушки. Мама ушла с работы, чтобы её в школу отвести, присмотреть первое время. Засмотрелась, наверное.
Я тоже думала, что идеальный работник будет. Ага.
Другая из декрета в декрет, потом первоклассник, потом второй в первый класс пошел... 10 лет перерыва. Опять же, не утренники - кружки, секции, допы. Они уже привыкли к этому образу жизни. И на удалёнке работает паршиво, я понимаю, почему. Я сама изредка дома остаюсь. Специфика такая, что дома не так удобно, как на специально оборудованном рабочем месте. И если я что-то проволынила, ночью наверстываю. А она нет, ночью надо спать, муж не велит.
И так далее.
И все не от скуки, всем денег перестало хватать, мужьям зарплаты поподрезали, годовые бонусы убрали как класс, детям больше надо на кружки-допы...

Я поняла вас, спасибо.
Но в любом случае, это не про меня. Я как раз из гиперответственных сотрудников, от чего и страдаю периодически :(

Автор, для примера. Я проработала 8 лет, присутствуя в офисе дважды в неделю с 11 до 20.00
остальные дни работала из дома - в легком режиме. Также работала удаленно в отпуске. Нужен был только интернет и ноут.
Зарплата складывалась из маленькой окладной части 20 тыс. +доплаты и премии.
Совокупно получалось от 40 до 60. Несколько раз были премии по 80 тыс.
В общем, ваши 50 я получала стабильно.
Отпуск у меня всегда был месяц летом, тогда когда я хочу. Еще могла на неделю уехать на весенних каникулах. В случае болезни спокойно неделю проводила дома. Больничный можно было не брать.

Скажу честно, на ваши условия не пошла бы ни за что! Потом была другая работа, в офисе с 10-19.00 строго, оклад 55

Ну что сказать... Хорошая была у вас работа :) но не думаю, что мне сходу предложат такие условия. Надо сначала поработать, вернуться в строй, чтобы что-то из себя представлять.

неправильный подход! Надо сразу озвучивать свои требования.
на моей памяти к нам приходили две женщины, 35 и 54 лет. Молодая вообще оказалась с гонором, но не стесняясь никакого начальства, четко и ясно дала понять что она делает и за какие деньги.
И ей заплатили! Даже те лишние 40 тыс., что она потребовала "сверху" после выполнения проекта.

А вторая, придя разовым "консультантом", вот также никого не стесняясь, сказала, что рассчитывает на постоянную работу. Что ей год до пенсии надо доработать. Ей предложили этот мизерный оклад 20 - "честно говоря, я рассчитывала на большую сумму...".
Я думала, их не возьмут. Ни ту, ни другую... это были люди "с улицы", не свои. Взяли!
И заплатили. Вот в чем парадокс. Те, кто молчат и пашут за троих по 12 часов - так и не поднимаются выше планки в 50 тыс. Потому что начальство знает, что требовать такая сотрудница ничего не станет. При любом раскладе. А те, что понаглее, и требуют - получают сполна!

+ много. Я сама пару раз оказывалась в подобной ситуации и говорила что хочу, не стесняясь.

На стартапах легко не бывает.
Ваши условия чудесные, но это наступает в другую фазу развития предприятия.

Автор, расскажу свою историю. У меня тоже был 6 летний перерыв, по семейным обстоятельствам. Потом вышла в компанию приблизительно с вашими условиями, в совершенно неизвестную для меня сферу деятельности. Сначала и офиса толком не было, так полупустое помещение. Причем были и задержки по зарплате, и выплата какими-то частями. И работу иногда приходилось исполнять не только свою, но и "за того парня". Многие не выдерживали увольнялись. Колбасило компанию года полтора. Отработала пять лет. Ушла в собственный бизнес с должности директора департамента.

Вот примерно такое развитие сюжета я вижу в своих планах. Только свой бизнес - навряд ли, нет во мне предпринимательской жилки. Но на карьерный рост очень рассчитываю, голова работает хорошо :chr6

у нас сейчас в офисе такая дама. Ходит с кислым лицом. 38 лет. Сидела дома с ребенком длительное время.
Сегодня как раз новый впрыск. Ребенок заброшен, семья заброшена, я никакая мать и жена. Ну что сказать? У каждого человека есть выбор.

Вы знаете, этот Ваш негатив хорошо виден в коллективе. Вы своим внешним видом задаете не нормальный фон. Это напрягает. По началу можно пропустить, но со временем на это не обращать внимание не возможно.

Мне сейчас 39 лет. Работаю в таком режиме почти 20 лет. Честно устала очень. В 30 лет я еще пархала, в 38-39 уже накрывает. Но я принимаю условия работы, пока я работаю на этом месте, у меня организована жизнь под мой рабочий график. Я не отпрашиваюсь на все собрания и т.д.
Я через год-два буду уходить, предупрежу об этом заранее, задолго. Не хочу подводить свой коллектив, свое начальство.

Интересно, чем же она "такая"? :mda Дети мои не заброшены, считаю, что дала им (и продолжаю давать) достаточно тепла и внимания, муж тоже всячески поддерживает. Не считаю их заброшенными, где вы это прочитали?
И мои коллеги в большинстве своем отличные люди - у нас уже компашка собралась, иногда на обеды выходим вместе, вне работы общаемся.
А вы про какой-то негатив в коллективе, ненормальный фон...

не надо этого терпет', это неправил'но, ищите другую работу с лучшими условиями.